今天給各位分享大學(xué)團(tuán)建吐槽的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)大學(xué)團(tuán)建不去好不好進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（mmyey.net.cn），現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、年輕人為何如此反感團(tuán)建？他們到底喜歡什么樣的團(tuán)建？
• 2、周末團(tuán)建備受吐槽，工作日?qǐng)F(tuán)建影響工作，真的有必要團(tuán)建嗎？
• 3、為什么年輕人越來(lái)越討厭團(tuán)建？
• 4、大學(xué)生團(tuán)建活動(dòng)的意義
• 5、團(tuán)建頻頻遭到吐槽
• 6、大學(xué)團(tuán)建沒(méi)人來(lái)怎么辦

年輕人為何如此反感團(tuán)建？他們到底喜歡什么樣的團(tuán)建？

年輕人討厭的活動(dòng)都有一個(gè)共同點(diǎn)那就是假，虛情假意的假。假人人討厭，可是大部分只有年輕人敢說(shuō)出來(lái)，敢拒絕，敢反抗。從下面幾個(gè)角度分享，團(tuán)建可能排第一的原因：

一，重要。什么事情只有它本身很重要才會(huì)排第一，弄的好排喜愛(ài)榜的第一，弄不好排討厭榜的第一。一個(gè)不重要的東西，可能都沒(méi)有人關(guān)注，更談不上喜愛(ài)和討厭。團(tuán)建很重要，身為以工作賴(lài)以生存的每個(gè)人都明白這個(gè)道理，團(tuán)建沒(méi)做好，要么冷漠不參加，要么不停的吐槽公司。

二，團(tuán)建搞的太假，形式主義。員工相互之間沒(méi)有溝通，沒(méi)有參與環(huán)節(jié)，只是機(jī)械的擺造型，隊(duì)形，拍照片；現(xiàn)在委托組織團(tuán)建的公司項(xiàng)目固定，形式單一，培訓(xùn)員水平參差不齊。這些激不起多元化需求的年輕人的大腦活力。

三，公司文化氛圍不濃，員工之間平時(shí)上班就不太溝通，公司職工關(guān)系緊張，沒(méi)有和諧的氛圍，就沒(méi)有良好團(tuán)建的基礎(chǔ)，比如團(tuán)建去吃飯，都沒(méi)有話(huà)說(shuō)，要說(shuō)也是三五句假大空的話(huà)，血?dú)夥絼偟哪贻p人恐怕不能忍受。

團(tuán)建的初衷是好的，但是我們要做好，團(tuán)結(jié)各個(gè)年齡段的職工，還需要學(xué)習(xí)改進(jìn)，有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)策劃團(tuán)建，針對(duì)不同公司的需求提出團(tuán)建方案。

一般公司中高層年齡偏大，和基層員工有年齡差距，思想上代溝。最后決定拍板怎么做的卻是年紀(jì)大的人，如果這期間沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主投票的過(guò)程，團(tuán)建的意義大打折扣，脫離年輕一代。長(zhǎng)此以往，形成刻板印象，團(tuán)建是老年人的活動(dòng)。團(tuán)建就被貼上‘‘老年人’’這個(gè)標(biāo)簽。

其實(shí)團(tuán)建就是一個(gè)活動(dòng)，無(wú)論什么活動(dòng)，讓參與的人有參與感，那就算成功了不是嗎？

周末團(tuán)建備受吐槽，工作日?qǐng)F(tuán)建影響工作，真的有必要團(tuán)建嗎？

團(tuán)隊(duì)建設(shè)自然更有意義大學(xué)團(tuán)建吐槽，可是類(lèi)似新生軍訓(xùn)的主題活動(dòng)大多是滯留于活動(dòng)的形式大學(xué)團(tuán)建吐槽，難以深層次到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的日常工作中個(gè)人行為中。由于團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先是靠行之有效，個(gè)人利益共享資源的企業(yè)組織才可以結(jié)合到團(tuán)隊(duì)隊(duì)友心里，并沒(méi)有入心的文化藝術(shù)就難以有真真正正的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。再者全透明有效公平的獎(jiǎng)懲制度是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的提升與穩(wěn)定性的保障。隨后機(jī)構(gòu)共同的目標(biāo)價(jià)值觀是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的可穩(wěn)步增長(zhǎng)的關(guān)鍵。

