公司部門員工團(tuán)建培訓(xùn)拓展訓(xùn)練活動的總結(jié):拓展訓(xùn)練對企業(yè)及個人的影響
大家都知道拓展團(tuán)建是干什么的,但是小編還是要用專業(yè)的術(shù)語給大家普及下。
其實在第二次世界大戰(zhàn)以后,拓展團(tuán)建就有雛形,團(tuán)建也稱之為“團(tuán)隊建設(shè)”,1946年以后,在國外一些西方城市拓展團(tuán)建被大力推廣,多用于學(xué)校、軍訓(xùn)、工商業(yè)個體戶等?,F(xiàn)如今很多中大型企業(yè)通過拓展團(tuán)建來提升企業(yè)文化和企業(yè)員工的凝聚力等。
現(xiàn)在參加團(tuán)建的主力軍是80、90后,80后大都有很大的生活、工作壓力,而90后的員工大都被貼士高傲、自由懶散、不愿接觸新事物等等的標(biāo)簽,然而拓展和團(tuán)建作為組合概念,不僅改善了大多數(shù)人的自我封閉狀態(tài),提高了企業(yè)員工之間的溝通效率,也大大緩解了很多人的社會工作壓力。增強(qiáng)團(tuán)隊意識,重新找到自我定位,每個人都是團(tuán)隊中不可或缺的一份子,通過體驗式教育和學(xué)習(xí),自身的體驗。去學(xué)習(xí)到一些東西,不同的拓展游戲?qū)W習(xí)到不同的道理,教練的引領(lǐng)去在拓展學(xué)習(xí)中學(xué)到人生的大道理,改變自身原來的壞習(xí)慣。
其實戶外拓展、團(tuán)隊建設(shè)不管是對企業(yè)本身,還是針對員工個人來講,都是有很多有利的方面的,要不然也不會成為當(dāng)下企業(yè)文化建設(shè)的一部分,如果沒有好處,我想也不會有哪位老板愿意為之買單吧!
我想不管是80后90后的主力軍,還是我們要推遲5-10年,95后也會有很多人愿意出去參加公司組織的拓展團(tuán)建活動
(1)拓展訓(xùn)練;團(tuán)隊建設(shè)對企業(yè)的有利影響-
1、為企業(yè)自身建立良好的企業(yè)文化,無論是對外宣傳還是內(nèi)部思考,都是符合可持續(xù)健康發(fā)展的;
2、增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力,把開發(fā)企業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè);
3、培養(yǎng)員工的團(tuán)隊協(xié)作意識和相互合作意識。減少同事之間的相互猜疑,改善企業(yè)之間的人際關(guān)系,形成積極的組織氛圍;
5、提高不同部門之間的信息交流和工作效率,降低企業(yè)運(yùn)營成本,同時為客戶帶來更好的服務(wù)體驗;
6、挖掘員工和企業(yè)的巨大潛力;
7、使企業(yè)以后的經(jīng)營過程能夠承受更大的壓力和挑戰(zhàn)更大的困難;
(2)發(fā)展培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)給員工帶來的良好影響—
8、其他有利影響。
1、增強(qiáng)自我修養(yǎng)和個人魅力;
2、激發(fā)員工潛能,提高員工身體素質(zhì),擁有健康的身體去迎接每天的挑戰(zhàn);
3,克服懶惰心理,促進(jìn)性格穩(wěn)定。培養(yǎng)不怕困難的意志;
4。調(diào)整身心,不浮躁,不頹廢,更好地面對工作和生活的挑戰(zhàn)和壓力;
5。激發(fā)想象力,創(chuàng)造,為自己贏得更多的機(jī)會,為自己實現(xiàn)更高的價值;
6、增進(jìn)對集體的參與感和責(zé)任心,培養(yǎng)更多的團(tuán)隊意識;
7、親近自然、體驗自然,呼吸自然、保護(hù)自然;
8、加強(qiáng)個人的情感表達(dá)能力,創(chuàng)建良好的人際關(guān)系;
9、其他有利影響。
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