本篇文章給大家談?wù)劤绦騿T的團(tuán)建聚餐，以及程序員的團(tuán)建聚餐叫什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建（mmyey.net.cn）喔。

本文目錄一覽：

• 1、程序員無(wú)忌怎么樣
• 2、公司的集體聚餐，不想?yún)⒓釉趺崔k呢？
• 3、各大互聯(lián)網(wǎng)公司是如何過(guò)“1024程序員日”的呢？
• 4、程序員節(jié)為何在10.24？程序員當(dāng)天有什么節(jié)日活動(dòng)嗎？
• 5、公司大多數(shù)是程序員，該怎么讓大家活躍起來(lái)呢？
• 6、10.24是程序員節(jié)！各大互聯(lián)網(wǎng)的程序員是如何過(guò)節(jié)的？

程序員無(wú)忌怎么樣

好。公司管理層曾服務(wù)于各大美妝品牌程序員的團(tuán)建聚餐，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富程序員的團(tuán)建聚餐，平時(shí)有零食、水果福利程序員的團(tuán)建聚餐，不定期的聚餐團(tuán)建。節(jié)假日正常放假，還有禮品。

公司的集體聚餐，不想?yún)⒓釉趺崔k呢？

所謂，道不同，不相為謀。大凡不參加集體聚會(huì)的同事，無(wú)論是出于什么樣的原因，最終都要?dú)w結(jié)為一點(diǎn)：參加集體聚會(huì)，壓根就不是自己的菜，吃不了。

這里面沒有孰對(duì)孰錯(cuò)之分，而只是個(gè)人的性格使然，參加集體聚會(huì)有參加集體聚會(huì)的好處，不參加有不參加的益處，各取所需，各得其所。

從原因分析來(lái)講，主要還是源自單位與個(gè)人兩個(gè)方面的因素：

一、單位，“小團(tuán)體式”排外

見過(guò)一些單位，有國(guó)企也有私企，對(duì)于新加入的員工，還是存在一定的排斥心理的，盡管這些會(huì)隨著時(shí)間的延伸與人際交往的加深，這一現(xiàn)狀會(huì)得以緩解并逐漸消除，但在一段時(shí)間內(nèi)還是客觀存在的。

比如，剛?cè)肼毜膯T工，有的部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)專門對(duì)新員工的到來(lái)表示歡迎而進(jìn)行一次集體聚會(huì)，這里面有歡迎的成份，也有讓新入職員工看清部門內(nèi)部的相互關(guān)系，以便日后如何擺布與直接上司、其他同事的關(guān)系處理這一想法在里面。

而有的部門則會(huì)采取閃爍其詞、模糊處理的方式，有意不想讓新入職的員工知道本部門準(zhǔn)備集體聚會(huì)。因?yàn)?，?duì)于還沒有進(jìn)所謂的“圈子”的人員，聚在一起不方便說(shuō)話，還會(huì)產(chǎn)生不必的尬尷，與其這樣，還不如不告知，由其帶來(lái)的情景就是，老員工聚會(huì)，新員工值班。

二、個(gè)人，“孤芳自賞式”自我

對(duì)于個(gè)人而言，呈現(xiàn)出的心理因素可以說(shuō)是多種多樣。

一是不能參加。因?yàn)樵谝粋€(gè)單位，各項(xiàng)工作性質(zhì)不同，而每名員工所從事的工作類別也是千差萬(wàn)別，有的是悠哉悠哉，而有的是日理萬(wàn)機(jī)，對(duì)于這樣的員工即使有心想?yún)⒓樱彩菒勰苤?/p>

像程序員、文案員等之類的工種，平時(shí)工作就非常忙，稍微有個(gè)喘息的機(jī)會(huì)，要么是睡覺，要么還是睡覺，根本無(wú)暇去參加單位的集體聚會(huì)。

二是不屑參加。這部分同事參不參加，取決于集體聚會(huì)的成員處于何種層次，對(duì)于跟自己齊肩的聚會(huì)，還是可以參加的，而層次比較低的，也就是說(shuō)跟這些人員集體聚會(huì)，根本無(wú)益于個(gè)人的成長(zhǎng)，職場(chǎng)的進(jìn)步，甚至?xí)蛡€(gè)人的交往層次與聚會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，那么，Ta還是會(huì)選擇避而遠(yuǎn)之的。

在Ta眼里，不需進(jìn)行無(wú)效的社交，今天參加這個(gè)聚會(huì)，明天到另一家捧場(chǎng)，無(wú)疑于在浪費(fèi)時(shí)間，與其這樣，還不如好好地強(qiáng)大自己。

三是不愿參加。處于這種情況的，主要來(lái)自三個(gè)方面，一個(gè)是自身因素。平時(shí)跟其他同事在人際交往與關(guān)系處理上，沒能做到和諧相處，之間曾出現(xiàn)過(guò)各種各樣的不愉快，如果因?yàn)閰⒓蛹w聚會(huì)，使得兩個(gè)人再次接觸，彼此還會(huì)心生不悅，反倒沒有這個(gè)交流機(jī)會(huì)，能更好一些。比如，經(jīng)常參加聚會(huì)的人，每次聚會(huì)前都會(huì)了解一下聚會(huì)都有哪些人參加，很大程度上都是為了避免這樣的情況出現(xiàn)。