團(tuán)隊(duì)拓展是很有意義的，是供應(yīng)鏈管理中最重要的事情。團(tuán)隊(duì)拓展的關(guān)鍵不在于團(tuán)取決于建，起不上建設(shè)意義的團(tuán)建活動(dòng)是毫無(wú)意義的。如今絕大多數(shù)的企業(yè)管理人員也沒(méi)有現(xiàn)在企業(yè)管理定義，也經(jīng)驗(yàn)不足，因此絕大多數(shù)的團(tuán)定都是亂搞，為了能團(tuán)隊(duì)拓展而團(tuán)建。團(tuán)隊(duì)拓展就是為了提高團(tuán)隊(duì)的高效率，團(tuán)隊(duì)的凝聚力，滿(mǎn)意度又或是還有其他的要素，因此需要實(shí)現(xiàn)合理的團(tuán)隊(duì)拓展得話(huà)還需要秉持三個(gè)原則。不強(qiáng)迫，民主化自行。不許參加者感覺(jué)不舒服。不占有個(gè)人時(shí)長(zhǎng)或是休息日。

當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生裂變的狀況的時(shí)，尤其是發(fā)生表面客客氣氣，私底下?tīng)栍?strong>大學(xué)團(tuán)建吐槽我詐的情況下，就需要注意了，團(tuán)隊(duì)拓展的作用僅僅用餐，其它的作用一點(diǎn)并沒(méi)有，不僅沒(méi)有效果還可能下班了聚餐占用時(shí)間、吃的不太好等難題發(fā)生更多的是難題。其次是當(dāng)單位發(fā)生一些事情，例如裁員比如說(shuō)是升職，私底下雖然大伙兒和和美美，可是一旦嚴(yán)重危害自身的權(quán)益，便會(huì)發(fā)生問(wèn)題了，終究發(fā)生裁員倘若一起吃飯覺(jué)得如同送別，升職得話(huà)還行點(diǎn)。

進(jìn)行高效的團(tuán)建，能夠塑造成員的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織協(xié)調(diào)能力，提高團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感，建立統(tǒng)一的目的和了解，完成高效率的合作。團(tuán)隊(duì)成員間的相互理解是進(jìn)行好團(tuán)建工作的基本。沒(méi)彼此之間的尊敬，就不可能有互相的正確理解和適用大學(xué)團(tuán)建吐槽；沒(méi)彼此之間的尊敬，就不可能有開(kāi)心愉快的協(xié)作氣氛大學(xué)團(tuán)建吐槽；沒(méi)彼此之間的尊敬，就不可能有真誠(chéng)的溝通，無(wú)法達(dá)成一致。

為什么年輕人越來(lái)越討厭團(tuán)建？

前幾個(gè)周我朋友說(shuō)大學(xué)團(tuán)建吐槽他們公司組織去山里團(tuán)建，農(nóng)家樂(lè)吃飯玩水做游戲，吐槽了很久，說(shuō)為什么要團(tuán)建？

接著這個(gè)周我們公司開(kāi)始了團(tuán)建，為什么現(xiàn)在這么多年輕人越來(lái)越討厭團(tuán)建呢？難道現(xiàn)在的年輕人越來(lái)越不喜歡社交了嗎？

其實(shí)我個(gè)人感覺(jué)不是這樣的，我個(gè)人來(lái)說(shuō)最不想去團(tuán)建的原因就是，每天和公司的同事見(jiàn)面，然后團(tuán)建還是和公司同事一起，感覺(jué)像上班大學(xué)團(tuán)建吐槽；另一方面和公司同事不是那種特別熟的地步，很多都是見(jiàn)面說(shuō)哈嘍的關(guān)系，團(tuán)建還要很熟的尬聊就很難為。

但是公司還是喜歡把團(tuán)建當(dāng)做一種員工福利給員工安排，公司希望讓員工看到信心感受到公司的關(guān)懷。那么對(duì)于員工呢，如果必須要去那么就盡情的享受吧，就相當(dāng)于是悠閑放松，和團(tuán)隊(duì)小伙伴一起做游戲，投入其中，也能拉進(jìn)與小伙伴之間的距離。

