本篇文章給大家談?wù)剤F(tuán)建請(qǐng)假范本，以及團(tuán)建請(qǐng)假理由大全成功率100對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建（mmyey.net.cn）喔。

本文目錄一覽：

• 1、團(tuán)建通知范文（通用5篇）
• 2、團(tuán)建不想去什么理由最好
• 3、團(tuán)建不去的理由
• 4、社團(tuán)活動(dòng)請(qǐng)假的好理由

團(tuán)建通知范文（通用5篇）

團(tuán)建通知是不是還不知道怎么寫(xiě)？那還不趕緊進(jìn)來(lái)看看有沒(méi)有適合你的吧！下面是由我為大家整理的“團(tuán)建通知范文（通用5篇）”團(tuán)建請(qǐng)假范本，僅供參考團(tuán)建請(qǐng)假范本，歡迎大家閱讀本文。

篇一團(tuán)建請(qǐng)假范本：團(tuán)建通知范文

在烈日炎炎之際，我們必定深山避暑。同時(shí)為增進(jìn)員工之間的感情交流、活躍公司氣氛、加強(qiáng)公司文化建設(shè)、提高公司凝聚力，公司定于本周x組織全體員工團(tuán)建活動(dòng)，具體事項(xiàng)通知如下：

團(tuán)建時(shí)間：20xx年x月x日（周x）

團(tuán)建地點(diǎn)：xx九龍灣

集合時(shí)間：周x早上7：00

集合地點(diǎn)：xxx寫(xiě)字樓

注意事項(xiàng)：

1、戶(hù)外活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保障制度，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

2、公共場(chǎng)合，注意環(huán)保和個(gè)人素質(zhì)，不要隨便亂扔垃圾和大聲喧嘩

3、注意安全，尤其是在游戲的體驗(yàn)環(huán)節(jié)過(guò)程中，除了自身還有其他隊(duì)員的安全

4、自己財(cái)務(wù)，自身一定要管理好。最好不要帶貴重物品。以防丟失。

5、建議著裝運(yùn)動(dòng)服裝和運(yùn)動(dòng)鞋，最好再帶件備用的。防曬裝備：防曬霜、遮陽(yáng)帽、太陽(yáng)鏡、遮陽(yáng)傘、防曬外套

6、其他：相機(jī)，備用電池或充電寶

如有問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系客服或客戶(hù)經(jīng)理

給您帶來(lái)不便，深感歉意，望您理解~

xxx科技有限公司

20xx年x月x日

篇二：團(tuán)建通知范文

為加強(qiáng)公司文化建設(shè)、提高公司凝聚力，公司定于本周x組織全體員工團(tuán)建活動(dòng)，具體事項(xiàng)通知如下：

團(tuán)建時(shí)間：20xx年x月xx日（周x）

團(tuán)建地點(diǎn)：xx公園

注意事項(xiàng)：

1、本次活動(dòng)為戶(hù)外活動(dòng)，請(qǐng)大家統(tǒng)一穿工作服和運(yùn)動(dòng)鞋。

2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地方，清點(diǎn)人數(shù)。

3、全體人員出發(fā)前請(qǐng)充好手機(jī)電量，保持電話(huà)的隨時(shí)暢通，以便聯(lián)系。

篇三：團(tuán)建通知范文

一、活動(dòng)目的：為了讓新老員工更加熟悉公司、了解公司，增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間、同事與同事間的溝通、交流與合作，進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，特舉辦本次團(tuán)建活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展。

二、活動(dòng)時(shí)間：x月x號(hào)（周x）

三、活動(dòng)對(duì)象：全體員工

四、活動(dòng)地點(diǎn)：xx

五、活動(dòng)行程：

1、集合時(shí)間：07：50在公司樓下集合，開(kāi)車(chē)前往xx市xx路508號(hào)新游客中心，行程預(yù)計(jì)60分鐘。

2、“環(huán)濠河徒步賽”活動(dòng)：上午08：00--12：00（預(yù)計(jì)）。

①8：00集合，發(fā)放統(tǒng)一服裝及號(hào)碼牌（公司五個(gè)代表先行前往）

②9：00開(kāi)幕式，市領(lǐng)導(dǎo)致詞

③9：30開(kāi)始徒步賽（全員到達(dá)參加）

④走完全程（約10km）的有小禮品贈(zèng)送。前三名者（公司內(nèi)部排名）分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元的獎(jiǎng)金，另外凡獲得大賽組委會(huì)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金（品）翻倍。

