酒店團建流程(團建的流程及方案)
今天給各位分享酒店團建流程的知識,其中也會對團建的流程及方案進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點團建(mmyey.net.cn),現(xiàn)在開始吧!
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公司團建活動策劃方案流程怎么寫
公司團建活動策劃方案流程怎么寫
公司團建活動策劃方案流程怎么寫酒店團建流程?員工之間的感情和認(rèn)識多酒店團建流程了酒店團建流程,提高工作中的磨合度,讓工作交流中能更順暢的運行;以下是酒店團建流程我精心收集整理的公司團建活動策劃方案流程怎么寫,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
公司團建活動策劃方案流程怎么寫1
公司活動策劃方案
一、活動時間酒店團建流程:5月8日
二、活動地點:武夷山
三、活動人數(shù):業(yè)務(wù)部全體成員
四、活動目的:為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
五、活動過程
1、各成員于早上8:00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合。
2、會長在清點人員之后傳達注意事項,和活動目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負(fù)責(zé),一名組長,一名通信員。
3、開始出發(fā),隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊,不可太嘈雜,干部和小組長注意觀察隊員的情況,確定適當(dāng)?shù)男菹r間。
4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利,最慢的'一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。
6、休息。建議休息半小時后開展活動。
7、開展娛樂性活動,無固定時間,若爬山用時過長可對時間進行壓縮,若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現(xiàn)場決定進行那幾個)
(1)接歌。分若干隊,由干部帶領(lǐng),社長唱一句,各隊根據(jù)其中最后一個字接唱,各隊伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。
(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,互相拉歌。
(3)成語接龍。
(4)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時進行傳花,數(shù)停止后,手中有花者必須表演節(jié)目。
(5)給出幾個成語編故事。
(6)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。
(7)小型舞會,找一塊平整的空地,會跳舞者參與其中不會的也可以學(xué)習(xí)。
(8)超級模仿秀。自愿參加,模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。計劃用時五十分鐘。
9、自由活動。原則上不允許單獨活動,可以幾個人結(jié)伴活動或游戲,也可以成員之間互相認(rèn)識相互交談,看書或其它。
10、會員感言。再次集聚,每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。
11、全體拍照留念。
12、社團統(tǒng)一組織下山,有序進行,注意安全。
13、回校。(計劃用時一小時,到達b樓廣場集合)
14、社長做活動總結(jié),并宣布成員寫一篇活動感受,然后宣布活動結(jié)束.
六、活動安排:
1、分組行動??梢匝永m(xù)培訓(xùn)時的隊伍或者以各部為隊伍,有隊長安排調(diào)度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動,隊伍要整齊,隊長要負(fù)好責(zé)任。
3、建議多準(zhǔn)備一面社旗,再爬到山頂時用于社員簽名,并作為活動見證存放于社團之中,同時也是各成員心中永久的記憶
七、注意事項
1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo),遵守活動紀(jì)律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準(zhǔn)擅自離開隊伍,如有特殊向干部報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。
2、為應(yīng)對各種突發(fā)時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或有專門同學(xué)負(fù)責(zé)
3、個成員注意團隊精神,主動關(guān)心幫助周邊同學(xué)。
