本篇文章給大家談?wù)劰韭糜螆F(tuán)建算上班，以及公司團(tuán)建和公司旅游的區(qū)別對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建（mmyey.net.cn）喔。

本文目錄一覽：

• 1、公司組織團(tuán)建算休息還是上班
• 2、你認(rèn)為團(tuán)建算變相加班嗎？
• 3、團(tuán)建等于變相加班嗎？你的團(tuán)建都是怎么安排的呢？
• 4、工作時(shí)間之外的團(tuán)建到底算不算是加班？
• 5、團(tuán)建等于變相加班嗎？網(wǎng)友熱議團(tuán)建等于加班你有同感嗎？
• 6、許多公司都有團(tuán)建，那么團(tuán)建等于變相加班嗎？

公司組織團(tuán)建算休息還是上班

這要看在哪天舉行團(tuán)建了。

如果是在周末那算是加班（但不犯法）

如果是在工作日那肯定是休息了

公司團(tuán)建不知道玩什么？

WX嗖團(tuán)劇

馬上和團(tuán)劇訂制方案！

你認(rèn)為團(tuán)建算變相加班嗎？

其實(shí)還是取決于團(tuán)建的頻率或者是時(shí)間。團(tuán)建的目的主要還是工作之余互相了解一下之間的性格，可以讓團(tuán)隊(duì)工作更匹配，同時(shí)也給大家一些機(jī)會(huì)交流。

1. 如果團(tuán)建頻率很高，并且團(tuán)建時(shí)間大量選擇周末的時(shí)間。那么對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就會(huì)變成負(fù)擔(dān)，因?yàn)榇罅壳治g周末的時(shí)間，侵蝕員工自己的利益，員工除了工作也有很多自己的生活和安排。

2. 如果團(tuán)建頻率不高偶爾占用周末時(shí)間，那么也不算是變相加班，畢竟團(tuán)建更多的也是玩耍，并沒(méi)有做工作，就當(dāng)是和公司同事周末休閑一下問(wèn)題也不大。

3.無(wú)論團(tuán)建頻率的高低，如果都是利用周內(nèi)的時(shí)間完成，沒(méi)有占用員工自己的時(shí)間。完全說(shuō)不上是變相加班，更可以說(shuō)是額外的輕松時(shí)間。

所以團(tuán)建怎么定義還是取決于每個(gè)公司團(tuán)建怎么開(kāi)展。畢竟對(duì)員工來(lái)說(shuō)一周七天已經(jīng)有五天奉獻(xiàn)給了公司，額外兩天自己安排放松心情也好，整理自己的思緒也好，陪伴家人也好。這樣才是生活，張弛有度。

整體來(lái)說(shuō)團(tuán)建算不算得上是變相加班，還是看團(tuán)建的形式頻率和時(shí)間來(lái)整體判斷。作為團(tuán)隊(duì)的一員參與到團(tuán)建中也是有必要的，畢竟工作可以更好的開(kāi)展，同時(shí)更了解也更好的給同事之間合作的契機(jī)。

團(tuán)建等于變相加班嗎？你的團(tuán)建都是怎么安排的呢？

我認(rèn)為團(tuán)建不屬于變相加班，團(tuán)建并不是在處理工作上的事情，更多的是在做一些娛樂(lè)性的活動(dòng)與節(jié)目，目的是為了增加團(tuán)隊(duì)中增加各個(gè)人員之間的感情。這樣的做法其實(shí)很利于工作的開(kāi)展，能夠一起創(chuàng)造出更多的輝煌，并不屬于加班，也沒(méi)有人強(qiáng)制要求大家必要要參加，都是根據(jù)個(gè)人的時(shí)間來(lái)安排的。我的團(tuán)建活動(dòng)一般都是放在節(jié)假日時(shí)居多，因?yàn)榇蠹叶加泻⒆?，時(shí)間不會(huì)如此自由。團(tuán)建活動(dòng)多是去旅游景點(diǎn)游玩等活動(dòng)，不會(huì)做出一些危險(xiǎn)的活動(dòng)來(lái)，同時(shí)又能達(dá)到放松自己，增加團(tuán)隊(duì)人員感情的目的。我經(jīng)歷過(guò)的團(tuán)建都是好的，所以我不會(huì)認(rèn)為團(tuán)建是屬于變相的加班行為。

一、團(tuán)建不屬于變相的加班

或許很多人會(huì)認(rèn)為在應(yīng)該休息的時(shí)候沒(méi)有休息，與同事在一起共同去做一些事情屬于工作，而不是屬于放松的行為。但其實(shí)仔細(xì)去思考一下團(tuán)建并沒(méi)有在處理工作上的事情，也沒(méi)有在固定的場(chǎng)所，更多的是在放松自己。那么從最終的結(jié)果來(lái)看，得到的很多的是放松，所以從這個(gè)意義上來(lái)講并不屬于變相的加班。與每日都朝夕相處的人員多多聯(lián)絡(luò)一下感情并非是一件不好的事情。

