去團(tuán)建(新員工不參加團(tuán)建活動(dòng))
我明天就想提出離職,今天要去團(tuán)建,我還應(yīng)該去嗎?
去或不去,取決于與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系是否融洽。

沖?。∏疤幔号c同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽和諧
為什么不去?只要還處于在職狀態(tài),就有權(quán)享受公司組織的團(tuán)建活動(dòng)!團(tuán)建也是工作任務(wù)的一部分,于理,你應(yīng)參與;且于利而言:沒(méi)有必要放棄與同事、領(lǐng)導(dǎo)最后一次閑暇的團(tuán)建時(shí)光,人走茶涼雖說(shuō)是職場(chǎng)常態(tài),但如果在當(dāng)前工作中有十分要好的上級(jí)或是同輩,不妨與他們?cè)僖黄鸹顒?dòng)一次,留下一段開(kāi)心的回憶。
別去!原因:關(guān)系不好,體驗(yàn)會(huì)很差!
關(guān)系平日里就不好,明槍暗棒的環(huán)境從辦公室轉(zhuǎn)移到了團(tuán)建目的地。在此前提下,錦囊君會(huì)勸說(shuō)你:可以選擇佯裝有急事、或是生病,來(lái)搪塞過(guò)去本次團(tuán)建活動(dòng)。團(tuán)建的初衷是為了增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,以便之后形成更融洽的工作氛圍,但本就不融洽的關(guān)系,靠一次團(tuán)建活動(dòng)就能消除芥蒂嗎?答案是:鮮少。與其在離職的前一天還要陪著笑臉,不妨更在乎一下自己的感受。

為什么猶豫去不去一次團(tuán)建?是擔(dān)心影響到下份工作嗎?
許多職場(chǎng)人在離職前都會(huì)謹(jǐn)小慎微,擔(dān)心上份工作的收尾工作沒(méi)做好,給老東家留下壞印象,從而影響了之后的求職路,錦囊君整理了常見(jiàn)的兩問(wèn)分享給大家。
Q1:不去團(tuán)建,老板會(huì)不會(huì)不爽,然后在背景調(diào)查時(shí)黑我?畢竟人心難測(cè)。
不妨在背調(diào)信息表中的聯(lián)系電話欄里,填寫(xiě)公司中相對(duì)關(guān)系較好的領(lǐng)導(dǎo)或同事的電話,并且私下打好招呼,希望對(duì)方幫忙應(yīng)對(duì)一下背調(diào)電話的提問(wèn)。
Q2:團(tuán)建后提離職,生怕老板找我談話,該注意什么不能說(shuō)?
一定要控制情緒,避免做出以下行為:抓住機(jī)會(huì)大肆批評(píng)公司政策、提出空洞且無(wú)法實(shí)行的建議、一味炮轟仍在職的其他同事、表達(dá)對(duì)上司本人的不滿甚至撕破臉、過(guò)度夸贊下家公司條件間接貶低現(xiàn)公司。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。
版權(quán)聲明:本文由一點(diǎn)團(tuán)建發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
本頁(yè)地址:http://mmyey.net.cn/post/155013.html