3、“xx公園燒烤”活動(dòng)：中午12：10-14：30。（上午十點(diǎn)由兩人先行前往xx公園準(zhǔn)備好燒烤物件）

4、“xx花園培訓(xùn)”：下午xx：00-17：00，關(guān)于采編市場(chǎng)和線(xiàn)上銷(xiāo)售的培訓(xùn)。

六、活動(dòng)預(yù)計(jì)費(fèi)用：

1、xx公園燒烤爐子租費(fèi)80元/個(gè)，需租6個(gè)，小計(jì)480元。

2、燒烤自購(gòu)食物、調(diào)料及飲用水，預(yù)估60元/人，一共36人，小計(jì)2**0元。

3、交通費(fèi)：公司員工自有汽車(chē)補(bǔ)貼里程數(shù)，全程往返預(yù)計(jì)xx0km，按1元/km補(bǔ)貼，除公司車(chē)輛外還需6輛車(chē)，補(bǔ)貼小計(jì)900元。

4、獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金：前三名獎(jiǎng)金為600元，小禮品預(yù)計(jì)720元（全員獲得小禮品），小計(jì)1320元。

5、全程費(fèi)用合計(jì)約4860元。

七、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1、本次“環(huán)濠河徒步賽”活動(dòng)為戶(hù)外活動(dòng)，請(qǐng)大家統(tǒng)一穿工作服和運(yùn)動(dòng)鞋。有心臟病史等身體疾病的員工請(qǐng)務(wù)必提前告知。

2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地方，清點(diǎn)人數(shù)。

3、全體人員出發(fā)前請(qǐng)充好手機(jī)電量，保持電話(huà)的隨時(shí)暢通，以便聯(lián)系。

4、請(qǐng)自行保管好各自的物品，以免出現(xiàn)意外。

5、中午燒烤時(shí)請(qǐng)注意安全，避免燙傷。

人事行政部

20xx年x月x號(hào)

篇四：團(tuán)建通知范文

春光無(wú)限好，正是活動(dòng)時(shí)！在這個(gè)春意盎然的季節(jié)，為了讓大家在繁忙的工作中放松心情、愉悅身心，公司特開(kāi)展拓展訓(xùn)練活動(dòng)，讓大家走出辦公室，親近自然，走進(jìn)綠色，釋放工作壓力，再燃工作斗志，提高全體小伙伴的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將具體事宜詳述如下：

活動(dòng)主題： 逆風(fēng)飛揚(yáng)、超越巔峰

活動(dòng)時(shí)間： 20xx年x月x日，星期x

活動(dòng)地點(diǎn)： xxx風(fēng)景區(qū)

活動(dòng)內(nèi)容： 角色扮演、案例分析、情境模擬、分享互動(dòng)

參與人員： 全體小伙伴

溫馨提示：

1、請(qǐng)各位小伙伴準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，不允許請(qǐng)假哦。（具體集合時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

2、為了便于活動(dòng)，建議大家穿著舒適衣服、鞋。

3、為了財(cái)物安全建議大家最好不要攜帶貴重物 品（首飾和飾品如：戒指、項(xiàng)鏈）

4、請(qǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)的小伙伴們合理安排出差時(shí)間，集體活動(dòng)，不要錯(cuò)過(guò)哦。

xx公司工會(huì)

20xx年x月x日

篇五：團(tuán)建通知范文

一、活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源：了解公司其它部門(mén)的日常工作：增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作：加強(qiáng)公司凝聚力：提高工作效率和員工的積極性：同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

二、活動(dòng)主題：“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”

三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年X月XX日下午X點(diǎn)：

四、活動(dòng)地點(diǎn)：（附近酒店會(huì)議室）

五、活動(dòng)參與主題：XXX全體員工

六、活動(dòng)主持：XX為主，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

七、活動(dòng)形式：培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

八、活動(dòng)方案：（共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右）

團(tuán)建不想去什么理由最好

團(tuán)建不想去什么理由最好

團(tuán)建不想去什么理由最好，很多時(shí)候不管是學(xué)校的部門(mén)還是工作的部門(mén)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常會(huì)舉辦團(tuán)建來(lái)促進(jìn)各個(gè)成員之間的關(guān)系，營(yíng)造愉快和諧的相處氣氛，那么有些喜歡安靜的人就不喜歡社交不想?yún)⒓?，下面看看團(tuán)建不想去什么理由最好

