團建+建言獻策（團青工作建言獻策）
今天給各位分享團建+建言獻策的知識，其中也會對團青工作建言獻策進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注一點團建（mmyey.net.cn），現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽：
基層服務(wù)型黨組織的主要任務(wù)
（1）強化服務(wù)功能。
國有企業(yè)黨組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)搞好服務(wù)，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，建立職工訴求辦理制度，開展人文關(guān)懷和心理疏導，組織黨員和職工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策。
（2）健全組織體系。
適應(yīng)服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式的變化和需求，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋。
探索建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，通過QQ群、微博、微信等開展黨的活動，拓寬黨建工作網(wǎng)絡(luò)陣地。
推行區(qū)域化黨建，可以由街道、社區(qū)黨組織與轄區(qū)內(nèi)單位黨組織共同組建區(qū)域性黨組也可以依托居民區(qū)、商務(wù)區(qū)、開發(fā)區(qū)等組建區(qū)域性黨組織，合理劃分服務(wù)網(wǎng)格，組建網(wǎng)格服務(wù)團隊，做到有群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。
（3）建設(shè)骨干隊伍。
加強基層黨組織領(lǐng)導班子特別是書記隊伍建設(shè)，創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機制，采取上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的黨員擔任黨組織書記。
加強黨務(wù)工作者隊伍和黨員隊伍建設(shè)，教育引導基層干部和廣大黨員增強服務(wù)意識，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，主動服務(wù)群眾，扎扎實實為群眾做好事、辦實事、解難事。
（4）創(chuàng)新服務(wù)載體。
圍繞群眾多樣化需求，堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務(wù)。
依托基層組織活動場所，堅持一室多用，豐富活動載體，推廣機關(guān)干部下基層、結(jié)對幫扶、為民服務(wù)全程代理站式服務(wù)、窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)等做法，深入開展黨員示范崗黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動力。
推行網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，推動基層黨建信息化工作平臺和網(wǎng)上民生服務(wù)平臺整合加快全國黨員信息庫建設(shè)，充分運用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)、黨員干部手機信息系統(tǒng)等開展服務(wù)。
（5）構(gòu)建服務(wù)格局。
要帶動群眾組織、自治組織和社會組織開展服務(wù)協(xié)調(diào)面向基層的公共服務(wù)、市場服務(wù)和社會服務(wù)。
深入開展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團建、帶婦建活動，充分發(fā)揮群眾組織服務(wù)作用建立健全各級黨代會代表聯(lián)系黨員服務(wù)群眾制度，廣泛開展以黨員為骨干的各類志愿服務(wù)，組織各類專業(yè)人才和實用人才開展服務(wù)，培養(yǎng)群眾服務(wù)骨干，引導群眾參與服務(wù)、自我服務(wù)、互相服務(wù)，形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務(wù)格局。
供電企業(yè)新形勢下怎樣開展好黨建
新形勢下開展企業(yè)黨建工作團建+建言獻策，要從企業(yè)的文化建設(shè)入手團建+建言獻策，把黨建工作同建設(shè)企業(yè)文化結(jié)合起來，以黨建工作帶動企業(yè)文化建設(shè)，通過黨建工作把企業(yè)的廣大職工群眾，特別是職工群眾中的黨員和先進人物，緊緊地團結(jié)在黨組織的周圍，只有這樣才能更好地促進企業(yè)的發(fā)展，維護職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能更好地促進企業(yè)經(jīng)濟不斷健康地向前發(fā)展。
創(chuàng)新各種活動載體
