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咖啡團(tuán)建課程(咖啡團(tuán)建課程有哪些)

admin3年前 (2023-03-20)團(tuán)建活動

本篇文章給大家談?wù)効Х葓F(tuán)建課程,以及咖啡團(tuán)建課程有哪些對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建(mmyey.net.cn)喔。

本文目錄一覽:

團(tuán)建活動方案

為確保活動高質(zhì)量高水平開展咖啡團(tuán)建課程,時常需要預(yù)先制定活動方案咖啡團(tuán)建課程,活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向?;顒臃桨笐?yīng)該怎么制定才好呢?下面是我整理的團(tuán)建活動方案咖啡團(tuán)建課程,歡迎大家分享。

團(tuán)建活動方案1

隨著社會的發(fā)展和高中新課程改革的深入,高中學(xué)生社團(tuán)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,社團(tuán)組織的活動規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生參與面不斷加大,社團(tuán)活動影響和效果不斷提升,極大豐富了校園文化生活。相反,在發(fā)展中也暴露出不少問題,如:有的社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)松散,會員流動量大,缺乏組織紀(jì)律約束,隨意性較大咖啡團(tuán)建課程;有的社團(tuán)缺乏骨干,成員僅憑興趣湊集,無計劃活動;有的社團(tuán)內(nèi)部管理較混亂,活動經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)密等等問題。面對學(xué)生社團(tuán)發(fā)展過程中遇到的種種現(xiàn)實(shí)困難,這就要求我們必須積極探索高中學(xué)生社團(tuán)團(tuán)建創(chuàng)新模式,尋找和培育共青團(tuán)工作的新陣地,大力拓展和充實(shí)團(tuán)的組織方式和活動方式。

學(xué)生社團(tuán)作為一支新興力量正迅速發(fā)展壯大,如何加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè),如何規(guī)范對學(xué)生社團(tuán)的管理,成為團(tuán)建工作的一大課題。如何通過共青團(tuán)組織,擴(kuò)大共青團(tuán)組織的覆蓋面,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中的核心和指導(dǎo)作用,是思想政治工作進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的一個方向,結(jié)合我校學(xué)生社團(tuán)的實(shí)際情況,今、明兩年團(tuán)委將就加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)團(tuán)建工作模式作一些探索和實(shí)踐。

一、建立了全方位、網(wǎng)絡(luò)狀學(xué)生社團(tuán)團(tuán)組織體系。

1、在學(xué)校團(tuán)委設(shè)立學(xué)生社團(tuán)團(tuán)總支,全面負(fù)責(zé)全校社團(tuán)的團(tuán)組織建設(shè)。

2、在各學(xué)生社團(tuán)建立團(tuán)支部,負(fù)責(zé)本社團(tuán)的團(tuán)組織建設(shè)。

3、在各社團(tuán)中按團(tuán)員人數(shù)設(shè)立相應(yīng)團(tuán)組織。50人以上設(shè)立社團(tuán)團(tuán)支部,并設(shè)若干個團(tuán)小組;

4、設(shè)立校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會,學(xué)生會社團(tuán)部。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、學(xué)生會社團(tuán)部在團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)團(tuán)總支的指導(dǎo)下開展工作。

二、建立了合理、靈活的社團(tuán)團(tuán)支部管理體系,并引入競爭機(jī)制。

1、社團(tuán)團(tuán)員管理:首先,社團(tuán)團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)收繳工作由班級團(tuán)支部負(fù)責(zé),社團(tuán)團(tuán)支部不負(fù)責(zé)收繳團(tuán)費(fèi)。其次,團(tuán)員的檔案原則上存檔于班級團(tuán)支部,在社團(tuán)團(tuán)支部只存電子版本。再次,在團(tuán)員獎懲上,社團(tuán)共青團(tuán)員可以通過班級團(tuán)支部,也可以通過社團(tuán)團(tuán)支部參加共青團(tuán)系統(tǒng)和社團(tuán)系統(tǒng)兩方面的評比表彰。

2、社團(tuán)團(tuán)支部管理:每年根據(jù)社團(tuán)團(tuán)支部活動考核及活動計劃完成情況,對社團(tuán)團(tuán)支部展開全面評比,進(jìn)行社團(tuán)星級評定,評出優(yōu)秀社團(tuán)團(tuán)支部,以評促建。

