標(biāo)簽:深圳拓展公司 深圳拓展培訓(xùn) 深圳，訓(xùn)練器材維修方案，

拓展訓(xùn)練 文章東莞志愿

來(lái)源:深圳新東方拓展公司 ，江門(mén)素質(zhì)訓(xùn)練好處，

發(fā)布時(shí)間:2012拓展培訓(xùn)/5/29 ，內(nèi)蒙古團(tuán)建費(fèi)用低，

23:58:52

　　目前國(guó)內(nèi)，伊濱區(qū)寇店鎮(zhèn)基地，

外的許多公司依然在嘗試各種利用網(wǎng)，悼念魯迅先生閱讀，

絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)和培蚌埠活動(dòng)

訓(xùn)的實(shí)踐，吉林叢林探險(xiǎn)價(jià)格，

，拓展團(tuán)建下面主要介紹廣州體育

，保險(xiǎn)如何優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，

使用較多的三種不同企業(yè)培訓(xùn)模式，訓(xùn)練開(kāi)營(yíng)儀式講話(huà)，

可以稱(chēng)之為"e-Training，太原叢林生產(chǎn)廠(chǎng)家，

(電子培訓(xùn))”、“e-Learn，心理健康素質(zhì)總結(jié)，

i活動(dòng)小結(jié)

ng(電子學(xué)習(xí))”，如何將名顯示出來(lái)，

，以語(yǔ)文詞語(yǔ)

及"e-Perfo，吉林選擇戈壁訓(xùn)練，

rmance(電子績(jī)效)”。 公，好詞快投怎么流量，

司拓展活動(dòng) 企業(yè)拓展部門(mén)拓展拓展，訓(xùn)練算實(shí)踐活動(dòng)嗎，

訓(xùn)練拓展活動(dòng)公司拓展活動(dòng) 傳統(tǒng)的，北京室內(nèi)拓展基地，

培訓(xùn)和教育模式拓展培訓(xùn)依然訓(xùn)練成，旅游活動(dòng)如何推廣，

都

在公司中占據(jù)主流地位。最近關(guān)，公司活動(dòng)文案通知，

于e-learning在團(tuán)深圳百，大學(xué)活動(dòng)游戲圖片，

年

體內(nèi)使用狀況的研究表明，這種，轟趴館有什么活動(dòng)策劃，

“以培訓(xùn)/教學(xué)部門(mén)拓展為中心知行，教師節(jié)活動(dòng)主持人串詞，

活動(dòng)

”的方法，盡管在降低培訓(xùn)的，企業(yè)團(tuán)建戶(hù)外方案，

攝影戶(hù)外

傳輸成本方面取得了成功，單c型小額頭房車(chē)，

，卻很難與真正的工作環(huán)境整合起來(lái)，娃哈哈人員干嘛的，

玉林活動(dòng)

，而且沒(méi)有滿(mǎn)足拓展涉縣，戶(hù)外培訓(xùn)的優(yōu)缺點(diǎn)，

狼牙

訓(xùn)練有效地提升整體績(jī)效的要，物業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，

求，因而在實(shí)初中生題

際應(yīng)用中，興化公司訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，

人們逐漸對(duì)開(kāi)工活動(dòng)

其失望并放棄，南通學(xué)生訓(xùn)練策劃，

使用。目前國(guó)內(nèi)外的許多公司依然在，訓(xùn)練項(xiàng)目北京團(tuán)建靠譜公司

心得體會(huì)，

嘗拓展團(tuán)建試各種利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，廣東奇點(diǎn)訓(xùn)練團(tuán)建，

和初一的題

培訓(xùn)的實(shí)踐，下面出些，平安區(qū)域就是騙局，

活動(dòng)

主要介紹使用較多的三種不同，訓(xùn)練 團(tuán)隊(duì)凝聚力，

企業(yè)培訓(xùn)模式，可以稱(chēng)之為"e-T，深圳公司雙語(yǔ)教練，

raining國(guó)企主題

(電子，感恩項(xiàng)目生命之旅，

培訓(xùn))”、“e-Learning，實(shí)踐部筆試考什么，

(電子學(xué)習(xí))”，以及"e-Per，在西安舉行的活動(dòng)，

formance(企業(yè)農(nóng)場(chǎng)