新形勢下開展企業(yè)黨建工作，重點注重創(chuàng)新各種活動載體，具體來說可以采取以下四種形式。
一是做好“三個培養(yǎng)”。為彰顯企業(yè)黨組織的先鋒模范作用，激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力，要把在企業(yè)中著力開展“三個培養(yǎng)”活動作為常態(tài)工作來做，即把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把優(yōu)秀員工黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理人員，使其成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，使企業(yè)黨組織和黨員真正發(fā)揮作用。
二是在企業(yè)中設(shè)立“黨員示范崗”。結(jié)合在全黨各級黨組織和全體黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，設(shè)置黨員示范崗，不斷創(chuàng)新活動載體，積極為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。真正把黨員打造成為“平時能看得出來，關(guān)鍵時能站得出來，
任務(wù)面前能把職工帶動起來”的戰(zhàn)斗群體。
三是形成以黨建帶工建、帶團建、帶婦建一體化工作機制。通過在企業(yè)開展黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，在企業(yè)內(nèi)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
四是廣泛開展黨員建言獻策主題實踐活動，引導黨員在企業(yè)發(fā)展的急難險重任務(wù)中多出點子，勇挑重擔。凡是企業(yè)準備作出的重大決策，可以召開“黨員建言會”征求建議，然后再提交到企業(yè)決策層研究實施，從而有效促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。從具體事情抓起
新形勢下開展企業(yè)黨建工作，要把建設(shè)和諧企業(yè)作為具體工作內(nèi)容，要讓廣大職工群眾能在活動中感受這項活動給他們在企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、經(jīng)濟利益、合法權(quán)益等方面帶來深刻變化。讓員工從中感受到企業(yè)黨組織的溫暖。激發(fā)黨員和群眾在政治上求紅、技術(shù)上求精、工作上求進、貢獻上求多的積極性。
注重引導廣大黨員和職工，通過開展各種勞動技能競賽和業(yè)務(wù)業(yè)績比拼活動，從下而上形成“比、學、趕、幫、超”的良好風氣，不斷促進企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的同時，我們要堅決維護職工群眾的合法利益，使企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展，承擔更大的社會責任。
在活動中，要以“從具體事情做起”為抓手，不斷拓寬創(chuàng)新服務(wù)群眾有效渠道，多為群眾辦看得見、摸得著的實事好事，做到群眾有期盼黨組織有回應(yīng)，讓人民群眾共享企業(yè)發(fā)展的成果，進一步改善人民群眾的生活條件，提高職工群眾的幸福指數(shù)。
通過開展活動，開闊思路，積極為企業(yè)發(fā)展提供各項服務(wù)工作，樹立好黨組織和黨員的品牌形象，通過各種技能競賽活動，充分調(diào)動廣大職工群眾參與競賽、爭做優(yōu)秀職工的積極性，注意利用身邊的具體典型人物和事跡的示范作用，來推動新形勢下企業(yè)黨建工作的開展，使我們的企業(yè)黨建工作能對我們經(jīng)濟的發(fā)展，對我們建設(shè)和諧的勞動關(guān)系，實現(xiàn)職工群眾的體面勞動起到巨大的推動作用。
我與濱海新區(qū)共成長
相信以下內(nèi)容能幫你
把濱海新區(qū)納入國家總體發(fā)展戰(zhàn)略布局，是黨中央審時度勢，深思熟慮，從全局和戰(zhàn)略的高度作出的一項重大決策，充分體現(xiàn)了對濱海新區(qū)建設(shè)的高度重視。這是天津發(fā)展史上的一件大事，是全市人民多年的期盼，在這難得的歷史機遇面前，天津市司法行政系統(tǒng)非常重視，超前思維，由劉廣炬局長親自主持多次召開專題座談會，就司法行政機關(guān)如何更好地服務(wù)濱海新區(qū)建設(shè)進行專題研討，并制定下發(fā)了《天津市司法行政系統(tǒng)服務(wù)和保障濱海新區(qū)開發(fā)開放的實施意見》。為更好地貫徹落實市局工作部署，提高服務(wù)濱海新區(qū)建設(shè)的社會效果，我們要抓住機遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，與濱海新區(qū)同發(fā)展、共成長。
一、深刻認識服務(wù)濱海新區(qū)建設(shè)的重大意義
