本篇文章給大家談?wù)劵鶎訄F建問題對策，以及基層團建存在的問題對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（mmyey.net.cn）喔。

本文目錄一覽：

• 1、基層團組織工作存在問題及怎樣進一步加強組織建設(shè)的問題探究
• 2、新時期如何做好團建工作？
• 3、如何進一步提升共青團組織凝聚力，團結(jié)聯(lián)系最廣大青年
• 4、關(guān)于加強新時代團的基層建設(shè) 著力提升團的組織力的意見
• 5、如何加強基層團支部建設(shè)

基層團組織工作存在問題及怎樣進一步加強組織建設(shè)的問題探究

作為基層團組織，要從以下幾個方面努力，抓好團組織建設(shè)工作。

一、以正確基層團建問題對策的世界觀、人生觀、價值觀塑造團員青年

團的基層組織，在培養(yǎng)教育青年團員的過程中，不僅要重視能力和水平的開發(fā)，更要重視引導(dǎo)團員青年健康成長，幫助基層團建問題對策他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

用正確的世界觀、人生觀、價值觀塑造青年，引導(dǎo)青年樹立遠(yuǎn)大理想，也是實現(xiàn)新時期共青團宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在青年的“三觀”教育中，共青團應(yīng)針對不同青年群體的青年思想中的存在問題，探索和形成組織教育、活動引導(dǎo)、典型示范等各種方式相結(jié)合的思想教育體系?；鶎訄F組織應(yīng)通過推動各個領(lǐng)域青年文化建設(shè)和青年的崗位時間，幫助青年立足自身實際，確立和增強與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟要求相適應(yīng)的思想觀念，同時積極發(fā)揚基層共青團組織聯(lián)系青年、關(guān)心青年的優(yōu)良傳統(tǒng)，在幫助青年解決具體問題的過程中，解決青年的思想問題。共青團還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮現(xiàn)代化的傳媒技術(shù)優(yōu)勢，充分利用網(wǎng)絡(luò)，團結(jié)、吸引、凝聚青年，把網(wǎng)絡(luò)建成為青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的文化載體。從一定意義上說，共青團利用網(wǎng)絡(luò)資源，弘揚時代主旋律，已成為新時期青年思想政治工作的一項重要內(nèi)容。

共青團還要為青年提供同齡人的示范。大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳各行各業(yè)、各個領(lǐng)域的優(yōu)秀青年和青年群體，用青年身邊的人教育青年，用同齡人教育同齡人，使青年從優(yōu)秀青年和青年群體的示范中獲得感悟、汲取經(jīng)驗。此外，共青團還應(yīng)開展青年參與和奉獻社會的活動，通過這些活動，使青年從中獲得生動的自我教育。比如，以青年志愿者活動為載體，建立和完善經(jīng)常性的青年志愿行動工作機制，進一步擴大青年的參與面，組織和引導(dǎo)廣大青年在志愿者服務(wù)中傳播思想、傳播科學(xué)、傳播文明，并不斷提升自己的思想境界和文明素養(yǎng)，使自己真正成為理想遠(yuǎn)大、熱愛祖國的人，成為追求真理、勇于創(chuàng)新的人，成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人，成為視野開闊、胸懷寬廣的人，成為知行統(tǒng)一、腳踏實地的人。

二、以多種形式搞創(chuàng)新

服務(wù)青年、服務(wù)社會是基層團組織建設(shè)的根本指導(dǎo)思想。就基層團組織來說，由于直接面對青年及青年在成長發(fā)展中的具體問題，因而服務(wù)青年應(yīng)當(dāng)成為基層團組織的主要職能。從基層團組織實際來看，青年需求旺盛與團組織供給不足是當(dāng)前面臨的主要矛盾。主要表現(xiàn)在：一是團的活動缺乏新形式。知識答卷、演講、搶答賽一說起這些活動，團干部就有一種老生常談的感覺，但又沒有更好的解決辦法，于是又按部就班了，這是團組織普遍存在的現(xiàn)實狀況。二是基層團組織普遍缺乏服務(wù)青年的實體支持和社會依托，無法切實有效地為青年的成長發(fā)展提供服務(wù)。如青年成才需求、文化需求等還沒有形成實體支持，無法滿足青年旺盛的求知渴望。