3、社團(tuán)團(tuán)支部考核,進(jìn)行“四個一”量化指標(biāo),以定期檢查社團(tuán)團(tuán)支部建設(shè)成效?!八膫€一”量化指標(biāo)為:

①每學(xué)期每個社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員參加一次大型主題教育活動;

②每學(xué)期每個社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員參加一次精神文明創(chuàng)建活動;

③每個月每個社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員參加一次主題團(tuán)日活動或過一次組織生活;

④每個月每個社團(tuán)至少組織每名團(tuán)員上交一篇思想心得。

三、建立了職權(quán)明晰、權(quán)責(zé)合理的社團(tuán)內(nèi)部分工體系。

分清社團(tuán)團(tuán)組織與社團(tuán)理事會之間的工作職責(zé),把握好社團(tuán)發(fā)展的.內(nèi)容與方向。

1、社團(tuán)共青團(tuán)組織:負(fù)責(zé)社團(tuán)的思想建設(shè)、人事管理、團(tuán)務(wù)管理、活動審批和財務(wù)監(jiān)督工作;主要是負(fù)責(zé)第二課堂綜合素質(zhì)評價工作的推進(jìn)。

2、社團(tuán)理事會:負(fù)責(zé)社團(tuán)的機(jī)構(gòu)運(yùn)行、行政管理以及外聯(lián)等工作。

四、建立起了公平、競爭、規(guī)范的激勵、保障體系。

1、將學(xué)生社團(tuán)團(tuán)支部納入到學(xué)校團(tuán)委管理體系,全面參與學(xué)校的正式評優(yōu)表彰,參與優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、“優(yōu)秀團(tuán)員、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等各項獎勵評選,從而確保社團(tuán)建團(tuán)的組織穩(wěn)定,發(fā)揮陣地作用。

2、將學(xué)生社團(tuán)納入到團(tuán)的基層組織的管理體系,使社團(tuán)始終處于團(tuán)組織的引導(dǎo)之中,成為團(tuán)組織發(fā)揮職能的重要載體。

3、將學(xué)生社團(tuán)納入到學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系中,確保社團(tuán)工作內(nèi)容更為充實(shí)。

隨著新課程改革的深人,學(xué)生社團(tuán)建設(shè)是大勢所趨,對學(xué)生來說是民心所向,這使我們充分認(rèn)識到,大力推進(jìn)高中學(xué)生社團(tuán)建團(tuán)工作,是新時期加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的最富有生命力的生長點(diǎn),是推進(jìn)二課堂素質(zhì)教育最有效的著力點(diǎn),是校園文化陣地建設(shè)的最終落腳點(diǎn)。我們將在加強(qiáng)社團(tuán)建團(tuán)工作領(lǐng)域內(nèi)加強(qiáng)探索,為學(xué)校共青團(tuán)的發(fā)展不斷注入活力,為推進(jìn)素質(zhì)教育,為廣大同學(xué)的成長成才不斷做出新的貢獻(xiàn)。

團(tuán)建活動方案2

為了弘揚(yáng)公司文化,提升精神文化生活需求,緩解員工的緊張工作節(jié)奏,特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動,每天利用10-15分鐘時間,大家組織活動,每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目),吃點(diǎn)茶點(diǎn)喝點(diǎn)飲品,一方面補(bǔ)充大家的能量,另一方面舒緩大家的工作疲勞。

團(tuán)建活動方案如下:

1、每天下午3:30點(diǎn),公司為員工供應(yīng)水果、糕點(diǎn)、飲品。

2、每周一三五,供應(yīng)糕點(diǎn)。每周二四,供應(yīng)水果。

3、糕點(diǎn):現(xiàn)烤類糕點(diǎn)1-2種。(數(shù)量少許,以免浪費(fèi))

小餅干、小面包類。(選擇獨(dú)立包裝類,方便宜存放)

4、水果:應(yīng)季時令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)

5、飲品:以奶茶、花茶為主。

團(tuán)建采購物品預(yù)算: (按30人,22個工作日計算)