建設(shè)濱海新區(qū)，是天津的希望所在、后勁所在，是實現(xiàn)更大發(fā)展的制勝一招。推進和諧社會建設(shè)，是加快新區(qū)發(fā)展的重要目標和重要保障。而創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，完善社會利益和社會糾紛調(diào)處機制，則是在新區(qū)營造良好和諧氛圍的關(guān)鍵。因此，司法行政職能作用的有效發(fā)揮，必將有力地促進濱海新區(qū)各項建設(shè)的順利進行。但是，從一定意義上講，現(xiàn)階段司法行政的特點是基礎(chǔ)不牢，職能較散，工作范圍廣、難度大，司法行政部門又長期處在多種矛盾之中，諸如強大的領(lǐng)導力量與弱小的辦事機構(gòu)的矛盾、任務(wù)繁重與經(jīng)費有限的矛盾等等，加之人們習慣上過于推崇法律工具主義，在一定程度上就難免忽視了司法行政的價值。積極主動服務(wù)濱海新區(qū)建設(shè)，從而使人們了解司法行政工作職能，必會引起政府及社會各界對司法行政的更大關(guān)注與支持，從而極大地促進全市司法行政事業(yè)的發(fā)展。時機寶貴，時不我待，我們要抓住良好契機，打好“服務(wù)牌”，堅持服務(wù)第一，任何時候，任何情況下，都要樹立這種意識、這種胸懷、這種境界，進一步增強服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，努力營造和諧的社會環(huán)境，為新區(qū)建設(shè)做出新的貢獻，并在服務(wù)中，尋求司法行政的更大發(fā)展。
二、更新思路，創(chuàng)新方法，實現(xiàn)司法行政工作新發(fā)展
服從服務(wù)于濱海新區(qū)建設(shè)，是擺在各級司法行政部門和全體干警面前的一個重大歷史課題，也是對我們司法行政職能作用的現(xiàn)實考驗。面對新形勢、新機遇、新使命，我們必須從思想觀念、機制體制、職能轉(zhuǎn)變、工作方式改進等方面，處理和解決好今后工作中可能遇到的問題，做好實現(xiàn)更大發(fā)展的充分準備，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迎接和推進天津經(jīng)濟社會發(fā)展的新飛躍。
(一)思路問題
濱海新區(qū)建設(shè)，涉及方方面面。司法行政工作的服務(wù)功能，既不能面面俱到，又不能無的放矢。只有滿足了新區(qū)建設(shè)的實際需要，服務(wù)才具有針對性，才能收到實效。因此，我們認為，明確選好重點、找準切入點、干到正點的“三點式”工作思路，是提高服務(wù)質(zhì)量和效率的最優(yōu)方法。
一是要統(tǒng)籌規(guī)劃，選好重點。建設(shè)好濱海新區(qū)，前提是規(guī)劃，同樣，服從服務(wù)于濱海新區(qū)建設(shè)，也要規(guī)劃先行。全市司法行政系統(tǒng)如何進一步發(fā)揮職能作用，什么時候發(fā)揮什么樣的作用以及職能作用的發(fā)揮對濱海新區(qū)建設(shè)的影響等，都應(yīng)當從有利于濱海新區(qū)建設(shè)，有利于司法行政工作可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度結(jié)合濱海新區(qū)建設(shè)的需要，依據(jù)科學發(fā)展觀，堅持高起點、高標準、高水平，進行統(tǒng)籌規(guī)劃，明確總體和不同階段的服務(wù)目標，確定好工作重點。
二是要深入調(diào)研，找準切入點。司法行政部門服務(wù)濱海新區(qū)，要注重調(diào)查研究，主動深入到政府及相關(guān)部門，了解濱海新區(qū)建設(shè)的總體規(guī)劃和不同時期、不同階段、不同部門的具體工作任務(wù)；了解政府及相關(guān)部門在推進濱海新區(qū)建設(shè)過程中，對法律服務(wù)職能的需求；同時，要加強協(xié)調(diào)，搭建平臺。要積極主動地與政府及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，建立聯(lián)席會議等形式的聯(lián)動機制，搭建信息平臺，為準確及時、有效地介入濱海新區(qū)建設(shè)創(chuàng)造條件，奠定基礎(chǔ)。
三是要整合服務(wù)資源，干到正點。濱海新區(qū)建設(shè)需要多方面的法律服務(wù)，特別是在非常專業(yè)的領(lǐng)域，需要非常專業(yè)的法律知識和運用法律知識解決問題的實踐能力。搞好各項法律服務(wù)，單靠一個地區(qū)、一個部門，往往力不從心，甚至顧此失彼，達不到服務(wù)的實際效果。因此，要整合全市司法行政法律服務(wù)資源，規(guī)劃三支法律服務(wù)隊伍建設(shè)(即律師、公證、基層法律服務(wù))，打破常規(guī)，消除區(qū)域保護，形成統(tǒng)一指揮、相互協(xié)調(diào)配合、上下聯(lián)動的法律服務(wù)機制，務(wù)求為新區(qū)建設(shè)服務(wù)的實效。