從目前普遍狀況看，要真正把創(chuàng)新活動形式，服務(wù)青年的思想落實在每一個基層組織，首先要得到上級團組織的大力支持，重點解決好兩個問題：一是為基層團組織提供相應(yīng)的政策支持，聯(lián)合黨委有關(guān)部門制定相關(guān)的青年政策，促進基層團組織服務(wù)青年和管理青年事務(wù)的工作納入以政策為導(dǎo)向的系統(tǒng)動作。二是精心指導(dǎo)和大力推進基層團組織建立社會化的青年服務(wù)體系，以逐步形成服務(wù)青年和管理青年事物的實體支持和社會依托。這種服務(wù)體系要依托行政、聯(lián)合社會由共青團主辦的新型活動陣地，這樣可以使服務(wù)青年的工作如培訓(xùn)、推廣新科技等在一定程度上納入行政工作，借助行政方面的政策資源，使服務(wù)更具體更有實效性，真正調(diào)動青工學(xué)習(xí)科技知識展示自身價值的積極性，真正服務(wù)于青年。

三、以黨的建設(shè)帶動團的建設(shè)

“黨建帶團建”是由黨和團的特殊關(guān)系決定的，它將團的建設(shè)與黨的建設(shè)配套進行，把團的建設(shè)納入到黨的建設(shè)的整體格局中。在新時期，按照“三個代表”重要思想指導(dǎo)團的建設(shè)，關(guān)鍵就是如何保持和增強共青團組織的先進性。共青團作為先進青年的群眾組織，要堅持先進性，就必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，使青年暈倒沿著黨指引的正確方向前進；引導(dǎo)青年按照黨的要求健康成長；始終堅持用鄧小平理論構(gòu)筑青年的精神支柱。

共青團是黨的助手和后備軍，這是團的根本性質(zhì)，也正是由于團的這一性質(zhì)，共青團要為黨的事業(yè)源源不斷地輸送新鮮血液。在實踐中，恭請團是青年學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的大學(xué)校，青年在這所大學(xué)校里學(xué)習(xí)鍛煉，進步成長，其中的優(yōu)秀分子不斷充實到黨的隊伍中去，使黨可以永葆生機與活力。這對于黨的事業(yè)后繼有人，興旺發(fā)達，具有十分重要的意義。推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，是黨交給共青團的一項重要任務(wù)。共青團組織應(yīng)根據(jù)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，做好優(yōu)秀團員的教育和培養(yǎng)工作，把那些符合黨員條件的團員輸送到黨的隊伍中去。

新時期如何做好團建工作？

1.?堅持黨建帶動基層團建問題對策，牢牢抓住黨中央出臺《關(guān)于加強和改進黨基層團建問題對策的群團工作的意見》的契機基層團建問題對策，將區(qū)域化團建納入黨建整體格局，充分借鑒黨建的有益探索和寶貴經(jīng)驗，并且以區(qū)域化團建的成果服務(wù)于黨建基層團建問題對策；

2.?推動組織活動機制創(chuàng)新，建立區(qū)域性聯(lián)建共建的組織格局，形成廣覆蓋、橫向到邊、縱向到底的組織網(wǎng)絡(luò)，探索雙網(wǎng)互動的組織新形式；

3.?加強工作統(tǒng)籌，團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要主動參與，要加強團內(nèi)條塊統(tǒng)籌、加強對社會資源的動員、注重工作內(nèi)容統(tǒng)籌；

4.?注重機制建設(shè)，在加強參與機制、共建機制、激勵機制和考核評價機制建設(shè)上下功夫。

擴展資料：

群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。

工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織聯(lián)系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安的基本依靠。