團(tuán)建不想去什么理由最好1

偶爾不想去也是正常的，可以理解，一次不去也不至于影響同事關(guān)系，不要總不去就行

公司團(tuán)建，顧名思義，是通過(guò)集體活動(dòng)，進(jìn)而增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)可感，認(rèn)同感，從而在與同事密切配合的過(guò)程中，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)打造狼性團(tuán)隊(duì)，激發(fā)潛在奮斗精神，團(tuán)建的展開(kāi)。

即是繁重工作中的一個(gè)調(diào)味劑，更重要的是，拉近了領(lǐng)導(dǎo)，員工之間的關(guān)系，可謂是一舉兩得，嗯，這是官方給的團(tuán)建的準(zhǔn)確定義，可是真實(shí)的'公司團(tuán)建效果如何呢？我覺(jué)得可能我們真的理由有偏差，實(shí)際上的團(tuán)建，一地雞毛不說(shuō)，反而讓員工心力交瘁！

拒絕集體活動(dòng)理由大全

1、周末團(tuán)建不想?yún)⒓拥睦碛桑何曳浅Ｏ雲(yún)⒓庸镜膱F(tuán)建活動(dòng)，但是老婆出差了，家里小孩沒(méi)人照顧，很遺憾，不能去了。

2、團(tuán)建不想去什么理由最好：身體不舒服，經(jīng)痛啊，實(shí)在不能參加團(tuán)建活動(dòng)了。

3、不參加團(tuán)建的請(qǐng)假理由：家里人/父母來(lái)看我，需要請(qǐng)假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動(dòng)：要去相親，不要阻攔我的幸福。

被迫參加的團(tuán)建，花樣百出的丑態(tài)文化

其實(shí)如果說(shuō)團(tuán)建放在日常的工作日時(shí)間，不影響員工的下班休息和周末，節(jié)假日，我覺(jué)得這樣的團(tuán)建，我們尚且可以理解，但是大部分公司團(tuán)建則明顯不是這樣，要么是利用下班時(shí)間去唱個(gè)歌啊，或者吃個(gè)飯，聚個(gè)餐，拉長(zhǎng)時(shí)間。

要么就是周六周日強(qiáng)制用員工的休息時(shí)間進(jìn)行團(tuán)建，來(lái)個(gè)尷尬的周邊游，當(dāng)然請(qǐng)假是不可能給請(qǐng)假的，集體活動(dòng)，你敢不參加，分分鐘下周卷鋪蓋走人。

誰(shuí)沒(méi)有事情，就你事情多，當(dāng)然了如果你真的已經(jīng)躺在醫(yī)院了，或者重傷，那自然可以不去，但是對(duì)應(yīng)的視頻，照片證明還有醫(yī)生的證明是必不可少的。

團(tuán)建不想去什么理由最好2

活動(dòng)畢竟還是公司組織的，老板領(lǐng)導(dǎo)希望看到公司員工一派團(tuán)結(jié)向上的狀態(tài)，通過(guò)一定的團(tuán)建活動(dòng)，也能讓大家可以更親近一些，平時(shí)可能老板看不太到你，也可以通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)偶爾偶爾表現(xiàn)表現(xiàn)，不愛(ài)表現(xiàn)的就帶著放松學(xué)習(xí)的狀態(tài)去團(tuán)建，就當(dāng)旅游了，也不錯(cuò)

當(dāng)然如果團(tuán)建活動(dòng)能更有趣，更好玩一些，就更好了

其實(shí)員工不愿意團(tuán)建，無(wú)非幾種原因

1、占用私人周末休息時(shí)間

2、團(tuán)建行程無(wú)趣，活動(dòng)老套

3、團(tuán)建標(biāo)準(zhǔn)太低，吃住太差，體驗(yàn)感不好

4、天天喊口號(hào)，特別傻

做為多年團(tuán)建從業(yè)人員，還是有很多團(tuán)建活動(dòng)可以讓大家開(kāi)心愉悅的去參加體驗(yàn)并有所收獲的，也不要太抗拒，可以跟HR提提意見(jiàn)，在團(tuán)建的過(guò)程中也能跟領(lǐng)導(dǎo)和老板溝通下，團(tuán)建想要達(dá)到想要的效果還是需要大家的參與。

