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本文目錄一覽：

• 1、街道非公團(tuán)建工作總結(jié)
• 2、企業(yè)建立團(tuán)支部具體程序？
• 3、共青團(tuán)非公支部是什么
• 4、非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)支部建立 都需要哪些條件？都需要準(zhǔn)備什么材料，街道團(tuán)工委都需要做何種準(zhǔn)備工作。

街道非公團(tuán)建工作總結(jié)

在團(tuán)區(qū)委、街道工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下非公團(tuán)建支部，在“黨建帶團(tuán)建”的強(qiáng)力推動(dòng)下，2010年崇外街道非公團(tuán)建工作取得非公團(tuán)建支部了突破性進(jìn)展。當(dāng)年在非公企業(yè)中新建了一批團(tuán)組織，充實(shí)了基層共青團(tuán)力量，為非公團(tuán)建工作注入了新的活力。

一、 基本情況

當(dāng)年新建非公團(tuán)組織15家，其中14家團(tuán)支部，1家團(tuán)總支。目前街道共有基層團(tuán)組織19家，其中團(tuán)支部17個(gè)，團(tuán)總支2個(gè)。注冊(cè)團(tuán)員268人，保留團(tuán)籍黨員9人。

二、 主要做法

街道領(lǐng)導(dǎo)極為重視共青團(tuán)工作，認(rèn)真落實(shí)中央、市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足街道實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。

（一） 認(rèn)真規(guī)劃，做好前期準(zhǔn)備工作

按照年初制定的工作計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)非公建團(tuán)工作。本著“成熟一個(gè)，建立一個(gè)”的`方針，分批分期對(duì)各寫(xiě)字樓做好摸底統(tǒng)計(jì)工作，在條件成熟的樓宇、公司建立團(tuán)組織。并通過(guò)共青團(tuán)品牌活動(dòng)，如城市志愿服務(wù)、助殘慰老服務(wù)等活動(dòng)帶動(dòng)企業(yè)青年廣泛參與，在其中做好共青團(tuán)工作的宣傳。通過(guò)上半年的宣傳，4家企業(yè)與團(tuán)工委達(dá)成了建團(tuán)意向，并于9月初順利建團(tuán)。

（二） 多方合作，全力推進(jìn)建團(tuán)工作

根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，8月份加快了建團(tuán)速度。一是繼續(xù)聯(lián)系前期摸底商戶(hù)，依照街道各部門(mén)提供的現(xiàn)有企業(yè)名錄，逐一聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)各公司建團(tuán)意向，從中篩選出有意愿、有條件適合建立團(tuán)組織的企業(yè)非公團(tuán)建支部；二是通過(guò)街道組織部、社工委已建黨支部聯(lián)系企業(yè)，在其中宣傳非公建團(tuán)工作的必要性和迫切性；三是通過(guò)街道工會(huì)聯(lián)系已建會(huì)企業(yè)，主動(dòng)聯(lián)系，服務(wù)上門(mén)，積極宣傳非公團(tuán)建有關(guān)工作。通過(guò)努力，于9月中旬順利召開(kāi)了“崇外街道非公企業(yè)建團(tuán)成立大會(huì)暨‘兩新’組織團(tuán)建促進(jìn)工作會(huì)”，集中為14家新建非公企業(yè)團(tuán)組織授牌。集中建團(tuán)工作提高了共青團(tuán)在非公企業(yè)中的影響力和號(hào)召力，凝聚了更多更廣的青年力量。

（三）積極服務(wù)，后續(xù)服務(wù)支持團(tuán)建工作

一是團(tuán)組織成立后，團(tuán)工委積極深入基層，經(jīng)常與各新建團(tuán)團(tuán)支部書(shū)記溝通交流，詳細(xì)了解企業(yè)運(yùn)行狀況、員工思想動(dòng)態(tài)、青年人興趣愛(ài)好；帶動(dòng)團(tuán)支部書(shū)記主動(dòng)開(kāi)展工作，予以必要的指導(dǎo)和幫助。

二是借“非公團(tuán)建支部我為東城hua未來(lái)”和“新東城青年攝影大賽”活動(dòng)的有利契機(jī)，在所有基層團(tuán)組織中廣泛宣傳，動(dòng)員廣大青年團(tuán)員積極參與。