4、各成員需帶好午餐,飲用水及桌布等,切記保護環(huán)境,午餐后下山前將垃圾收集起來,統(tǒng)一處理,不得亂扔。
5、秋高氣爽,天氣干燥,不允許生火。
6、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律。
八、活動聲明
1、本活動由社團人員自愿參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,但請假者必須服從上級的安排。
3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔(dān)。
九、準(zhǔn)備物品
1、合身的服裝(校服),鞋子
2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。
3、相機,口哨。
4、每人準(zhǔn)備個人適量的水和食物。
5、會期(由兩名同學(xué)負(fù)責(zé))。
公司團建活動策劃方案流程怎么寫2
公司活動策劃方案1
為了活躍公司的文化氣氛,增進同事之間的感情,相互了解,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,舉辦此次活動。
一、活動時間:
2月__日,晚6點左右
二、活動地點:
還未確定,等辦公室通知
三、策劃準(zhǔn)備
1、地點選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場地音響設(shè)備,定好日期
2、車輛安排:當(dāng)天跟司機聯(lián)系好
3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品
4、設(shè)備準(zhǔn)備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載
5、節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓員工有準(zhǔn)備,然后報公司辦公室。
6、人員安排:主持:2人男女各一名(準(zhǔn)備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)
7、活動結(jié)束現(xiàn)場整理
四、活動當(dāng)天流程
1、主持人宣布活動開始
2、潘總致辭
3、表演節(jié)目
4、抽獎環(huán)節(jié)
5、互動游戲
6、用餐
五、經(jīng)費預(yù)算
交通費用酒店消費禮品水果等
六、活動總結(jié)
文字照片錄像存檔
公司活動策劃方案2
一、活動主題:
“凝聚心感悟,歡樂戶外游”
二、活動宗旨:
為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
三、活動主體:
全體員工
四、活動地點:
某景區(qū)
五、活動行程安排:
在不影響正常營業(yè)的情況下,本次活動分兩批次開展。
1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分
2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。
3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達目的地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動5)16:00集合準(zhǔn)時返程。
六、活動經(jīng)費預(yù)算:
1、車費2、景區(qū)門票3、烤爐費用4、燒烤食物5、互動游戲紀(jì)念品6、備用藥物
七、合計本次預(yù)算經(jīng)費:___
八、活動工作人員安排:
策劃員:采購員:
道具、拍照:物品保管:
戶外活動游戲組織:活動安全負(fù)責(zé)人:
九、注意事項:
1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾,愛護景區(qū)一草一木,做文明人。
如何做好酒店團隊建設(shè)
如何做好酒店團隊建設(shè)
如何做好酒店團隊建設(shè),社會競爭日趨激烈,需求越來越多樣化,使人們在工作學(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。需要人組成團體,依靠團隊合作創(chuàng)造奇跡。一起看看如何做好酒店團隊建設(shè)。
如何做好酒店團隊建設(shè)1
沒有一支好的團隊建設(shè)與管理,酒店就會成為一盤散沙,更談不上公司的發(fā)展與員工的進步;沒有一支好的團隊建設(shè)與管理,酒店所取得的成績也是暫時和偶然的。加強團隊建設(shè)與管理具有不可替代性。針對酒店或者企業(yè)實際,就如何加強團隊建設(shè)與管理,小9認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾點:
負(fù)責(zé)人要注重自身素養(yǎng)的提高,做好團隊建設(shè)與管理的"頭"