根據(jù)公司情況，人員組織，找到大家喜歡參與感好的團(tuán)建

既然團(tuán)建一定要做，那么就選擇自己喜歡的方式，讓大家都更舒服

團(tuán)建不想去什么理由最好3

遇到這種問(wèn)題也是一個(gè)讓人特別困難的問(wèn)題，因?yàn)槟阋芙^一下公司聚會(huì)也要表達(dá)出來(lái)自己和公司之間的這種好的感情。

我認(rèn)為如果想要拒絕公司聚會(huì)，一定要明確地表達(dá)出來(lái)自己的思想，或者是說(shuō)明自己這一段時(shí)間是沒(méi)有時(shí)間的，這種情況下你的公司就不會(huì)再邀請(qǐng)你去參加公司聚會(huì)了。

雖然說(shuō)你沒(méi)有去參加公司聚會(huì)，但是你依然可以給公司送一點(diǎn)小禮品代表你的這個(gè)心意，我認(rèn)為這種情況下你的公司就不會(huì)再埋怨你沒(méi)有參加公司聚會(huì)了。

1、表示沒(méi)時(shí)間，只要是不喜歡參加的聚會(huì)，不用說(shuō)自己考慮一下之類(lèi)的話(huà)，那樣會(huì)給人一種拿腔作勢(shì)的姿態(tài)，直接告知對(duì)方，自己真的沒(méi)時(shí)間參加，并對(duì)此表示遺憾；

2、真誠(chéng)講出自己的理由，不用把理由編造的那么完美，當(dāng)然也不能告知?jiǎng)e人自己不喜歡參加，找個(gè)一般人能接受的理由，要根據(jù)自身情況講述；

3、假裝讓自己更加忙碌，別人邀請(qǐng)你參加不愿意參加的聚會(huì)時(shí)，可以用你的忙碌告訴對(duì)方，真的是分身無(wú)術(shù)，你需要馬上做的事情實(shí)在太多，就算心參加，也沒(méi)有一點(diǎn)時(shí)間參加；

4、表示病在身，表示自己不是很舒服，需要休息；

5、直接告知不愿參加，面對(duì)不想?yún)⒓拥木蹠?huì)邀請(qǐng)，面對(duì)能理解你的人，可以直接輕輕的告訴對(duì)方，自己真的不想?yún)⒓印?/p>

團(tuán)建不去的理由

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公司團(tuán)建，顧名思義，是通過(guò)集體活動(dòng)，進(jìn)而增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)可感，認(rèn)同感，從而在與同事密切配合的過(guò)程中，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)打造狼性團(tuán)隊(duì)，激發(fā)潛在奮斗精神，團(tuán)建的展開(kāi)，即是繁重工作中的一個(gè)調(diào)味劑，更重要的是，拉近了領(lǐng)導(dǎo)，員工之間的關(guān)系，可謂是一舉兩得，嗯，這是官方給的團(tuán)建的準(zhǔn)確定義，可是真實(shí)的公司團(tuán)建效果如何呢？我覺(jué)得可能我們真的理由有偏差，實(shí)際上的團(tuán)建，一地雞毛不說(shuō)，反而讓員工心力交瘁！

拒絕集體活動(dòng)理由大全

1、周末團(tuán)建不想?yún)⒓拥睦碛桑何曳浅Ｏ雲(yún)⒓庸镜膱F(tuán)建活動(dòng)，但是老婆出差了，家里小孩沒(méi)人照顧，很遺憾，不能去了。

2、團(tuán)建不想去什么理由最好：身體不舒服，經(jīng)痛啊，實(shí)在不能參加團(tuán)建活動(dòng)了。

3、不參加團(tuán)建的請(qǐng)假理由：家里人/父母來(lái)看我，需要請(qǐng)假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動(dòng)：要去相親，不要阻攔我的幸福。

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被迫參加的團(tuán)建，花樣百出的丑態(tài)文化