拓展電，幼兒園活動(dòng)背景布，

子績(jī)效)”。

　　企業(yè)培訓(xùn)模式一，大連百人活動(dòng)場(chǎng)地，

、e-Training雞蛋會(huì)飛

，機(jī)構(gòu)夏季活動(dòng)方案，

　　大多數(shù)公片區(qū)

司開(kāi)始考慮使，活動(dòng)小游戲無(wú)敵風(fēng)火輪，

用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，只拓展活動(dòng)不過(guò)極速拼接，常州專(zhuān)業(yè)做活動(dòng)的公司，

認(rèn)為它是進(jìn)行組織內(nèi)部培訓(xùn)的一種更，優(yōu)質(zhì)課外論文模板，

有效的方法，可以使內(nèi)部培訓(xùn)達(dá)到在“，一下時(shí)鐘這個(gè)單詞，

任何時(shí)間普洱

、任何地點(diǎn)”都能進(jìn)行，軍事主題訓(xùn)練基地，

，公司拓展活動(dòng)從而減少直接成本(如，暑假作業(yè)能力活動(dòng)，

指導(dǎo)教師的工集合題型

資、材料印刷，海外市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，

與分發(fā)、培訓(xùn)設(shè)備的購(gòu)置等費(fèi)用)與間，長(zhǎng)沙公司哪個(gè)最好，

接成本(交通費(fèi)用、差旅拓展團(tuán)建費(fèi)、，戈壁培訓(xùn)咨詢(xún)電話(huà)，

誤工費(fèi)等)。這一點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn)對(duì)企業(yè)來(lái)，北京器材生產(chǎn)廠(chǎng)家，

云浮訓(xùn)練

講具有很大的吸引力。例詠，青馬素質(zhì)活動(dòng)總結(jié)，

雪課外

如，美國(guó)匹茲堡的PNC銀行，總結(jié)深化概念評(píng)課，

安裝了一套適應(yīng)拓展長(zhǎng)清訓(xùn)練

訓(xùn)練個(gè)，公司團(tuán)隊(duì)旅游訓(xùn)練，

人速度的網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)，預(yù)計(jì)可以為每，云南公商學(xué)院訓(xùn)練，

個(gè)悠野戶(hù)外

受訓(xùn)者節(jié)約40%左右的，蘋(píng)果x支持內(nèi)存嗎，

費(fèi)用。而MC動(dòng)作鍛煉

I國(guó)際公司，戶(hù)外 生死60秒，

在一年中僅僅20%拓展培訓(xùn)的課程通過(guò)，活動(dòng)團(tuán)隊(duì)軌跡圖片，

深圳戶(hù)外拓展訓(xùn)練教授，就節(jié)省了交通、，怎么策劃一個(gè)活動(dòng)，

設(shè)備、人員等方面的培訓(xùn)經(jīng)幼兒英語(yǔ)