三是在新建團(tuán)組織中吸納有文藝表演興趣的青年人加入地區(qū)青年藝術(shù)團(tuán)，并向企業(yè)輸送專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師，爭(zhēng)取吸引青年團(tuán)員的注意和參與。

四是制定了《崇外街道基層團(tuán)組織支部書(shū)記定期交流制度》，下發(fā)聯(lián)系表，規(guī)定每月例會(huì)時(shí)間及要求，加深各支部之間的交流和合作。

三、 2011年工作思路

一是加強(qiáng)合區(qū)后的區(qū)域青年融合交流工作，通過(guò)參觀、交流、學(xué)習(xí)等形式，促使非公企業(yè)青年盡快熟悉新東城的人文地貌，為更好的服務(wù)我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二是夯實(shí)已建非公團(tuán)組織，通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)強(qiáng)化團(tuán)內(nèi)溝通交流；繼續(xù)探索和加強(qiáng)新時(shí)期樓宇建團(tuán)覆蓋面，在條件不成熟的企業(yè)內(nèi)滲透共青團(tuán)品牌工作。

三是與有特色的已建非公團(tuán)組織開(kāi)展合作，通過(guò)設(shè)計(jì)充滿(mǎn)吸引青年目光的活動(dòng)和項(xiàng)目，宣傳街道共青團(tuán)工作和企業(yè)形象，達(dá)到雙贏目的。

四是利用2011年街道“五站合一”的工作構(gòu)架，在地區(qū)寫(xiě)字樓內(nèi)廣泛建立團(tuán)組織，爭(zhēng)取達(dá)到“全覆蓋”的總體目標(biāo)。

企業(yè)建立團(tuán)支部具體程序？

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非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，貫徹落實(shí)團(tuán)市委關(guān)于推進(jìn)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織工作的指導(dǎo)，科學(xué)、規(guī)范、靈活地推進(jìn)非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和團(tuán)中央有關(guān)規(guī)定、文件，結(jié)合本市實(shí)際情況，確定非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織的工作流程（“三找三定七步走”）和建立標(biāo)準(zhǔn)（“四個(gè)一”）。

一、“三找三定七步走”工作流程

1、“找團(tuán)員”——團(tuán)員身份的認(rèn)定

下列人員具有團(tuán)籍：

14周歲以上、28周歲以下的中國(guó)青年，履行過(guò)團(tuán)章規(guī)定的手續(xù)入團(tuán)，除被開(kāi)除團(tuán)籍的和因自愿退團(tuán)、自行脫團(tuán)而被除名的以外，均為中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員，具有團(tuán)籍。團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍。團(tuán)員（含保留團(tuán)籍的黨員）年滿(mǎn)28周歲，沒(méi)有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)，不再保留團(tuán)籍。[e1]

擔(dān)任團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員、在團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)直接從事團(tuán)的業(yè)務(wù)工作的干部、被團(tuán)的代表大會(huì)或代表會(huì)議正式確認(rèn)為該級(jí)團(tuán)的委員會(huì)候選人或上一級(jí)團(tuán)的代表大會(huì)代表候選人的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，也具有團(tuán)籍。[e2]

團(tuán)員身份可依次通過(guò)以下方法認(rèn)定：

查閱中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員證。團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開(kāi)的、法定的證明，由團(tuán)的組織在新團(tuán)員被上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)入團(tuán)后頒發(fā)。[e3]

查閱人事檔案。中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū)等材料應(yīng)歸入本人人事檔案，可以作為當(dāng)事人曾經(jīng)加入共青團(tuán)組織的證據(jù)。[e4]

對(duì)于不能確定團(tuán)籍、本人提出要求、愿意履行團(tuán)員義務(wù)并符合入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的青年，可以采取兩名正式團(tuán)員介紹、重新補(bǔ)發(fā)團(tuán)員證或補(bǔ)填入團(tuán)志愿書(shū)的辦法，確認(rèn)其團(tuán)員身份。[e5]

2、“找上級(jí)”——新建立團(tuán)組織隸屬關(guān)系的確定

團(tuán)的組織受同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)受上級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)。新建立基層團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)明確與黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的隸屬關(guān)系。

如新建團(tuán)組織所在單位有同級(jí)黨組織，一般應(yīng)按照“黨團(tuán)對(duì)口”原則，將同級(jí)黨組織的上級(jí)黨組織所在單位（或地區(qū)）的團(tuán)組織作為新建團(tuán)組織的上級(jí)團(tuán)組織，明確團(tuán)的隸屬關(guān)系。