每月預(yù)計費(fèi)用:約1700元

1、奶茶:120/箱,茶包/檸檬片(獨(dú)立包裝,避免氧化變質(zhì)):200元

2、小餅干:10/斤(每天約20元左右),現(xiàn)烤類糕點(diǎn):約30元(每月供應(yīng)約13天)

3、水果:約50-60元(每月供應(yīng)約9天)

團(tuán)建活動方案3

我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動。

一、活動項目:

踏青

二、活動時間:

20xx年某月某日

三、活動人員:

全體公司成員

四、活動地點(diǎn):

xx山

五、活動目的:

1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進(jìn)一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊意識,使員工能夠充分認(rèn)識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機(jī),加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識。

六、活動具體實(shí)施方案

1、活動日期:某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),開始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

2、活動地點(diǎn):某某國家森林公園

3、活動項目戶外爬山,團(tuán)隊比賽以及拓展游戲項目。

4、活動參與人員:

5、預(yù)算費(fèi)用:

6、活動策劃人:

7、安全保障預(yù)員:

七、活動團(tuán)體游戲

1、爬山比賽

2、游戲名稱:交換名字

3、猜詞游戲

適合室外玩的團(tuán)建活動 戶外團(tuán)建活動游戲大全

大家也都知道團(tuán)建咖啡團(tuán)建課程的目的之一呢,就是為了讓我們增進(jìn)彼此之間的聯(lián)系,同時也讓成員之間更加的熟悉,大一新生班級團(tuán)建游戲是必不可少的,在我們進(jìn)行團(tuán)建的時候,一定要選擇一些比較好玩的團(tuán)聚活動,那么適合室外玩的團(tuán)建活動都有哪些呢咖啡團(tuán)建課程?

適合室外玩的團(tuán)建活動

1、帶球賽跑

玩法:這是一個強(qiáng)調(diào)競爭與配合的項目,要求兩個隊員用背部夾住氣球,用最快的速度跑向終點(diǎn)。

2、愚公移山

玩法:隊員依次移動充氣道具,每次只能有一個隊員移動,并且較小的圈必須位于頂部。

3、同舟共濟(jì)

玩法:隊員們需要利用兩個充氣道具往終點(diǎn)移動,期間不能有隊員落地,率先完成的小隊獲勝。

4、攜手并進(jìn)

玩法:隊員們排成一列,舉起充氣棒,然后后邊的隊員在胸前頂一個瑜伽球,借助前邊隊員的背部使瑜伽球不落地。當(dāng)教練發(fā)令后,小隊開始往終點(diǎn)移動,期間球不能落地。

5、不倒森林

玩法:隊員們各自拿起一根充氣棒,圍成一圈。教練發(fā)令后,隊員們開始順時針移動至相鄰隊員處,并扶住充氣棒使其不倒。

6、水果大戰(zhàn)

玩法:場地中間用隔網(wǎng)分成2個相等的區(qū)域,小隊成員需要把自己所在區(qū)域內(nèi)的充氣道具丟至對方所在區(qū)域,計時結(jié)束后,所在區(qū)域內(nèi)道具少的隊伍獲勝。

室外好玩的活動有哪些

有趣熱門戶外團(tuán)建游戲-龍舟競賽

規(guī)則:

分成多個龍舟戰(zhàn)隊,每個戰(zhàn)隊要完成相應(yīng)的競賽項目、挑戰(zhàn)其咖啡團(tuán)建課程他戰(zhàn)隊,決出獲勝者。

感悟:

課程促進(jìn)了團(tuán)隊內(nèi)部的溝通,讓協(xié)作更順暢,讓隊員明白:集體榮譽(yù)需要每位成員的付出和貢獻(xiàn)。每一位隊員都是不可或缺的,激發(fā)團(tuán)隊的激情和歸屬感

有趣熱門戶外團(tuán)建游戲-旱地冰壺

規(guī)則:

在平滑地面上進(jìn)行投擲性的比賽:要讓已方旱地冰壺球停在目標(biāo)位置,或是將對手的旱地冰壺?fù)舫鰣?。是一種需要個人技術(shù)和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)術(shù)配合的運(yùn)動。

感悟:

專注是取勝關(guān)鍵,培養(yǎng)隊員布局和策能力。

有趣熱門戶外團(tuán)建游戲-皮劃艇

規(guī)則:

隊員組建好自己的艦隊,一起練習(xí)皮劃艇技能,參與皮劃艇競技賽!