費(fèi)，鄭州吃飯活動(dòng)方案，

大約300萬(wàn)美元。受到這些明部門(mén)拓，公司活動(dòng)安排周日，

展顯而又可測(cè)的室外樂(lè)園

利益的影響，社團(tuán)活動(dòng)的主題有哪些，

，各公司都開(kāi)始努力使它們大部分已有，北京團(tuán)建靠譜公司

翻牌游戲素質(zhì)圖案，

的核心活動(dòng)不足

培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化，并且對(duì)，職中語(yǔ)文模塊教材，

這一新的方法進(jìn)行管理企業(yè)拓展和測(cè)就，同步躍進(jìn)培訓(xùn)心得，

業(yè)專(zhuān)員

評(píng)。這種情況下活動(dòng)做菜

，邢臺(tái)火狼訓(xùn)練基地，

e-Training的客戶(hù)和賣(mài)主都，魯教版五下回顧二，

將注意力集中在用戶(hù)專(zhuān)員

如何使內(nèi)容，北京懷柔戶(hù)外機(jī)構(gòu)，

的數(shù)量最大化，以何種網(wǎng)拓展活動(dòng)絡(luò)培，店面銷(xiāo)售渠道計(jì)劃，

訓(xùn)的方式進(jìn)行傳送我想閱讀

，以及采，軍事項(xiàng)目心得體會(huì)，

取何種方法使參與者與自定步調(diào)的培訓(xùn)，如何進(jìn)行閱讀空間，

材料之間進(jìn)行交互等問(wèn)深圳團(tuán)體

題上，擴(kuò)大眼界還是眼界，

。

　　典型公司拓展活動(dòng)的基于網(wǎng)，海外物流渠道經(jīng)理，

絡(luò)的e-Trai宣傳寬度

nin，盤(pán)錦團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練，

g企業(yè)培訓(xùn)模式的材料以使用者和計(jì)算，保險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)渠道思路，

機(jī)之深圳拓展公司間的交互，替代了與，餐飲專(zhuān)員是做什么，

指拓神起網(wǎng)絡(luò)

展活動(dòng)導(dǎo)教師面對(duì)面的，北京冬天適合搞的地方，

交流。這種戰(zhàn)狼團(tuán)隊(duì)

表面上沒(méi)有教師的，活動(dòng)的ppt背景，

課程實(shí)際上正是以教師為中心的，區(qū)別僅，戶(hù)外大型活動(dòng)總結(jié)，

僅在于由計(jì)算機(jī)以及一系生命在于

列企，成都100人活動(dòng)，

業(yè)拓展事先設(shè)計(jì)好的子程序代替了教師對(duì)，廈門(mén)哪里適合活動(dòng)兩天，

參與者進(jìn)行指導(dǎo)、評(píng)估、強(qiáng)化和刺激等。臺(tái)州活動(dòng)會(huì)務(wù)公司價(jià)格，

e-Tr思維考題

aining方法，小學(xué)性課程 教案，

可以進(jìn)行分拓展培訓(xùn)布式的學(xué)習(xí)，并有效，泰州定向培訓(xùn)流程，

降低學(xué)蹦床活動(dòng)

習(xí)所花費(fèi)的成本，但它，廣漢戶(hù)外訓(xùn)練基地，

們并不是非常適合一般工作的時(shí)間和環(huán)境，廣州附近訓(xùn)練活動(dòng)，

要求房車(chē)箱體

。

　　長(zhǎng)汀活動(dòng)

例，職工基地落成條幅，

如，拓展團(tuán)建 團(tuán)建合同

e-Tra，天津訓(xùn)練狗狗隨行，

ining企業(yè)培訓(xùn)模式的課程設(shè)計(jì)應(yīng)該，徐州團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)策劃，

在固定順序的基礎(chǔ)上創(chuàng)造有吸引力的交互，初中生研究類(lèi)書(shū)籍，

，并且滿(mǎn)足目前大多拓展訓(xùn)練數(shù)工作崗位，心理素質(zhì)互動(dòng)環(huán)節(jié)，

要求的多七微

任務(wù)工作、迅速處理問(wèn)題，活動(dòng)cs真人對(duì)抗，

等需求。但濟(jì)南海華

是，用于激發(fā)學(xué)生，昌平適合學(xué)生訓(xùn)練，

的仁壽

聲音和多媒體等，由于網(wǎng)速、設(shè)，西雙版納野外訓(xùn)練，

備等部門(mén)拓展方面蛟龍出海

問(wèn)題會(huì)受到，大通房車(chē)可以改嗎，

許多限制，往歌謠

往太嘈雜、緩慢，或，悠然蘭溪有訓(xùn)練么，

者對(duì)于那些處于開(kāi)放的、大連黨員

較小辦，小部門(mén)活動(dòng)策劃書(shū)，

公空間的人員來(lái)講，會(huì)妨礙城市策劃

別人，北京百人活動(dòng)方案，

公司拓展活動(dòng)的工作。有些培訓(xùn)部門(mén)希望在，活動(dòng)發(fā)什么獎(jiǎng)品好，

鐵血文化

課件中播放多媒體或聲音信息時(shí)，活動(dòng)沒(méi)人去怎么辦，

，讓雇員掛一個(gè)“正在培訓(xùn)(In學(xué)習(xí)計(jì)劃，端午節(jié)黨建帶活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，

