今天給各位分享團(tuán)建基石工程的知識，其中也會對項(xiàng)目部團(tuán)建進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（mmyey.net.cn），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、團(tuán)建策劃方案模板
• 2、如何加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)
• 3、企業(yè)如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)？
• 4、如何在新形式新任務(wù)下更好發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用
• 5、應(yīng)該采取哪些舉措來加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)

團(tuán)建策劃方案模板

團(tuán)建的目的就是為了更好的建設(shè)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。以下是我精心收集整理的團(tuán)建 策劃方案 ，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

團(tuán)建策劃方案1

一、活動全稱:陽光之行

二、舉辦機(jī)構(gòu):

1)主辦單位:____團(tuán)委學(xué)生會

2)承辦單位:____學(xué)生會文藝部

3)贊助單位:____

三、活動地點(diǎn):___

四、活動時間:20__.11.27(暫定)

五、參與人員:

_____學(xué)生會全體成員

六、活動背景與意義:

在這個秋高氣爽的日子里，___團(tuán)委學(xué)生會迎來了新成員。為增進(jìn)學(xué)生會各部門感情，提供相互交流管理及活動 經(jīng)驗(yàn) ，相互學(xué)習(xí)的平臺，以便于以后各部門之間的合作，特舉辦此次活動。此次活動還能加強(qiáng)各部門各同學(xué)之間的默契，放松同學(xué)們的神經(jīng)，娛樂及豐富大家生活。

七、提前準(zhǔn)備:

1)提前一星期進(jìn)行踩點(diǎn)，安排活動地點(diǎn)和就餐地點(diǎn)。

2)提前準(zhǔn)備游戲及其他所需道具，禮品。(可與宣傳部，體育部等協(xié)商準(zhǔn)備)

3)人員分配。(包括買道具，買禮品，布置會場，接待工作，主持人，節(jié)目負(fù)責(zé)人，維持現(xiàn)場秩序人員等。)

4)提前一星期通知學(xué)生會各部門負(fù)責(zé)人活動時間，確定各部參與人數(shù)和姓名，收集活動資金。

5)進(jìn)行分組，除文藝部成員外，其他人員共分四組，每組由一~二個常委負(fù)責(zé)。

6)活動當(dāng)天文藝部全體成員提前一小時到達(dá)活動地點(diǎn)布置場地。其中一部分人負(fù)責(zé)帶領(lǐng)其他學(xué)生會成員于中午12點(diǎn)到達(dá)活動現(xiàn)場。

7)活動當(dāng)天上午11點(diǎn)，全體學(xué)生會成員在一教門口集合，各部門清點(diǎn)人數(shù)再出發(fā)。

八、活動流程:

1)主持人開場，學(xué)生會主席致辭。

2)主持人按事先安排，進(jìn)行分組。

3)給每組五分鐘時間商量隊(duì)名和 口號 。

4)活動設(shè)計:

環(huán)節(jié)一:文藝部表演節(jié)目

游戲1:拔河比賽

道具:一條拔河繩子。(可到體育部借用。)

規(guī)則:兩兩隊(duì)進(jìn)行一組，用事先準(zhǔn)備好的繩子進(jìn)行拔河比賽，獲勝的兩支隊(duì)進(jìn)行第三場比賽，其他兩支隊(duì)各記十分，并在本游戲結(jié)束后接受懲罰。第三場比賽獲勝隊(duì)記五十分，失敗隊(duì)記三十分。

游戲2:數(shù)7

規(guī)則:每對派五人進(jìn)行比賽，共二十人圍成一圈。由第一個人隨意數(shù)一個數(shù)(兩百以內(nèi))，按順序由他旁邊的人從左往右數(shù)下去，到了7、帶7或者是7的倍數(shù)的數(shù)時叫過。犯規(guī)者退出游戲。從犯規(guī)者旁邊的同學(xué)開始接著，任意說一個數(shù)字，下面的人接著數(shù)下去。到最后勝利的五個人，每個人所在的隊(duì)，加上五分，可累加。(共兩輪，可換不同人)獲得加分最少的隊(duì)伍接受懲罰。

環(huán)節(jié)二:組織部、辦公室、新聞科技部表演節(jié)目

游戲3:瞎子背瘸子

道具:鮮花、紗巾和氣球、長繩

游戲規(guī)則:每隊(duì)選擇兩名同學(xué)，一男一女，男生背女生，男生當(dāng)瞎子，女生當(dāng)瘸子，男生將紗巾蒙住眼睛，女生當(dāng)瘸子說話為瞎子引路。場中間設(shè)立兩邊界，選手出界一次加時15秒，內(nèi)設(shè)五個氣球，兩支鮮花。氣球需要踩破，鮮花必須撿起來送給女方。把氣球全踩破，兩支鮮花都送給女方，并到達(dá)終點(diǎn)，計時停止。用時最短的隊(duì)伍獲勝，加上三十分。第二加上二十分。其他兩隊(duì)不加分，并接受懲罰。

游戲4:淘汰游戲

規(guī)則:每隊(duì)派出15人參與游戲，共60人手拉手圍成一個圓圈，然后在慢跑的同時，聽主持人說數(shù)字，說到什么數(shù)字就得有幾個人圍在一起，但數(shù)字不能超過8。(比如，主持人喊道4，就應(yīng)該有4個人手拉手圍在一起。)錯了的淘汰，最后剩下少數(shù)人(根據(jù)具體情況定)，每個人所在的隊(duì)，加上五分，可累加。(共進(jìn)行兩輪，第二輪可換沒上場的人上)。獲得加分最少的隊(duì)伍接受懲罰。

環(huán)節(jié)三:宣傳部、素拓部、生活部表演節(jié)目

游戲5:歌曲接龍

規(guī)則:每隊(duì)派五個人，共二十人站成一豎排，由主持人隨便唱一首歌中的一句，主持人唱完，第一個人取歌詞的最后一個字來作為接下來他要唱的歌歌詞中存在的字。也就是說，這個字只要存在于他所唱的歌的歌詞中就可以(可以同音不同字)。第二個人繼續(xù)接下去，后邊依次。十五秒接不上來淘汰，后面一個人繼續(xù)接，接對的排到隊(duì)末繼續(xù)比賽。直到場上剩五個人。每個人所在隊(duì)加五分。(進(jìn)行兩輪，可換不同人)獲得加分最少的隊(duì)伍接受懲罰。

游戲6:杯子傳水

道具:一次性杯若干

規(guī)則:每隊(duì)派出8人(五男四女)，混合排成一排，每人發(fā)一紙杯，用嘴叼著或咬著。第一個人不用叼。比賽開始，由第一個人給第二個人杯里倒水，并依次傳給后面一個人。隊(duì)員不能用手觸碰杯子，最后一個人將水倒到指定器皿(不能用手)。在一分鐘之內(nèi)，傳遞水最多的兩個隊(duì)獲勝，各加三十分。其余兩隊(duì)不加分，并接受懲罰。

環(huán)節(jié)四:學(xué)習(xí)部、體育部、實(shí)踐部表演節(jié)目

游戲7:多人多足

道具:繩子若干

規(guī)則:每隊(duì)全體成員參加，左、右腿分別綁在一起，賽跑，用時最短獲勝。(各自可先練習(xí)五分鐘，正式比賽開始計時。)用時最短加五十分，第二加三十分，其余兩隊(duì)各加十分，并接受懲罰。

游戲結(jié)束，記分員統(tǒng)分，宣布各隊(duì)得分，發(fā)放獎品。

注:懲罰手段:(數(shù)的隊(duì)伍選擇一人接受懲罰)