感悟:

以艇和水作為紐帶,拉近彼此間的距離,加強(qiáng)隊員之間的溝通與交流,增近友誼。

班級團(tuán)建活動有哪些

1、解手鏈:

是一個團(tuán)隊合作的游戲。需要在集體合作中發(fā)揮個人創(chuàng)造力的游戲,游戲規(guī)則簡單,寓意深刻,是拓展訓(xùn)練中常見的培訓(xùn)項目。

2、搶板凳:

是一個游戲,游戲規(guī)則選10人圍著9個椅子站一圈,一人敲鼓。鼓響人轉(zhuǎn),鼓??凑l搶到座位。每次淘汰一人,之后再減少一個椅子。如此循環(huán),直到最后一人勝出。

3、擊鼓傳花:

也稱傳彩球。中國民間游戲,流行于中國各地。數(shù)人、十?dāng)?shù)人或數(shù)十人圍成一個圓圈席地而坐,另外一個人背對著人圈以槌擊鼓。鼓響時,開始傳花,花由一個人的手里傳。

4、成語接龍:

是中華民族傳統(tǒng)的文字游戲。它不僅有著悠久的歷史和廣泛的社會基礎(chǔ),同時還是體現(xiàn)我國文字、文化、文明的一個縮影,是老少皆宜的民間文化娛樂活動。

5、蘿卜蹲:

將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人,也可以是好多人。比如《爸爸去哪兒》就是每組一人。將每組用不同的顏色命名。

隨機(jī)選中其中一組為開始組,這組成員邊做蹲起動作的同時邊說“X蘿卜蹲,X蘿卜蹲,X蘿卜蹲完Y蘿卜蹲?!闭f完的同時用手指相應(yīng)的蘿卜組。

201905“世界咖啡”團(tuán)建

5月份參加了部門骨干團(tuán)建,一般團(tuán)建我們各部門總結(jié)一下各部門的半年的工作情況,然后將選定好的主題進(jìn)行討論和總結(jié),一般來說第一天的就這樣結(jié)束了,搞得很累(要講的人準(zhǔn)備PPT很累,在坐的人聽課也累,仿佛又回到了學(xué)生上課時期);第二天比較輕松,主要是景點(diǎn)旅游或者請專門搞團(tuán)建的公司來給大家玩團(tuán)建游戲之類的;

這次其實(shí)大體框架不變,主要是內(nèi)容和形式做了微調(diào),且美名其曰“世界咖啡”,讓我又增長了一個新詞匯,感謝感謝。

何謂世界咖啡?

世界咖啡,我百度了一下,發(fā)現(xiàn)還有專門有人寫了一本書來描述,《世界咖啡》作者是朱安妮塔·布朗、戴維·伊薩克,書中主要描述的是讓不同專業(yè)背景、不同職務(wù)、不同部門等人一起討論若干主題,發(fā)表各自見解,碰撞出思想的火花,激發(fā)創(chuàng)新的點(diǎn)子。

七大原則

這本書主要講了如下原則:

原則一:設(shè)定情境

原則二:營造友好的空間

原則三:探索真正重要的問題

原則四:鼓勵每個人的積極參與和貢獻(xiàn)

原則五:交流并連接不同觀點(diǎn)

原則六:共同傾聽其中的模式、見解和深刻的問題

原則七:收獲與分享集體的智慧

形式:

形式好像沒有規(guī)定死,鼓勵創(chuàng)造性地運(yùn)用上述七條原則

查了一下網(wǎng)上的說法,也沒有統(tǒng)一的形式,一般來說,就是一桌4~6個人,有個桌長,桌長接受討論主題的內(nèi)容,每個人自我介紹和針對主題進(jìn)行發(fā)表自己看法,一輪過后(時間20分鐘~120分鐘),桌長總結(jié)3~5條重要的結(jié)論,大家達(dá)成一致;主持人提醒大家轉(zhuǎn)桌,桌長不動,其余人到其他桌繼續(xù)討論其他主題(其余人最好分散到不同桌),依次類推。。。;

