今天給各位分享職場(chǎng)達(dá)人團(tuán)建模板的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)職場(chǎng)達(dá)人團(tuán)建模板設(shè)計(jì)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（mmyey.net.cn），現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、參加公司團(tuán)建活動(dòng)的三條職場(chǎng)規(guī)則！
• 2、團(tuán)建沒(méi)活動(dòng)？5個(gè)好玩游戲，助你成為團(tuán)建達(dá)人
• 3、部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)目的怎么寫(xiě)
• 4、職場(chǎng)新人的職業(yè)軟技能
• 5、有創(chuàng)意的團(tuán)建主題有哪些？

參加公司團(tuán)建活動(dòng)的三條職場(chǎng)規(guī)則！

團(tuán)建這事兒，很多人不理解。

覺(jué)得是HR吃飽了撐的搞事情，弄個(gè)秋游，做個(gè)拓展，喝酒唱歌，所謂的TeamBuliding，大多占用周末或晚上的時(shí)間，勞民傷財(cái)，興師動(dòng)眾，不明白為什么BOSS樂(lè)此不疲。想搞社區(qū)送溫暖工程，給員工折現(xiàn)發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金就完了……

如果你是一名管理者，傻白甜的以為團(tuán)建就是出去浪，輕松加愉快，部門(mén)聚餐就是吃飯，游山玩水只是玩耍，團(tuán)建自顧自的浪到飛起。

恐怕，你還沒(méi)進(jìn)入角色。

醉翁之意不在酒。

有的團(tuán)建，可能是純腐敗，業(yè)績(jī)目標(biāo)超額完成，老板大出血發(fā)福利，組團(tuán)坐游輪去日本看電影；還有的團(tuán)建，不僅僅是員工福利那么簡(jiǎn)單。

放松自由的環(huán)境下，人更容易暴露真實(shí)的自己。團(tuán)建，是老板評(píng)價(jià)員工的側(cè)面依據(jù)。誰(shuí)有培養(yǎng)的潛力，誰(shuí)又是團(tuán)隊(duì)中的“刺頭”，往往一目了然。

團(tuán)建的另一個(gè)重要意義，是促進(jìn)精神文明建設(shè)。

增加向心力和凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，拉近新人的距離，增進(jìn)老人的信心。有不爽的說(shuō)出來(lái)，有共識(shí)的落下去，最后喊喊口號(hào)，大家伙心往一塊想勁往一塊使，“我們公司，法力無(wú)邊，戰(zhàn)無(wú)不勝，攻無(wú)不克”，完美~

對(duì)于參加團(tuán)建，明哥的建議是：

不怨聲載道，不消極抵抗。

能參加就參加，該踴躍要踴躍，可以盡力一定要竭盡全力！

年輕人初入職場(chǎng)，要警惕六個(gè)字，“我覺(jué)得”和“我以為”。

“我覺(jué)得團(tuán)建沒(méi)意義?！?/p>

“我以為不去也可以。”

裝逼需要實(shí)力，而作死只需要勇氣……

宅的生存方式，讓人們自我認(rèn)可的需求在增加，而自我表達(dá)的能力卻在退化。

顯山露水的時(shí)候別隱身，場(chǎng)面上的動(dòng)作該做要做，你有責(zé)任和義務(wù)捧捧場(chǎng)，除非你不希望世界和平。別把不會(huì)處理人際關(guān)系，當(dāng)作堅(jiān)守原則；也別把不愿改變自己，當(dāng)成不忘初心。

和喜歡的人相處是為了交往，和不喜歡的人相處是為了交際。不管是生活還是工作，喜歡與不喜歡的人我們都要相處，交際是為了生存，交往是為了生活。

人在江湖飄，一句話(huà)可神功護(hù)體：

當(dāng)你覺(jué)得別人無(wú)知的時(shí)候，倒霉的往往是自己。

1. 有品，規(guī)規(guī)矩矩職業(yè)人

團(tuán)建這種事，不參加要有說(shuō)得過(guò)去的理由，參加了就要像那么回事。

不需要假裝亢奮，刻意過(guò)分的去表現(xiàn)自己，跟打了雞血沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面似的尬演技，但全程至少要積極認(rèn)真，否則可能被貼上“太過(guò)自我”、“不夠職業(yè)”、“不服從組織安排”的標(biāo)簽。能說(shuō)就說(shuō)，能跑就跑，能張羅事就別閑著，能幫操持就費(fèi)點(diǎn)心，適當(dāng)表現(xiàn)才會(huì)加分。