1、怪嚕飲料

規(guī)則:贏的隊(duì)在一杯純凈水中加料(味精、鹽、胡椒、可樂、芥末等)，讓輸家將其喝下。

2、甜言蜜語

規(guī)則:大家圍成一個圈，輸家蒙上眼睛，站在圈內(nèi)，然后大象鼻子轉(zhuǎn)圈，主持人喊停，用手指指向前方，手指到誰就走到那位同學(xué)的前面牽起他(她)的手吻一下，并對那人說“我可以娶你嗎?”。

3、反串 廣告 (提供廣告參考:益達(dá)、腦白金等)

規(guī)則:男演女，女演男，輸家自己做自己看過的廣告

4、強(qiáng)顏歡笑

規(guī)則:由主持人出題，被懲罰者用喜怒哀樂等表情來讀出主持人給的內(nèi)容

5、屁股寫字

規(guī)則:由懲罰者用屁股來作出主持人給出的字或畫，直到有人猜出為止

6、真情告白

規(guī)則:下載不同版本的精彩告白短文，讓被懲罰者在在場的同學(xué)中，選擇一名異性來有感情的念出這段告白。

(懲罰方式被編寫在紙條上，由被懲罰者來抽取，從六張紙條中任選一張，按紙條上所編序號對應(yīng)懲罰 方法 序號來接受懲罰)

5)集體聚餐

6)活動結(jié)束后，統(tǒng)一回校。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

游戲費(fèi)用:道具及獎品:300元

場地布置:200元

餐費(fèi):預(yù)計270一桌，按11桌算，2970元(包括酒水費(fèi))

交通工具:300元

總計:3770元

團(tuán)建策劃方案2

一、整體時間安排

熱身時間20分鐘

團(tuán)建時間100分鐘

自由體驗(yàn)時間30分鐘

備注事項(xiàng)：團(tuán)建當(dāng)天建議穿寬松適合運(yùn)動服飾，女士建議盡量不穿裙子;團(tuán)隊(duì)建設(shè)橫幅樂圖空間可協(xié)助團(tuán)建當(dāng)天布置，請團(tuán)隊(duì)自行安排定做。

二、具體時間安排

(一)、前期準(zhǔn)備

1、時間：五分鐘

2、活動內(nèi)容：所有參與人員到場，簽訂安全協(xié)議，更換衣物及防滑襪。

(二)、入場分組熱身

1、時間：十五分鐘

2、活動內(nèi)容：教練帶領(lǐng)所有成員入場，進(jìn)行場內(nèi)規(guī)則講解，區(qū)域表演環(huán)節(jié)，之后分組熱身。

3、分組規(guī)則：一組一名教練帶團(tuán)，15-20人分一組;21-40人分兩組;41-60人分三組;61-80人分四組;81-100分五組;同一單位團(tuán)建建議不要超過100人。

三、活動具體內(nèi)容

(一)、團(tuán)體活動內(nèi)容，根據(jù)分組分別由教練帶領(lǐng)交叉分開進(jìn)行場內(nèi)運(yùn)動項(xiàng)目小組PK賽。時間90-100分鐘，每個項(xiàng)目20分鐘。

比賽項(xiàng)目說明：

1、蹦床接力賽(自由蹦床，計時制。)

游戲規(guī)則：在自由蹦床區(qū)域，選用三道，每道區(qū)域一隊(duì)人。當(dāng)喊1、2、3開始時，所有成員依次往前跑，背部撞擊斜面蹦床返回與第二人擊掌，第二個人才能接下來往前跑，直到所有成員都完成，看總時間，用時少的組將獲得本場冠軍。

2、躲避球闖關(guān)(躲避球，3局2勝制。)

游戲規(guī)則：在躲避球區(qū)域，以小組賽的方式進(jìn)行，將8道選手分成2隊(duì)，以4對4的方式進(jìn)行PK，采用3局2勝制。扭轉(zhuǎn)，彎曲，翻轉(zhuǎn)身體躲避對面飛來的球，獲得最終勝利。是樂圖給予朋友、家庭和團(tuán)隊(duì)之間必備的游戲。

3、FIGHTINGTIME(海綿池區(qū)域角斗士，3局2勝制。)

游戲規(guī)則：約茬架嗎?來樂圖吧!在角斗士區(qū)域，你可以拿著“武器”和對手進(jìn)行對抗，但是不可以打臉哦!兩人進(jìn)行力量技巧對抗，即使被打落，也會落到柔軟的海綿池中。組中分為兩隊(duì)，派出代表進(jìn)行角斗士項(xiàng)目PK，進(jìn)行兩兩對抗賽。本場采用3局2勝制。

4、歡樂疊疊疊(海綿池區(qū)域，計時制)

游戲規(guī)則：在海綿池區(qū)排好隊(duì)，雙手交叉一手抓著另一方向的耳朵，原地轉(zhuǎn)五圈。達(dá)到規(guī)定的圈數(shù)后，快速跳入海綿池，爬到對岸取回彩色海綿并疊出標(biāo)準(zhǔn)圖案。只有當(dāng)隊(duì)友取回海綿回到岸上之后，下一名隊(duì)友才能開始轉(zhuǎn)圈。先完成比賽的隊(duì)伍獲得勝利。

5、小腦王(海綿池區(qū)域闖關(guān)制)

游戲規(guī)則：扁帶固定在海綿池兩點(diǎn)之間，凌駕于海綿池上空。大家根據(jù)教練提示排好隊(duì)，保持身體平衡，不借助任何外力，赤手空拳的情況下向前行走，直至到達(dá)對岸，即為闖關(guān)成功，闖關(guān)途中落入海綿池也沒關(guān)系，柔軟舒適顏色絢麗的海綿很適合自拍哦。落入海綿池的同事快速離開扁周圍區(qū)域，以便后面的同事安心闖關(guān)，當(dāng)隊(duì)友都依次比賽完成教練根據(jù)團(tuán)隊(duì)計分公布比賽結(jié)果。

6、占山為王(火焰山區(qū)域，計時制)

游戲規(guī)則：由火焰山區(qū)域教練講解攀爬規(guī)則以及注意事項(xiàng)，因火焰山攀爬時一條道上只能有一個人在攀登，且攀爬過程不能拉扯以爬到頂峰的人員，所有人員只能通過藍(lán)色的攀爬扣爬上火焰山頂端的平臺，再通過短道滑速回到平臺下方。先完成比賽的隊(duì)伍獲得勝利。

7、蹦床 籃球 (蹦床籃球區(qū)域，計時制)

游戲規(guī)則：想象籃球高手一樣能夠進(jìn)行大力灌籃嗎?到樂圖來體驗(yàn)這種感覺吧!分組在蹦床籃球進(jìn)行投籃，第一個投進(jìn)后將球交給下一個隊(duì)友。用時最少的隊(duì)伍獲勝。大家盡可放開自己，用自己能玩出的最帥的姿勢將球投入籃筐。

(二)、自由活動時間為30分鐘，可以自由選擇體驗(yàn)項(xiàng)目。

1、翻滾吧少年(Airbag區(qū)域)

項(xiàng)目介紹：像鳥一樣追求輕盈，像飛機(jī)一樣追求高度，這就是你!平地而起，仿若輕功附體。在大量柔軟且專業(yè)的氣墊保護(hù)下，大可不必小心翼翼。要做的就是盡情玩耍。每組成員在3個不同的蹦床上向空氣氣墊跳躍，體驗(yàn)Airbag的樂趣。

2、勇攀高峰(攀巖，梅花樁區(qū)域)

