新員工入職季，如何幫助新員工迅速融入企業(yè)和團(tuán)隊(duì)，認(rèn)同并接受企業(yè)文化？如何讓新員工們明白未來的責(zé)任和挑戰(zhàn)？

我們組織了一場“凝心聚力、揚(yáng)帆起航”的新員工培訓(xùn)，通過多個(gè)互動(dòng)游戲，幫助新人破冰，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和整體向心力。

01、齊心破冰

破冰打破人際交往之間的懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的藩籬，就像打破嚴(yán)冬時(shí)節(jié)厚厚的冰層。

在進(jìn)行簡單的開營儀式之后，隊(duì)員們通過“拼多多”項(xiàng)目，迅速組隊(duì)，初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍，并確認(rèn)團(tuán)隊(duì)隊(duì)名，繪制隊(duì)旗，明確團(tuán)隊(duì)口號，即刻進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài)！隨后的“破冰”游戲，更是讓隊(duì)員們敞開心扉，打破心理堅(jiān)冰，用特殊的形式相互了解。

02、合力融冰

合理融冰環(huán)節(jié)是為了讓新員工可以挑戰(zhàn)自我，跨越心理極限；熔煉溝通，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)力量。

我們通過“擠眉弄眼”、“車輪大賽”、“牛運(yùn)連連”等一系列小游戲，使平時(shí)耳熟能詳?shù)摹皥F(tuán)隊(duì)精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻，迅速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力及向心力，建立團(tuán)隊(duì)所有員工之間的信任感。

訓(xùn)練給新員工帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考，使其更熱切地感受到馳誠的溫暖與關(guān)懷，也充分認(rèn)識到伙伴的力量、團(tuán)隊(duì)的能量。同時(shí)也讓每位員工了解在團(tuán)隊(duì)中每個(gè)職位都是重要的，每一個(gè)人都是不可或缺的存在。

03、公司印象

公司印象環(huán)節(jié)是要新員工們用畫筆描繪出對公司的初印象。

隊(duì)員們通過合力協(xié)作，畫出了自己對公司的初印象，并向大家描述了動(dòng)筆的初衷。

在拓展培訓(xùn)結(jié)束之際，由老員工向新員工分享發(fā)生在公司的小故事，由此引申出的公司價(jià)值觀！

此次拓展訓(xùn)練，以新人為中心，結(jié)合新人的個(gè)體感受、團(tuán)隊(duì)角色觀念和企業(yè)價(jià)值認(rèn)同的推動(dòng)，幫助新人破冰、調(diào)整心態(tài)、懂得傾聽、了解企業(yè)文化；激發(fā)出新員工的活力，打開他們快速高效融入企業(yè)的途徑。

同舟共濟(jì)揚(yáng)帆起，乘風(fēng)破浪萬里航！經(jīng)過緊張而有趣的訓(xùn)練，新員工們圓滿完成了各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)，增進(jìn)了彼此了解，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。