其實(shí)如果說(shuō)團(tuán)建放在日常的工作日時(shí)間，不影響員工的下班休息和周末，節(jié)假日，我覺(jué)得這樣的團(tuán)建，我們尚且可以理解，但是大部分公司團(tuán)建則明顯不是這樣，要么是利用下班時(shí)間去唱個(gè)歌啊，或者吃個(gè)飯，聚個(gè)餐，拉長(zhǎng)時(shí)間，要么就是周六周日強(qiáng)制用員工的休息時(shí)間進(jìn)行團(tuán)建，來(lái)個(gè)尷尬的周邊游，當(dāng)然請(qǐng)假是不可能給請(qǐng)假的，集體活動(dòng)，你敢不參加，分分鐘下周卷鋪蓋走人，誰(shuí)沒(méi)有事情，就你事情多，當(dāng)然了如果你真的已經(jīng)躺在醫(yī)院了，或者重傷，那自然可以不去，但是對(duì)應(yīng)的視頻，照片證明還有醫(yī)生的證明是必不可少的。

普通的聚會(huì)，唱K，燒烤這些團(tuán)建項(xiàng)目，其實(shí)如今早已無(wú)法滿(mǎn)足很多領(lǐng)導(dǎo)的心愿和想法了，根本達(dá)不到對(duì)應(yīng)的激勵(lì)員工士氣，或者讓員工切實(shí)能夠融入團(tuán)隊(duì)的這樣一種目標(biāo)，現(xiàn)在的團(tuán)建，可以說(shuō)是花樣百出，比如說(shuō)，業(yè)績(jī)差的員工輪流扇巴掌，跪著繞公司裸體走一圈；或者女員工排隊(duì)親吻領(lǐng)導(dǎo)，提升親和力；亦或是野外CS輸了的要吃螞蟻，吃蚯蚓作為懲罰；更有甚至男女員工互相嘴對(duì)嘴吹氣球，傳紙條，美其名曰男女搭配干活不累！可以說(shuō)如今的團(tuán)建不僅累，更假，而且參加完之后讓人筋疲力竭，痛苦不堪。

說(shuō)好的團(tuán)建可以提升員工凝聚力的呢？但是為什么偏偏選擇下班時(shí)間，或者周末，或者說(shuō)是節(jié)假日，而且強(qiáng)制參加，不準(zhǔn)請(qǐng)假，嗯這個(gè)我也就可以忍耐了，那么這種有的項(xiàng)目是徒步十幾公里穿越幾座大山，這又是什么騷操作呢？或者說(shuō)不知道從哪里請(qǐng)來(lái)的野生教練，進(jìn)行所謂的穿越CS，輸了的要么脫光衣服，作為展覽，要么就罰吃蚯蚓，吃蒼蠅，或者吃螞蟻，當(dāng)然不一定真的吃，但是讓人不禁匪夷所思的是，這究竟是團(tuán)建還是在侮辱人格？員工受累，老板疲憊，甚至很多人參加完團(tuán)建，直接辭職，受不了公司的歪風(fēng)邪氣，這種毫無(wú)意義的團(tuán)建，組織的意義又在哪里？

變了味的團(tuán)建，早已變成了一場(chǎng)作秀和應(yīng)付

有人說(shuō)，如今的公司團(tuán)建，有以下幾大特征：

①?gòu)?qiáng)行占用員工休息時(shí)間，讓你在工作置于更加疲憊。

②花樣百出的各種表演和競(jìng)技，讓員工丑態(tài)百出，博領(lǐng)導(dǎo)一笑。

③員工表面假裝愉快，內(nèi)心實(shí)際上fuck不斷

④換個(gè)地方看領(lǐng)導(dǎo)慷慨激昂發(fā)言，然后假裝合群合影

⑤繼續(xù)忍受高強(qiáng)度的人際關(guān)系交往壓力，被迫參加一些不適的游戲

有HR在某乎上面問(wèn)到，公司領(lǐng)導(dǎo)給的團(tuán)建費(fèi)用1萬(wàn)元，但是公司要組織500人團(tuán)建，怎么能選一個(gè)既不是風(fēng)雅，又比較有趣，還能讓每個(gè)人都能夠參與的團(tuán)建活動(dòng)呢？底下有一條非常精辟的評(píng)論是這樣寫(xiě)的：可以組織半程馬拉松，美其名曰可以提升員工的身體素質(zhì)，挖掘身體最大潛能，每人剛開(kāi)始兩瓶怡寶，也就4塊錢(qián)，然后人均還能省下16元，然后設(shè)立一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)，分別有4000元，2000元，1000元，還有1000元可以用于后面的剪彩合影，領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)布置，當(dāng)然了如果有剩余可以再獎(jiǎng)勵(lì)那些跑得快的隊(duì)伍兩箱怡寶，豈不美哉？