項(xiàng)目介紹：攀巖，速登，敢不敢約上你的小伙伴，來攀越巨石的比賽，看誰第一個拍響鈴聲?；蛘?，給自己一個定時，完成一段旅程，享受輕巧落地后的華麗轉(zhuǎn)身。梅花樁循序漸進(jìn)，登高望遠(yuǎn)十個樁點(diǎn)，挑戰(zhàn)你的體力，耐力以及心理承受力。大家來到攀巖區(qū)(梅花樁也在攀巖區(qū)域)穿好護(hù)具，戴好頭盔，根據(jù)教練提示開始攀登。攀巖墻一共有5面，梅花樁一面，大家可以盡情攀爬享受往上前行每一步艱辛到達(dá)峰的成就感以及高空降落的快感。

3、我最搖擺(蹦床表演區(qū)域)

項(xiàng)目介紹：表演區(qū)是反重力彈跳的之地。你可以盡情練習(xí)后空翻，側(cè)身翻，發(fā)掘更多的新招式，怒刷存在感!原材料采用達(dá)到國際奧運(yùn)賽事標(biāo)準(zhǔn)的超彈力蹦床。也是全館彈跳力的3個蹦床。本小時內(nèi)每5分鐘更換人進(jìn)行體驗(yàn)。

4、勇往直前(拓展區(qū))

項(xiàng)目介紹:來到拓展區(qū)，穿好護(hù)具，戴好頭盔，由教練掛好安全繩索。高空拓展項(xiàng)目每次最多四人同時進(jìn)行，一層極限挑戰(zhàn)項(xiàng)目沒有人數(shù)限制，請在教練協(xié)助下進(jìn)行。

5、障礙闖關(guān)(拓展區(qū))

項(xiàng)目介紹：(搖搖擺擺，左左右右，上上下下，蹦蹦跳跳，克服所有障礙吧，加油，加油!)連貫闖關(guān)環(huán)節(jié)分三道，依次從第一道抱海綿包跳躍開始，臂力，腳力，耐力，智力，承受力全都用上，完成第一道所有項(xiàng)目依次進(jìn)入二道，像蜘蛛俠一樣完成二道闖關(guān)項(xiàng)目，進(jìn)入三道，像飛人一樣騰空跳躍，攀爬直至完成所有闖關(guān)項(xiàng)目。

6、短速滑雪(滑雪區(qū)域)

項(xiàng)目介紹：純進(jìn)口的滑雪道具，直接取區(qū)域準(zhǔn)備好的道具由左邊道登上滑雪道頂端，按教練提示方式擺放位置，坐好并抓緊安全扶手帶，由高處直接滑下(單個滑只適合個人單獨(dú)體驗(yàn))既可以享受短道滑速帶來的尖叫，也可以直接穿著專業(yè)防滑襪行走在指甲板之上。

團(tuán)建策劃方案3

一、活動主題

強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改，構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式

二、活動時間

20__年10月20日至20__年11月20日

三、主體活動

1優(yōu)秀主題團(tuán)日活動

活動主體:20__級團(tuán)活動小組

20__級團(tuán)支部

活動流程:懸掛條幅，號召開展基層團(tuán)建活動

團(tuán)支部上交活動 策劃書 ，根據(jù)活動策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)

團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動并做好團(tuán)活動的宣傳工作

做好 活動 總結(jié) ，并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動的申請

2新老班級、團(tuán)支部換屆工作

活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部

活動流程:收集大一至大四班級、團(tuán)支部信息

做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆 工作 報告

上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處

3科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)

活動主體:20__級團(tuán)支部

活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃

開展團(tuán)支部交流會，由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作

4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部。

活動流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商

開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)

5扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng) 教育 工作

(校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20__級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn))

6開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年--團(tuán)干部懇談日活動

(結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)

7開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

(撰寫《×學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容)

四、具體要求:

(一)突出主題、形成合力:

1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動學(xué)生會成員的積極性，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。

2、在活動中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量，提高團(tuán)支部的整體能力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。

(二)加強(qiáng)宣傳、營造氛圍:

1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力。

2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

3、將各項(xiàng)活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力

五、總結(jié)活動

做好活動總結(jié)，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交

六、上交材料

1、活動月自評表

2、主題團(tuán)日活動申報材料

3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作 調(diào)研報告

4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例

5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時間11月17日

團(tuán)建策劃方案4

水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎(chǔ)，是一家公司的基石。此次，__戶外大本營特別為__單位職工策劃了一場戶外 拓展訓(xùn)練 活動方案，達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

活動主題：凝聚你我，打造“贏”團(tuán)隊(duì)

活動目的：通過這次團(tuán)建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的交流，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

參與人員：各部門成員

活動地點(diǎn)：__田園農(nóng)莊、__島__農(nóng)莊、__農(nóng)莊、__果蔬、__農(nóng)莊

活動流程：

8：00-9：00集合前往活動基地(自駕或大巴)

9：00-9：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍

9：30-10：40拓展項(xiàng)目：無敵風(fēng)火輪?？简?yàn)組織成員的主動性，建立集體節(jié)奏對團(tuán)隊(duì)的重要性，個人與團(tuán)隊(duì)的默契度。

10：40-12：00拓展項(xiàng)目： 畢業(yè) 墻。自我管理與定位，幫助他人進(jìn)步和成長，甘于人梯的精神，團(tuán)隊(duì)配合與協(xié)作

12：00-13：30在農(nóng)莊用餐及午后休息

13：30-14：30拓展項(xiàng)目：勇闖雷區(qū)。增強(qiáng)自信，挑戰(zhàn)自我，堅強(qiáng)的韌性和毅力是關(guān)鍵

14：30-16：30四項(xiàng)娛樂活動：真人cs、 射箭 、劃船、新奇車

16：30-17：00活動總結(jié)，學(xué)員分享，合影留念，開心返程

團(tuán)建策劃方案5

一、活動目的:

大一已經(jīng)過去了，迎來的是沒新生在__校區(qū)的大二新學(xué)年，而且之前招的隊(duì)員有部分因個人原因退出了。因此義工隊(duì)在新學(xué)年里在大二，大三再進(jìn)行隊(duì)員的招新，借此招新，重新為義工隊(duì)注入新鮮血液，壯大義工隊(duì)這支隊(duì)伍，繼續(xù)將品牌活動廢品回收進(jìn)行到底。同時可以有隊(duì)員嘗試我們義工隊(duì)的亮點(diǎn)活動---愛心家教(與青協(xié)合作)。在新的學(xué)年豐富大家的大學(xué)生活，提高義工隊(duì)在學(xué)院的影響力。

二、活動主題:壯大義工隊(duì)，注入新鮮血液，將廢品回收更好進(jìn)行下去。

三、活動宗旨:在隊(duì)員招新過程中，我們堅持以志愿為原則;同時在隊(duì)員招新時，要嚴(yán)格把管好新隊(duì)員這支隊(duì)伍的紀(jì)律管理。

四、活動時間:__年九月下旬

五、活動地點(diǎn):大二，大三各班

六、活動形式:

1，在九月中旬將隊(duì)員招新的宣傳單做出來，并擬定有效的宣傳方法。

2，召開各班班長會議，宣傳隊(duì)員招新，和報名方法。

3，在各大q群(化工學(xué)院的)和博客上發(fā)布義工隊(duì)招新消息。

4，增加新的活動吸引隊(duì)員，如外出到福利老人院，孤兒院，和與青協(xié)合作的愛心家教。更重要的是我們隊(duì)員招新后有豐富多彩的隊(duì)員聚會來增進(jìn)大家的感情友誼。

七、工作安排:

1，隊(duì)員招新的宣傳部分:

a在九月中旬三個部長合力將隊(duì)員招新的宣傳單和報名表做出來，突出我們的新亮點(diǎn)吸引隊(duì)員。

b做好宣傳單，主要走訪個宿舍宣傳。

c在各大q群上宣傳招新信息。

d借中秋佳節(jié)派發(fā)中秋禮物，順便為義工隊(duì)中秋回來隊(duì)員招新做宣傳。

2，隊(duì)員招新

a中秋放假(九月下旬)回來后召開班長會議，正式宣傳義工隊(duì)招新隊(duì)員，并分發(fā)報名表，和通知報名的截至?xí)r間。

b開完班長會議后，在各大q群上宣傳招新信息。

c九月底收集隊(duì)員名單，開義工隊(duì)隊(duì)員群，告知隊(duì)員q群號，讓他們在上面暢所欲言，增進(jìn)大家的感情。

d組織新隊(duì)員聯(lián)誼聚會。

八、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

1宣傳單:50張_0.1=3.8元;

2報名表:14張_0.1=3.8元;

3隊(duì)員的聯(lián)誼聚會待定;

九、活動注意事項(xiàng):

1，活動中不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，打造義工隊(duì)的特色，在宣傳方面找到更好的方法。

2，各個人分清責(zé)任區(qū)定時把工作做好，需幫助及時提出，大家合力解決。

3，要加強(qiáng)義工隊(duì)與化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)總支各部門的溝通交流,增強(qiáng)化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)總支的凝聚力，借助他們的力量為我們隊(duì)員招新宣傳。

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如何加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)

加強(qiáng)基層團(tuán)支部建議的方法如下：\x0d\x0a一是針對企業(yè)團(tuán)員青年分布特點(diǎn)，及時調(diào)整工作思路，按照“就近入戶、就地活動”的原則，合理設(shè)置團(tuán)支部，靈活開展團(tuán)的活動；\x0d\x0a二是在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，積極發(fā)展企業(yè)中優(yōu)秀青年特別是一線技術(shù)骨干為團(tuán)員，廣泛開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，發(fā)動團(tuán)員青年主動圍繞企業(yè)中心工作和自身崗位，建功立業(yè)，成長成才，成為推薦企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量；\x0d\x0a三是加大“推優(yōu)”工作力度，堅持把推優(yōu)薦才的重點(diǎn)放在一線的團(tuán)員骨干、青年知識分子和優(yōu)秀團(tuán)干部身上，積極推薦輸送到重要的工作崗位，同時重視培養(yǎng)一線的優(yōu)秀青年推薦入黨，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，充分發(fā)揮團(tuán)員在企業(yè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用；\x0d\x0a四是延長工作手臂，加大28歲以上青年的教育管理，努力形成橫向到邊，縱向到底的青年工作體系，確保有團(tuán)員的地方有團(tuán)組織，有青年的地方就有青年組織，使每一位35歲以下的青年對團(tuán)組織都有歸屬感。

企業(yè)如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)？

小成功靠個人，大成功靠團(tuán)隊(duì)，這是大家公認(rèn)的事實(shí)。任何一個企業(yè)，要想發(fā)展壯大，都不可能靠一個人的力量，而必須要靠組織的力量，團(tuán)隊(duì)的力量，高效而有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)組織成了未來企業(yè)參與市場競爭的重要籌碼，那么，企業(yè)如何才能做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，從而打造凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)呢？以下是筆者的六條建議：

優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)。大到一個企業(yè)集體，小到一個職能部門，或者是一個工作小組，要想組織有力，使團(tuán)隊(duì)成員擁有較高的忠誠度，那么，優(yōu)選一個大家都認(rèn)可的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人至關(guān)重要。這個組織領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)具有如下素養(yǎng)：一、品德高。品德即人才，一個優(yōu)秀的人才擁有良好的品格，可以讓組織成員眾望所歸，可以成為組織的精神領(lǐng)袖，可以帶領(lǐng)大家克服困難，迎來一個又一個成功。歷史上的三國劉備以及水泊梁山“及時雨”宋江都是因?yàn)榫邆淞溯^高的人格魅力，而吸引一大批英雄人才相伴左右的。二、能力強(qiáng)。要想保證組織團(tuán)隊(duì)的同心同德，讓大家心平氣和地工作戰(zhàn)斗在一個有效的平臺上，這個企業(yè)或者組織優(yōu)選出來的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，一定要具備某一專長，也就是要有突出的能力，突出的能力必然帶來突出的業(yè)績，只有在能力、業(yè)績上，而不是學(xué)歷上超越屬下，大家才能心服口服，才能避免出現(xiàn)內(nèi)訌或者內(nèi)耗，讓下屬能夠安心地工作與處事，這個負(fù)責(zé)人也許是技術(shù)型的，也可能是管理型的，甚至有可能是從低到高發(fā)展起來而屬于實(shí)干型的。三、多領(lǐng)導(dǎo)，少管理。作為一個團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，如何僅僅依靠組織授予的職權(quán)來去管理下屬，這個是治標(biāo)不治本的，通過組織授權(quán)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的基礎(chǔ)，但通過“領(lǐng)導(dǎo)”的方式，也就是通過個人內(nèi)在涵養(yǎng)提升，展現(xiàn)自己的嚴(yán)于律己、率先垂范等等人格魅力，才能擯棄由于通過組織授權(quán)而采取“高壓管理”帶來的缺乏人性化的弊端。比如，蒙牛集團(tuán)牛根生，依靠他的組織團(tuán)隊(duì)，僅僅經(jīng)過八年的時間，就打造出中國液態(tài)奶第一品牌，憑的是什么呢？就是他“小勝靠智，大勝靠德”的個人魅力上。由于他的無私，帶來了大家的無私，由于他的無我，帶來了大家的無我，從而創(chuàng)造了中國企業(yè)史上的奇跡或者神話。

共同的事業(yè)愿景。一個組織能否一起走的更遠(yuǎn)、更久，歸結(jié)于這個團(tuán)隊(duì)是否有共同的遠(yuǎn)景，也就是團(tuán)隊(duì)信念，組織信念是讓團(tuán)隊(duì)成員排除萬難，風(fēng)雨同舟，以及上下同欲的前提，共產(chǎn)黨為何能夠在“白色恐怖”下立場堅定，甚至拋頭顱、灑熱血，歸根結(jié)底，是因?yàn)榇蠹叶加幸粋€為人民大眾“謀福祉”，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的信念，這種信念促使大家一往無前而無所畏懼。共同的事業(yè)遠(yuǎn)景，包括如下方面：一、找到組織存在的價值和意義。人過留名，雁過留聲，人走在世上一遭，總有留下點(diǎn)什么，一個找不到活著理由的人，注定猶如行尸走肉，而空虛度過一生。因此，組織的成員要想同仇敵愾，就一定要給大家展示未來的前景，即要在階段時間內(nèi)，給組織、給社會、給世界留下什么，比如，微軟公司愿景：讓計算機(jī)進(jìn)入每一個家庭，并使用微軟的軟件；福特公司愿景：汽車要進(jìn)入家庭；中國移動通信：創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁等等。二、實(shí)現(xiàn)事業(yè)的組織分工與責(zé)任。為了達(dá)成企業(yè)的事業(yè)遠(yuǎn)景或者使命，團(tuán)隊(duì)成員要有各自的組織分工，要明晰自己承擔(dān)的事業(yè)責(zé)任，明確了各自的職責(zé)，大家齊心協(xié)力，才能更好地達(dá)成組織的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)制訂了明確的愿景或者使命后，要想更好地去實(shí)現(xiàn)，作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，還要進(jìn)一步規(guī)劃與落實(shí)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。包括如下要素：一、制定組織的經(jīng)營目標(biāo)，比如，銷量目標(biāo)、行業(yè)地位目標(biāo)、品牌建設(shè)目標(biāo)甚至利潤目標(biāo)等，這個目標(biāo)應(yīng)該包括組織的長、中、短目標(biāo)，包括更小組織單位的階段目標(biāo)，比如，三年、五年、十年目標(biāo)，包括每一部門、每個工作小組、每個人的目標(biāo)。二、組織成員個人的利益目標(biāo)。組織目標(biāo)是個人目標(biāo)的根本，但為了更好地實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員的利益目標(biāo)，也就是團(tuán)隊(duì)成員的“動力”目標(biāo)也不可缺少，它是組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保障。因此，組織要為團(tuán)隊(duì)成員規(guī)劃未來的職業(yè)規(guī)劃，要為屬下描繪未來的“前景”和“錢景”，讓大家心有目標(biāo)，身有行動。