為更好發(fā)揮群團組織作用，把廣大人民群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，匯聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強大正能量，現(xiàn)就加強和改進黨的群團工作提出如下意見。

1.?新形勢下加強和改進黨的群團工作的重要性和緊迫性。

2.?堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路。

3.?加強黨委對群團工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

4.?推動群團組織團結(jié)動員群眾圍繞中心任務(wù)建功立業(yè)。

5.?推動群團組織引導(dǎo)群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。

6.?支持群團組織加強服務(wù)群眾和維護群眾合法權(quán)益工作。

7.?支持群團組織在社會主義民主中發(fā)揮作用。

8.?支持群團組織參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。

9.?推動群團組織改革創(chuàng)新、增強活力。

10.?加大對群團工作的支持保障力度。

11.?加強群團組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

參考資料：百度百科-中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見

如何進一步提升共青團組織凝聚力，團結(jié)聯(lián)系最廣大青年

　一、加強團組織建設(shè)基層團建問題對策的對策和思路

基層組織是共青團工作基層團建問題對策的基礎(chǔ)，基層有多少活力，決定基層團建問題對策了共青團的工作對社會和青年的有效影響有多大?；鶎咏M織不牢固，團的工作就失去了根基，團的事業(yè)就無從發(fā)展。所以，只有不斷提升共青團基層組織的生命力和戰(zhàn)斗力，才能真正讓基層活起來、動起來。

1. 加強組織建設(shè)，不斷擴大團的有效覆蓋。組織建設(shè)是團建工作要解決的首要問題。沒有了組織，就沒有了團的工作，也無法開展團的活動。加強組織建設(shè)主要是解決團的覆蓋面問題，關(guān)鍵是做好兩個方面。一是要把現(xiàn)有的共青團基層組織鞏固好、建設(shè)好。目前，縣現(xiàn)有基層團委47個，基層團支部381個，青年服務(wù)中心1所，這是全縣共青團工作的根基所在，根據(jù)其特點加強進一步建設(shè)使之成為基層青年工作的核心。并按照標(biāo)準(zhǔn)化團支部的創(chuàng)建要求，下大力氣整治“松、癱、散”團支部的工作，讓基層團組織真正實現(xiàn)凝聚青年有力、工作開展有為。二是要不斷加大基層團建的創(chuàng)新力度。在企業(yè)，要圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實際，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)團建新模式，拓展企業(yè)團組織的工作領(lǐng)域。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要以青年中心、青年專業(yè)協(xié)會建設(shè)為依托，進一步加大團的基層組織建設(shè)力度。同時，還要做好新型經(jīng)濟組織和社區(qū)的團建工作，力爭做到哪里有青年，哪里就有健全的組織體系和活躍的工作開展。

2. 加強團干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)青年工作的合格帶頭人。團干部作為共青團工作的組織者和實施者，直接制約著共青團工作的開展情況，是推動共青團事業(yè)發(fā)展的積極因素。第一，要加強黨性錘煉，就是始終堅持馬克思主義的青年觀，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策的自覺性，堅決從本地黨委的工作全局出發(fā)謀劃團的工作，切實把黨的要求和團的工作部署落實到基層。第二，要加強學(xué)習(xí)，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進理論，不斷提高思想水平，又要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、貿(mào)易、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代專業(yè)知識，練就成為高素質(zhì)、復(fù)合型的青年人才。第三，要加強作風(fēng)建設(shè)，培樹起奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在工作中勇于直面困難不退縮，勇于承擔(dān)責(zé)任不推諉，勇于只爭朝夕不懈怠。第四，要培養(yǎng)自身干事、成事的能力，做到對待工作有激情，謀劃工作有思路，落實工作有韌性，協(xié)調(diào)工作有方法，推進工作有魄力，完成工作有成效。