另一個(gè)就是家庭因素。集體聚會(huì)通常都會(huì)放在周末進(jìn)行，而對(duì)于不少職場(chǎng)人而言，周末是與家人相聚的大好時(shí)光，都不想將這段時(shí)間用于酒桌與飯局上，而且，一次聚會(huì)，倘若彼此不飲酒，閑聊還可以，而一旦喝多了，身體難受不說(shuō)，更會(huì)影響與家人在一起的質(zhì)量。

再一個(gè)就是經(jīng)濟(jì)因素。集體聚會(huì)，費(fèi)用通常采取的是"AA制"，各自付各自的，對(duì)于有的同事而言，就是一筆額外的開支，自身經(jīng)濟(jì)允許的還可以，如果平常日就身陷各種經(jīng)濟(jì)危機(jī)的，實(shí)在是不想再有其他額外的經(jīng)濟(jì)開支。

四是不敢參加。參加了就會(huì)產(chǎn)生恐懼。首先，自身的恐懼，這主要是性格使然，不少員工性格屬于內(nèi)向型內(nèi)向型，讓其踏踏實(shí)實(shí)地干工作，可以，但若讓其參加個(gè)聚會(huì)，并且還要在酒桌上，敬酒前還要“造個(gè)句”、“整個(gè)詞”兒，這屬實(shí)有些難為他們了。其次，外在的恐懼，不排除有些員工是屬于妻管嚴(yán)型的，參加集體聚會(huì)是需要“請(qǐng)假”的，而且還是限時(shí)的，對(duì)于這種情況，不少員工都是寧可少吃一頓飯，也不回家“跪搓板”。

各大互聯(lián)網(wǎng)公司是如何過(guò)“1024程序員日”的呢？

各大互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)于程序員日是非常重視程序員的團(tuán)建聚餐的程序員的團(tuán)建聚餐，是會(huì)給這些程序員一些獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼程序員的團(tuán)建聚餐的程序員的團(tuán)建聚餐，而且也會(huì)給程序員的團(tuán)建聚餐他們放假。

程序員節(jié)為何在10.24？程序員當(dāng)天有什么節(jié)日活動(dòng)嗎？

程序員的節(jié)日為何在這一天程序員當(dāng)天有什么節(jié)日活動(dòng)嗎？可以說(shuō)程序員的節(jié)日之所以會(huì)在這一天的原因程序員的團(tuán)建聚餐，是因?yàn)檫@一天的這個(gè)數(shù)字的話和很多的這個(gè)虛擬的這個(gè)內(nèi)存程序員的團(tuán)建聚餐，比如我們的一個(gè)流量的一個(gè)內(nèi)存大小很多的這種單位有相關(guān)的都是因?yàn)檫@種原因程序員的團(tuán)建聚餐，所以導(dǎo)致程序員的團(tuán)建聚餐了程序員的節(jié)日程序員的團(tuán)建聚餐，就定在這一天

有一種傳說(shuō)

當(dāng)然對(duì)于這件事情的發(fā)生，對(duì)于這個(gè)節(jié)日的話也是有一種傳說(shuō)的，就是每當(dāng)做完一個(gè)項(xiàng)目，比如有的一些程序員寫了一個(gè)網(wǎng)站出來(lái)，那么這個(gè)網(wǎng)站的話所花費(fèi)的每一個(gè)功能都是需要程序員掉了1024根頭發(fā)的，所以說(shuō)正是因?yàn)檫@種原因?qū)е铝诉@個(gè)數(shù)字的話就被定為是屬于程序員的，而這一天的話也是會(huì)被定為程序員節(jié)日

內(nèi)存大小

我們都聽過(guò)字節(jié)這個(gè)單位吧，這，就是計(jì)算機(jī)里面的一些單位，一個(gè)字節(jié)就等于1024B和1024B就等于1KB，而emb的話就等于1024，KB和1024MB的話是=1GB的，正是因?yàn)檫@種原因，所以將這天定為了程序員節(jié)日

總的來(lái)說(shuō)成語(yǔ)言當(dāng)天的話，基本上是沒有什么這個(gè)節(jié)日活動(dòng)了，因?yàn)閷?duì)于很多次的這個(gè)程序員來(lái)說(shuō)呢，基本上都是需要每天的去攜帶嘛，每天都要坐在電腦進(jìn)行工作，基本上是沒有時(shí)間去過(guò)這個(gè)節(jié)日的? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

公司大多數(shù)是程序員，該怎么讓大家活躍起來(lái)呢？

一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)中，企業(yè)的研發(fā)部大多都是男性，女性成員的加入可以調(diào)節(jié)和活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，并適當(dāng)平衡團(tuán)隊(duì)中的男女比例。