對(duì)于職場(chǎng)，如果不能改變，那么就欣然接受，因?yàn)樯习嗪蟮暮芏鄷r(shí)間都是和同事一起的，只有調(diào)整好自己的心態(tài)，才能每天過(guò)的快樂(lè)，打工人加油

大學(xué)生團(tuán)建活動(dòng)的意義

大學(xué)生團(tuán)建活動(dòng)的意義

大學(xué)生團(tuán)建活動(dòng)的意義，團(tuán)建很多時(shí)候，可以通過(guò)團(tuán)建拓展來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，同時(shí)也可以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、凝聚力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力，所以大學(xué)生團(tuán)建活動(dòng)的意義是什么？

大學(xué)生團(tuán)建活動(dòng)的意義1

大學(xué)生即將邁入社會(huì)，在這個(gè)合作處處存在的社會(huì)，有合作意識(shí)并且善于合作的人才更能為社會(huì)所接受?，F(xiàn)代的大學(xué)生大多數(shù)都是獨(dú)生子女，從小就過(guò)著養(yǎng)尊處優(yōu)的生活，享受著“衣來(lái)伸手，飯來(lái)張口”的待遇，試想這樣的一代人如果走入社會(huì)會(huì)是什么樣子？

大學(xué)作為一個(gè)向社會(huì)過(guò)渡的學(xué)習(xí)、實(shí)踐平臺(tái)，其主要的任務(wù)就是為社會(huì)輸送全面發(fā)展的人才。這里所說(shuō)的“人才”，不僅僅是指要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這是自己的立足之本，更要有健全的人格與強(qiáng)壯的體魄。 通過(guò) 團(tuán)建活動(dòng) 訓(xùn)練，大學(xué)生的身體素質(zhì)以及心理素質(zhì)均得到了顯著地提高。拓展訓(xùn)練通過(guò)大學(xué)生易于接受的方式，使學(xué)生投入到其中去并在不知不覺(jué)中獲得深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)身心發(fā)展起著積極地作用。

大學(xué)生生活的條件決定了他們很少遇到生活的挫折，那樣一來(lái)，他們的心理承受能力很脆弱。獨(dú)生子女的特性又決定了他們有較強(qiáng)的自信心與自尊心，容不了別人的批評(píng)，沒(méi)有準(zhǔn)確把握住自己的位置。

傳統(tǒng)的教學(xué)方式解決不了大學(xué)生存在的本質(zhì)的問(wèn)題，大多數(shù)采取的是課堂教學(xué)，雖說(shuō)也有體育課程，其次數(shù)少也就不多了，體育教學(xué)的目的僅僅是給大學(xué)生指引一條路而已，其鍛煉的只是大學(xué)生的身體素質(zhì)。身心素質(zhì)是身體素質(zhì)與心理素質(zhì)的合稱(chēng)，只有做到這兩方面，才真正是身心健康的人。

大學(xué)生通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)訓(xùn)練,培養(yǎng)他們樹(shù)立明確的人生目標(biāo)、敢于挑戰(zhàn)自我極限、具有克服困難的毅力、培養(yǎng)健康的心理素質(zhì)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、熱愛(ài)自然和服務(wù)社會(huì)的`精神。

大學(xué)生團(tuán)建活動(dòng)的意義2

面子工程，越來(lái)越形式主義

刺猬君大二時(shí)，在學(xué)校下達(dá)組織團(tuán)建的指令時(shí)，考慮到時(shí)間限制，班干部經(jīng)過(guò)商量后一致決定、不搞那么多花架子，就去學(xué)校隔壁的公園大門(mén)口合個(gè)影，把照片一交，就算糊弄過(guò)去了。

但是，多方面的因素使得“理想很豐滿(mǎn)，現(xiàn)實(shí)很骨感”，不少人都清楚地感受到當(dāng)下的團(tuán)建已經(jīng)變味了。變味的其中一大原因就是，團(tuán)建似乎變得越來(lái)越形式化，只是被當(dāng)成任務(wù)來(lái)完成，淪為對(duì)外夸耀班級(jí)文化

