今天給各位分享團(tuán)建活動(dòng)喜愛(ài)調(diào)查的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)不喜歡團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（mmyey.net.cn），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)大部分公司單位都會(huì)舉行團(tuán)建，你喜歡團(tuán)建嗎？
• 2、你覺(jué)得什么樣的團(tuán)建活動(dòng)才會(huì)受年輕人歡迎？
• 3、作為一個(gè)職場(chǎng)人，你喜歡公司的團(tuán)建嗎？
• 4、據(jù)調(diào)查超6成年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班，你喜歡公司組織的團(tuán)建嗎？
• 5、團(tuán)建有哪些利弊？為什么現(xiàn)在的年輕人都不喜歡團(tuán)建呢？

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)大部分公司單位都會(huì)舉行團(tuán)建，你喜歡團(tuán)建嗎？

我個(gè)人非常不喜歡團(tuán)建，最重要的是知道企業(yè)就是一個(gè)典型的盈利機(jī)構(gòu)而已，企業(yè)所做的任何慈善，最后無(wú)疑是公司的員工買單。對(duì)許多人而言，這兩年無(wú)疑是一個(gè)非常無(wú)奈且痛苦的兩年，因?yàn)樾鹿谝咔榈挠绊?，?dǎo)致許多不可控的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)，最近，我國(guó)大部分公司單位都會(huì)舉行團(tuán)建，這個(gè)消息引起了許多朋友的關(guān)注，甚至使許多人感到有些驚訝，了解到這種消息之后，有很多小伙伴都做出了猜測(cè)，除了以上的解釋，是否還有其他的解釋？

企業(yè)的目的

人世間有太多道不明說(shuō)不清的事與物，只能說(shuō)世事難料，人類的根本就是如此，導(dǎo)致我國(guó)大部分公司單位都會(huì)舉行團(tuán)建的原因有很多，除以上的因素以外，由于許多公司的團(tuán)建是形式主義的，所以導(dǎo)致根本無(wú)法滿足員工的實(shí)際需求，因此許多公司的員工都會(huì)感覺(jué)很煩人。

時(shí)代就是如此？

隨著時(shí)代不斷的進(jìn)步跟變化，人們的生活水平已經(jīng)越來(lái)越好，許多人，許多事早已過(guò)望云煙，因?yàn)樵谌缃竦臅r(shí)代里，賺錢才是人們唯一的出路，只有不斷努力的賺錢他們才可以在這個(gè)時(shí)代里活下去，在正常情況下，許多公司團(tuán)建的初衷是讓員工通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)放松身心，但是公司不能以組織團(tuán)建活動(dòng)為目的組織團(tuán)建活動(dòng)，因?yàn)樗麄兏揪筒粫?huì)真正了解到員工的個(gè)人需求。

企業(yè)不新穎的行為

事實(shí)上，根據(jù)我多年對(duì)HR人力資源的了解，基本上所有的團(tuán)建活動(dòng)都是由人力資源或部門負(fù)責(zé)人發(fā)起，只能說(shuō)，舉行團(tuán)建，這種模式跟形式已經(jīng)不新穎，而且缺乏創(chuàng)新，對(duì)新來(lái)者更是沒(méi)有吸引力。

以上的問(wèn)題，是我個(gè)人的想法，如果各位還有其他的想法，都可以在下方評(píng)論或者討論。

你覺(jué)得什么樣的團(tuán)建活動(dòng)才會(huì)受年輕人歡迎？

你覺(jué)得什么樣的團(tuán)建活動(dòng)才會(huì)受年輕人歡迎？

一、以游戲?yàn)橹鳎粖A雜任何會(huì)議，讓年輕人能夠痛快玩。

很多公司會(huì)組織員工進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，一般大的公司每半年一次，而一些小型公司大約一年會(huì)組織一次。公司組織這樣活動(dòng)的目的是為了加強(qiáng)公司的凝聚力，讓員工們聯(lián)絡(luò)感情。很多公司會(huì)找專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)訓(xùn)練員工們的受挫能力，還會(huì)組織員工的開會(huì)，對(duì)于員工們來(lái)說(shuō)，這樣的團(tuán)建不僅不好玩，還是一種折磨。因此公司一定要知道員工們的想法，找一個(gè)可以讓員工們痛快玩耍的場(chǎng)地，這樣的活動(dòng)一定會(huì)深受年輕人的喜歡。

