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團(tuán)建需要還班(團(tuán)建完辭職)

admin3年前 (2023-01-13)拓展活動(dòng)

今天給各位分享團(tuán)建需要還班的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)團(tuán)建完辭職進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(mmyey.net.cn),現(xiàn)在開(kāi)始吧!

本文目錄一覽:

許多公司都有團(tuán)建,那么團(tuán)建等于變相加班嗎?

在公司里面上過(guò)班團(tuán)建需要還班的朋友們都清楚團(tuán)建需要還班,無(wú)論是一些大公司還是一些小公司,除團(tuán)建需要還班了工作外,公司也會(huì)打著放松心態(tài),豐富員工生活的口號(hào),為員工們舉辦一些團(tuán)建活動(dòng)。

團(tuán)建活動(dòng)的舉辦,不僅促進(jìn)了員工之間的親密交流,增強(qiáng)了員工之間的情感交往,還可以豐富公司的企業(yè)文化,使公司給員工留下一個(gè)很好的印象。但是擁有這么多好處的團(tuán)建,并沒(méi)有被所有員工們所接納,一些員工甚至十分討厭公司舉辦的團(tuán)建活動(dòng),認(rèn)為他們占據(jù)了自己的空閑時(shí)間,那么員工們?yōu)槭裁磿?huì)有這樣的想法呢?團(tuán)建又是如何一步步占據(jù)員工們的空閑的時(shí)間的呢?下面團(tuán)建需要還班我就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。

其實(shí)團(tuán)建是否占據(jù)員工們的空閑時(shí)間,還與團(tuán)建是否強(qiáng)制有著很大的關(guān)系。

如果公司舉辦的團(tuán)建活動(dòng),強(qiáng)制要求每位員工必須參加,那么這樣的團(tuán)建活動(dòng),對(duì)于沒(méi)有時(shí)間來(lái)參加團(tuán)建的員工來(lái)說(shuō),就是一次變相的加班。而且公司舉辦團(tuán)建活動(dòng),一般會(huì)選在所有員工都放假的時(shí)間段,這段時(shí)間里,員工本來(lái)就會(huì)有很多自己的安排,如果公司要用團(tuán)建活動(dòng)擠掉了員工自己的時(shí)間,那么員工們一定會(huì)發(fā)出很多抱怨的聲音,這是無(wú)可非議的。

所以團(tuán)建是否等于變相加班完全依靠公司舉辦的團(tuán)建活動(dòng)是否強(qiáng)制,如果公司并不強(qiáng)制員工前來(lái)參加舉辦的團(tuán)建活動(dòng),給員工更多的自團(tuán)建需要還班我時(shí)間和自我選擇權(quán),那么或許這討人厭的團(tuán)建就會(huì)逐漸的贏得很多人的好感,甚至于一些經(jīng)常不參加團(tuán)建的小伙伴,在知道公司的政策之后,也會(huì)有想要參加團(tuán)建的想法。

團(tuán)建的本意是好的,所以我們也應(yīng)該在創(chuàng)辦團(tuán)建活動(dòng)時(shí)發(fā)揮它最初的意圖。

公司行政班按國(guó)家法定節(jié)假日放,因團(tuán)建占用法定補(bǔ)班日,公司要求在正常休息里補(bǔ)1天,是否合理?

公司進(jìn)行員工團(tuán)建,這也是公司工作的一部分,算作公司員工的正常出勤。公司再要求員工再補(bǔ)上一天班不合理。

超6成年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班,你是如何理解團(tuán)建的?

有60%以上的年輕人覺(jué)得團(tuán)建也是一種加班團(tuán)建需要還班,其實(shí)小編覺(jué)得團(tuán)建應(yīng)該是在上班的時(shí)候來(lái)進(jìn)行的。因?yàn)樵谙掳喾偶俚臅r(shí)候團(tuán)建需要還班,每個(gè)人都有自己要做的事情。如果在這個(gè)時(shí)候進(jìn)行團(tuán)建的話,也是讓很多的年輕人覺(jué)得非常的疲憊,并且很多的年輕人都沒(méi)有辦法去做自己想做的事情,所以小編也是覺(jué)得如果是在上班時(shí)間去進(jìn)行團(tuán)建的話,并且還有工資。那么就屬于正常的團(tuán)建,但如果說(shuō)利用員工的休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行團(tuán)建的話,那么,小編覺(jué)得就不應(yīng)該了。

一、如何看待團(tuán)建?

小編本人覺(jué)得團(tuán)建還是一個(gè)非常有意思的事情,因?yàn)槲覀兯械膯T工在一起,能夠互相的促進(jìn)彼此之間的感情,但小明發(fā)現(xiàn)了很多的公司都會(huì)利用員工放假的時(shí)間,以打著團(tuán)建的名義來(lái)要求員工對(duì)公司的工作做一個(gè)總結(jié)。小編覺(jué)得這并不是應(yīng)該的,如果說(shuō)在員工放假的時(shí)候,本該休息的時(shí)間當(dāng)中,我們讓員工去進(jìn)行團(tuán)建的話,也是會(huì)讓員工覺(jué)得非常的難受。

二、什么樣的團(tuán)建才是真正意義上的團(tuán)建?