互補(bǔ)的成員類型。要想保證組織團(tuán)隊(duì)的有效有力，組織成員的組成非常關(guān)鍵，很難想象，一個組織都是性格暴躁，或者性格柔弱，或者都是某一塊面的高手，他們組合在一起能夠給團(tuán)隊(duì)帶來什么，因此，互補(bǔ)型的成員類型，才是“粘合”組織的基礎(chǔ)。包括如下兩點(diǎn)：一、團(tuán)隊(duì)成員的個性互補(bǔ)，就象這個世界有男有女，方為和諧一樣，一個組織的成員個性類型，一定是互補(bǔ)型的，性格都較強(qiáng)、或者都較弱，會讓團(tuán)隊(duì)成為“爭吵”的平臺，或者讓團(tuán)隊(duì)成為“綿羊”，而缺乏活力或者柔性，因此，團(tuán)隊(duì)的性格類型應(yīng)該強(qiáng)、弱、柔互補(bǔ)的。二、能力互補(bǔ)。戰(zhàn)國時期平原君趙勝，為何能夠順利解除“邯鄲之圍”，跟其所養(yǎng)擁有各類能力的“門客”有關(guān)。因此，一個組織，一定要有各類能力的人才組合在一起，才能更有力量。比如，有的人善管理，有的人懂經(jīng)營，有的善外交，有的偏技術(shù)等等，只有因材施用，因人制宜，團(tuán)隊(duì)才能產(chǎn)生1+1大于2的效果。

合理的激勵考核。人都有惰性，一個團(tuán)隊(duì)組織要想保持持久的動力與活力，就必須要引入競爭機(jī)制，同時，一個團(tuán)隊(duì)在從不穩(wěn)定到穩(wěn)定發(fā)展過程中，必須通過激勵考核，來優(yōu)勝劣汰，來獎優(yōu)罰劣，包括如下方面：一、建立合理而有挑戰(zhàn)性的薪酬考核體系。在具備競爭力的前提下，按貢獻(xiàn)大小予以合理分配，只有建立一套公平、公正、公開的薪酬體系，大家才能在同一套制度下，施展才華，建功立業(yè)。二、團(tuán)隊(duì)組織建立階段，要多獎勵，少懲治。獎勵是激揚(yáng)人性，懲治是壓抑個性，因此，為了避免大家離心離德，甚至分崩離析，就必須采取多正面激勵，比如，多獎勵，要不斷地樹立榜樣和標(biāo)桿，讓組織形成一種學(xué)、趕、幫、超的氛圍，少處罰，即使處罰，也要采取人性化的處罰，比如，聯(lián)想的柳傳志對于開會遲到者，不罰錢，但“罰站”的做法，效果就很不錯。三、團(tuán)隊(duì)成長、成熟階段，要多規(guī)范，要用制度來管理與約束?！傲肿哟罅?，什么鳥都有”。組織的快速成長、成熟，促使企業(yè)必須要擯棄“人治”而走向“法治”，必須要靠流程、組織、制度來做管理，要做到有法可依，違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)，真正地做到法治化。

系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提升。人最大的敵人就是自己，一個組織最大的敵人也是自己。當(dāng)一個團(tuán)隊(duì)以經(jīng)驗(yàn)作為工作的依靠時，這個組織就有可能陷入“經(jīng)驗(yàn)主義的”的怪圈，就有可能會陷入“僵化”，就有可能“死在自己手里”。一個組織要想保持基業(yè)長青，要想永葆青春活力，就必須要依靠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提升。包括：一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)決定未來。只有打造學(xué)習(xí)型組織，保持決策的先進(jìn)性、前瞻性，企業(yè)的流程才不會“僵死”，才會實(shí)現(xiàn)“大企業(yè)的規(guī)模，小企業(yè)的活力”，這種學(xué)習(xí)型組織，一定是自上而下的，組織成員每一個人要有有一種學(xué)習(xí)的動力與渴望，確保讓學(xué)習(xí)成為企業(yè)的“驅(qū)動力”。比如，海爾為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，而成立了“海爾大學(xué)”，讓大家都積極學(xué)習(xí)，從而提升技能，增強(qiáng)企業(yè)與組織的核心競爭力。二、打造學(xué)習(xí)型個人。作為組織要想方設(shè)法，為團(tuán)隊(duì)個人提供學(xué)習(xí)和成長的平臺，打造學(xué)習(xí)的良好氛圍。比如，有的企業(yè)每年給員工報銷書籍、培訓(xùn)費(fèi)用，每年送員工外出進(jìn)修，免費(fèi)給優(yōu)秀個人提供高級研修班等等，從而營造一個人人學(xué)習(xí)的好風(fēng)尚。

總之，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，企業(yè)組織必須要有一個大家信得過的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，在其指引下，制定企業(yè)未來發(fā)展的遠(yuǎn)景與使命，為組織制定清晰而可行性的奮斗目標(biāo)，選聘具有互補(bǔ)類型的團(tuán)隊(duì)成員，通過合理的激勵考核，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提升，全面提升企業(yè)組織的核心戰(zhàn)斗力，企業(yè)組織才能戰(zhàn)無不勝，才能產(chǎn)生核聚效應(yīng)，才能獲得更大的市場份額。

地 址:鄭州市黃河路姚寨路交叉口新迪商務(wù)617

如何在新形式新任務(wù)下更好發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用

面對當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新態(tài)勢團(tuán)建基石工程，我們要以更加冷靜的頭腦、更加宏偉的氣魄、更加昂揚(yáng)的斗志，積極應(yīng)對各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要以更加堅定的決心、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施，服務(wù)大局、服務(wù)青年，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，促進(jìn)青年成長成才。當(dāng)前和今后一段時期，共青團(tuán)工作的基本要求是：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握黨對共青團(tuán)的目標(biāo)要求，切實(shí)履行共青團(tuán)的根本職責(zé)，以服務(wù)大局和服務(wù)青年為主線，大力開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動、青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動、青年志愿服務(wù)行動，深入實(shí)施青少年維權(quán)工程和團(tuán)建基礎(chǔ)工程，以服務(wù)引領(lǐng)青年，以服務(wù)謀求發(fā)展。

(一)著力做好青年思想引領(lǐng)工作。全市各級團(tuán)組織要把在廣大團(tuán)員青年中開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為重大而緊迫的政治任務(wù)，深入推進(jìn)。要著力在學(xué)習(xí)內(nèi)容上見深度，在學(xué)習(xí)方式上求創(chuàng)新，努力使青年理論武裝工作取得新的突破。要大力加強(qiáng)青少年理想信念教育，以新中國成立60周年、五四運(yùn)動90周年、少先隊(duì)建隊(duì)60周年等重大節(jié)日、紀(jì)念日為契機(jī)，開展多種形式的國情教育和實(shí)踐活動，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。以天津解放60周年為契機(jī)，以“打造新濱?！そㄔO(shè)新天津·實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題，針對中國應(yīng)對金融危機(jī)、濱海新區(qū)開發(fā)開放等青年普遍關(guān)注的重點(diǎn)問題，深入推進(jìn)形勢政策教育，深入開展道德實(shí)踐、社會實(shí)踐活動，大力選樹青年身邊的先進(jìn)典型，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大青年攻堅克難的決心，進(jìn)一步堅定廣大青年對深入推進(jìn)改革開放和天津?qū)崿F(xiàn)新跨越的信心。