吃飯的時(shí)候表演一二三木頭人，KTV里玩手機(jī)表演人群中的落寞，親啊，能不能入點(diǎn)戲給點(diǎn)職業(yè)精神。我在上家公司，搞室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)，一同事穿著休閑西裝就來(lái)了，大家伙還以為是來(lái)砸場(chǎng)子的呢……

活動(dòng)的組織不容易，張三覺(jué)得徒步很無(wú)聊，李四認(rèn)為拓展小兒科，王二麻子對(duì)團(tuán)建不去海邊耿耿于懷，喜好各異，眾口難調(diào)。尊重組織者，禮貌和教養(yǎng)不只是干癟單薄的客套，還有推己及人的周到和體量，這考驗(yàn)的不止是情商，還有你的善良。

2. 有心，扶弱示強(qiáng)搞關(guān)系

一個(gè)好漢三個(gè)幫，活動(dòng)時(shí)人員整齊，你團(tuán)結(jié)同志的時(shí)候到了！

一則扶弱。

人以類(lèi)聚，互相熟悉的人愿意在一起，這沒(méi)錯(cuò)，但團(tuán)建的初衷是融合團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)不熟悉甚至有摩擦的人之間的協(xié)作。如果團(tuán)隊(duì)中有新人，或你不熟悉的人，甚至不太喜歡的人，職業(yè)一點(diǎn)，為了以后協(xié)作順利，主動(dòng)打招呼聊天，多關(guān)心，多互動(dòng)，這對(duì)你建立人脈有幫助。

扶弱，是與人為善。

二則示強(qiáng)。

風(fēng)景再好，你不爬上山頂，永遠(yuǎn)欣賞不到；舞臺(tái)再大，你不上臺(tái)演講，永遠(yuǎn)只是配角。在小組活動(dòng)中不僅要積極參與，可以主動(dòng)請(qǐng)纓任職，讓老板看到你有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力和魄力。切記保持現(xiàn)場(chǎng)感，別光想著游戲輸贏，忘記了粘合團(tuán)隊(duì)，忽略了他人感受，會(huì)適得其反。

示強(qiáng)，是值得依靠。

3. 有料，不妨做個(gè)出頭鳥(niǎo)

刷存在感，要花點(diǎn)心思，提前了解團(tuán)建的日程安排，有針對(duì)性的做好準(zhǔn)備。

你是健身達(dá)人，拓展時(shí)可以多表現(xiàn)自己，關(guān)照同事；搞小組討論，白板紙上做記錄，你字寫(xiě)得好就主動(dòng)請(qǐng)命；公司年會(huì)，你吹拉彈唱有擅長(zhǎng)，積極報(bào)名，讓更多的人認(rèn)識(shí)你……

秀一下的機(jī)會(huì)可遇不可求，逮住就當(dāng)仁不讓?zhuān)瑒e太過(guò)謙虛推諉，錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。

“小趙，拓展訓(xùn)練第一個(gè)上斷橋的小伙子？”

“小錢(qián)，就是年會(huì)跳民族舞的小姑娘吧？”

“小孫，是不是籃球賽一人拿了40分那貨？”

“小李，想起來(lái)了，上次項(xiàng)目部聚餐他一人干掉一瓶二鍋頭……”

沒(méi)誰(shuí)有義務(wù)去挖掘你的內(nèi)秀，讓大家盡快認(rèn)識(shí)和記住你，很有必要。

團(tuán)建三寶：

1. 有品，是不犯錯(cuò)，職業(yè)心態(tài)

2. 有心，是會(huì)來(lái)事，經(jīng)營(yíng)人脈

3. 有料，是有心眼，做個(gè)聰明的出頭鳥(niǎo)

