在公司上過(guò)班的人都參加過(guò)團(tuán)建活動(dòng)，從業(yè)這么多年，大大小小的團(tuán)建參加過(guò)十多起，最近在別墅工場(chǎng)參加的團(tuán)建活動(dòng)讓我記憶猶新。

老板的良苦用心就是要借這種集體活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，剛開(kāi)場(chǎng)用一個(gè)手拉手活動(dòng)熱身，要求，不能全體員工手牽手排成一個(gè)圓，前提是不能有兩個(gè)女生牽在一起。

于是，搞笑的一幕出現(xiàn)在，很多平時(shí)不活躍的女生，這時(shí)拼命往男生堆里扎，因?yàn)槁鋯蔚囊鰜?lái)表演節(jié)目。

令我記憶深刻的是：”穿越生死線“，就是前面有一根1.2米的繩子，所有人不能借助外力的過(guò)到另一邊，并且不能碰到繩子，除了兩位決策者誰(shuí)都不能說(shuō)話。一旦違規(guī)要重新來(lái)過(guò)，并且兩名一男一女的決策者要做俯臥撐，從5個(gè)，10個(gè)，20個(gè)，這樣一直翻倍。

這種時(shí)刻是見(jiàn)證公司有擔(dān)當(dāng)?shù)娜说臅r(shí)刻，一名男決策者是大家選出來(lái)的，女決策者沒(méi)人愿意，這時(shí)人事站出來(lái)，選了個(gè)公司最受歡迎的女同事，據(jù)說(shuō)暗戀她的人在排隊(duì)。

這名女生是95后，她后來(lái)說(shuō)她正在生理期，還是勇敢地站出來(lái)了。

教練給了我們5分鐘商量，與其說(shuō)團(tuán)隊(duì)一起商量，不如說(shuō)是男生在商量，女生在看戲。我就是看戲的那個(gè)，論力氣我沒(méi)有，論智商確實(shí)不夠。

幾分鐘后他們終于商量出結(jié)果，第一個(gè)人由大家抬著過(guò)去，必須輕微的跳下去，之后的不能跳。第二三個(gè)也是這樣抬，先由幾個(gè)力氣的高個(gè)抬高個(gè)的力氣的，那邊再接。分兩隊(duì)，累了另一隊(duì)頂上。

剛開(kāi)始看這游戲很簡(jiǎn)單，就是靠力氣抬人，先抬高個(gè)子男性，再把女生全抬過(guò)去，最后一個(gè)背站著一起拉過(guò)去。

可是過(guò)去不到10個(gè)人就宣布違規(guī)，重新開(kāi)開(kāi)始，兩名決策者一人做了5個(gè)俯臥撐。

因?yàn)槲覀円?0分鐘內(nèi)完成，所以男決策者決定用兩隊(duì)，這樣可以加快速度，但是這樣很容易違規(guī)，不巧，又違規(guī)了，有人的衣服碰到線。

兩名決策者又做了10個(gè)俯臥撐，我們從來(lái)一次。

又違規(guī)一次，20個(gè)。這次我們80個(gè)人的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)過(guò)了一大半，實(shí)在不忍心從來(lái)，于是教練給了兩個(gè)選擇，一個(gè)是俯臥撐翻倍，不重來(lái)，一個(gè)是做重來(lái)，只做20個(gè)。

兩名決策者選第一種，那個(gè)女生響亮的回答，全體員工都為她心疼，她做到33個(gè)的時(shí)候，我們直屬領(lǐng)導(dǎo)站出來(lái)說(shuō)能否替她做，因?yàn)槲覀兠黠@感覺(jué)她力不從心，很是心疼，你想一個(gè)女孩子又在生理期，當(dāng)然，那個(gè)時(shí)候我們并不知道，她在最后才說(shuō)的。

于是教練問(wèn)，還有誰(shuí)愿意替她做俯臥撐的，全體人員舉起了手，于是所有人一起做完接下來(lái)17個(gè)。

那個(gè)場(chǎng)面很感人，我不禁落下淚來(lái)。

尤其是教練還一邊說(shuō)，這就像一個(gè)企業(yè)，當(dāng)企業(yè)面臨危機(jī)時(shí)總有人替你負(fù)重前行，你們覺(jué)得 還好，是因?yàn)橛腥嗽谀銈兛床坏降牡胤侥婺愠袚?dān)責(zé)任。

最后，神奇的發(fā)現(xiàn)我和這兩名決策者是一個(gè)組的，不出意料六個(gè)小組中我們組得了第一名。