二、我的團(tuán)建活動(dòng)基本上以旅游居多

我的多次團(tuán)建活動(dòng)都是前往存你的旅游景點(diǎn)旅游，與部門(mén)同事一起去旅游真的是一種比較不錯(cuò)的體驗(yàn)。我們不會(huì)做一些危險(xiǎn)性的活動(dòng)，以放松心情為主要目的，其次會(huì)做一些小活動(dòng)來(lái)活躍氣氛與氛圍。其實(shí)每一次的活動(dòng)都可以增進(jìn)部門(mén)人員之間的感情，這是最為直接的結(jié)果。

所以我認(rèn)為團(tuán)建不屬于加班，也不應(yīng)該從加班的角度去看待，更多的是放松自己的心情增加與部門(mén)同事之間的感情。

工作時(shí)間之外的團(tuán)建到底算不算是加班？

事實(shí)上，不管是從任何一個(gè)角度出發(fā)，工作時(shí)間之外的團(tuán)建都不屬于“加班”，因?yàn)檫@本身是工作之外的活動(dòng)，而且基本上沒(méi)有公司會(huì)“強(qiáng)制”參加，只是不參加的確是很“不妥當(dāng)”的，而且還可能遭受一些無(wú)端的后果，所以大部分“打工人”其實(shí)都在默默參加團(tuán)建。

首先，從法律意義上來(lái)說(shuō)，團(tuán)建本身就是屬于工作之外的內(nèi)容，而且沒(méi)有哪一條法律規(guī)定工作時(shí)間外的團(tuán)建活動(dòng)，需要按照加班給員工發(fā)放工資，所以即便是大家參加了工作時(shí)間之外的團(tuán)建活動(dòng)，也不可能獲得加班工資，團(tuán)建在勞動(dòng)法庭上不過(guò)就是“聚餐”一類(lèi)的活動(dòng)而已，是屬于娛樂(lè)的一部分，而不是工作的一部分。

不過(guò)也正是因?yàn)槿绱?，公司也不能?qiáng)制讓員工們參加團(tuán)建活動(dòng)，員工遇到工作時(shí)間之外的團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，其實(shí)是可以大膽“say no”的，只是很多人不好意思，或者擔(dān)心因此給自己帶來(lái)不必要的麻煩，而選擇硬著頭皮去了。

其次，團(tuán)建本身其實(shí)是有必要的，這不僅僅是讓員工之間互相了解、增進(jìn)感情，也是為了讓大家培養(yǎng)默契，那么未來(lái)的工作中能夠合作得更加愉快。而員工們其實(shí)也不反感團(tuán)建，而是反感在工作時(shí)間之外的團(tuán)建，這是因?yàn)楣旧岵坏米尨蠹以诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)去參加娛樂(lè)活動(dòng)，但是又必須要做團(tuán)建活動(dòng)，所以便讓員工們犧牲自己的時(shí)間，不得不說(shuō)這部分公司算得真“精”！

最后，為了解決大家對(duì)團(tuán)建的各種意見(jiàn)，也建議各大公司將團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)間定在工作日，而不是一味地去占據(jù)員工們本就所剩無(wú)幾的休息時(shí)間，畢竟團(tuán)建本身也是屬于工作的一部分。

團(tuán)建等于變相加班嗎？網(wǎng)友熱議團(tuán)建等于加班你有同感嗎？

團(tuán)建等于變相加班的話(huà)題沖上了熱搜公司旅游團(tuán)建算上班，源于它戳中了無(wú)數(shù)打工人的內(nèi)心。因?yàn)樵谠S多人看來(lái)，團(tuán)建真的是太沒(méi)有必要了，周末開(kāi)展的團(tuán)建讓人覺(jué)得就像是在變相加班，難以接受啊。我個(gè)人對(duì)此也是深有同感的。

團(tuán)建的初衷是好的，但是團(tuán)建的形式卻讓人無(wú)法接受。

公司搞團(tuán)建，我相信領(lǐng)導(dǎo)的初心是好的，他們只希望我們可以在這樣的歡樂(lè)氛圍中深入交流感情，讓員工之間的情誼更為融洽，但是頻繁的團(tuán)建活動(dòng)卻容易讓人感到身心俱疲。尤其是當(dāng)團(tuán)建的活動(dòng)是必須人人都要參與時(shí)，這樣的形式主義真的讓人感到膩煩。因?yàn)樵S多人的周末其實(shí)都是不自由的，尤其是對(duì)于一些已經(jīng)有家庭有孩子的中年人士而言，周末還得在家?guī)Ш⒆?，周末還要帶娃去上輔導(dǎo)課，而團(tuán)建卻剝奪了他們的自由時(shí)間，讓他們無(wú)法去辦自己的私事。所以，許多人不喜團(tuán)建，不想?yún)⒓訄F(tuán)建。