團(tuán)建形式不一而足，明哥以最為常見(jiàn)的部門(mén)聚餐為例，通過(guò)兩個(gè)小問(wèn)題拋磚引玉吧。

聚會(huì)，是一種形式，喝酒，是一種工具。

團(tuán)建是為了增進(jìn)成員之間交流，新人入職，就像上學(xué)分到了一個(gè)新班，老員工怎么幫助你盡快融入？灌酒是一種方式。并非老員工都是虐待狂，玩命灌到你不能自理就心花怒放。

灌誰(shuí)，誰(shuí)就成為了酒桌上的焦點(diǎn)，增加了曝光度，推杯換盞之間，人就熟絡(luò)了。

酒桌之上，酒是一種人際交往的道具。

大多情況下，純粹的壞蛋老油條就是想給新人點(diǎn)顏色看看的主，其實(shí)不多。

酒量有限不必硬著頭皮喝，最后不省人事吐的天昏地暗，并非灌酒者的本意，能喝就喝點(diǎn)，不能喝就聲明下，以茶代酒也是誠(chéng)意。

個(gè)人倒是覺(jué)得，稍微多一點(diǎn)，也無(wú)傷大雅，日后每每聊起，都是談資。

作為新人，一不必太勉強(qiáng)，吐的五彩繽紛，還得有人善后，酒品不成再說(shuō)點(diǎn)渾話(huà)，影響你在同事們心目中的形象。

二也不要太矯情，我不喝，就是不喝，打死也不喝，誰(shuí)的面子都不給……這也有點(diǎn)過(guò)了，咱哪怕人家敬酒的干一杯酒，咱干一杯茶水呢，是那么個(gè)意思，來(lái)而無(wú)往非禮也。

餐桌之上，新人要敬酒拜山頭，該有的禮數(shù)不能缺，請(qǐng)各位前輩以后多多關(guān)照之類(lèi)的場(chǎng)面話(huà)該說(shuō)要說(shuō)。

職場(chǎng)的酒局，從來(lái)不只是為了喝酒。

明哥一般的做法是，招呼下領(lǐng)導(dǎo)，至于來(lái)不來(lái)，是他的事，我心意到了。

為什么要知會(huì)一下？

一則，表示尊敬，他愿意參加，講幾句話(huà)，是對(duì)你團(tuán)隊(duì)的重視，不是壞事；

二則，讓其知曉，團(tuán)建很重要，你一直不吭聲，沒(méi)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)以為你沒(méi)做團(tuán)建。

如果你個(gè)人花錢(qián)買(mǎi)單，更要借機(jī)讓領(lǐng)導(dǎo)知道，這點(diǎn)小心思不磕磣；如果是公司買(mǎi)單，領(lǐng)導(dǎo)參加了，報(bào)銷(xiāo)簽字的時(shí)候更痛快，哪怕稍微超標(biāo)一點(diǎn)，他在場(chǎng)知情啊。

所以說(shuō)，叫一下領(lǐng)導(dǎo)，很有必要。

更何況，團(tuán)建這種事，又不是單純的吃吃喝喝。

領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，與你個(gè)人而言，你總要主持吧，總要發(fā)言吧，體現(xiàn)你管理能力的時(shí)候到了。

酒過(guò)三巡，菜過(guò)五味，微醺之際，團(tuán)隊(duì)有什么要求，借著酒勁，可以提提，你個(gè)人有什么想法，仗著迷迷糊糊，可以說(shuō)說(shuō)。平日工作中不便于講的事情，酒桌上可以。

人只有在三種情況下會(huì)說(shuō)出真心話(huà)：離別之前、絕望之時(shí)、醉酒之后。

你和領(lǐng)導(dǎo)喝大了，互相扶著去廁所吐個(gè)稀里嘩啦，各自見(jiàn)了對(duì)方的狼狽相，這種酒場(chǎng)上戰(zhàn)斗過(guò)的經(jīng)歷，大家的感情就不一樣了……

在辦公室正襟危坐的談事，和在酒桌上吃吃喝喝的嘮嗑，區(qū)別很大。

職場(chǎng)相處之道：

當(dāng)所有人都不拿你當(dāng)回事的時(shí)候，你一定要瞧得上自己；當(dāng)所有人都拿你當(dāng)回事的時(shí)候，你不能太拿自己當(dāng)回事。