的工具……

“占用私人時(shí)間搞團(tuán)建都是耍流氓”

上了大學(xué)才知道，“上了大學(xué)你就輕松了”是一句謊話(huà)。從周一到周五，不少專(zhuān)業(yè)都是全天滿(mǎn)課的，所以很多時(shí)候舉行團(tuán)建都只能利用周末的時(shí)間了。

而周末的時(shí)間大家都希望能自由安排，要么補(bǔ)覺(jué)，要么玩耍，要么刷題，要么兼職。好不容易熬到周末了，還要參加團(tuán)建，相信很多同學(xué)聽(tīng)了都會(huì)覺(jué)得心累吧。

舉行團(tuán)建本身是學(xué)習(xí)張弛有度的體現(xiàn)，但是占用私人休息時(shí)間搞團(tuán)建對(duì)于大學(xué)生而言反而是負(fù)擔(dān)。這背離了團(tuán)建的初衷，也難怪被人吐槽是“耍流氓”了。

奇葩，讓人大跌眼鏡

團(tuán)建存在的意義是讓人勞逸結(jié)合，從而更好地投入學(xué)習(xí)和工作中去，而不是讓身體和精神更為緊張。

圈子不同，不愿強(qiáng)融卻又不得不融

成為了一名大學(xué)生，意味著成為了一名成年人，也意味著離社會(huì)更近一步。

許多大學(xué)生真正的大學(xué)生活，沒(méi)有偶像劇的濾鏡，沒(méi)有驚天動(dòng)地、轟轟烈烈的愛(ài)情，也沒(méi)有可以無(wú)話(huà)不談、為之兩肋插刀的朋友，包括朝夕相處的室友也可能只是熟悉的陌生人。宿舍外的同學(xué)見(jiàn)面機(jī)會(huì)也少，所以大學(xué)生對(duì)班級(jí)的歸屬感普遍不強(qiáng)。

因而在學(xué)校下達(dá)團(tuán)建的指令時(shí)，不少大學(xué)生，尤其是“社恐”患者，都是能躲則躲。

可是即便沒(méi)有在明面上規(guī)定必須參加，與團(tuán)建有關(guān)的很多潛規(guī)則還是束縛著許多大學(xué)生。大學(xué)生會(huì)強(qiáng)迫自己參加寢室的團(tuán)建，一如職場(chǎng)新人會(huì)強(qiáng)迫自己參加和同事的聚餐。去吧，耽誤時(shí)間；不去吧，又怕顯得不合群。

在《令人心動(dòng)的offer》中，何炅列舉了許多職場(chǎng)新人不能做的事，比如不能說(shuō)累，不能拒絕加班，不能說(shuō)不是我的問(wèn)題，不能拒絕和同事們的聚餐等等。

明明討厭被強(qiáng)迫，卻又不得不強(qiáng)迫自己做一些不愿意做的事來(lái)改變。

這是成年人的世界最憋屈的地方吧。

收獲成長(zhǎng)最重要

朱自清在《荷塘月色》中寫(xiě)道、“我愛(ài)熱鬧，也愛(ài)冷靜；愛(ài)群居，也愛(ài)獨(dú)處?！碑吘谷耸侨壕觿?dòng)物，每個(gè)人都不可能是一座孤島。

不管是在大學(xué)還是在職場(chǎng)，都無(wú)法避免和形形色色的人接觸。你不能說(shuō)沒(méi)辦法和他們做朋友，就不跟他們有任何的交流。

所以，哪怕對(duì)團(tuán)建沒(méi)有了太多熱情，把它當(dāng)成一個(gè)了解他人的機(jī)會(huì)，也未嘗不可。

如果在團(tuán)建過(guò)程中了解了更多的人，那么不論是大學(xué)的小組作業(yè)，還是單位中需要團(tuán)隊(duì)合作完成的項(xiàng)目，你都有機(jī)會(huì)選擇更好的隊(duì)友。