（二）大力推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動。當(dāng)前，隨著國際經(jīng)濟(jì)形勢的變化，我國面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。然而就業(yè)是民生之本，做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作直接關(guān)系到廣大青年的切身利益。當(dāng)前，做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，要按照“以服務(wù)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的思路，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員、下崗失業(yè)青年、城鎮(zhèn)新增青年勞動力、農(nóng)村富余青年勞動力的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。一是要積極開展青年就業(yè)服務(wù)。大力實(shí)施“青年就業(yè)促進(jìn)計劃”，廣泛動員青年企業(yè)家協(xié)會會員、企業(yè)界青聯(lián)委員，充分挖掘各類就業(yè)崗位，為待業(yè)青年特別是困難青年群體創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會團(tuán)建基石工程；建立并擴(kuò)大“大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”的實(shí)施規(guī)模，幫助大學(xué)生豐富職業(yè)經(jīng)歷，提高實(shí)際工作能力。二是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識教育。積極引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)意識，使更多的青年樂于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，樹立一批創(chuàng)業(yè)典型，營造崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。三是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。依托團(tuán)屬青年培訓(xùn)基地，加強(qiáng)與各類社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，根據(jù)不同創(chuàng)業(yè)群體、不同創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)的經(jīng)營管理需求，制定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃，有針對性地開展經(jīng)營管理、市場營銷、法律法規(guī)、融資理財?shù)葍?nèi)容的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，真正培養(yǎng)一大批懂經(jīng)營、善管理、守信用、謀發(fā)展的青年創(chuàng)業(yè)人才。四是要著力建立健全“四位一體”的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)體系，狠抓“建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫、爭取政策資金支持、建立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地、提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)”四個環(huán)節(jié)。在建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫環(huán)節(jié)，采取社會化的運(yùn)作方式，面向社會公開征集一批市場前景廣闊、投資少、成本低、效益好、科技含量高、吸納勞動力能力強(qiáng)、適合青年創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，重點(diǎn)引進(jìn)高校及科研院所科技項(xiàng)目、大學(xué)生發(fā)明項(xiàng)目，將促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)青年就業(yè)結(jié)合起來，將促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)和促進(jìn)青年科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化結(jié)合起來；在爭取政策資金支持環(huán)節(jié)，要充分發(fā)揮共青團(tuán)的聯(lián)結(jié)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)爭取含金量高、可操作性強(qiáng)、具有實(shí)質(zhì)性意義的政策扶持，要進(jìn)一步完善金融服務(wù)站建設(shè)，建立貸款管理平臺、貸款擔(dān)保平臺、融資平臺，提供貸款擔(dān)保，拓寬青年創(chuàng)業(yè)的融資渠道；在建立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地環(huán)節(jié)，要借助加快濱海新區(qū)開發(fā)開放的巨大優(yōu)勢，以濱海新區(qū)加快建設(shè)各功能區(qū)為契機(jī)，主動對接，抓緊建設(shè)一批青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，實(shí)行集約化、規(guī)?；陌l(fā)展戰(zhàn)略，樹立品牌、形成聲勢，發(fā)揮基地的示范效應(yīng)，引導(dǎo)青年想創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)好業(yè)，將服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)和服務(wù)加快推進(jìn)濱海新區(qū)開發(fā)開放統(tǒng)一起來；在提供創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)環(huán)節(jié)，要聘請有關(guān)專家學(xué)者組建青年創(chuàng)業(yè)專家咨詢服務(wù)團(tuán)，在制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、規(guī)避市場風(fēng)險、利用優(yōu)惠政策、增強(qiáng)市場競爭力等方面，為創(chuàng)業(yè)青年提供全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。以上四個環(huán)節(jié)務(wù)必要環(huán)環(huán)相扣、步步到位，打出一套服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的“組合拳”，促進(jìn)人才、資金、政策、平臺等創(chuàng)業(yè)要素的整合。堅決杜絕擺花架子、搞形式主義，務(wù)必要逐個項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)，成熟一個，按照“自愿、公開、公正、公益”的招標(biāo)方式向青年推出一個，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成功率，形成獨(dú)具天津特色的“突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、以線帶片”青年創(chuàng)業(yè)模式。五是要下大力氣建立統(tǒng)一、高效的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成推動青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的強(qiáng)大合力。近年來，共青團(tuán)的聯(lián)結(jié)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和組織優(yōu)勢得到很好地發(fā)揮，得益于各系統(tǒng)各戰(zhàn)線之間的緊密配合。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著對黨的事業(yè)和對青年的前途高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，打破部門界限，打破區(qū)域界限，大力整合各類社會資源，實(shí)現(xiàn)資源共享，互通有無，形成上下齊動、左右互動、三級聯(lián)動的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作格局，在促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局和服務(wù)青年的有機(jī)統(tǒng)一。

（三）繼續(xù)開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動。近年來，我們黨把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的首要推動力量，把推動自主創(chuàng)新擺在更加突出的位置，把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提高國家競爭力的中心環(huán)節(jié)，大幅度提高了科技發(fā)展總體水平，顯著增強(qiáng)了自主創(chuàng)新能力，極大地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，當(dāng)前我國的科技發(fā)展水平和自主創(chuàng)新能力與發(fā)達(dá)國家相比，與建設(shè)創(chuàng)新型國家的目標(biāo)相比還有很大的差距。目前世界上公認(rèn)的美國、日本、芬蘭、韓國等20個創(chuàng)新型國家，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率在70％以上，對外技術(shù)依存度一般在30％以下，所擁有的發(fā)明專利數(shù)量占全世界總數(shù)的99％。而我國科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率僅為39%，對外技術(shù)依存度為60%，科技創(chuàng)新能力在49個主要國家中位居第24位，處于中等水平。在單位能耗方面，我國與歐美發(fā)達(dá)國家的差距也十分明顯。據(jù)國家發(fā)改委能源研究所估算，我國的能源利用效率比經(jīng)合組織（OECD）國家落后20年，單位能耗是美國的2.5倍，歐盟的5倍，日本的9倍?？萍紕?chuàng)新能力不高、單位耗能大已經(jīng)在一定程度上阻礙了我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨政的著眼點(diǎn)就是共青團(tuán)工作的著力點(diǎn)。今后一個時期，我們要繼續(xù)把促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效作為全團(tuán)工作的一個重點(diǎn)，作為企業(yè)共青團(tuán)工作的重中之重。當(dāng)前做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動，必須進(jìn)一步理清思路，做到有的放矢，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。一是要圍繞中心，服務(wù)大局。團(tuán)組織要積極爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，將青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動納入企業(yè)創(chuàng)新工作格局，變成企業(yè)行為，使活動獲得有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持和物質(zhì)保障，保證活動持續(xù)發(fā)展。企業(yè)團(tuán)組織要圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的總體目標(biāo)和當(dāng)前的緊迫要求，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題，明確工作任務(wù)，制定工作規(guī)劃，確立工作措施，使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動建立在企業(yè)改革和發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ)之上。二是要因企制宜，明確重點(diǎn)。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等諸多方面，內(nèi)容十分豐富。各級團(tuán)組織要將活動的總體要求同本行業(yè)、本企業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際結(jié)合起來，做到因企制宜，突出重點(diǎn)，形成特色，百花齊放。三是要講求實(shí)效。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動一個最重要的特點(diǎn)，就是把活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在創(chuàng)效上。是否為企業(yè)創(chuàng)造了效益或是否促進(jìn)了企業(yè)效益的提高，是檢驗(yàn)這一活動的最重要的標(biāo)準(zhǔn)。各級團(tuán)組織特別是企業(yè)團(tuán)組織必須求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)開展這一活動。要學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟(jì)工作和企業(yè)管理的一些新方法，加強(qiáng)對活動的管理和考核，使青年的創(chuàng)新符合企業(yè)的實(shí)際需要，取得實(shí)實(shí)在在的效益。四是要完善工作機(jī)制。良好的工作運(yùn)行機(jī)制是活動深入開展的基本保障。要建立培訓(xùn)基地，強(qiáng)化培訓(xùn)措施，切實(shí)加強(qiáng)對青年職工的多層次、多專業(yè)的培訓(xùn)，全面提高青工的科技文化素質(zhì)和技能水平，為團(tuán)建基石工程他們參與創(chuàng)新創(chuàng)效打好基礎(chǔ)。要制定科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對創(chuàng)新成果的考核。要建立活動激勵機(jī)制，出臺有關(guān)獎勵政策，充分調(diào)動廣大青年科技人員和青年職工創(chuàng)新的積極性。要開展中介服務(wù)，促進(jìn)人才與項(xiàng)目、科研與生產(chǎn)的多元對接。