有了煩惱找明哥，找了明哥樂(lè)趣多，關(guān)注明哥聊求職，我們的故事就開(kāi)始了~

團(tuán)建沒(méi)活動(dòng)？5個(gè)好玩游戲，助你成為團(tuán)建達(dá)人

團(tuán)建，大家都說(shuō)過(guò)，顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過(guò)一系列的活動(dòng)，娛樂(lè)、體育等活動(dòng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化，從而增加團(tuán)隊(duì)凝聚力、協(xié)作力、戰(zhàn)斗力。

團(tuán)建的意義：

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2、有效提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在適當(dāng)?shù)挠螒蛑性鲞M(jìn)員工間的相互了解、相互信任、相互尊重。3、 團(tuán)隊(duì)精神可以讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體差異，讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。

與公司的制度化相比，團(tuán)建活動(dòng)更注重每個(gè)小組的自主化管理?；顒?dòng)時(shí)由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過(guò)程或其中一部分工作。設(shè)計(jì)游戲時(shí)要注意團(tuán)隊(duì)性，協(xié)作性、也要考慮娛樂(lè)性。今天給大家分享一些之前公司做的游戲，可以作為活動(dòng)時(shí)的參考。（參賽人員視情況而定）

參賽人員：每組出10人參賽（根據(jù)實(shí)際情況而定）

比賽流程：①10人排成一個(gè)長(zhǎng)隊(duì)，抽取兩個(gè)人一個(gè)負(fù)責(zé)在隊(duì)伍開(kāi)頭分面粉，另一個(gè)在隊(duì)伍結(jié)尾收面粉。剩余的6人人手一個(gè)空紙片。②哨聲起，隊(duì)伍前邊的人將面粉分到第一個(gè)人的紙片里，第一個(gè)人用嘴咬著紙片，將紙杯里的面粉傳送到下一個(gè)人的紙片上③依次類(lèi)推（傳遞），最后一個(gè)人負(fù)責(zé)用紙接面粉。

活動(dòng)規(guī)則：雙方不能用手，碰紙片，也不能有身體上的接觸，自己想辦法盡可能多的將面粉傳遞給下一個(gè)人。比賽評(píng)比：以最后哪個(gè)隊(duì)傳遞面粉的多少算勝負(fù)。

參與人員：每隊(duì)10人（根據(jù)實(shí)際情況而定）

比賽道具：25個(gè)氣球，一人5個(gè)

比賽流程：用盡各種方法去擠爆對(duì)手的氣球，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，哪個(gè)隊(duì)的氣球剩余最多，哪個(gè)組獲勝，哪個(gè)組先沒(méi)有氣球，淘汰。

參賽人員：每組出10人參賽（根據(jù)實(shí)際情況而定）

比賽判定：15米用時(shí)最短者

比賽流程：一次兩組進(jìn)行比賽，一次三組進(jìn)行比賽，抓鬮進(jìn)行分組組，計(jì)時(shí)算結(jié)果。（1）布條必須捆在小腿上，并捆緊.；（2）中途如碰倒標(biāo)志物，應(yīng)放好后再前進(jìn)；（3）每次應(yīng)有兩隊(duì)同時(shí)進(jìn)行比賽；（4）名次按完成規(guī)定任務(wù)所用時(shí)間排定，時(shí)間少者名次靠前，若時(shí)間一樣的則需加賽。（5）違者、犯規(guī)者均不計(jì)名次。（6）要齊心協(xié)力，可以喊“1、2、1、2”有一個(gè)人摔倒也沒(méi)事，可以站起來(lái)在原地從來(lái)，必須所有人一起到達(dá)終點(diǎn)。

游戲人數(shù)：10人

游戲規(guī)則：1、每個(gè)人手拿一根1.2m的塑料桿圍成一個(gè)圓，用右手掌心抵住塑料桿一頭，將塑料桿立在地上；2、在塑料桿不倒的情況下迅速向前移動(dòng)，并用手抵住前面隊(duì)友的塑料桿；3、在交接中桿子不能落地，如果落地就必須重新開(kāi)始；4、每個(gè)人轉(zhuǎn)了一圈后再次回到原位，游戲才算過(guò)關(guān)。