雖然是個(gè)段子，但是可以看得出的是，所謂的團(tuán)建，如今是越來(lái)越在壓縮規(guī)模，包括資金，還有時(shí)間，上班時(shí)間是絕對(duì)不能用來(lái)團(tuán)建的，畢竟是要為公司創(chuàng)造價(jià)值，而且該加班還是要加班，團(tuán)建嗎，自然只能選擇周六周末或者節(jié)假日，預(yù)算也不多，畢竟公司不能大出血，但是還要辦得好，怎么辦呢？當(dāng)然了這個(gè)時(shí)候HR的重要性就出來(lái)了，作為團(tuán)建的組織者，如何在有限的預(yù)算和充滿(mǎn)怨氣的組織時(shí)間內(nèi)，讓老板和員工之間表現(xiàn)的表面其樂(lè)融融，那就是很考驗(yàn)其智慧了，那么所謂的馬拉松，野外CS還有那種嘴對(duì)嘴傳氣球，員工的尷尬而不是微小的演出，還有領(lǐng)導(dǎo)的即興演講，真的是極好的項(xiàng)目了。

本來(lái)平時(shí)已經(jīng)很累了，還要抽出寶貴的周六日去參加無(wú)聊的團(tuán)建，本身職場(chǎng)的人際關(guān)系就已經(jīng)很累了，但是依舊還要舔著臉在周末去看那些討厭的人，滿(mǎn)臉堆笑，做著不喜歡做的事情，參與著不喜歡的游戲，當(dāng)然也附和著那些令人作嘔的極其不悅的行為，之所以越來(lái)越多的職場(chǎng)人士討厭團(tuán)建，就是因?yàn)閳F(tuán)建早已失去了其本身的意義，現(xiàn)在更像是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫員工參加的一場(chǎng)周末走秀，打造不了狼性團(tuán)隊(duì)，反而成為了一種壓榨員工和洗腦的新手段，參加完之后，彼此都是身心俱疲，然而沒(méi)有緩過(guò)神來(lái)，周一又要上班了？

是時(shí)候向無(wú)聊的團(tuán)建說(shuō)不了，團(tuán)建應(yīng)該回歸其本身的意義

其實(shí)團(tuán)建本身這個(gè)詞并沒(méi)有錯(cuò)，企業(yè)是從國(guó)外傳到國(guó)內(nèi)，本身確實(shí)初衷也是為了提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的親密關(guān)系，同時(shí)在工作之余能夠有一些其他情感方面的交流，讓更多的人對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司產(chǎn)生認(rèn)同感，可是團(tuán)建發(fā)展到了如今，其實(shí)早已失去了其本身的味道，對(duì)于很多人而言，團(tuán)建早已是如同猛虎和噩夢(mèng)一般的存在，不僅需要占用自己的休息時(shí)間，更需要做出一些自身并不喜歡的動(dòng)作和游戲，就這樣還要配合領(lǐng)導(dǎo)和組織者，進(jìn)行賣(mài)笑，明明內(nèi)心已經(jīng)十分崩潰和郁悶了，還要滿(mǎn)臉堆笑，笑臉相迎，真的是痛苦極了！

當(dāng)然了還有的團(tuán)建已經(jīng)上升到有些人格侮辱的程度了，比如說(shuō)讓女員工排隊(duì)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，男女之間面對(duì)面做俯臥撐，嘴對(duì)嘴傳紙條，或者說(shuō)游戲輸了之后懲罰吃蟲(chóng)子，甚至更有甚者，需要員工對(duì)于公司的發(fā)展提出自己的感想，一般又是假的不能再假的拍公司馬屁，拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，看起來(lái)表面其樂(lè)融融，但是內(nèi)心早已是衰敗不堪，很多人迫于面子，做著那些自己不愿意做的事情，還有不愿意面對(duì)的人，但是任何事情都是有限度的，一旦超過(guò)了這個(gè)限度，那么最終忍無(wú)可忍之后，員工就會(huì)直接用腳投票。