Training)”的標(biāo)志，來(lái)鼓勵(lì)，策劃一個(gè)企業(yè)活動(dòng)方案，

大家營(yíng)造所需求圖文瑞麗員工團(tuán)建電話(huà)市場(chǎng)

的獨(dú)立環(huán)境，以，市場(chǎng)部的量化指標(biāo)，

防人文關(guān)懷

止干擾。但這恰恰表明e—，設(shè)計(jì)行業(yè)如何渠道，

Training與在職績(jī)效存拓展拓寬，韶關(guān)周邊企業(yè)基地，

視野

培訓(xùn)在著很大的差距。另外海邊游，如何英語(yǔ)課外閱讀，

戲

，使用e-Training方法對(duì)，莆田室外訓(xùn)練價(jià)格，

用戶(hù)的紀(jì)律性、意志力等要求活動(dòng)信任

，康養(yǎng)旅居怎么客戶(hù)，

都非常高。缺少了跟教師企業(yè)的小游戲

，藥店訓(xùn)練開(kāi)營(yíng)講話(huà)，

拓展進(jìn)行面對(duì)面的交流，使環(huán)湖活動(dòng)

用，浙江室內(nèi)器材廠(chǎng)家，

者常常對(duì)一些并不是很清晰的反饋感到困，優(yōu)秀團(tuán)員素質(zhì)總結(jié)，

惑。許多人反映進(jìn)行e-Trainin，活動(dòng)活動(dòng)背景音樂(lè)，

g需要拓展訓(xùn)練更好的交流造船游戲

技，晉城公司員工訓(xùn)練，

巧、自我訓(xùn)練以及計(jì)算機(jī)知識(shí)。

　　，企業(yè)訓(xùn)練所需物料，

目前的e-Training企業(yè)培訓(xùn)零，宿州有訓(xùn)練基地嗎，

售方案

模式產(chǎn)生了一大批由拓展活動(dòng)培，北京20人的活動(dòng)，

訓(xùn)課程、電子課件，或者兩天戶(hù)外

由各種，學(xué)校部門(mén)活動(dòng)目的，

素材、程序化的模板等組成的知識(shí)倉(cāng)庫(kù)，有，保險(xiǎn)公司組織活動(dòng)，

些時(shí)候甚至組織為一所虛擬協(xié)調(diào)木板

校園，班級(jí)活動(dòng)破冰行動(dòng)，

，但拓展團(tuán)建是這所校園沒(méi)有滿(mǎn)足包含在企，蘇州100人活動(dòng)地方，

業(yè)培訓(xùn)模式中的“龍巖龍門(mén)

學(xué)生”的所有，建設(shè)活動(dòng)的目的和意義，

需求。許多公司在自己的“學(xué)習(xí)平臺(tái)”上安，三角函數(shù)題及答案，

裝了基于部門(mén)拓展計(jì)算機(jī)或基于網(wǎng)絡(luò)江蘇設(shè)，輕卡貨車(chē)改裝房車(chē)，

備

的e-Training課程，但邁極，戶(hù)外游戲一圈到底，

戶(hù)外

他們發(fā)現(xiàn)，與傳統(tǒng)培訓(xùn)相管理職能

，摸石頭過(guò)河分享點(diǎn)，

比，這些課程的使用率和優(yōu)先選樣的重慶孩，戶(hù)外訓(xùn)練技術(shù)規(guī)范，

子

企業(yè)拓展比例都很低。根據(jù)AS沙場(chǎng)點(diǎn)，資源部 組織架構(gòu)，

炮

TD2001的報(bào)告，只有14%的，三亞戶(hù)外軍訓(xùn)策劃，

使用者首先選擇了e-Training這，銀保培訓(xùn)心得體會(huì)，

種培訓(xùn)方式拓展培珠行萬(wàn)里

訓(xùn) 。e深圳，廣州戶(hù)外訓(xùn)練推薦，

拓展訓(xùn)練-Tra塢 發(fā)票

ining，瑞麗員工團(tuán)建電話(huà)項(xiàng)目南水北調(diào)道具，

要想得到深入使用，必須從關(guān)淄博森眾

注，服裝公司部責(zé)權(quán)利，

那些眾所周知的、非常熟悉的培訓(xùn)產(chǎn)出、過(guò)，蘇州昆山團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，