游戲人數(shù)：每隊(duì)10人（根據(jù)實(shí)際情況而定）

游戲距離：15米，往返

游戲規(guī)則:①每個(gè)隊(duì)員10分兩組，5人一組，每人手拿一根半圓形的球槽,將球連續(xù)滾動(dòng)到下一個(gè)隊(duì)員的球槽中,并迅速地排到隊(duì)伍的末端,繼續(xù)傳送前方隊(duì)員傳來(lái)的球,直到球安全的到達(dá)15米的位置。②剩余5人在15米處等待接球，5人排一列，將另外一個(gè)球傳到開(kāi)始的位置。

比賽評(píng)判：球落到起點(diǎn)的杯子中，用時(shí)最短者勝出。

要求：①在過(guò)程中,球槽不允許重疊;②手指不允許阻擋球前進(jìn)或者后退,手指不允許伸到球槽上方;③運(yùn)球的順序每位隊(duì)友交替進(jìn)行,不允許堵住球槽尾和頭進(jìn)行跑動(dòng)。④球最后落到杯子中

以上是我給大家分享的一些團(tuán)建活動(dòng)，夏天即將過(guò)去?？炜旌托』锇橐黄饝?hù)外浪起來(lái)吧。

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部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)目的怎么寫(xiě)1

1、重在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

相信大家對(duì)于這一點(diǎn)都是毋庸置疑的，老板開(kāi)公司，員工服務(wù)于公司，這是現(xiàn)代契約社會(huì)的基本守則。那么如何在有限的資源條件下，提升一家企業(yè)的運(yùn)作效率呢？公司再大也都是由一個(gè)個(gè)部門(mén)和一個(gè)個(gè)員工組成的，可以說(shuō)員工的整體工作效率決定了這家公司的運(yùn)轉(zhuǎn)效率水平。而一次準(zhǔn)備充分的團(tuán)建活動(dòng)有助于提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，大家在進(jìn)行一個(gè)個(gè)團(tuán)建項(xiàng)目游戲過(guò)程中互相幫助鼓勵(lì)，共同面對(duì)一個(gè)個(gè)的難關(guān)，對(duì)于部門(mén)同事和其他部門(mén)同事都會(huì)有一個(gè)更進(jìn)一步的了解，進(jìn)而提升信任感。畢竟對(duì)于一個(gè)陌生人，共事起來(lái)勢(shì)必需要一個(gè)磨合的過(guò)程，一旦有了基本的信任基礎(chǔ)，配合協(xié)作當(dāng)然就會(huì)愈加順暢和高效。

2、員工參加公司團(tuán)建活動(dòng)，能夠放松心情調(diào)節(jié)身體，同時(shí)可以提高個(gè)人生活綜合能力。

除了大家顧名思義的團(tuán)隊(duì)建設(shè)之外，其實(shí)企業(yè)開(kāi)展團(tuán)建拓展訓(xùn)練等戶(hù)外活動(dòng)，對(duì)于個(gè)人其實(shí)也是有好處的，關(guān)鍵在于員工如何能夠調(diào)整好自己的`心態(tài)。如今職場(chǎng)達(dá)人團(tuán)建模板我們的時(shí)代在不段的進(jìn)行著進(jìn)步，市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，也愈加的公開(kāi)，企業(yè)要想吸引優(yōu)質(zhì)員工，就會(huì)拿出更好的福利待遇，這其中就包括團(tuán)建福利，比如國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游、戶(hù)外拓展培訓(xùn)、集體出現(xiàn)聚餐等。

現(xiàn)代人生活在城市，往往缺乏戶(hù)外生存技能，在面臨突發(fā)狀況時(shí)會(huì)手足無(wú)措，而如今眾多的戶(hù)外團(tuán)建拓展項(xiàng)目給了大家一次接觸戶(hù)外生存的機(jī)會(huì)，從中可以學(xué)習(xí)到一些實(shí)用的生活綜合能力。尤其是一些中大型企業(yè)的團(tuán)建活動(dòng)，往往是以游玩為主，在確保員工玩的開(kāi)心基礎(chǔ)之上，再通過(guò)游戲項(xiàng)目來(lái)促進(jìn)彼此之間的溝通交流，無(wú)形中達(dá)到雙贏的結(jié)果。