（四）不斷深化青年志愿服務(wù)行動。大力實(shí)施青年志愿服務(wù)行動，是共青團(tuán)服務(wù)和諧社會建設(shè)、引領(lǐng)青年投身全面建設(shè)小康社會的需要，也是共青團(tuán)教育引導(dǎo)青年的重要途徑。今后，我們要著力在三個方面進(jìn)一步深化青年志愿服務(wù)行動。一是要重整合。要進(jìn)一步整合團(tuán)內(nèi)資源，青年志愿者行動涉及多條戰(zhàn)線，要加強(qiáng)團(tuán)的各條戰(zhàn)線的協(xié)調(diào)合作，全團(tuán)一盤棋，共同推進(jìn)這項(xiàng)工作；要進(jìn)一步借助行政資源，加強(qiáng)與政府部門的緊密合作，圍繞黨政中心工作開展服務(wù)，積極爭取黨政部門的政策和資金支持；要進(jìn)一步爭取社會資源，繼續(xù)通過包括市場化手段在內(nèi)的多種方式，爭取企業(yè)及社會各界的支持，不斷增強(qiáng)青年志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)保障。二是要重創(chuàng)新。在項(xiàng)目創(chuàng)新方面，要根據(jù)社會的需求和公眾參與的愿望，不斷拓展新的服務(wù)領(lǐng)域，不斷推出新的服務(wù)項(xiàng)目，逐步建立起不同領(lǐng)域項(xiàng)目各具特色的志愿服務(wù)項(xiàng)目庫，并推出形式多樣的志愿服務(wù)項(xiàng)目菜單，為更多公眾參與服務(wù)提供便利；在載體創(chuàng)新方面，要繼續(xù)借助電視、報紙、廣播等傳統(tǒng)媒介，不斷加強(qiáng)和完善原有載體的同時，充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等新的載體，不斷創(chuàng)新服務(wù)平臺、交流平臺、工作互動平臺，創(chuàng)新志愿服務(wù)工作展示和發(fā)展的載體，更廣泛地動員社會公眾參與志愿服務(wù)；在機(jī)制創(chuàng)新方面，要在堅持“黨政支持、共青團(tuán)承辦、項(xiàng)目化管理、社會化運(yùn)作”的工作機(jī)制基礎(chǔ)上，針對社會參與度不夠高、參與面不夠廣、參與服務(wù)便利化和接受服務(wù)便利化還沒有很好實(shí)現(xiàn)等問題，不斷創(chuàng)新工作方式和工作手段，在創(chuàng)新中完善機(jī)制，在創(chuàng)新中謀求更大發(fā)展。三是要重建設(shè)。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，各區(qū)縣要積極爭取黨政支持，因地制宜，逐步建立志愿服務(wù)專門工作機(jī)構(gòu)，提高協(xié)調(diào)指導(dǎo)志愿服務(wù)工作的能力，繼續(xù)推進(jìn)志愿服務(wù)基地、服務(wù)站的建設(shè)，擴(kuò)大基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面，切實(shí)提高服務(wù)能力；在隊(duì)伍建設(shè)方面，要繼續(xù)抓以重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位和重大節(jié)慶等為主要契機(jī)的志愿者注冊工作，堅持重點(diǎn)招募與普遍招募相結(jié)合，集中招募與經(jīng)常性招募相結(jié)合，骨干隊(duì)伍建設(shè)與一般隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，不斷壯大志愿者隊(duì)伍，同時要加強(qiáng)專業(yè)志愿者隊(duì)伍的建設(shè)，強(qiáng)化志愿服務(wù)理念和服務(wù)技能的培訓(xùn)，提高志愿者隊(duì)伍的服務(wù)能力和綜合素質(zhì)；在制度建設(shè)方面，既要重視加強(qiáng)法律環(huán)境、政策保障、資金籌措、輿論宣傳等志愿服務(wù)外部保障機(jī)制建設(shè)，又要重視加強(qiáng)動員招募、管理服務(wù)、考核評估、表彰激勵等志愿服務(wù)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制建設(shè)；在理論建設(shè)方面，要充分挖掘志愿精神內(nèi)涵，探索志愿服務(wù)發(fā)展的基本規(guī)律，借鑒志愿服務(wù)發(fā)展水平較高國家的成功經(jīng)驗(yàn)，逐步建立科學(xué)完善的志愿服務(wù)理論體系，切實(shí)提高指導(dǎo)志愿服務(wù)實(shí)踐的能力。

（五）深入實(shí)施青少年維權(quán)工程。共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，作為黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，承擔(dān)著代表和維護(hù)好青少年的合法權(quán)益的根本職能。在社會主義民主法制建設(shè)不斷推進(jìn)、青少年權(quán)益意識明顯增強(qiáng)的形勢下，各級團(tuán)組織要進(jìn)一步加大青少年維權(quán)工作的力度，堅持法制化、規(guī)范化、制度化，更好地代表和維護(hù)青少年合法權(quán)益。一是要深化建立共青團(tuán)協(xié)助支持人大代表、政協(xié)委員履行職責(zé)的工作機(jī)制，切實(shí)代表和維護(hù)青少年利益。去年，我們開展了“人大代表、政協(xié)委員與青少年面對面活動”，廣大青少年以這一活動為平臺，敞開心扉，表達(dá)自身成長發(fā)展的需求，受到了青少年的熱烈歡迎和社會的普遍認(rèn)可。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨巨大的困難，這也給青少年的成長發(fā)展帶來重大的影響。在矛盾和困難面前，在挑戰(zhàn)和考驗(yàn)面前，共青團(tuán)組織更要充分發(fā)揮自身作用，主動深入青少年，傾聽呼聲，了解意愿，切實(shí)把握青少年較為普遍的利益訴求，及時反映青少年關(guān)注的問題和要求，為青少年的健康成長鋪路架橋。今后，團(tuán)市委要繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極建立向人大代表、政協(xié)委員定期匯報工作制度，定期開展“面對面”活動制度，協(xié)助人大代表、政協(xié)委員深入了解青少年的實(shí)際需求，代言青少年利益，反映青少年訴求，暢通青少年訴求表達(dá)渠道。二是積極整合資源，加強(qiáng)12355青少年綜合服務(wù)臺建設(shè)工作。12355青少年服務(wù)臺是共青團(tuán)組織直接面向和服務(wù)青少年的綜合性窗口和平臺，通過它的有效服務(wù)，可以實(shí)現(xiàn)青少年需求與社會服務(wù)資源供給的有效對接，促進(jìn)服務(wù)青少年和青少年接受服務(wù)的便利化。要加強(qiáng)服務(wù)平臺的運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化青少年訴求咨詢服務(wù)、個案轉(zhuǎn)接處理、動態(tài)監(jiān)測等功能，逐步提高服務(wù)臺的綜合服務(wù)能力。要以各區(qū)縣建立的“12355青少年健康成長指導(dǎo)中心”為載體，建立市、區(qū)兩級預(yù)防辦、未保辦和優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”單位承接處理12355青少年服務(wù)臺轉(zhuǎn)交案件的機(jī)制，逐步完善青少年侵權(quán)案件、服務(wù)項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)、報告、分流、處理和反饋等處理程序，建立強(qiáng)大、有效的個案處理后臺，及時快速的解決青少年遇到的各類問題。要加強(qiáng)工作隊(duì)伍建設(shè)。以志愿招募和購買公共服務(wù)等多種方式發(fā)展專兼職服務(wù)隊(duì)伍，開展經(jīng)常性培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高專業(yè)化水平，逐步建立相對穩(wěn)定的12355工作團(tuán)隊(duì)。