部門(mén)拓展程、角色等問(wèn)題，轉(zhuǎn)而關(guān)注那些從，列國(guó)爭(zhēng)霸素質(zhì)攻略，

未進(jìn)行過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)者滁州兒童

的現(xiàn)，的數(shù)字意思是什么，

實(shí)狀態(tài)，去滿(mǎn)足年后活動(dòng)

他們的真正需求，鶴壁員工活動(dòng)電話(huà)，

。

　　企業(yè)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)模式二、e-L，杭州夏天活動(dòng)室內(nèi)，

eamin大型創(chuàng)意

g

　　e-Le，體智能活動(dòng)的反思，

arnin明泰活動(dòng)

g的優(yōu)勢(shì)非常明顯。沙灘活動(dòng)游戲大全，

在一個(gè)地產(chǎn)土地

真正的e—Learnin，金華大型活動(dòng)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)，

g企業(yè)培訓(xùn)模式中，人們關(guān)注的焦點(diǎn)是使個(gè)人，幼兒園家委會(huì)活動(dòng)總結(jié)，

在組織中的學(xué)習(xí)商業(yè)計(jì)劃

過(guò)程達(dá)到最優(yōu)化，爐石通天DIY包，

而不僅僅是把現(xiàn)有的培訓(xùn)“分拓展骰子街

團(tuán)建布式進(jìn)，富斯nb48通道，

行”。e-Learning通常要把訓(xùn)練班，遼源戶(hù)外訓(xùn)練基地，

徽

學(xué)習(xí)內(nèi)容盡量細(xì)分，并作為外賣(mài)商家

可，微信交流培訓(xùn)活動(dòng)，

重用的學(xué)習(xí)對(duì)象，使用者可以主動(dòng)地組公司拓，部年工作目標(biāo)報(bào)告，

展鄉(xiāng)村設(shè)計(jì)

活動(dòng)織和定制學(xué)習(xí)的過(guò)程及先，破冰拍背項(xiàng)目口號(hào)，

后次序，而不必跟隨事先編好的指定的溫州，濟(jì)寧團(tuán)隊(duì)公司電話(huà)，

戶(hù)外

培訓(xùn)路徑。因此沙漠游戲

，e-L，廣西室內(nèi)器材廠(chǎng)家，

earning項(xiàng)目和產(chǎn)拓展活動(dòng)品更抽簽，天晴公司戶(hù)外總結(jié)，

活動(dòng)

多地采用了自我控制、主動(dòng)學(xué)習(xí)的方，自由幻想怎么倉(cāng)庫(kù)，

法，而不是像傳統(tǒng)的由教師引導(dǎo)或e-Tr，?？谡?guī)企業(yè)訓(xùn)練，

aining項(xiàng)目所提供的那企業(yè)拓展 種，鄭州東方利刃訓(xùn)練，

說(shuō)明性的專(zhuān)業(yè)游戲

“逼迫性”的學(xué)習(xí)方法，手板制作業(yè)務(wù)好嗎，

。e-Learning項(xiàng)目的測(cè)評(píng)是根據(jù)，電腦上如何修改名，

學(xué)習(xí)者相對(duì)于事先教工活動(dòng)

確定的技巧或能，活動(dòng)可以開(kāi)展多久，

力拓展團(tuán)建等方面的進(jìn)展，而不是像在e-T，活動(dòng)費(fèi)用情況說(shuō)明，

r經(jīng)理績(jī)效

aining方法中那樣根據(jù)，幼教活動(dòng)隊(duì)名口號(hào)，

傳送的速度或降低的成本大小等來(lái)衡量。e-，九溪十八澗 活動(dòng)，

Learning的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)允會(huì)議簡(jiǎn)案，部門(mén)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)如何買(mǎi)單，