每個團隊負(fù)責(zé)人,應(yīng)該帶領(lǐng)團隊共同進步。他既是管理者,又是執(zhí)行者;既是工作計劃的制訂者,又是實施計劃的領(lǐng)頭人,作為團隊的"頭",其個人素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。要做好這支團隊的領(lǐng)頭羊,不僅要用平和之心客觀公正地對待每件事和每個人,更重要的是全面提高自身素質(zhì)。
作為酒店大團隊中的一員,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該站在酒店整體高度上考慮問題,在搞好本部門團隊建設(shè)的同時,要顧全大局,而不僅僅過分追求本部門效益,忽視了部門間的協(xié)調(diào)合作,影響了整個團隊。
打造團隊精神,建立明確共同的目標(biāo)
打造團隊精神,首先要提出團隊目標(biāo),抓好目標(biāo)管理,沒有目標(biāo),團隊就失去了方向。因此,建立一個明確的目標(biāo)并對目標(biāo)進行分解,同時通過組織討論、學(xué)習(xí),使每一個部門、每一個人都知道本部門或自己所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、應(yīng)該努力的方向,這是團隊形成合力、勁往一處使的前提。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,要想打造一支優(yōu)秀的團隊,必須建立明確共同的目標(biāo)。其目標(biāo)不一致,導(dǎo)致其動力也會不一樣。
在團隊建設(shè)管理中,不同角色的成員的目標(biāo)是不一致的。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)部門的整體業(yè)務(wù),需要按照承諾,保質(zhì)保量地按時完成任務(wù)??赡芷胀▎T工是打工者心態(tài),我干一天你要支付我一天的工資,當(dāng)然做業(yè)務(wù)能學(xué)到新知識新技能就更好了。團隊中不同角色由于地位和看問題的角度不同,對工作的目標(biāo)和期望值,會有很大的區(qū)別。我們的負(fù)責(zé)人應(yīng)善于捕捉成員間不同的心態(tài),理解他們的需求,幫助他們樹立共同的奮斗目標(biāo)。勁往一處使,使得團隊的努力形成合力。
抓規(guī)范,抓執(zhí)行,營造積極進取團結(jié)向上的工作氛圍
員工有著各自不同的經(jīng)歷和背景,如何規(guī)范他們的.工作行為,使之步調(diào)一致是一項重要工作。公司通過探索,己初步建立了一套行之有效的管理制度和流程。衡量一個公司管理是否走上正軌的一個重要標(biāo)志就是制度、流程是否被公司員工了解、熟悉、掌握和執(zhí)行,是否有監(jiān)督和保障措施。讓員工熟悉、掌握各類制度、流程,不但是保證工作質(zhì)量的需要,也是滿足公司長遠發(fā)展和員工快速成長的需要。
事實證明,沒有一套科學(xué)完整、切合實際的制度體系,管理工作和員工的行為就不能做到制度化、規(guī)范化、精細化、專業(yè)化,就會出現(xiàn)無序和混亂,不會產(chǎn)生井然有序、紀(jì)律嚴(yán)明的團隊。所以,要從小團隊做起,運用各種形式,加大學(xué)習(xí)力度,抓執(zhí)行力,抓落實兌現(xiàn)。
用有效的溝通激活團隊建設(shè),建立良好的工作氛圍
溝通是維護團隊建設(shè)整體性的一項十分重要的工作,也可以說是一門藝術(shù)。如果說紀(jì)律是維護團隊完整的硬性手段的話,那么溝通則是維護團隊完整的軟性措施,它是團隊的無形紐帶和潤滑劑。溝通可以使團隊建設(shè)中上情下達、下情上達,促進彼此間的了解;可以消除員工內(nèi)心的緊張和隔閡,使大家精神舒暢,從而形成良好的工作氛圍。因此,作為各部門負(fù)責(zé)人必須要保持團隊內(nèi)部上下、左右各種溝通渠道的暢通,以利于提高團隊內(nèi)部的士氣,為各項工作的開展創(chuàng)造"人和"的環(huán)境。
長期以來,我們在溝通管理上做了多方面的努力,建立了多種溝通平臺,如我們的約談;每月工作學(xué)習(xí)體會;每天早交底晚小結(jié)和每月一次生產(chǎn)經(jīng)營例會制定等,都能使員工在學(xué)習(xí)中達到溝通和提高。從實際效果看,取得了一定的成效,但還存在著許多不足之處,我們將在今后的工作中不斷地進行完善和創(chuàng)新。
由于每個人的知識結(jié)構(gòu)和能力的區(qū)別,導(dǎo)致對于同一問題的認(rèn)識出現(xiàn)相應(yīng)的偏差。所以良好的溝通能力是解決復(fù)雜問題的金鑰匙。
用好考核激勵機制,不斷激發(fā)員工進步
績效考核是一種激勵和檢驗。它不僅檢驗每個團隊成員的工作成果,也是向團隊成員宣示公司的價值取向,倡導(dǎo)什么,反對什么,所以它同樣關(guān)系到團隊的生存和發(fā)展。
在績效考核過程中,要堅持公平公正的原則;
做到把年度考核和日??己私Y(jié)合起來;
根據(jù)考核結(jié)果,對員工進行獎勵和處罰。
考核評估的結(jié)果要及時向員工進行反饋,幫助員工尋找自身不足和團隊目標(biāo)的差距,從而激發(fā)員工不斷改進工作品質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,達到團結(jié)進步的目的。