實(shí)際應(yīng)用:

我們的玩的形式 。我們自己因為有50人左右,分成四組,每組10多個人,桌長還有副桌長、討論議題都是事先選好的,討論的輪次4輪,桌長和副桌長不動,其余成員在不同的桌子上移動(具體每輪到哪桌也是事先規(guī)定好的),桌長或者副桌長負(fù)責(zé)記錄、分析和總結(jié);每個桌長總結(jié)出4輪討論的結(jié)果并全體匯報,最后給出可以落地的結(jié)論,還有每組對自己的結(jié)論(有責(zé)任人)進(jìn)行簽字畫押和拍照留念。

當(dāng)然第一次玩,難免有些做地不到位,比如不是每一位桌長將原先的討論結(jié)論先描述出來的,感覺都是從頭開始討論,而不是繼承以前結(jié)論的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

我的感受和總結(jié)

1、感覺比較新穎,有點(diǎn)好玩;

2、感覺每個人都很厲害,都能發(fā)表自己的獨(dú)特想法,聽到自己想不到的點(diǎn),所以每個人都有優(yōu)點(diǎn),向每一個人學(xué)習(xí)是正確的

3、感覺主題如果差不多的話,可能會不能很好區(qū)分,將原來的一桌的見解也用到其他類似主題的一桌上用

4、感覺在輕松的氛圍,討論偶爾會跑偏主題,不過也好的,大家互相認(rèn)識認(rèn)識也挺好

5、總之,這種形式的討論,還是很有趣,并能從中學(xué)習(xí)到不同看法,并且最后還要踐行自己的結(jié)論(已經(jīng)簽字畫押和拍照)

求助公司部門團(tuán)建活動,求方案

1、大家熟知的拓展訓(xùn)練。最經(jīng)典的團(tuán)建形式,同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說,就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統(tǒng)拓展來說,好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目,形式和流程都很規(guī)范,能夠確保會得到相應(yīng)的效果。

2、效果主要還是看培訓(xùn)師水平,能不能引導(dǎo)團(tuán)隊去思考。而不是玩玩就過了,更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽,但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業(yè)參差不齊,想“掙快錢”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了。

3、項目本身倒沒什么問題,都是經(jīng)典項目,效果肯定是好的(培訓(xùn)師靠譜的情況下)。就是形式過于固定了,基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方,還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強(qiáng),針對不同的團(tuán)隊,用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團(tuán)建,要是多搞兩次,作為組織者的你估計要被罵慘了。

4、旅行式團(tuán)建顧名思義,就是去旅行,然后在游玩中會穿插一些團(tuán)建項目。這種形式就相當(dāng)于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式團(tuán)建不像是一次團(tuán)建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后順便穿插了一點(diǎn)團(tuán)建活動。因此效果也就不太可控。

5、根據(jù)企業(yè)需求,進(jìn)行團(tuán)建的定制,會有很多企業(yè)元素的融入(團(tuán)建公司靠譜的話)。這類團(tuán)建的針對性最強(qiáng),可以確保活動是與眾不同的,有很好的體驗。基于參與人數(shù)、團(tuán)隊現(xiàn)狀和目標(biāo)、公司背景文化等,進(jìn)行創(chuàng)意開發(fā)和流程設(shè)計,深度定制必然需要更多的時間、費(fèi)用較高。企業(yè)文化融入,增加團(tuán)隊凝聚力,適合于想達(dá)到團(tuán)建效果的團(tuán)隊。

6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實(shí)都屬于這類。類似的還有:吃喝玩樂:聚餐、王者農(nóng)藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴,保齡球,卡拉OK,棋牌,瑜伽等等等等。

7、戶外活動:高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑、登山、探險、速降、沖浪。

出來聚:有哪些有趣的團(tuán)建活動

1、轟趴館、桌游館玩樂

2、酒吧、咖啡廳包場組織游戲

3、戶外拓展

4、餐廳聚餐

5、KTV唱歌

6、旅游徒步、騎行

咖啡團(tuán)建課程的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于咖啡團(tuán)建課程有哪些、咖啡團(tuán)建課程的信息別忘了在本站一點(diǎn)團(tuán)建(mmyey.net.cn)進(jìn)行查找喔。

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