畢竟，有效溝通，慧眼識(shí)人，是每個(gè)社會(huì)人必備的技能。

有時(shí)候，我們需要主動(dòng)跳出一個(gè)人的舒適圈，讓自己置身于一個(gè)全新的環(huán)境。換個(gè)環(huán)境，能看到同一個(gè)人性格更多元的地方。

記得有個(gè)綜藝叫做《各位游客請(qǐng)注意》，素人嘉賓賢賢

因?yàn)檎f(shuō)話(huà)過(guò)于直白，成為眾矢之的。他被團(tuán)友批評(píng)時(shí)，陳學(xué)冬私下對(duì)其暖心開(kāi)導(dǎo)，讓網(wǎng)友不僅看到陳學(xué)冬暖男的一面，更看到他成熟穩(wěn)重的一面。

所以，與其說(shuō)團(tuán)建是大學(xué)生躲不過(guò)的坑，倒不如說(shuō)每個(gè)大學(xué)生都必須經(jīng)歷這種成長(zhǎng)的階段。畢竟，在社會(huì)的打磨下，沒(méi)有人不需要成長(zhǎng)。

大學(xué)生團(tuán)建活動(dòng)的意義3

一、增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

其實(shí)很多的人的大學(xué)生活，都是和自己宿舍里面的人玩，但是除了自己宿舍里面的人，可以說(shuō)是班級(jí)里面的人都不認(rèn)識(shí)，人與人之間肯定是要多互動(dòng)才能夠增進(jìn)感情的，如果說(shuō)平常都不說(shuō)話(huà)，見(jiàn)面也不打招呼的話(huà)，彼此之間就和陌生人一樣，經(jīng)常組織團(tuán)建活動(dòng)，也是增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，讓自己多認(rèn)識(shí)一些人，對(duì)自己的以后也是有好處的。

二、豐富自己的生活。

有多少人的大學(xué)生活都是待在宿舍里面追劇打游戲，每天都不想出去，其實(shí)這樣的生活就是在荒廢自己的青春，多參加一些團(tuán)活動(dòng)，對(duì)自己也是有好處的，起碼能夠走出去，豐富自己的生活，不至于每天只知道在宿舍里面待著，這樣的生活多么無(wú)聊，還是多出去見(jiàn)見(jiàn)人，和大家玩一玩比較好。

三、增強(qiáng)自己的交際能力。

雖然說(shuō)大學(xué)還是在上學(xué)，但是要知道大學(xué)也是一個(gè)小型的社會(huì)，當(dāng)我們畢業(yè)之后也是要步入社會(huì)和同事之間進(jìn)行交流的，所以說(shuō)交際能力也是很重要的，團(tuán)建活動(dòng)也能夠增強(qiáng)自己的交際能力，為自己步入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

所以說(shuō)大學(xué)的團(tuán)建活動(dòng)還是有必要參與的，能夠給我們自身帶來(lái)很多的好處，大家還是要多參加這類(lèi)的活動(dòng)，不要老是在宿舍里面待著，不然的話(huà)真的就荒廢了自己的時(shí)間了。

團(tuán)建頻頻遭到吐槽

年底了，團(tuán)建扎堆。

那真是要多熱鬧有多熱鬧......

除了團(tuán)隊(duì)正能量的傳遞，隔著屏幕，也傳出了員工的抱怨。

企業(yè)越來(lái)越舍得花錢(qián)，員工卻越來(lái)越不領(lǐng)情。

——團(tuán)建頻頻遭到吐槽！

一、只重形式，不重內(nèi)容。******

網(wǎng)上有組數(shù)據(jù)：

團(tuán)建過(guò)程中往往要擺出各種夸張的動(dòng)作來(lái)烘托團(tuán)建的效果。

團(tuán)建結(jié)束時(shí)明明已經(jīng)累到昏厥，還得堅(jiān)強(qiáng)的擠出笑容，手里比個(gè)贊。

最后，必須拉個(gè)橫幅，宣告本次團(tuán)建圓滿(mǎn)落幕。

拍了那多團(tuán)建精美照片，必須發(fā)個(gè)朋友圈，配文是“非常有收獲的一天”，分組設(shè)置 僅領(lǐng)導(dǎo)可見(jiàn) 。