如何做好酒店團隊建設(shè)2
1、注重社區(qū)
業(yè)內(nèi)人士表示,類似于酒店的不同部門招募一批員工志愿者清理公園或河堤、公路,亦或是幫助收容所翻新,在貧民施舍處幫忙供應(yīng)餐食等這些努力,也能夠培養(yǎng)團隊精神。
“另一個層面,這些努力也會慢慢的向員工灌輸他們會為同事、酒店或品牌而感到自豪和驕傲。因為,在大多數(shù)情況下,員工不僅在社區(qū)內(nèi)工作,他們也在社區(qū)內(nèi)生活,”NewCastleHotelsResorts的區(qū)域副總裁BrianWismar說道。
Wismar表示,諸如萬豪這樣的公司已經(jīng)在企業(yè)層面開展了此類慈善活動,他們每年在特定的時間段都要讓全國或全世界的旗下酒店員工從事社區(qū)服務(wù)。萬豪的此項倡議活動,被稱為“服務(wù)精神”。希爾頓與之類似的計劃是“全球服務(wù)月”。該計劃的重點常常是社會或環(huán)境服務(wù)項目。
2、包容
酒店員工的成長環(huán)境、教育程度都不盡相同,在對事物的認(rèn)知方面也都因人而異。
“要確保這些團隊建設(shè)活動以一種每個人都能理解,都能接受其意圖的方式進行,”WaterfordHotelGroup的人力資源副總裁JudithMoran說道?!巴瑫r,當(dāng)涉及到一些肢體活動時,也需要注意到有些員工在這方面可能存在一定的局限性?!?/p>
3、確保得到高級管理層的支持
“高管層”一般包括酒店的總經(jīng)理、集團的副總裁或是公司的CEO等。鑒于他們的領(lǐng)導(dǎo)角色,一線員工往往比較敬仰他們。
一直以來,“CEO的一天”都是一個比較受歡迎的團隊建設(shè)活動,挑選一名普通員工假扮成CEO或其他高管,體驗他們的日常工作。
“高管們不一定會參與團隊建設(shè),但他們的支持同樣重要,因為這樣給與了這些努力極大的肯定,”Dreher說道。“如果高管們都能夠認(rèn)真對待團隊建設(shè),其他人也會如此效仿?!?/p>
4、從大局著想
UniFocus首席運營官、人力資源顧問KennethHeymann表示,團隊建設(shè)活動是有價值的,但它們需要作為一個更大的持續(xù)性努力的組成部分。在最理想情況下,當(dāng)員工們有一個共同體驗時,就會相應(yīng)產(chǎn)生積極的成果,他們能夠相互依賴,分享這段美好時光。
“然而,團隊建設(shè)訓(xùn)練往往是間歇性的,一年一次,最多也就是一季度一次。他們的本意都是極好的,但團隊建設(shè)活動結(jié)束后的幾天內(nèi),工作氛圍又會回到它之前的舊模樣,”Heymann說道。
他說,如果這些團隊建設(shè)活動能夠帶來公司文化或溝通模式的具體變化,那么這些團隊建設(shè)活動才是最有成效的。
5、對代際差異保持敏感
Heymann指出,嬰兒潮一代的員工更傾向于成為一個團隊的忠實信徒。然而,千禧一代并不能像他們一樣與這種觀念產(chǎn)生共鳴。
他說,“年輕一代更獨立,更關(guān)注科技的發(fā)展?!币虼?,酒店人力資源經(jīng)理必須從一個全新的視角來開展團隊建設(shè)。
6、讓不同部門的貢獻發(fā)光
Moran指出,與其把團隊建設(shè)活動搞得類似于奧運會那般去突出員工的運動能力,不如直接進行一些和酒店實踐技能有關(guān)的活動。
兩個例子:首先,舉行團隊成員折疊床單或整理床鋪的比賽。最有資格擔(dān)任評審的人:客房服務(wù)員。
“其他部門的員工和經(jīng)理不太能欣賞執(zhí)行這些基本任務(wù)其中所具備的技能,從另一個角度,可以間接的讓客房服務(wù)員們獲得一個新的認(rèn)可,”Moran說道。
另外一個例子(這個與餐飲部有關(guān)):如何準(zhǔn)確地布置宴會桌,以及搭配上多套酒杯。Moran說,為了增加懸念,可以規(guī)定比賽時間。
由于酒店是24小時營業(yè),員工輪班工作,所以在不同時間段工作的員工可能永遠沒有機會與某些同事交流,尤其是其他一線部門的同事。因此,某種程度上而言,團隊建設(shè)活動是一種能夠部分彌補這種隔閡的途徑。
團建活動策劃方案
為了確?;顒尤〉脤嵭?,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定活動方案,活動方案是整場活動的戰(zhàn)略,可以為活動指明方向。那么你有了解過活動方案嗎?以下是我為大家整理的團建活動策劃方案范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
團建活動策劃方案1
一、活動主題:
“凝聚心感悟,歡樂戶外游”
二、活動宗旨:
為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
三、活動主體:
全體員工
四、活動地點:
某景區(qū)
五、活動行程安排:
在不影響正常營業(yè)的情況下,本次活動分兩批次開展。
1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。
2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。