部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)目的怎么寫(xiě)2

團(tuán)建含義

團(tuán)建顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以包含團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)或團(tuán)隊(duì)福利建設(shè)等等，無(wú)論是初建團(tuán)隊(duì)，還是成型團(tuán)隊(duì)，想要打造戰(zhàn)無(wú)不勝的艦隊(duì)，一定離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

21世紀(jì)的今天，培訓(xùn)已被越來(lái)越多的企業(yè)所接納，尤其是利于團(tuán)隊(duì)激情燃燒的戶(hù)外活動(dòng)、締造團(tuán)隊(duì)精神的拓展訓(xùn)練、放松團(tuán)隊(duì)心情的徒步穿越、打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等體驗(yàn)式課程，因?yàn)槠髽I(yè)想發(fā)展、想永存離不開(kāi)新鮮的血液、離不開(kāi)員工的激情、離不開(kāi)激情的員工士氣、離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力、離不開(kāi)高超的中高層領(lǐng)導(dǎo)技能......

很多時(shí)候，我們可以通過(guò)團(tuán)建拓展來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，增進(jìn)信任，坦誠(chéng)相對(duì)。同時(shí)也可以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、凝聚力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力！那么企業(yè)做團(tuán)建拓展訓(xùn)練到底有什么意義呢，對(duì)企業(yè)的發(fā)展、員工的個(gè)人能力提升到底有多大的作用呢?

團(tuán)建的目的

其實(shí)公司團(tuán)建的形式非常多，總的來(lái)說(shuō)團(tuán)建的目的可以分為兩大類(lèi)職場(chǎng)達(dá)人團(tuán)建模板：

一是通過(guò)各種各樣的團(tuán)建拓展活動(dòng)來(lái)豐富員工們的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)工作壓力，作為一種員工福利也能同時(shí)增加員工與員工之間的情感、和員工與公司之間的情感，這類(lèi)的團(tuán)建能夠勞逸結(jié)合。

二是通過(guò)團(tuán)建拓展培訓(xùn)激發(fā)員工的潛能與認(rèn)知，彼此賦能，提升團(tuán)隊(duì)合作精神與拼搏精神，增加員工之間的彼此了解和凝聚力，從而將更有效的投入到工作中，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)诿總€(gè)階段的更大化。

由此可以看出第一種團(tuán)建是以員工的層面考慮，第二種是以企業(yè)公司的層面考慮。

當(dāng)然這兩類(lèi)都是互相結(jié)合，互相參與的，第二種團(tuán)建也不再像以往那樣傳統(tǒng)單一了，二是更有創(chuàng)意、趣味、新奇和多樣性，所以只要適合調(diào)節(jié)比例，就可以將兩種團(tuán)建拓展發(fā)揮最大化。

部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)目的怎么寫(xiě)3

為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議，將4月份移動(dòng)分公司團(tuán)建活動(dòng)定為：明陽(yáng)天下團(tuán)建營(yíng)。

時(shí)間定為：周六，早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn)?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是：參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計(jì)六人，每人按50元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)300元。

在團(tuán)建活動(dòng)中，明陽(yáng)天下團(tuán)建營(yíng)提醒一定會(huì)加強(qiáng)安全工作的重視，提醒大家在行車(chē)和參觀游覽中注意各項(xiàng)安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車(chē)藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團(tuán)建活動(dòng)完之后，會(huì)把活動(dòng)中的所感所想、身心體會(huì)，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。

1、白河峽谷介紹

白河峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi)，白河漂流是目前北京地區(qū)唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關(guān)、樹(shù)上拓展、真人CS等項(xiàng)目為特色，白河漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。

這是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱(chēng)“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風(fēng)景，更有“百里畫(huà)廊”的美譽(yù)。此外在谷中還有一個(gè)類(lèi)似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺(tái)攬勝”，更是值得為之走上一遭。