上班的工作壓力太大，有些人需要周末回血。

好不容易盼來(lái)一個(gè)周末，結(jié)果還要參加團(tuán)建，還要陪老板吃飯玩樂(lè)，許多人就覺(jué)得這是一種變相加班。這樣的團(tuán)建其實(shí)比正常上班還要累人。畢竟上班的時(shí)候我們大多數(shù)情況下只需要應(yīng)付工作就可以了，但是團(tuán)建時(shí)我們不見(jiàn)要付出勞動(dòng)力，我們還要打起十二分精神來(lái)對(duì)待老板、領(lǐng)導(dǎo)和同事，真的很容易讓人感到窒息啊。特別是對(duì)于一些原本對(duì)上班就感到鴨梨山大的人而言，好不容易期待周末回血，結(jié)果還要延長(zhǎng)自己的痛苦期，打工人真的是太不容易了。

如果在工作日開(kāi)展團(tuán)建的話(huà)，預(yù)計(jì)許多人都不會(huì)如此反感！

很多人之所以不愿意參加團(tuán)建，是因?yàn)樗麄冇X(jué)得這占用了自己的休息時(shí)間公司旅游團(tuán)建算上班；如果團(tuán)建的時(shí)間是改為正常的工作日的話(huà)，預(yù)計(jì)還是能夠獲得不少人的好感的。此外，團(tuán)建的形式最好能夠變得多樣化，不要來(lái)一些強(qiáng)制性的活動(dòng)，需要人人都參與其中。如果能夠多一些自由活動(dòng)，讓喜歡的人都來(lái)參加，不喜歡的人可以有別的娛樂(lè)項(xiàng)目，那我覺(jué)得這樣的團(tuán)建肯定能獲得大家的共鳴。畢竟人和人之間的愛(ài)好和興趣都是不同的，那么我們的團(tuán)建就應(yīng)該開(kāi)展得多元化，這樣就更能吸引人了。

許多公司都有團(tuán)建，那么團(tuán)建等于變相加班嗎？

在公司里面上過(guò)班公司旅游團(tuán)建算上班的朋友們都清楚公司旅游團(tuán)建算上班，無(wú)論是一些大公司還是一些小公司，除了工作外，公司也會(huì)打著放松心態(tài)，豐富員工生活的口號(hào)，為員工們舉辦一些團(tuán)建活動(dòng)。

團(tuán)建活動(dòng)的舉辦，不僅促進(jìn)了員工之間的親密交流，增強(qiáng)了員工之間的情感交往，還可以豐富公司的企業(yè)文化，使公司給員工留下一個(gè)很好的印象。但是擁有這么多好處的團(tuán)建，并沒(méi)有被所有員工們所接納，一些員工甚至十分討厭公司舉辦的團(tuán)建活動(dòng)，認(rèn)為他們占據(jù)了自己的空閑時(shí)間，那么員工們?yōu)槭裁磿?huì)有這樣的想法呢？團(tuán)建又是如何一步步占據(jù)員工們的空閑的時(shí)間的呢？下面我就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。

其實(shí)團(tuán)建是否占據(jù)員工們的空閑時(shí)間，還與團(tuán)建是否強(qiáng)制有著很大的關(guān)系。

如果公司舉辦的團(tuán)建活動(dòng)，強(qiáng)制要求每位員工必須參加，那么這樣的團(tuán)建活動(dòng)，對(duì)于沒(méi)有時(shí)間來(lái)參加團(tuán)建的員工來(lái)說(shuō)，就是一次變相的加班。而且公司舉辦團(tuán)建活動(dòng)，一般會(huì)選在所有員工都放假的時(shí)間段，這段時(shí)間里，員工本來(lái)就會(huì)有很多自己的安排，如果公司要用團(tuán)建活動(dòng)擠掉了員工自己的時(shí)間，那么員工們一定會(huì)發(fā)出很多抱怨的聲音，這是無(wú)可非議的。

所以團(tuán)建是否等于變相加班完全依靠公司舉辦的團(tuán)建活動(dòng)是否強(qiáng)制，如果公司并不強(qiáng)制員工前來(lái)參加舉辦的團(tuán)建活動(dòng)，給員工更多的自我時(shí)間和自我選擇權(quán)，那么或許這討人厭的團(tuán)建就會(huì)逐漸的贏得很多人的好感，甚至于一些經(jīng)常不參加團(tuán)建的小伙伴，在知道公司的政策之后，也會(huì)有想要參加團(tuán)建的想法。

團(tuán)建的本意是好的，所以我們也應(yīng)該在創(chuàng)辦團(tuán)建活動(dòng)時(shí)發(fā)揮它最初的意圖。

公司旅游團(tuán)建算上班的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于公司團(tuán)建和公司旅游的區(qū)別、公司旅游團(tuán)建算上班的信息別忘了在本站一點(diǎn)團(tuán)建（mmyey.net.cn）進(jìn)行查找喔。