3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達目的地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動5)16:00集合準(zhǔn)時返程。
六、活動經(jīng)費預(yù)算:
1、車費:2、景區(qū)門票:3、烤爐費用:4、燒烤食物(詳見附件一):5、互動游戲紀(jì)念品(詳見附件二):6、備用藥物(詳見附件三):
七、合計本次預(yù)算經(jīng)費: xx
八、活動工作人員安排:
策劃員:采購員:
道具、拍照:物品保管:
戶外活動游戲組織:活動安全負(fù)責(zé)人:
九、注意事項:
1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾,愛護景區(qū)一草一木,做文明人。
團建活動策劃方案2
1、活動目的:
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進,為完成最終的目標(biāo)而努力。
2、活動主題:
“敞開胸懷,自由奔放”
3、活動時間:
20xx年xx月xx日下午xx點。
4、活動地點:
(附近酒店會議室)
5、活動參與主題:
全體員工
6、活動主持:
xx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。
7、活動形式:
培訓(xùn)+互動游戲
8、活動方案:
(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏: (時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分: 培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
客戶部:xx
媒介部:xx
設(shè)計部:xx
策劃部:xx
第二部分: 互動游戲。
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。
團建活動策劃方案3
一、活動主題
百因必有果,團隊得有你和我。
二、參加人員
公司全體人員
三、活動目標(biāo)
1、活躍團隊氣氛,加強團隊協(xié)作,
2、提升個人素質(zhì),發(fā)掘自我潛能,
3、緩解工作壓力,感受公司關(guān)懷,
4、增強員工歸屬,豐富企業(yè)文化。
四、活動時間
20xx年xx月xx日(周六)
五、活動地點
xx
六、活動形式
1、上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質(zhì)拓展競技活動。
2、下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲。
3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂相結(jié)合的形式。
七、注意事項
1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。
2、培訓(xùn)時必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團隊擅自行動。
3、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。
4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。
5、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負(fù)。
7、發(fā)揚團結(jié)友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關(guān)照。
八、活動游戲
1、搶凳子:
游戲規(guī)則:準(zhǔn)備N張凳子,圍成圈,選出N+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當(dāng)聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子,繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。
獎品名稱:待選
獎品類型:待選
2、找零錢。
游戲規(guī)則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數(shù),金額抱團取勝。
使用場景:
有一定場地空間的培訓(xùn),或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。
需注意:
可根據(jù)男女生人數(shù)的差異,人為設(shè)置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。
觀察點:
一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點關(guān)注在拼搶中賣力的同學(xué),他們一定會是這整場培訓(xùn)最配合你的人,盯緊了。
獎品名稱:待選
獎品類型:待選
3、你劃我猜:
游戲規(guī)則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其余人全部向后轉(zhuǎn)。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后,讓第二個人轉(zhuǎn)過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最后一個人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。
獎品名稱:待選。
獎品類型:待選。
九、酒桌小游戲
1、即席聯(lián)詩。
游戲規(guī)則:
1、主持人宣布以區(qū)為單位,比賽聯(lián)唐詩宋詞。
2、主持人講解游戲規(guī)則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區(qū)按照指定的順序,迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時,完畢后仍聯(lián)不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區(qū)獲勝
3、注意事項:兩句詩詞限唐詩宋詞
4、此游戲詩詞可換為歌詞
團建活動策劃方案4
一、活動背景:
隨著時間的緩緩流逝,大學(xué)的'生活越來越緊張了。就像剛?cè)氪髮W(xué)時候每個人心中想象的那樣,我們都選擇了適合自己發(fā)展的方向,選擇了奮斗的不標(biāo),然后坦然地一步踏進,堅定地一步步前行。
據(jù)小道消息報導(dǎo),類似的活動,校內(nèi)校外諸多組織也在試行。并取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的,還有06級歷史班的前輩,屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流,實現(xiàn)互幫互助和資源共享,還可以在院里爭取到強有力的支持。
二、活動目的:
增強體質(zhì),促進友誼,提高團結(jié)意識。
三、活動時間:
每周四下午2:00—3:40(即第五、六節(jié)課)
四、活點動地:
(主要在)三期籃球場。
五、活動形式:
1、由班委會征集一些游戲節(jié)目供大家娛樂。
2、活動遵行自愿原則,班上同學(xué)可根據(jù)具體情況選擇性參加。
3、根據(jù)每位同學(xué)的體育課專項,自帶“裝備”,分塊練習(xí)。
4、按照每個同學(xué)的興趣愛好由該項目“專業(yè)人員”帶動進行。(比如,聊天小組,籃球小組,乒乓球小組…)
六、可行性分析:
班上絕大多數(shù)人支持,可謂是群眾基礎(chǔ)較為牢固。活動所需經(jīng)費較少,活動對學(xué)習(xí)暫無不利影響?;顒颖旧砗苡幸饬x和實踐價值。
七、具體流程:
填寫體育專業(yè)調(diào)查表、體育部據(jù)表做簡單的安排、征集活動所需工具、籌備物資(一些常用的藥物)、媒體(qq群。校內(nèi)網(wǎng)。班級博客…)每周通訊介紹特別活動、活動進行、宣傳部負(fù)責(zé)征集寫稿,跟蹤報導(dǎo)每次活動信息,并做好對內(nèi)對外宣傳工作、秘書部整理材料存檔。
八、注意事項:
1、活動的進行可根據(jù)天氣情況或某些重要的集體性事情取消,絕不耽誤大學(xué)的主旋律。
2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外運動,難免會由磕磕碰碰,受傷也是不可避免的。一些貴重物品則要留心照管。
一個好的團建活動是離不開這些步驟流程的,建議收藏起來
每個公司,無論大小,都無法避免組織團隊建設(shè)或活動,那么如何更好地計劃團隊建設(shè)活動呢?
不廢話!直接干貨! (包括過程,細節(jié),注意項)
本視藝制團建設(shè)公司認(rèn)為,團建計劃的過程基本上分為三個部分:
1.初步準(zhǔn)備2.活動執(zhí)行3.活動復(fù)盤
[制備]
1.明確需求
要計劃和組織團建活動,首先要弄清楚客戶的需求。團建的目的是什么?
因此,你需要了解以下信息以計劃方案。
1.參加人數(shù):參加人數(shù)通常決定交通,住宿規(guī)模,飲食要求以及團建項目的選擇。
2.時間的開始和結(jié)束:時間跨度還決定了程序的可選項(在城市中進行一日游或在城市中進行兩日游等)。
其次,不同的時間段可以具有不一樣的玩法內(nèi)容(根據(jù)季節(jié)和溫度定制的程序)。
3.團隊情況:創(chuàng)業(yè)團隊還是舊團隊?兩者在團建目的上將有明顯差異。前者趨于彼此熟悉并打破鴻溝。后者往往會放松并增加團隊凝聚力。
女孩比男孩多嗎?性別比率會影響項目內(nèi)容,挑戰(zhàn)難度和出行強度的偏差。
幾歲?直接決定計劃是否更具年輕化。
4.小組建設(shè)的性質(zhì):是小組建設(shè)還是玩游戲?是年終團建大樓還是普通團建?
5.客戶預(yù)算:預(yù)算對項目選擇,住宿選擇,餐飲選擇等有多大影響(預(yù)算內(nèi)高質(zhì)量的完整客戶需求)
二 .初步計劃
在獲得客戶給出的需求和預(yù)算后,您可以開始計劃的初始計劃!