小編覺(jué)得真正意義上的團(tuán)建,就是大家在團(tuán)建的整個(gè)過(guò)程當(dāng)中,能夠去盡情的玩耍,能夠跟同事之間促進(jìn)關(guān)系,而不是領(lǐng)導(dǎo)一說(shuō)話就是半個(gè)多小時(shí),或者是一個(gè)多小時(shí)。因?yàn)閱T工會(huì)覺(jué)得非常的無(wú)聊,而且也會(huì)覺(jué)得這根本就不是團(tuán)建,只是換了一個(gè)地方開(kāi)會(huì)。

三、總結(jié)。

我們可以選擇在工作,不是特別忙的時(shí)候,帶著員工去進(jìn)行團(tuán)建,然后讓員工去做自己想做的事情。比如說(shuō)一起玩游戲或者是一起聊聊天,還可以去吃,想吃的東西,這樣的話也是非常不錯(cuò)的,即使是讓員工自己掏腰包,大部分的員工也都是非常愿意的。

團(tuán)建等于變相加班嗎?你的團(tuán)建都是怎么安排的呢?

我認(rèn)為團(tuán)建不屬于變相加班,團(tuán)建并不是在處理工作上的事情,更多的是在做一些娛樂(lè)性的活動(dòng)與節(jié)目,目的是為了增加團(tuán)隊(duì)中增加各個(gè)人員之間的感情。這樣的做法其實(shí)很利于工作的開(kāi)展,能夠一起創(chuàng)造出更多的輝煌,并不屬于加班,也沒(méi)有人強(qiáng)制要求大家必要要參加,都是根據(jù)個(gè)人的時(shí)間來(lái)安排的。我的團(tuán)建活動(dòng)一般都是放在節(jié)假日時(shí)居多,因?yàn)榇蠹叶加泻⒆?,時(shí)間不會(huì)如此自由。團(tuán)建活動(dòng)多是去旅游景點(diǎn)游玩等活動(dòng),不會(huì)做出一些危險(xiǎn)的活動(dòng)來(lái),同時(shí)又能達(dá)到放松自己,增加團(tuán)隊(duì)人員感情的目的。我經(jīng)歷過(guò)的團(tuán)建都是好的,所以我不會(huì)認(rèn)為團(tuán)建是屬于變相的加班行為。

一、團(tuán)建不屬于變相的加班

或許很多人會(huì)認(rèn)為在應(yīng)該休息的時(shí)候沒(méi)有休息,與同事在一起共同去做一些事情屬于工作,而不是屬于放松的行為。但其實(shí)仔細(xì)去思考一下團(tuán)建并沒(méi)有在處理工作上的事情,也沒(méi)有在固定的場(chǎng)所,更多的是在放松自己。那么從最終的結(jié)果來(lái)看,得到的很多的是放松,所以從這個(gè)意義上來(lái)講并不屬于變相的加班。與每日都朝夕相處的人員多多聯(lián)絡(luò)一下感情并非是一件不好的事情。

二、我的團(tuán)建活動(dòng)基本上以旅游居多

我的多次團(tuán)建活動(dòng)都是前往存你的旅游景點(diǎn)旅游,與部門(mén)同事一起去旅游真的是一種比較不錯(cuò)的體驗(yàn)。我們不會(huì)做一些危險(xiǎn)性的活動(dòng),以放松心情為主要目的,其次會(huì)做一些小活動(dòng)來(lái)活躍氣氛與氛圍。其實(shí)每一次的活動(dòng)都可以增進(jìn)部門(mén)人員之間的感情,這是最為直接的結(jié)果。

所以我認(rèn)為團(tuán)建不屬于加班,也不應(yīng)該從加班的角度去看待,更多的是放松自己的心情增加與部門(mén)同事之間的感情。

團(tuán)建需要調(diào)休嗎

一般沒(méi)有,這個(gè)要看團(tuán)建內(nèi)容,如果是爬山等費(fèi)體力的可以調(diào)休一天,如果是比較輕松的可以立馬上班,要根據(jù)具體情況。

1、團(tuán)建占用休息時(shí)間,平時(shí)上班已經(jīng)夠辛苦了,團(tuán)建還要占用周末休息時(shí)間。

2、團(tuán)建不以大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展而是各種圍繞領(lǐng)導(dǎo)滿意度,省錢(qián)的方式開(kāi)展。

3、團(tuán)建要員工攤派成本,要員工自己掏錢(qián)學(xué)習(xí)企業(yè)文化。

4、團(tuán)建要員工和不熟的同事玩,很尬好吧,尤其是和敵對(duì)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的人合作。

5、團(tuán)建要被領(lǐng)導(dǎo)命令去唱歌,跳舞或者做自己不愿意做的事情。

6、團(tuán)建還要合影喊口號(hào),對(duì)于年輕人,不太愿意接受。

7、喝酒,要痛飲,不喝就是不給別人面子,最好要都喝醉,最好要大家把工作中積壓的郁悶都發(fā)泄出來(lái),鬼哭狼嚎,這樣才算『坦白』。

8、大強(qiáng)度運(yùn)動(dòng),也不管團(tuán)隊(duì)人員體力差距,大家還必須都參加,累得賊死,還以為這樣是鍛煉大家吃苦耐勞的精神。

9、團(tuán)建后還要寫(xiě)總結(jié)對(duì)團(tuán)建歌功頌德。

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