理論離不開實踐的檢驗。半年來，我們堅持“三點式”工作思路，做到了“選好重點、找準切入點、干到正點”，收到明顯成效。我們深知法制宣傳教育是提高全民法律素質(zhì)和依法行政水平的有效途徑，是濱海新區(qū)開發(fā)開放的重要保障。因此，我們以法宣工作作為重點，以征地、拆遷工作將會遇到的法律問題作為切入點，整合服務(wù)資源，成立了由政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)水平高的機關(guān)干部、律師、公證人員以及具有豐富的處理民間糾紛經(jīng)驗的基層司法行政工作者組成的法律咨詢服務(wù)工作組，開展了一系列形式多樣，內(nèi)容豐富，針對性強的法律宣傳活動，得到了區(qū)領(lǐng)導及有關(guān)部門的肯定，切實推動了津南區(qū)集約整合土地和房屋拆遷工作，為服務(wù)新區(qū)建設(shè)夯實了基礎(chǔ)。
(二)人才問題
隨著律師、公證制度的改革，法律專業(yè)化人才逐步從司法行政隊伍中分離出去，加之現(xiàn)有職能趨向于綜合性，使得司法行政系統(tǒng)特別是基層司法行政干警業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，還不能完全適應(yīng)法律服務(wù)工作的需要。推進濱海新區(qū)建設(shè)，需要的法律知識面廣、量大而質(zhì)高，如果不能有效地組織起屬于自己的高質(zhì)量的法律服務(wù)隊伍，就很難適應(yīng)政府工作的節(jié)奏，趕上新區(qū)建設(shè)的步伐。因此，我們要加大對干警業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓。
一是要認清形勢，提高素質(zhì)。全系統(tǒng)要認清當前所面臨的形勢特別要看到面臨的困難和挑戰(zhàn)，珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，增強使命感和緊迫感，狠抓隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，各級領(lǐng)導干部要進一步加大隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)的力度，并帶頭抓好落實。
二是要科學引導，調(diào)動廣大機關(guān)公務(wù)員學習的自覺性。在提高思想認識、認真搞好教育動員的同時，在真抓實干的工作實際中，讓廣大干部切實體會到學習的重要性，切實體會到提高自身素質(zhì)與實現(xiàn)司法行政工作可持續(xù)發(fā)展的密切關(guān)系，增強責任感和緊迫感，變要我學為我要學，把司法行政機關(guān)建設(shè)成為學習型機關(guān)。
三是要充分利用資源優(yōu)勢，加大業(yè)務(wù)培訓力度。司法行政系統(tǒng)有著非常大的資源優(yōu)勢，律師、公證隊伍中不乏高水平的法律專業(yè)人才；各級司法行政干部隊伍中也有許多具有法律專業(yè)知識的人員；在基層還活躍著許多具有豐富實踐經(jīng)驗的法律工作者等等。另外，我們還擁有司法警官學校和司法干警培訓中心兩塊陣地，若能有效地利用這些人才和陣地資源，系統(tǒng)地對干警進行業(yè)務(wù)知識培訓，必將有力地促進干部隊伍在業(yè)務(wù)素質(zhì)上的提高。
四是加強制度建設(shè)，形成長效機制。隊伍建設(shè)，需要一個長期的過程，要將隊伍素質(zhì)建設(shè)落到實處，一方面需要引導，另一方面還需要規(guī)范。這里講的引導就是要通過倡導什么、反對什么的措施，讓人們明顯地感受到應(yīng)當向哪個方向去努力；規(guī)范就是在引導的基礎(chǔ)上，通過制定一系列的規(guī)章制度，告訴并約束人們必須向哪個方向去努力。兩者相輔相成，缺一不可。因此，加強正面宣傳和疏導，健全各項規(guī)章制度，形成長效運行機制，是提高干部隊伍素質(zhì)的有效途徑。
(三)經(jīng)費問題
俗話說，巧婦難為無米之炊，當前，在服務(wù)濱海新區(qū)建設(shè)的新形勢下，司法行政職能任務(wù)十分繁重，如果經(jīng)費得不到保證，工作起來就會束手束腳，職能就不能充分發(fā)揮。因此，一方面，我們要進一步尋求政府更大的支持，但是，完全靠政府撥款很難滿足社會對司法行政職能的需求。為此，我們要整合經(jīng)費資源，努力構(gòu)建政府撥款與部門投入、社會贊助相結(jié)合的經(jīng)費保障體系。要適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，在某些情況下，可以充當社會活動家，要善于宣傳造勢，借臺唱戲，尋求一條多條腿走路的經(jīng)費籌措新途徑。當然，我們更應(yīng)該認識到，資金經(jīng)費和工作效果之間是一個相互促進的關(guān)系，即經(jīng)費充足，效果可以得到保障，反之，如果司法行政工作職能能夠充分有效的發(fā)揮，收到明顯的社會效果，得到社會各界對我們的肯定，使人們充分認識到司法行政職能作用不可替代，到那時，相信經(jīng)費就不再會成為問題。
總之，濱海新區(qū)大發(fā)展的氣勢已經(jīng)形成，大發(fā)展的時機已經(jīng)到來。我們要抓住機遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為新區(qū)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和保障；要用好機遇，勇于超越自我，追求更高水平，與濱海新區(qū)同發(fā)展，共成長。
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