如新建團(tuán)組織所在單位沒(méi)有同級(jí)黨組織，可根據(jù)實(shí)際情況，按照屬地管理、屬條管理、屬資管理、屬業(yè)管理、掛靠管理等原則，確定和上級(jí)團(tuán)組織的隸屬關(guān)系。

屬地管理是非公有制企業(yè)團(tuán)組織關(guān)系隸屬于所在地區(qū)的團(tuán)組織管理的模式，具體可分為兩種：一是根據(jù)行政區(qū)劃隸屬于當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團(tuán)組織；二是根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域隸屬于開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)組織。

屬條管理是非公有制企業(yè)團(tuán)組織關(guān)系隸屬于上級(jí)主管部門(mén)團(tuán)組織的管理模式。

屬資管理是以資產(chǎn)為紐帶，本著“誰(shuí)出資誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由投資方團(tuán)組織管理非公有制企業(yè)團(tuán)組織的模式，非公有制企業(yè)由雙方或多方投資的，一般由主要投資單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

屬業(yè)管理是非公有制企業(yè)團(tuán)組織隸屬于所在行業(yè)的行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)組織的管理模式。

掛靠管理是非公有制企業(yè)團(tuán)組織依托地方團(tuán)組織與人才代理機(jī)構(gòu)團(tuán)組織代管、托管的模式。

3、“找干部”——非公有制企業(yè)團(tuán)干部的配備[e6]

按照“重在素質(zhì)，合理兼職”的要求，選拔是黨、團(tuán)員的青年骨干擔(dān)任團(tuán)的干部，主要在從事與團(tuán)工作關(guān)聯(lián)度較高的黨群、綜合行政、人力資源、企業(yè)文化等工作的干部中選配。規(guī)模特別大、團(tuán)員青年數(shù)量多的企業(yè)，要力爭(zhēng)配備專(zhuān)職團(tuán)干部。鑒于非公有制企業(yè)團(tuán)干部大部分為兼職的實(shí)際，其團(tuán)的支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)、委員會(huì)組成規(guī)模（委員人數(shù)）可適當(dāng)擴(kuò)大。

團(tuán)干部一般應(yīng)通過(guò)團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，暫不具備選舉條件的，可先由同級(jí)黨組織與上級(jí)團(tuán)組織協(xié)商取得一致后任命，待條件成熟后再進(jìn)行選舉。團(tuán)員數(shù)量較少的團(tuán)組織，若條件具備，可以不提候選人直接進(jìn)行選舉。要積極探索推行“公開(kāi)選拔”、“民主推薦”、“競(jìng)爭(zhēng)上崗”等團(tuán)干部選拔方式。

上級(jí)團(tuán)組織要主動(dòng)引導(dǎo)幫助非公有制企業(yè)建立團(tuán)干部培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)機(jī)制，把團(tuán)干部納入企業(yè)相應(yīng)人事管理序列，努力使團(tuán)組織負(fù)責(zé)人按程序進(jìn)入職代會(huì)、監(jiān)事會(huì)，符合條件的黨員團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入企業(yè)黨組織班子；要積極推薦優(yōu)秀團(tuán)干部到重要崗位工作；要按照隸屬關(guān)系，采取多種方式，每年至少對(duì)非公有制企業(yè)團(tuán)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次培訓(xùn)；要適應(yīng)團(tuán)干部流動(dòng)較快的實(shí)際，重視加強(qiáng)團(tuán)干部后備人選的培養(yǎng)選拔工作。

4、“定模式”——非公有制企業(yè)的建團(tuán)模式[e7]

非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織可根據(jù)實(shí)際情況采取獨(dú)立建團(tuán)或聯(lián)合建團(tuán)的模式：

獨(dú)立建團(tuán)，有3名或3名以上團(tuán)員，企業(yè)具有一定規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相對(duì)穩(wěn)定，且有合適團(tuán)支部書(shū)記人選的非公有制企業(yè)，根據(jù)團(tuán)章規(guī)定獨(dú)立建立團(tuán)支部。團(tuán)員人數(shù)更多的，可根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù)，建立團(tuán)總支或團(tuán)委。獨(dú)立建團(tuán)模式權(quán)責(zé)明確，一經(jīng)組建便于管理。獨(dú)立建立的非公有制企業(yè)團(tuán)委、團(tuán)總支，可根據(jù)企業(yè)青年職工溝通、交流、聚集和聯(lián)絡(luò)的方式，按照生產(chǎn)線、工作項(xiàng)目、青年職工集居地、興趣愛(ài)好等，劃分下屬基層團(tuán)組織。