3. 加強團員隊伍建設(shè)，鞏固基層團組織的工作、活動基礎(chǔ)。團員隊伍建設(shè)是基層團組織建設(shè)中的一個重要內(nèi)容，離開了團員，團組織就失去了存在的基礎(chǔ)，基層團組織建設(shè)就沒有任何意義。加強團員隊伍建設(shè)，一要做好團員的發(fā)展工作。要按照《團章》的有關(guān)要求，積極將適齡青年中的優(yōu)秀人才吸納到團組織中來，并通過基層團建問題對策他們先鋒模范作用的發(fā)揮，進一步增強團的吸引力，以此帶動其他青年踴躍加入團組織。在中小學(xué)，要做好“團隊銜接”，積極開展團前教育，讓少年兒童充分認(rèn)識共青團，鼓舞他們加入團組織的信心和熱情。在企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要將崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵、科技能人、青年種植養(yǎng)殖大戶等優(yōu)先發(fā)展為團員，并將優(yōu)秀團員培養(yǎng)成為致富帶頭人，形成壯大團員隊伍與增強基層團組織感召力的良性循環(huán)。現(xiàn)縣已有3名優(yōu)秀青年被“共青團中央”、“國家農(nóng)業(yè)部”聯(lián)合授予“全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”榮譽稱號。二要不斷提高團員的綜合素質(zhì)。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型青年的要求，在團員中廣泛開展學(xué)習(xí)成才活動，全面提高團員的思想道德水平，完善團員素質(zhì)。要注重增強團員的社會實踐能力，讓團員在實踐活動中受鍛煉、長才干，進而在基層團組織開展的各項活動中成為骨干，保證基層團組織工作的順利進行。三要進一步加強團員管理，積極探索新形勢下加強團員管理的新思路、新方法，努力做到凡是有團員的地方就有團的組織，凡是有團員的地方就有團的活動，在最大程度上減少團員流動性強給共青團工作帶來的不利影響。

二、當(dāng)前工作面臨的困難和問題

1. 傳統(tǒng)的基層團組織設(shè)置方式目前難以完全適應(yīng)團員青年的實際。比如，留在農(nóng)村從事傳統(tǒng)種植業(yè)的青年農(nóng)民越來越少，“有組織、無青年”的現(xiàn)象較為普遍；在城市中的分布又比較分散，從事的職業(yè)又多種多樣，難以做到完全、有效地覆蓋。

2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源匱乏，缺乏開展正常工作所需經(jīng)費。

3. 團委不能如期換屆，干部流動慢，導(dǎo)致團干部隊伍缺乏活力，逐漸老化。

三、關(guān)于加強共青團基層組織建設(shè)的幾點建議

1. 建設(shè)進一步加強黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取團的工作匯報。把加強改進基層團組織建設(shè)和充分發(fā)揮團員青年的作用作為衡量各級政府工作成效的重要標(biāo)志。

2. 建議加強青少年活動陣地的建設(shè)。加緊建設(shè)青少年素質(zhì)教育基地、青少年愛國主義教育基地和社區(qū)青少年活動場所等，讓青少年能就近就便、經(jīng)常性地參加活動。建設(shè)各級政府和企事業(yè)單位為青少年工作提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費保障。

3. 切實做好共青團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作。積極為黨的事業(yè)輸送更多的合格人才，要把各級團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到黨的干部日常管理范疇，尤其要解決好團的機關(guān)干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，積極為團干部轉(zhuǎn)崗創(chuàng)造條件。

總之，加強基層團組織建設(shè)，既要考慮階段性成果，更要著力建設(shè)長效機制；既要做好基礎(chǔ)性工作，更要善于總結(jié)經(jīng)驗、不斷開拓創(chuàng)新，確?；鶎訄F建工作扎實推進，取得實實在在的效果。

關(guān)于加強新時代團的基層建設(shè) 著力提升團的組織力的意見

關(guān)于加強新時代團的基層建設(shè) 著力提升團的組織力的意見文件如下基層團建問題對策：

會議提出，綜合分析團的基層現(xiàn)狀和形勢任務(wù)，加強團的基層建設(shè)的目標(biāo)是基層團建問題對策：力爭到2022年建團100周年時，團的基層薄弱狀況得到基本扭轉(zhuǎn)，團的組織力得到明顯提升。

