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拓展專家(北京戶外拓展培訓(xùn))

admin3年前 (2022-04-10)拓展活動(dòng)
拓展專家

招聘崗位:運(yùn)營專家

崗位描述:

1. 分析市場交易額、利潤、市場份額、商戶排名、流量、轉(zhuǎn)化率、營業(yè)率等多維度數(shù)據(jù);

2. 合理把控運(yùn)營資源,對所負(fù)責(zé)的城市進(jìn)行日常運(yùn)營數(shù)據(jù)追蹤,能有效的根據(jù)過程性數(shù)據(jù)總結(jié)運(yùn)營效果并迭代運(yùn)營策略,提升資源利用率;

3. 協(xié)助制定業(yè)績規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目統(tǒng)籌,并監(jiān)督政策的講解及落地實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)與銷售、配送、市場等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)改善當(dāng)?shù)厣虘襞c消費(fèi)者的服務(wù)體驗(yàn);

5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)城市經(jīng)營指標(biāo)的完成與不斷提升,搜集競爭對手信息,跟進(jìn)競爭對手動(dòng)態(tài)并及時(shí)調(diào)整應(yīng)對策略。持續(xù)優(yōu)化連鎖商戶合作策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作商戶價(jià)值與餓了么品牌價(jià)值

6. 策劃當(dāng)?shù)鼐€上促銷活動(dòng);

崗位要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5-8年以上相關(guān)行業(yè)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),自營模式運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇;

2、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底,能熟練使用各種辦公軟件,掌握豐富的行業(yè)知識(shí),了解行業(yè)現(xiàn)狀,理解線下和線上融合;

3、具備優(yōu)秀的策劃、組織協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

4、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新意識(shí)。

5. 具備刻苦堅(jiān)韌的創(chuàng)業(yè)精神,有高效的執(zhí)行力。

6. 對快消品類目運(yùn)營以及商超體系有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解,熱愛商品,了解網(wǎng)購用戶行為習(xí)慣。

7. 對O2O事業(yè)有濃厚的興趣,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能承受一定的工作壓力。

地點(diǎn):上海

招聘崗位:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家

崗位描述:

1.架構(gòu)師:熟悉領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系和不同階段的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型,不斷升級和優(yōu)化現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)力體系;

2.項(xiàng)目經(jīng)理:負(fù)責(zé)重要領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和運(yùn)營實(shí)施,包括案例輸出和學(xué)習(xí)內(nèi)容再開發(fā)、不斷探尋新的培訓(xùn)形式和方法、創(chuàng)新的項(xiàng)目包裝和運(yùn)營;

3.講師:負(fù)責(zé)承接和轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)力課程,并掌握相關(guān)引導(dǎo)技術(shù);

4.咨詢顧問:對接相應(yīng)業(yè)務(wù)單元,洞察、診斷業(yè)務(wù)、組織、人才、文化痛點(diǎn),整合內(nèi)外部資源,給予定制化領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展解決方案,達(dá)成績效轉(zhuǎn)化。

崗位要求:

1.8年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),其中,5年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉人力資源基礎(chǔ)知識(shí),了解各模塊之間的邏輯關(guān)系;

3.精通領(lǐng)導(dǎo)力設(shè)計(jì)體系、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)作的相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4.掌握課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)引導(dǎo)技術(shù);

5.親和、敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)、皮實(shí);

6.一二線互聯(lián)網(wǎng)、咨詢公司與500強(qiáng)公司從業(yè)背景優(yōu)先;有HRG/HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

地點(diǎn):上海、杭州

招聘崗位:產(chǎn)品專家

崗位描述:

口碑中臺(tái)產(chǎn)品是支撐口碑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)產(chǎn)品平臺(tái),包括了:CRM、進(jìn)銷存、外包管理、結(jié)算中心、服務(wù)中心、學(xué)習(xí)平臺(tái)。

1. 負(fù)責(zé)口碑中臺(tái)產(chǎn)品的前期市場調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃和功能設(shè)計(jì),跟進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線運(yùn)營,跨部門協(xié)調(diào)資源,對產(chǎn)品的全生命周期負(fù)責(zé);

2. 協(xié)調(diào)開發(fā)和合作團(tuán)隊(duì),完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地和階段性目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的日常運(yùn)營工作、產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、推廣活動(dòng)執(zhí)行等。

4. 推動(dòng)業(yè)務(wù)部門優(yōu)化工作流程,并提供相關(guān)產(chǎn)品/功能培訓(xùn)。

崗位要求:

1. 5年以上企業(yè)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(ERP、CRM、BPM);

2. 具備良好商業(yè)敏感性和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠與BD、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)有效溝通共同推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,而非簡單接受需求做實(shí)現(xiàn),對行業(yè)發(fā)展趨勢有自己的獨(dú)立思考;

2. 洞察O2O行業(yè)的商戶需求,熟悉O2O行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品功能以及這些產(chǎn)品行業(yè)情況,了解CRM產(chǎn)品功能;

3. 對互聯(lián)網(wǎng)市場高度敏感度,有To B產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、精通PC與移動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)以及設(shè)計(jì)流程;

4. 良好的數(shù)據(jù)分析能力,善于學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào),有高度工作責(zé)任心、進(jìn)取心,自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。

地點(diǎn):上海、杭州

招聘崗位:商戶拓展專家(生活服務(wù)行業(yè))

崗位職責(zé):

1、基于口碑公司O2O戰(zhàn)略,挖掘生活服務(wù)行業(yè)(麗人、休閑娛樂、KTV、健康、親子、結(jié)婚等)的行業(yè)需求,結(jié)合產(chǎn)品,向行業(yè)客戶輸出口碑平臺(tái)整體解決方案,并且推動(dòng)解決方案不斷優(yōu)化完善;

2、各品類top商家成長模型搭建,結(jié)合產(chǎn)品/運(yùn)營資源,輸出可復(fù)制的商家運(yùn)營方案,打造各行業(yè)口碑平臺(tái)合作標(biāo)桿商戶;

3、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制訂團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)規(guī)劃。帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),在達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)同時(shí),不斷提升團(tuán)隊(duì)的行業(yè)運(yùn)營能力,營銷策劃資源整合能力,推動(dòng)口碑的商業(yè)化發(fā)展。

崗位要求:

1、行業(yè)要求:3年以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),線下本地生活場景運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、崗位要求:5年以上商務(wù)合作或行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目運(yùn)作能力或產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、能力要求:跨團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),并能夠持續(xù)快速學(xué)習(xí),持續(xù)關(guān)注行業(yè)信息;

4、其他要求:能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的工作強(qiáng)度,接受出差。

地點(diǎn):無錫

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