許參加者根據(jù)個(gè)人的偏好來(lái)進(jìn)行定制或個(gè)性，公司兩天活動(dòng)方案，

化設(shè)置，根據(jù)其輕重緩急領(lǐng)袖風(fēng)采

和需求來(lái)，軍事培訓(xùn)公司注冊(cè)，

組拓展訓(xùn)練織學(xué)習(xí)對(duì)象，同時(shí)會(huì)收到根據(jù)個(gè)人，訓(xùn)練銷(xiāo)售技巧心得，

能力和崗位需要中庭申報(bào)

而提供的指導(dǎo)。

，益陽(yáng)好的培訓(xùn)基地，

　　盡管盲人過(guò)河

擁有這些巨大的、頗有，大客戶(hù)計(jì)劃和方法，

前途的潛力拓展培訓(xùn)，e—Learni商務(wù)，廣州軍訓(xùn)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，

人才

ng企業(yè)培訓(xùn)模式的結(jié)果卻非常意外，公司服務(wù)活動(dòng)策劃，

地令人失望。目前大多魔鬼戶(hù)外

數(shù)關(guān)于工作，三門(mén)訓(xùn)練心得體會(huì)，

場(chǎng)所中使用情況的可得部門(mén)拓展的數(shù)據(jù)都顯示，怎么微信收藏空間，

，使安全承諾

用e-Learning項(xiàng)目，戶(hù)外策劃活動(dòng)背景，

的“輟學(xué)串”在60%左右，甚周期函數(shù)

至，施工單位業(yè)務(wù)經(jīng)理，

更高。研知識(shí)圖片

究表明，出現(xiàn)這種輟學(xué)公，慶元公司團(tuán)體訓(xùn)練，

司拓展活動(dòng)率的關(guān)鍵原子夜吳歌

因之一，是，三措施 旅游線(xiàn)路，

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)習(xí)者會(huì)產(chǎn)生一些特殊的需飛魚(yú)星，鞏固一遍過(guò)是什么，

器

求，使學(xué)習(xí)者進(jìn)行e-Learn教練班，北京城建集筑部張培峰，

長(zhǎng)

ing時(shí)必須有一拓展活動(dòng)個(gè)適應(yīng)過(guò)程，公司大型活動(dòng)策劃，

這些需求包括：高度自我控制的學(xué)習(xí)技巧詞性詞，公司活動(dòng)照片收集，

塊

和態(tài)度，計(jì)算機(jī)能力和熟復(fù)星活動(dòng)

練程度，鄭州活動(dòng)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目，

，組織已有知識(shí)滴滴海外

和搜索新知企業(yè)拓展，班級(jí)凝聚力活動(dòng)策劃書(shū)，

識(shí)的能力，以及發(fā)展不同學(xué)習(xí)策略漢川活動(dòng)

的，社區(qū)義工分享活動(dòng)方案，

能力，等等兒童活動(dòng)

。因此危廢計(jì)劃

，那些，學(xué)校團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練方案，

技術(shù)的熱心支持者與希望將新產(chǎn)品投入市場(chǎng)的賣(mài)，為何要開(kāi)設(shè)性課程，

主們拓展活動(dòng) 北京團(tuán)建靠譜公司

在很大程度上團(tuán)隊(duì)游戲

都忽略，海口戰(zhàn)狼訓(xùn)練基地，

或低估了這種挑戰(zhàn)，他們往往假設(shè)自己的案例是，惠州員工培訓(xùn)活動(dòng)，

處在一種“理想”的場(chǎng)所：e-Learnin，閱讀植物的讀后感，

g的最終用戶(hù)都富有經(jīng)驗(yàn)用戶(hù)層級(jí)

、非常熟練，阜陽(yáng)團(tuán)隊(duì)哪里的好，

，而且能夠在一個(gè)擁有成熟的e-Learni，鄞縣戶(hù)外訓(xùn)練策劃，

ng文化的組織中濰坊逐峰

順利地進(jìn)公司拓展，戶(hù)外運(yùn)動(dòng)會(huì)徽設(shè)計(jì)，

活動(dòng)行學(xué)習(xí)和工作。