聯(lián)合建團(tuán)，對(duì)團(tuán)員人數(shù)不足3人的非公有制企業(yè)，可按照“行業(yè)相近、地域相鄰、方便工作”的原則，在樓宇、商鋪、市場(chǎng)、園區(qū)中將若干個(gè)非公有制企業(yè)聯(lián)合起來(lái)建立團(tuán)的組織。

5、“定建制”——新建立團(tuán)組織的建制[e8]

團(tuán)的基層組織，根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù)，經(jīng)上級(jí)團(tuán)的委員會(huì)批準(zhǔn)，分別設(shè)立團(tuán)的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)。在基層委員會(huì)、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會(huì)下也可以建立總支部。在一個(gè)支部?jī)?nèi)可以分若干個(gè)小組。

一般情況下，團(tuán)員在3人以上的單位可以建立支部，團(tuán)員在30人以上的單位可以建立總支部，團(tuán)員在100人以上的單位可以建立基層委員會(huì)。

6、“定機(jī)制”——非公有制企業(yè)團(tuán)的[e9] 工作機(jī)制

非公有制企業(yè)團(tuán)組織是團(tuán)的基層組織，要接受同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。上級(jí)團(tuán)組織應(yīng)經(jīng)常聽(tīng)取并認(rèn)真處理下級(jí)組織和團(tuán)員的意見(jiàn)；下級(jí)團(tuán)組織既要向上級(jí)組織請(qǐng)示、報(bào)告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。在沒(méi)有建立黨組織的非公有制企業(yè)，團(tuán)組織應(yīng)自覺(jué)接受上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)主動(dòng)爭(zhēng)取企業(yè)管理層的支持和幫助。

非公有制企業(yè)團(tuán)組織內(nèi)部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和委員個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。團(tuán)的委員會(huì)（包括支部委員會(huì)）是一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，重大事項(xiàng)應(yīng)發(fā)揮集體智慧，經(jīng)集體研究，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，保證領(lǐng)導(dǎo)工作的正確性。各位委員要按照內(nèi)部分工，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立地、認(rèn)真地完成工作任務(wù)。

非公有制企業(yè)團(tuán)的委員一般包括組織委員、宣傳委員、文體委員、生產(chǎn)委員等，具體根據(jù)企業(yè)需要設(shè)置。

7、“七步走”——新建立團(tuán)組織的程序

符合建團(tuán)條件并已有建團(tuán)意愿的非公有制企業(yè)，經(jīng)過(guò)如下7個(gè)步驟，建立團(tuán)的基層組織：

（1）做好準(zhǔn)備并同上級(jí)團(tuán)組織初步溝通建團(tuán)意愿

認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)章等有關(guān)規(guī)定和團(tuán)市委有關(guān)工作要求；全面了解企業(yè)團(tuán)員、青年的人數(shù)及分布情況；了解企業(yè)青年黨員人數(shù)及分布情況；研究團(tuán)組織在企業(yè)中的職能定位，為團(tuán)組織建立后“轉(zhuǎn)”起來(lái)、“活”起來(lái)打下基礎(chǔ)。

如企業(yè)有黨組織，須先征得黨組織的同意再向上級(jí)團(tuán)組織提出建團(tuán)意愿；如所在企業(yè)沒(méi)有黨組織，應(yīng)爭(zhēng)取企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層支持，由企業(yè)行政直接向上級(jí)團(tuán)組織提出建團(tuán)意愿。

（2）成立團(tuán)組織籌備組

一般由企業(yè)黨組織或企業(yè)行政向上級(jí)團(tuán)組織發(fā)關(guān)于成立團(tuán)委（或團(tuán)總支、團(tuán)支部）籌備組的函。

上級(jí)團(tuán)組織收到企業(yè)黨組織或行政來(lái)函之后，盡快組織人員就協(xié)商內(nèi)容對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行了解考察，對(duì)確實(shí)適宜建團(tuán)的應(yīng)及時(shí)復(fù)函。