白河峽谷是一處原始風(fēng)貌保留相當(dāng)完整的自然峽谷，被形容為“百里畫(huà)移動(dòng)圖片廊”。峽谷沿途道路險(xiǎn)峻，村落相對(duì)稀少，因此，適宜做富于探險(xiǎn)精神的自然探索游。從延慶縣的白河堡水庫(kù)大壩的東北方向進(jìn)入峽谷，便可領(lǐng)略峽谷的風(fēng)貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開(kāi)巍峨的明代長(zhǎng)城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密云縣沿白河溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達(dá)了白河峽谷最為壯觀之處。此地山勢(shì)陡峭，懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁，經(jīng)過(guò)令人驚心動(dòng)魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達(dá)景色最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺(tái)，群山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。

2、燒烤種類(lèi)

烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。

燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

酒水：酒水、飲料無(wú)限暢飲。

娛樂(lè)：免費(fèi)垂釣。（魚(yú)可帶走，自備魚(yú)竿魚(yú)食。）

3、燒烤單項(xiàng)預(yù)訂

精美燒烤食品隨您預(yù)訂，絕對(duì)的物美價(jià)廉，所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時(shí)，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場(chǎng)地，提供燒烤咨詢(xún)及路線。在朋友們吃著碳火燒烤的時(shí)候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風(fēng)景，在山間攝影，逛吼高歌……當(dāng)然，在預(yù)訂時(shí)還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌！

職場(chǎng)新人的職業(yè)軟技能

? ? ? 進(jìn)入職場(chǎng)的新人，從小白到職場(chǎng)精英都是有一個(gè)蛻變的過(guò)程的，在蛻變的過(guò)程中就慢慢的修煉，煉就18般武藝，那有沒(méi)有什么方法是可以速成的呢？

? ? ? 想要在職場(chǎng)發(fā)展順利，實(shí)現(xiàn)升職加薪，就需要軟硬技能都具備，那么職場(chǎng)中必備的硬技能軟技能有哪些呢？我來(lái)一個(gè)個(gè)分享。

?在硬技能上最重要的是要學(xué)會(huì)office辦公技能，硬技能是 微軟的三件套（word\excel\ppt）

? ? ? ? 想要成為職場(chǎng)達(dá)人，除了自己業(yè)績(jī)要過(guò)關(guān)，有崗位專(zhuān)業(yè)能力，還要有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，還得打磨自己的軟技能。

? ? ?? 硬技能很好了解，無(wú)非就是我們工作當(dāng)中實(shí)打?qū)崟?huì)用到的，并且可以學(xué)習(xí)的技能，主要有以下幾點(diǎn)：

? ? ?? 一、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力

? ? ?? 職場(chǎng)上是否能給上級(jí)解決問(wèn)題，能解決多大的問(wèn)題就決定著你職場(chǎng)道路發(fā)展的速度。舉個(gè)例子：公司里要做一次團(tuán)建，讓行政的一個(gè)同事寫(xiě)策劃方案。我問(wèn)這個(gè)同事，在寫(xiě)方案前有沒(méi)有跟老板溝通過(guò)，做這個(gè)團(tuán)建要不要達(dá)到什么目的，分別從總公司、分公司、部門(mén)層面的要求都有沒(méi)有了解過(guò)。這個(gè)同事回答我說(shuō)，沒(méi)有這么復(fù)雜，就是三個(gè)月要做一次團(tuán)建，就大家一起做做游戲出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，很簡(jiǎn)單的。我聽(tīng)到后，也不再多說(shuō)什么了。你的思維層次決定著你的做事情的深度，如果凡事考慮得深一層，你能想到老板想到的內(nèi)容，而不是方案報(bào)給老板時(shí)，老板一問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題你都回答不上來(lái)，這才是能給老板和公司解決問(wèn)題了。

? ? ?? 二、溝通能力

? ? ?? 職場(chǎng)上溝通無(wú)時(shí)不在，上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)、跨部門(mén)，協(xié)作溝通、沖突溝通等等各種場(chǎng)景你都會(huì)遇上，怎樣可以精確的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，讓對(duì)方聽(tīng)得一清二楚，這就需要邏輯思維表達(dá)能力。

