后臺收到了一條留言，小編打開一看，頓時就笑了。

竟然在質疑我們的青鳥學社，他說：從青鳥學社出來的人有那么厲害嗎？

那么小編就要和你說道說道了。

大家都說北大青鳥是IT界的黃埔軍校，那青鳥學社絕對是其中的創(chuàng)造101。

為什么這么說？

走，看看就知道了！

01

你不了解的青鳥學社

校寶級的存在

青鳥學社最早在2010年就已經(jīng)開始設立，放眼整個青鳥體系，也是獨一檔的存在！

通俗來說，大家可以這么理解，青鳥學社，從性質上相當于普通學校里面的學生會！

多年來，青鳥學社本著：自我管理，共同進步的宗旨，為學生提供鍛煉平臺，旨在打造“素質+技術”雙優(yōu)生！

？？？別著急，我知道你一臉問號，我們接著看！

在學社的日子

在青鳥學社都能做些什么？

那可多了去了，可以說幾乎無所不能。

在這里學生們能文能武

文能輔導同學們上機操作，登上舞臺主持演講

武能紀律檢查，組織大型校園活動

線上知識競賽軟件的研發(fā)

學習輔導，組織校園大型活動、校園專訪……你敢相信嗎？這些事情，都是青鳥學社一手策劃的，老師們并未干涉。

那么為什么，這些普通的同學們在加入青鳥學社之后，會有如此大的變化呢？

別急，往下看。

02

準職業(yè)化管理方式

學社內(nèi)部的紀律要說起來，那是一點也不含糊。

其運營模式可是標準的企業(yè)化模式。

有著獨立的辦公空間，輪值制度；

各部門定期開會，討論業(yè)務和下階段計劃；

定期提交和匯報個人工作總結與計劃……

每個成員都能夠親自參與到學社內(nèi)部管理中的決策、計劃和組織等各個環(huán)節(jié)，提前體會職場氛圍。

小編放幾張圖，大家感受下

學社成員例會現(xiàn)場，還在討論棘手問題的解決辦法

友情提醒：不要輕易請假！

講真，如果小編上學的時候，能接受這樣的管理，我現(xiàn)在起碼是個CEO了！

定期培訓看過來

據(jù)小編觀察，青鳥學社之所以令這么多人向往，

其中一個重要的原因就是在這里的培訓可是非常全面的！

怎么培訓呢？

從技術和職業(yè)素養(yǎng)兩個大的方面入手，定期邀請大咖導師進行授課。

還有戶外拓展訓練，這些都吸引著同學們呢！

在一次次的主題培訓中，收獲新知識，全面提升技術和格局。

大咖培訓

戶外團隊拓展訓練，讓你更懂團隊

在這里，收獲更多

學社不僅僅是給學生一個展示自我的平臺，

更重要的是在學社，能培養(yǎng)學生們的實踐能力。

大大小小的活動下來，同學們的信心直線上升。

在學校，他們提前得到歷練，

經(jīng)歷的越多，視野就越開闊，

站在更高的山峰，總能看到更美的風景！

小編和很多老師溝通過，也得到一個反饋：

在青鳥學社走出去的學生，就業(yè)周期普遍比一般學生的要短，并且學社學生的就業(yè)薪資普遍也比較高。

朋友圈隨手一搜，就能看到老師們曬學社同學薪資

后記

是的，

每個人都渴望成功，但不是每一個人都能如愿。

了解自己、有堅定的奮斗目標，

并按照情況的變化及時調整自己的計劃，

才有可能實現(xiàn)成功的愿望！

青鳥學社愿意給所有人一個認識自己、

發(fā)掘潛力的機會！

鹽城北大青鳥