實現(xiàn)這一目標(biāo)，必須抓住重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

要以把握社會機理為重點，著力擴大團組織的有效覆蓋，真正構(gòu)建起縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系。

要以提升規(guī)范性為重點，在組織整頓的基礎(chǔ)上開展規(guī)范創(chuàng)建，制定出臺團支部工作條例，大力推進“智慧團建”，探索創(chuàng)新團的組織生活和基礎(chǔ)團務(wù)管理的新方式，全面加強基層團的組織建設(shè)。

要以增強先進性為重點，加強團員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格入團政治標(biāo)準(zhǔn)，降低團青比，提高團員發(fā)展質(zhì)量；加強常態(tài)化管理，抓好團員入團以后的教育實踐和作用發(fā)揮；突出問題導(dǎo)向，解決好“團隊銜接”“學(xué)社銜接”“黨團銜接”問題。

要以有效激勵為重點，從從嚴(yán)選拔、加強培訓(xùn)、科學(xué)設(shè)計并善于運用激勵機制等方面入手，加強基層團干部隊伍建設(shè)。

要從健全制度和執(zhí)行制度兩個方面大力加強團的紀(jì)律建設(shè)，敢于堅持原則、較真碰硬，切實維護團的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

要堅持黨建帶團建，努力爭取黨組織在思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、“推優(yōu)入黨”等方面的指導(dǎo)與支持。

會議強調(diào)，加強團的基層建設(shè)，既需要以正確的態(tài)度、朝著正確的方向去抓，也要求用科學(xué)的方法去抓。

要樹立“全團大抓基層”的理念，一把手親自抓，各個部門、各條戰(zhàn)線都要面向基層，團的各級組織特別是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)都要狠抓基層。

要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，始終朝著習(xí)近平總書記強調(diào)的“把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍”這一目標(biāo)去努力，做到心中有數(shù)、行動有方。

要突出重點、分類施策，深刻把握團員青年結(jié)構(gòu)與流動的趨勢性特點，把更大精力聚焦在抓學(xué)校和社區(qū)領(lǐng)域；把握城鄉(xiāng)社區(qū)、“兩新”組織、機關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域的青年流動分布和組織運行機理，分領(lǐng)域健全基層團的組織與工作。

要虛心向社會組織學(xué)習(xí)社會化的組織動員模式、活動設(shè)計能力、資源籌措方式。

要抓兩頭、帶中間，從表彰先進、批評落后入手，帶動大多數(shù)基層團組織提升工作與建設(shè)水平。

參考資料來源：人民網(wǎng)-共青團十八屆二中全會在京舉行

如何加強基層團支部建設(shè)

加強基層團支部建議的方法如下：\x0d\x0a一是針對企業(yè)團員青年分布特點，及時調(diào)整工作思路，按照“就近入戶、就地活動”的原則，合理設(shè)置團支部，靈活開展團的活動；\x0d\x0a二是在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，積極發(fā)展企業(yè)中優(yōu)秀青年特別是一線技術(shù)骨干為團員，廣泛開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，發(fā)動團員青年主動圍繞企業(yè)中心工作和自身崗位，建功立業(yè)，成長成才，成為推薦企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量；\x0d\x0a三是加大“推優(yōu)”工作力度，堅持把推優(yōu)薦才的重點放在一線的團員骨干、青年知識分子和優(yōu)秀團干部身上，積極推薦輸送到重要的工作崗位，同時重視培養(yǎng)一線的優(yōu)秀青年推薦入黨，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，充分發(fā)揮團員在企業(yè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用；\x0d\x0a四是延長工作手臂，加大28歲以上青年的教育管理，努力形成橫向到邊，縱向到底的青年工作體系，確保有團員的地方有團組織，有青年的地方就有青年組織，使每一位35歲以下的青年對團組織都有歸屬感。

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