二、只重視老板感受，不重視員工體驗(yàn)。******

除了搞形式主義，團(tuán)建還有一點(diǎn)被吐槽最多，那就是「只重領(lǐng)導(dǎo)感受不重員工感受」。

比如，團(tuán)建的熱門(mén)游戲「兩人三足」

讓兩個(gè)人肩并肩站著，把中間兩條腿綁在一起變成一條腿，兩個(gè)人用三條腿走路，看哪一組用時(shí)最短到達(dá)終點(diǎn)。

這個(gè)游戲傳遞的是一種“ 同心協(xié)力提高工作效率 “的理念。

在領(lǐng)導(dǎo)眼里，這個(gè)游戲，既能在物理上拉近員工之間的距離，又能夠鍛煉團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。

但在很多員工看來(lái)，這種突破了正常社交距離的親密接觸，讓人在心理上很抗拒。

特別是，當(dāng)兩個(gè)非常不熟悉的男、女同事，在做這個(gè)游戲時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)走得不穩(wěn)，摔到在地的情形，著實(shí)會(huì)讓人有些尷尬。

三、喚醒老員工。******

對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)，老員工的士氣提升一直是團(tuán)建的重要目標(biāo)。

曾有多位HRD表示，我們太需要喚醒沉睡中的老員了，太希望能把他們當(dāng)年的熱情再度燃起了。

通過(guò)促動(dòng)式聚焦，使團(tuán)員們?cè)诰駥用婺酃沧R(shí)。

比如：

這樣不僅會(huì)讓大家有參與感，而且會(huì)很好地體現(xiàn)出成員共同的目標(biāo)、理想或者想法，對(duì)團(tuán)隊(duì)有非常正面的激勵(lì)作用。

在這樣的破冰過(guò)程中，老員工的情緒很容易被整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情帶動(dòng)。

在很多時(shí)候，老員工的喚醒需要適時(shí)地刺激。

四、讓最好的人教更好的人。******

我們通常說(shuō)的“團(tuán)建”，為的是借由聚餐、轟趴、做游戲這些手段來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的感情。

這時(shí)候，我們要明確：

團(tuán)建是企業(yè)培訓(xùn)的一種演化形式。

企業(yè)出錢(qián)做一場(chǎng)團(tuán)建，或多或少都存有一定的目的性。

希望能通過(guò)游戲來(lái)啟發(fā)員工的思考，來(lái)改變員工的行為。

讓最好的人來(lái)影響更好的人，團(tuán)隊(duì)整體能力提升，實(shí)力加強(qiáng)。

大學(xué)團(tuán)建沒(méi)人來(lái)怎么辦

大學(xué)團(tuán)建沒(méi)有人愿意參與那大學(xué)團(tuán)建吐槽你就要找找大家為什么不愿意參加的原因大學(xué)團(tuán)建吐槽了大學(xué)團(tuán)建吐槽，是專(zhuān)業(yè)課太忙沒(méi)時(shí)間參與，還是你們的團(tuán)建項(xiàng)目太枯燥沒(méi)有吸引力，只有找到原因才好對(duì)癥下藥。

如果是專(zhuān)業(yè)課太忙沒(méi)時(shí)間參與那就沒(méi)辦法大學(xué)團(tuán)建吐槽了，畢竟要以學(xué)習(xí)為主，玩樂(lè)為輔，不然掛科了咋辦，不過(guò)如果是因?yàn)槟銈兊膱F(tuán)建活動(dòng)太枯燥沒(méi)人愿意參與那你們就要想想辦法，提出一些新穎的點(diǎn)子，開(kāi)展一些有趣的活動(dòng)以此來(lái)吸引人，然后活動(dòng)內(nèi)容能夠滿(mǎn)足多數(shù)人的需求的，例如團(tuán)建地點(diǎn)可以去一些大家喜歡的地方啊，或者說(shuō)團(tuán)建到尾聲的時(shí)候可以安排好大家休息吃喝啊，就是一定要有吸引別人的點(diǎn)。

關(guān)于大學(xué)團(tuán)建吐槽和大學(xué)團(tuán)建不去好不好的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（mmyey.net.cn）。