規(guī)劃時,需要注意以下幾點:
1.提前確認(rèn)活動當(dāng)天的天氣。如果下雨,則計劃B計劃(景點將照常繼續(xù)進行)
2.根據(jù)團隊建設(shè)的性質(zhì)和目的量身定制
3.詢問領(lǐng)導(dǎo)者或員工個人是否有特殊要求
4.考慮最終定價中的成本和利潤率
5.制定行程表時,請預(yù)留時間收集人數(shù),以防止意外情況
6.準(zhǔn)備更多的團隊建設(shè)項目,一個供客戶選擇,另一個避免時間
7.解決方案的最終形式是ppt,并且更容易通過圖片和文字吸引注意力
此步驟需要客戶與團建公司進行實時溝通,并修改詳細信息調(diào)整計劃。
四,最終確認(rèn)計劃
最終確定小組建設(shè)活動的計劃。
五,準(zhǔn)備各種事項
一旦確定了計劃,便會準(zhǔn)備各種事項,并且需要進行第二次檢查,以避免由于當(dāng)天的準(zhǔn)備不足而造成的二手混亂。
1.材料準(zhǔn)備:列出材料清單(游戲道具,公共汽車指南,橫幅,麥克風(fēng)貼紙,徽標(biāo)貼紙,礦泉水,藥袋等)。如果庫存不足,則需要及時購買。
2.提前預(yù)訂巴士,酒店和餐飲,并提前將巴士編號,住宿環(huán)境和菜單發(fā)送給對接人員。
3.提前詢問公交車站,并與公交司機聯(lián)系以告知路線,開會時間和車站。
4.如果您需要教練或攝像師,請?zhí)崆安檎也⒏嬷唧w行程。
【活動執(zhí)行】
1.活動開始前
1.可以編輯“溫馨提醒信息”(內(nèi)容:目的地,公交車牌號,開會地點和時間,合適的衣服,溫度提醒,是否帶雨具等),并在前一天晚上發(fā)送給對接人員出發(fā)體現(xiàn)出一絲不茍的服務(wù)。
2.如果集合點離領(lǐng)隊教練有點遠,請?zhí)崆耙煌砣胱【频辍?/p>
3.第二天清晨,確認(rèn)公共汽車是否已在指定時間到達約定的地點。
4.領(lǐng)隊教練提早到達目的地,將物料放入公共汽車,并根據(jù)人數(shù)在座位上放一瓶礦泉水和一個袋子。
5.上火車滾動您的名字,然后您只能在集合后出發(fā)。
6.出發(fā)后,調(diào)整車內(nèi)氣氛,詢問是否有暈車病,并發(fā)出暈車藥。
2.活動進行中
1.始終注意客戶的情緒狀態(tài),如有不適,請上前協(xié)調(diào)并及時解決。
2.在比賽過程中,要注意人身安全,如有磨損要及時處理。
3.掌握時間表,以避免活動過于緊湊或過于寬松。
4.到達目的地或開始下一個項目時,請?zhí)崆皽?zhǔn)備所需的材料。
5.偶爾融入客戶群,以增加親和力并增強服務(wù)商譽。
6.每次聚會的人數(shù)必須確保所有人都已聚會。
3.活動返回
1.計算人數(shù)并在出發(fā)并返回之前確保所有人員均已到達。
2.回程后,只需總結(jié)一下在車上的活動,不要影響休息太久。
3.到達目的地后,提醒客戶拿走所有物品并下車。
4.領(lǐng)導(dǎo)者提早下車向顧客說再見。
【活動回顧】
1.核算所有支出
列出所有活動費用并計算最終利潤成本
2.審查活動目標(biāo)
活動的最終效果是什么,是否達到目標(biāo)
3.結(jié)果分析
列出活動中發(fā)生的問題并分析原因。
4.提出建議
根據(jù)分析結(jié)果,提出適當(dāng)?shù)囊庖姾徒ㄗh,糾正缺點并保留優(yōu)勢。
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策劃一場團建或者活動,需要哪些流程?
每個公司不管大小酒店團建流程,都免不了組織團建或活動,那么如何更好得去策劃呢?
不說廢話!直接上干貨?。ò鞒?、細節(jié)、注意點)
策劃一場團建酒店團建流程的活動流程基本分為三個板塊酒店團建流程:1.前期準(zhǔn)備 2.活動執(zhí)行 3.活動復(fù)盤
一、明確客戶需求
策劃組織一場團建活動,首要就是明確客戶的需求,團建的目的是什么?
因而需要了解以下信息,來進行方案的策劃。
參與人數(shù): 參與人數(shù)的多少往往決定了出行的交通工具、住宿規(guī)模、餐飲要求、團建項目的選擇等。
2. 時間起止: 時間跨度同樣決定了方案的可選性(市內(nèi)一日游或是周邊兩日游等)。
其次不同的時間段可以有不同的游玩內(nèi)容(根據(jù)季節(jié)、溫度來定制方案)。
3. 團隊情況: 初創(chuàng)團隊還是老團隊?兩者在團建的目的訴求上會出現(xiàn)明顯的差異,前者偏彼此熟悉,打破隔閡酒店團建流程;后者偏游玩放松,增加團隊凝聚力。
女生偏多還是男生?性別比例影響項目內(nèi)容的偏向性,挑戰(zhàn)難度、旅途強度等。
年齡層次如何?直接決定方案是否年輕化。
4. 團建性質(zhì): 偏團建性質(zhì)還是偏游玩性質(zhì)?是年終團建還是普通團建?