? ? ?? 三、人際關(guān)系處理能力

? ? ? 人際關(guān)系在職場(chǎng)發(fā)展中也是一個(gè)繞不過(guò)去的坎，團(tuán)隊(duì)里各種各樣的人都會(huì)有，你是遇到奇芭人就閃，還是學(xué)會(huì)去游刃有余地與各種樣的人打交道，提升自己為人處世的能力呢。

? ? ? 這三種軟技能，是個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展中必備的幾點(diǎn)，想要有快速的提升，唯一的速成方法是，在這些技能上進(jìn)行刻意練習(xí)，方能得以始終。

有創(chuàng)意的團(tuán)建主題有哪些？

1、水上團(tuán)建活動(dòng)：

重慶夏季天氣炎熱，很少有適合室外進(jìn)行的團(tuán)建活動(dòng)；酷暑難耐，很多小伙伴減少鍛煉時(shí)間，或閉門(mén)不出；炎熱夏季，每個(gè)人都渴望能夠在水里進(jìn)行一些娛樂(lè)活動(dòng)。以公司部門(mén)為單位進(jìn)行的有趣的水上團(tuán)建活動(dòng)，而水上團(tuán)建活動(dòng)能解決以下所有面臨的問(wèn)題，激起大家?jiàn)蕵?lè)的興趣。

同室外體育活動(dòng)一樣，鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)；由于水上團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)意的新穎性，最大程度的娛樂(lè)參賽者；提高公司團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力；為家庭成員搭建交流平臺(tái)，增進(jìn)溝通和理解；可以讓家庭成員更加了解本公司，并支持本公司的發(fā)展。

2、野外露營(yíng)

是對(duì)我們野外生活的一種鍛煉和考驗(yàn)，同時(shí)也是一種難得地生活體驗(yàn)，大自然的夜晚數(shù)著星星，配上篝火晚會(huì)，還有BBQ盡情享受。遠(yuǎn)離了城市的喧囂與浮華來(lái)到大自然中，聽(tīng)著鳥(niǎo)兒歌聲清脆，望著連綿壯闊的大山，有山有水、風(fēng)景優(yōu)美。

放松心理壓力，愉悅身心；利于參訓(xùn)者發(fā)現(xiàn)生活的樂(lè)趣，調(diào)整心態(tài)，更好地迎接下一階段的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)佳績(jī)；通過(guò)成員間的合作促進(jìn)更好的溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，改善人際關(guān)系；通過(guò)許多小小的勝利增強(qiáng)學(xué)員的信心，學(xué)會(huì)怎樣處理長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)的關(guān)系。

3、旅行式團(tuán)建顧名思義，就是去旅行，然后在游玩中會(huì)穿插一些團(tuán)建項(xiàng)目。這種形式就相當(dāng)于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式團(tuán)建不像是一次團(tuán)建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后順便穿插了一點(diǎn)團(tuán)建活動(dòng)。因此效果也就不太可控。

4、根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行團(tuán)建的定制，會(huì)有很多企業(yè)元素的融入（團(tuán)建公司靠譜的話(huà)）。

這類(lèi)團(tuán)建的針對(duì)性最強(qiáng)，可以確?；顒?dòng)是與眾不同的，有很好的體驗(yàn)?；趨⑴c人數(shù)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和目標(biāo)、公司背景文化等，進(jìn)行創(chuàng)意開(kāi)發(fā)和流程設(shè)計(jì)，深度定制必然需要更多的時(shí)間、費(fèi)用較高。企業(yè)文化融入，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，適合于想達(dá)到團(tuán)建效果的團(tuán)隊(duì)。

5、吃喝玩樂(lè)最常見(jiàn)的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會(huì)轟趴其實(shí)都于這類(lèi)。類(lèi)似的還有：吃喝玩樂(lè)：聚餐、王者農(nóng)藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等。

關(guān)于職場(chǎng)達(dá)人團(tuán)建模板和職場(chǎng)達(dá)人團(tuán)建模板設(shè)計(jì)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（mmyey.net.cn）。