經(jīng)歷過(guò)的所有大大小小公司，在同等甚至女的能力差男的不是太大，都是優(yōu)先招聘女的，因?yàn)槟械奶嗔恕信囊彩腔钴S公司氣氛的一種辦法。一方面是男女確定有比較大的差異可以互補(bǔ)，另一方面男女搭配。

要活躍的話，首先是看老板或者領(lǐng)導(dǎo)吧。如果大boss是個(gè)嚴(yán)肅古板的人。動(dòng)輒罵人那種，我感覺怎么折騰也活躍不起來(lái)吧。

要是大boss不在，或者領(lǐng)導(dǎo)比較開明活躍的，這樣子還好說(shuō)。

不忙的時(shí)候多多聊天啊，聊一些娛樂(lè)八卦，游戲新聞啥的。

如果公司有員工福利的話，可以和大家一起商量買什么零食，氣氛就活躍了。

大家關(guān)系好的話，也會(huì)比較活躍。

辦公氛圍也沒必要是特別有工作目的性吧。感覺大家開開心心的，輕松愉快地工作，反而工作效率更高呢。越壓迫越搞形式化的團(tuán)建啥的，越?jīng)]意義，有時(shí)候還不如讓大家好好休息。

如果是小公司的話，小公司限制沒有大公司那么多，活躍氣氛的難度應(yīng)該不高，辦公氣氛一般跟企業(yè)文化有關(guān)系。首先先增加公司員工的熟悉成程度，弄個(gè)企業(yè)文化培訓(xùn)，培訓(xùn)的時(shí)候多進(jìn)行一些互動(dòng)性多的游戲，可以讓員工增進(jìn)了解。然后組織團(tuán)建啥啥啥的。再者辦公氣氛就跟工作積極性有關(guān)，那就還要看領(lǐng)導(dǎo)人或者管理者的能力咯。

能夠把企業(yè)文化融入在辦公軟件里的也就只有Focusdo，了解過(guò)的都說(shuō)很有創(chuàng)新意識(shí)，很多人都在嘗試接受新的事物，在做任務(wù)的時(shí)候拉近員之間的關(guān)系，促進(jìn)大家交流溝通，逐漸活躍公司氣氛。

10.24是程序員節(jié)！各大互聯(lián)網(wǎng)的程序員是如何過(guò)節(jié)的？

程序員在過(guò)節(jié)的時(shí)候會(huì)得到一些福利程序員的團(tuán)建聚餐，大型互聯(lián)網(wǎng)公司也是比較大方的程序員的團(tuán)建聚餐，并不會(huì)吝嗇于禮品的發(fā)放。比如說(shuō)京東舉辦了一場(chǎng)防脫發(fā)的活動(dòng)，特地請(qǐng)了大夫在一樓坐診了，因?yàn)槌绦騿T的頭發(fā)是比較稀疏的。而新浪舉辦了一場(chǎng)節(jié)目演出，還給程序員發(fā)了玩偶禮品。

作為專門為程序員設(shè)立的節(jié)日，但程序員卻沒有辦法真正的出去玩耍，特別是在遇到了一些大型事件的時(shí)候。比如說(shuō)突然網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了緋聞，那互聯(lián)網(wǎng)的程序員就需要趕緊去維護(hù)，程序還需要解決各種各樣的問(wèn)題，比如說(shuō)系統(tǒng)舉報(bào)了沒有辦法登錄。所以說(shuō)程序員過(guò)節(jié)的一天和普通的時(shí)候也是大差不差的，并不會(huì)特別的不同。不過(guò)公司肯定會(huì)給予一些福利的，像上面提到的防脫化以及未程序員表演節(jié)目，也是會(huì)讓他們比較開心的。不過(guò)更多的程序員表示還不如多發(fā)一些獎(jiǎng)金，這樣的實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)才會(huì)讓人真心的露出笑容。

聯(lián)想的程序員可以去參加射箭比賽，最終的贏家就能夠獲得一份專屬的禮品。而小米的活動(dòng)就是比較大的，直接在露天舉行了一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)。并且很多人都被激起了興趣，只要能夠堅(jiān)持平板支撐，一分鐘就能夠獲得比較多的獎(jiǎng)勵(lì)。從網(wǎng)絡(luò)上的照片中可以看到程序員中男性是有一點(diǎn)多的，并且有些男性的頭發(fā)確實(shí)不怎么濃密。那是很正常的，特別是頭發(fā)，因?yàn)槌绦騿T在遇到問(wèn)題的時(shí)候，就有可能整宿整宿的熬夜自然會(huì)讓新陳代謝出現(xiàn)一些問(wèn)題，頭發(fā)的脫落率也比較的高。

網(wǎng)友在看了這些活動(dòng)之后就表示京東的防脫化就是最佳的，因?yàn)槌绦騿T對(duì)于自己的顏值也是比較看重的，他們并不希望自己在二三十歲的時(shí)候看起來(lái)像四五十歲。

程序員的團(tuán)建聚餐的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于程序員的團(tuán)建聚餐叫什么、程序員的團(tuán)建聚餐的信息別忘了在本站一點(diǎn)團(tuán)建（mmyey.net.cn）進(jìn)行查找喔。