二、團(tuán)建應(yīng)該包含吃喝玩樂(lè)，讓年輕人覺(jué)得這是一種福利，才能深受年輕人歡迎。

年輕人平時(shí)忙于工作，大家很難聚在一起真正的放松，而公司組織員工們的團(tuán)建活動(dòng)，就應(yīng)該及吃喝玩樂(lè)于一體，吃的好，玩的好，讓員工們有一個(gè)好心情，回到公司之后，就會(huì)用飽滿的熱情去工作。這也是公司愿意看到的，因此領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該站在年輕人的角度去看待問(wèn)題，而不是想盡一切辦法讓員工們時(shí)時(shí)刻刻把工作放在首位，那樣會(huì)適得其反。

三、團(tuán)建活動(dòng)不占用周末的時(shí)間，才能引起年輕人的興趣。

很多公司組織員工們進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，會(huì)選擇在周六周日的時(shí)間，這樣不影響正常工作。但是員工們卻覺(jué)得，這是給自己增加負(fù)擔(dān)，剝奪了自己的休息權(quán)利，因此員工們是非常不情愿的。年輕人有自己的社交活動(dòng)，他們會(huì)在周末的時(shí)候，好好安排親朋好友之間的相聚，而不是被動(dòng)參加活動(dòng)。如果公司能夠把活動(dòng)安排在周一到周五的時(shí)間，一定能夠受到年輕人的喜愛(ài)。

作為一個(gè)職場(chǎng)人，你喜歡公司的團(tuán)建嗎？

作為一個(gè)職場(chǎng)人，你喜歡公司的團(tuán)建嗎團(tuán)建活動(dòng)喜愛(ài)調(diào)查？

一、團(tuán)建活動(dòng)喜愛(ài)調(diào)查我認(rèn)為公司團(tuán)建能夠增強(qiáng)員工之間的感情，我非常喜歡團(tuán)建。

? ?無(wú)論公司的規(guī)模有多大，大部分公司都會(huì)舉辦團(tuán)建活動(dòng)。大部分團(tuán)建都會(huì)組織很有意思的游戲，只有員工們相互配合，才能夠順利完成任務(wù)。這個(gè)過(guò)程雖然很累，但是每一個(gè)人看到自己這一組取得好成績(jī)的時(shí)候，都會(huì)感到由衷的開心。大家心往一處使，勁往一處擰，就算遇到困難，一會(huì)一起想辦法，這會(huì)加深員工們的感情。平時(shí)在工作的時(shí)候，大家很少有機(jī)會(huì)聚在一起，而這樣的活動(dòng)，能夠讓員工們心與心更加貼近，工作的時(shí)候，也會(huì)互相幫助，合作的時(shí)候也更加順暢。

二、公司每年舉辦的團(tuán)建活動(dòng)，是公司對(duì)員工的福利，能夠受到大部分員工的歡迎。

?現(xiàn)在的團(tuán)建活動(dòng)形式新穎，內(nèi)容也是豐富多樣的，而且更能夠迎合年輕人的想法，深受員工的喜愛(ài)。團(tuán)建活動(dòng)除了能夠鍛煉身體之外，還能夠讓員工徹底放松。很多公司在選擇活動(dòng)場(chǎng)所的時(shí)候，都是費(fèi)了很多心思的，既有美味的食堂，又要有休閑中心，還有集購(gòu)物于一體。比如有些酒店包含會(huì)議室、餐廳，又有溫泉，員工們可以在這里好好享受美好生活。