變了味的團(tuán)建，讓越來(lái)越多的開(kāi)始逃離職場(chǎng)人士開(kāi)始逃離，原來(lái)本身是企業(yè)宣傳的一個(gè)亮點(diǎn)，如今卻讓越來(lái)越多的人避之不及，甚至聞之色變。說(shuō)到底，團(tuán)建還是應(yīng)該回歸其本身的意義，比如說(shuō)不要占用員工的休息時(shí)間，去一些正常的地方進(jìn)行旅游，讓員工自由參加，有事的可以請(qǐng)假，想要參加的自由參與，團(tuán)建過(guò)程中，可是適度的給予員工空間和自由，公司只負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)的吃住場(chǎng)所和安排即可，不要有太多的干預(yù)，這樣子關(guān)系好的自然會(huì)聚在一起，當(dāng)然了真的有心的自然會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)趁這個(gè)機(jī)會(huì)去溝通

社團(tuán)活動(dòng)請(qǐng)假的好理由

1、周末團(tuán)建不想?yún)⒓拥睦碛桑何曳浅Ｏ雲(yún)⒓庸镜膱F(tuán)建活動(dòng)，但是老婆出差了，家里小孩沒(méi)人照顧，很遺憾，不能去了。

2、團(tuán)建不想去什么理由最好：身體不舒服，經(jīng)痛啊，實(shí)在不能參加團(tuán)建活動(dòng)了。

3、不參加團(tuán)建的請(qǐng)假理由：家里人/父母來(lái)看我，需要請(qǐng)假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動(dòng)：要去相親，不要阻攔我的幸福。

拒絕集體活動(dòng)理由

被迫參加的團(tuán)建，花樣百出的丑態(tài)文化

其實(shí)如果說(shuō)團(tuán)建放在日常的工作日時(shí)間，不影響員工的下班休息和周末，節(jié)假日，我覺(jué)得這樣的團(tuán)建，我們尚且可以理解，但是大部分公司團(tuán)建則明顯不是這樣，要么是利用下班時(shí)間去唱個(gè)歌啊，或者吃個(gè)飯，聚個(gè)餐，拉長(zhǎng)時(shí)間，要么就是周六周日強(qiáng)制用員工的休息時(shí)間進(jìn)行團(tuán)建，來(lái)個(gè)尷尬的周邊游，

當(dāng)然請(qǐng)假是不可能給請(qǐng)假的，集體活動(dòng)，你敢不參加，分分鐘下周卷鋪蓋走人，誰(shuí)沒(méi)有事情，就你事情多，當(dāng)然了如果你真的已經(jīng)躺在醫(yī)院了，或者重傷，那自然可以不去，但是對(duì)應(yīng)的視頻，照片證明還有醫(yī)生的證明是必不可少的。

普通的聚會(huì)，唱K，燒烤這些團(tuán)建項(xiàng)目，其實(shí)如今早已無(wú)法滿(mǎn)足很多領(lǐng)導(dǎo)的心愿和想法了，根本達(dá)不到對(duì)應(yīng)的激勵(lì)員工士氣，或者讓員工切實(shí)能夠融入團(tuán)隊(duì)的這樣一種目標(biāo)，

現(xiàn)在的團(tuán)建，可以說(shuō)是花樣百出，比如說(shuō)，業(yè)績(jī)差的員工輪流扇巴掌，跪著繞公司裸體走一圈；或者女員工排隊(duì)親吻領(lǐng)導(dǎo)，提升親和力；亦或是野外CS輸了的要吃螞蟻，吃蚯蚓作為懲罰；

更有甚至男女員工互相嘴對(duì)嘴吹氣球，傳紙條，美其名曰男女搭配干活不累！可以說(shuō)如今的團(tuán)建不僅累，更假，而且參加完之后讓人筋疲力竭，痛苦不堪。

說(shuō)好的團(tuán)建可以提升員工凝聚力的呢？但是為什么偏偏選擇下班時(shí)間，或者周末，或者說(shuō)是節(jié)假日，而且強(qiáng)制參加

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