5. 客戶預(yù)算: 預(yù)算多少影響項目選擇,住宿選擇,餐飲選擇等(在預(yù)算之內(nèi)高質(zhì)量完成客戶要求)
二、初步方案策劃
拿到客戶所給到的需求和預(yù)算后,就可以開始著手方案的初步策劃啦
在策劃時,需要注意的幾個點:
提前查詢活動當(dāng)天的天氣情況,若下雨就要策劃plan B(景點照常進行)
2. 根據(jù)團建性質(zhì)和目的來量身化定制
3. 詢問領(lǐng)導(dǎo)或個別員工是否有特別要求
4. 最終定價時考慮成本和利潤空間
5. 在制定行程時間表時,預(yù)留時間來集合清點人數(shù)、以防突發(fā)情況發(fā)生
6. 多備幾個團建項目,一來供客戶有選擇空間,二來防止時間有多
7. 方案最終表現(xiàn)形式為ppt,圖文并茂更容易吸睛
三、對接修改方案
這個步驟需要酒店團建流程你實時與客戶對接溝通,并修正細節(jié)調(diào)整方案。
四、最終確認(rèn)方案
五、各類事項準(zhǔn)備
一旦方案確認(rèn)后,就開始準(zhǔn)備各類事項,并且需要二次核對,以免當(dāng)天由于準(zhǔn)備不充分二手忙腳亂。
物料準(zhǔn)備:制作物料清單(游戲道具、大巴導(dǎo)視牌、橫幅、話筒貼、logo貼紙、礦泉水、藥包等),若庫存不足,需要及時購置。
2. 大巴車、酒店、餐飲提前預(yù)定,并將大巴車牌號、住宿環(huán)境、菜單提前發(fā)給對接人員。
3. 提前詢問大巴??奎c,并和大巴司機聯(lián)系溝通活動路線、集合時間和停靠點。
4. 若需要教練或攝像師,提前找好并溝通傳達活動具體行程。
一、活動開始前
出發(fā)前一晚編輯“溫馨提示短信”(內(nèi)容包含:目的地、大巴車牌號、集合地點和時間點、適合穿戴的服飾、溫度提醒、是否帶雨具等),發(fā)送給對接人員以體現(xiàn)無微不至的服務(wù)。
2. 若集合點離領(lǐng)隊教練有點遠,提前一晚就近入住酒店。
3. 第二天一早確認(rèn)大巴是否已在規(guī)定時間達到約定地。
4. 領(lǐng)隊教練提早到達目的地,將物料放至大巴車內(nèi),并按人數(shù)在座位上各放一瓶礦泉水和袋子。
5. 上車點名,集合后才能出發(fā)。
6. 發(fā)車后,調(diào)節(jié)車內(nèi)氣氛并詢問是否有暈車者,發(fā)放暈車藥。
二、活動進行時
時刻關(guān)注客戶情緒狀態(tài),若有不適,及時上前協(xié)調(diào)解決。
2.游戲過程中,注意人身安全,若有擦傷及時處理傷口。
3.把握好時間進度,以免活動過于緊湊或松散。
4.每到一個目的地,或是開始下一個項目時,提前準(zhǔn)備好所需物料。
5.偶爾融入客戶群體中,增進親和度和加強服務(wù)好感。
6.每次集合人數(shù)務(wù)必確保已全部集合。
三、活動返程
清點人數(shù),確保所有人員已到齊再出發(fā)返程。
2. 返程出發(fā)后,在車上簡單總結(jié)活動,不要過長影響休息。
3. 到達目的地后,提醒客戶拿好所有物品下車。
4. 領(lǐng)隊提前下車,給客戶道別。
一、核算所有支出
列出所有活動支出,計算最終利潤成本
二、回顧活動目標(biāo)
活動最終效果如何,是否達到目標(biāo)
三、分析活動結(jié)果
將活動中出現(xiàn)的問題一一羅列,并分析原因。
四、給予意見建議
根據(jù)分析結(jié)果,提出恰當(dāng)?shù)囊庖娊ㄗh,改正不足保留優(yōu)點。
END =)
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