（六）大力加強(qiáng)團(tuán)建基礎(chǔ)工程。加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)在團(tuán)的各項(xiàng)工作中始終處于基礎(chǔ)性的戰(zhàn)略地位。沒有一個健康發(fā)展的組織體系，沒有一支過得硬的團(tuán)干部隊(duì)伍，就談不上很好地服務(wù)大局、服務(wù)青年，就談不上很好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年、教育引導(dǎo)青年，更談不上牢牢把握黨對共青團(tuán)的根本要求，切實(shí)履行共青團(tuán)的根本職責(zé)。面臨新的形勢給共青團(tuán)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，當(dāng)前我們加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，要把加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)擺在更加突出的位置來抓。一是要堅持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建抓創(chuàng)新，深入實(shí)施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。一方面是要“建”起來，要適應(yīng)團(tuán)員青年發(fā)展變化的實(shí)際，創(chuàng)新團(tuán)的組織設(shè)置，推動傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)建工作創(chuàng)新發(fā)展，加大新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織的建團(tuán)力度，推進(jìn)青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊(duì)和團(tuán)屬青年社團(tuán)的建設(shè)，加強(qiáng)對青年自組織的正確引導(dǎo)和規(guī)范管理，不斷完善以共青團(tuán)組織為核心，以青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少先隊(duì)組織為骨干，以各類青年社團(tuán)為外圍的青年組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系，擴(kuò)大對團(tuán)員青年的有效覆蓋，切實(shí)解決“有組織沒青年，有青年沒組織”的問題；另一方面是要“活”起來，團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部要密切與基層組織的聯(lián)系，把工作重心下移到基層，把工作資源整合到基層，把工作力量集中到基層，加強(qiáng)對基層工作的督促、指導(dǎo)，支持，幫助基層解決實(shí)際問題，促進(jìn)基層團(tuán)組織服務(wù)青年工作的全面活躍，努力做到哪里有青年，哪里就有服務(wù)青年的組織，哪里就有服務(wù)青年的工作項(xiàng)目。二是要認(rèn)真按照黨放心、青年滿意的要求，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。按照胡錦濤總書記提出的“政治上要過硬、作風(fēng)上要扎實(shí)、自律上要嚴(yán)格”的要求，努力建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍，是新形勢下團(tuán)的工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵所在。全市各級團(tuán)干部要把作風(fēng)建設(shè)擺在更加的突出位置，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，把全部心思用在工作上，把全部精力投到事業(yè)中，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，充分展示新時期天津團(tuán)干部的良好形象。一要政治堅定。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和理論水平，真正使自己成為實(shí)踐社會主義核心價值體系的模范，成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者。二要充滿活力。共青團(tuán)事業(yè)是青年人的事業(yè)，面對的是充滿活力的廣大青年群體，從事的是充滿活力和激情的事業(yè)，各級團(tuán)干部只有深入青年、融入青年，始終充滿活力，團(tuán)的事業(yè)才能永葆蓬勃生機(jī)。三要勤奮務(wù)實(shí)?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉”，任何成就都不是在安逸中取得，而是在勤奮和辛苦中實(shí)現(xiàn)的。我們各級團(tuán)干部，都已經(jīng)有了一個比較好的起點(diǎn)和平臺，但在這個舞臺上能夠抵達(dá)的高度和遠(yuǎn)度，關(guān)鍵還在于自己付出的勤奮和努力，取決于勤奮和努力對自我能力的鍛煉程度。四要做到博涉多優(yōu)。共青團(tuán)崗位是學(xué)習(xí)的崗位，鍛煉的崗位，積累的崗位。作為一名團(tuán)干部要倍加珍惜在共青團(tuán)崗位上的鍛煉機(jī)會，自覺著眼于黨的事業(yè)和自身全面發(fā)展的需要，既扎實(shí)學(xué)習(xí)與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，又善于廣泛涉獵多方面的知識，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗(yàn)，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，學(xué)習(xí)與實(shí)踐共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。五要情趣健康。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，多點(diǎn)書卷氣、少點(diǎn)煙酒味，多一些書香、少一些浮躁。要明辨是非，克己慎行，慎重選擇自己的社交圈和生活圈，帶頭營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

應(yīng)該采取哪些舉措來加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)

一是抓團(tuán)建基礎(chǔ)工程。堅持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新”，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)及非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域的團(tuán)建工作，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織對團(tuán)員青年的有效覆蓋；進(jìn)一步推廣多元化、動態(tài)化的組織設(shè)置模式，加強(qiáng)青年中心建設(shè)和外出務(wù)工青年建團(tuán)，強(qiáng)化紐帶聯(lián)系、陣地依托和活動凝聚；進(jìn)一步加強(qiáng)外圍組織建設(shè)，積極支持青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少工委、青企協(xié)會等組織創(chuàng)造性開展工作，努力在完善組織、健全制度、履行功能、發(fā)揮作用上做文章，加快提升以共青團(tuán)為核心的各類青少年組織、社團(tuán)的滲透力和影響力。

二是抓團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。在推動團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的同時，促進(jìn)團(tuán)員團(tuán)干部的成長進(jìn)步。通過健全三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取長短結(jié)合、選調(diào)和輪訓(xùn)結(jié)合、掛職鍛煉和脫產(chǎn)進(jìn)修結(jié)合等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)干部培訓(xùn)工作，重點(diǎn)是辦好期中青年干部培訓(xùn)二班、讀書會等大型的培訓(xùn)活動；同時積極探索新時期團(tuán)員隊(duì)伍管理方式，完善團(tuán)干部雙重管理機(jī)制。

三是抓標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。著重要通過政策性文件的制訂、品牌項(xiàng)目的打造、重大常規(guī)活動的舉辦，在團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作目標(biāo)設(shè)立、考核評價體系、活動模式、經(jīng)費(fèi)保障、政策支持等方面設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)化增強(qiáng)主動性、牽動性、自主性和有效性，提升團(tuán)工作的層次。

四是抓運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。跳出就團(tuán)論團(tuán)的局限，本著更加創(chuàng)新和開放的理念，建立健全組織動員機(jī)制、工作協(xié)調(diào)機(jī)制、資源整合機(jī)制、市場運(yùn)作機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)部活力，深化社會合作，為團(tuán)的活動提供多元化的主體參與、政策扶持、項(xiàng)目支撐和社會投入，確保共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展空間的深度拓展。

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