三、但是如果公司會(huì)利用周末的時(shí)間進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，這會(huì)讓我非常反感。

但是，作為年輕人，我比較在意公司選擇團(tuán)建的時(shí)間。如果選擇在周六、周日，我會(huì)有一些怨言，因?yàn)槲矣X(jué)得，周六日是休息時(shí)間，每個(gè)人都有自己的事情要做，公司這樣的選擇，是對(duì)勞動(dòng)者的不尊重，那么，我有權(quán)利選擇放棄團(tuán)建，去做我想做的事情。

據(jù)調(diào)查超6成年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班，你喜歡公司組織的團(tuán)建嗎？

據(jù)調(diào)查團(tuán)建活動(dòng)喜愛(ài)調(diào)查，超過(guò)六成團(tuán)建活動(dòng)喜愛(ài)調(diào)查的年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班，其實(shí)我并不是特別喜歡公司組織的團(tuán)建。因?yàn)閳F(tuán)建其實(shí)本身就是社恐人的災(zāi)難，這種團(tuán)建就是被迫社交。另一方面是大多數(shù)的公司組織團(tuán)建都在雙休日，根本就是平白無(wú)故占用員工的時(shí)間，白白剝奪員工的休息時(shí)間。其實(shí)人們來(lái)到社會(huì)進(jìn)行工作之后，往往都是帶著面具，而且人與人之間也不再是像學(xué)生時(shí)代那么純粹，所以很多同事之間基本上都是點(diǎn)頭之交，不會(huì)有特別深入的交流，但是如果說(shuō)團(tuán)建就要和這一群人進(jìn)行溝通，玩耍，其實(shí)對(duì)于很多年輕人來(lái)說(shuō)，是非常心累的。因?yàn)檫@一群同事，充其量其實(shí)不算是朋友，只能算是同事關(guān)系，和不是朋友的人去玩，本身就沒(méi)什么意思，還要假笑，很多年輕人覺(jué)得這種社交反倒會(huì)過(guò)度消耗自己的精神。最可惡的是有一些公司會(huì)把團(tuán)建設(shè)置在休假的時(shí)候，所以很多年輕人結(jié)束了一周辛苦的工作，還要在雙休日去參加團(tuán)建，對(duì)于年輕人而言，這種團(tuán)建根本不是福利，僅僅只是一種折磨。因?yàn)楹煤玫碾p休日，本來(lái)可以躺在床上好好的休息，睡覺(jué)，也可以做一些自己的喜歡的事情，但是如果要參加團(tuán)建，就說(shuō)明只能被迫行動(dòng)，完全不能夠按照自己的想法生活，很多年輕人覺(jué)得這樣子就少了，一天的休假其實(shí)跟加班也沒(méi)有什么兩樣，因?yàn)樗佑|到的同事依然還是那群人，而且團(tuán)建很有可能耗時(shí)耗力，還要耗金錢。只能說(shuō)現(xiàn)在很多公司想要搞團(tuán)建，銘去同事之間的團(tuán)結(jié)，但是沒(méi)有想過(guò)怎么把這個(gè)團(tuán)建真正的搞好，只懂得一味的形式主義，才會(huì)讓這么多年輕人討厭如果這個(gè)團(tuán)建真的能搞，到很有趣很好玩而且，可以使用上班的時(shí)間，我相信大多數(shù)的年輕人應(yīng)該還是愿意參與的

團(tuán)建有哪些利弊？為什么現(xiàn)在的年輕人都不喜歡團(tuán)建呢？

團(tuán)建之所以不被現(xiàn)在年輕人所喜歡，無(wú)非是因?yàn)橐蝗翰徊皇煜さ娜艘驗(yàn)槟撤N利益而不得不說(shuō)著一些不著調(diào)的話，還需要費(fèi)勁心思去關(guān)注他人喜好。

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