籌備組除了籌備團(tuán)組織建立事宜外，同時(shí)具有團(tuán)的臨時(shí)機(jī)構(gòu)的職能，可以進(jìn)行團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)，召集團(tuán)員大會(huì)，開(kāi)展一些團(tuán)內(nèi)活動(dòng)等。擬成立團(tuán)委的，可先將下屬團(tuán)支部按照有關(guān)規(guī)定建立起來(lái)。

（3）籌備團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)

籌備組根據(jù)團(tuán)章和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關(guān)要求，從文稿（大會(huì)報(bào)告，主要包括新成立團(tuán)組織的工作部署）、組織人事（團(tuán)代表的選舉、第一屆團(tuán)的委員會(huì)委員候選人人選的醞釀提名、團(tuán)代表大會(huì)主席團(tuán)成員人選的提名等）、會(huì)務(wù)（文件、會(huì)場(chǎng)、交通、財(cái)務(wù)）等方面籌備團(tuán)代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)。

在召開(kāi)第一次團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)前，籌備組應(yīng)先書(shū)面向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示，并取得批準(zhǔn)。

（4）協(xié)商團(tuán)的委員會(huì)成員候選人人選

企業(yè)黨組織就團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記、委員候選人人選向上級(jí)團(tuán)組織發(fā)函征求意見(jiàn)。上級(jí)團(tuán)組織可采取參與考察等方式對(duì)人選進(jìn)行審核，并及時(shí)將意見(jiàn)以復(fù)函的形式反饋企業(yè)黨組織。

如企業(yè)無(wú)同級(jí)黨組織，籌備組在廣泛征求團(tuán)員意見(jiàn)提出候選人預(yù)備名單后，書(shū)面向上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示并得到同意，同時(shí)，應(yīng)征得企業(yè)行政同意。

（5）召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)

團(tuán)的基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，團(tuán)的支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。會(huì)議的主要議程是：審查和批準(zhǔn)大會(huì)報(bào)告；討論和決定企業(yè)團(tuán)的工作任務(wù)和有關(guān)重要事項(xiàng)；按團(tuán)內(nèi)民主選舉程序選舉產(chǎn)生團(tuán)的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)。大會(huì)之后召開(kāi)委員會(huì)全體會(huì)議，明確工作內(nèi)容和工作分工等。

（6）選舉結(jié)果報(bào)批

團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)召開(kāi)后，選舉產(chǎn)生的委員會(huì)應(yīng)及時(shí)向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織遞交關(guān)于選舉結(jié)果的報(bào)告。上級(jí)團(tuán)組織收到企業(yè)團(tuán)組織籌備委員會(huì)的報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)審查選舉的程序和當(dāng)選結(jié)果，作出批復(fù)。

（7）團(tuán)組織正式成立

收到上級(jí)團(tuán)組織的正式批復(fù)后，企業(yè)團(tuán)組織正式成立。企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)將上級(jí)批復(fù)及各類(lèi)資料存檔備考。

企業(yè)黨組織（行政）、企業(yè)團(tuán)組織籌備組、上級(jí)團(tuán)組織等在建立團(tuán)組織過(guò)程中前述“四上四下”公文往來(lái)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行簡(jiǎn)化，但至少應(yīng)包含“二上二下”，即：

企業(yè)黨組織（行政）就召開(kāi)和籌備團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)事宜、團(tuán)組織班子人選事宜向上級(jí)團(tuán)組織發(fā)函進(jìn)行溝通協(xié)商（“一上”）；

上級(jí)團(tuán)組織就溝通協(xié)商事宜復(fù)函給企業(yè)黨組織（行政）（“一下”）；

企業(yè)團(tuán)組織籌備組向上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)選舉結(jié)果（“二上”）；

上級(jí)團(tuán)組織批復(fù)同意選舉結(jié)果，同意組成企業(yè)團(tuán)組織（“二下”）。

二、“四個(gè)一”團(tuán)組織建立標(biāo)準(zhǔn)

非公有制企業(yè)團(tuán)組織的建立，至少應(yīng)具備下列“四個(gè)一”：

召開(kāi)一次成立大會(huì)，即召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)；

配備一個(gè)委員會(huì)班子，即選舉或任命產(chǎn)生團(tuán)的委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記；

填寫(xiě)一本團(tuán)員名冊(cè)，即整理匯總團(tuán)組織內(nèi)全體團(tuán)員的花名冊(cè)；

下發(fā)一個(gè)成立文件，即上級(jí)團(tuán)組織同意組成企業(yè)團(tuán)組織的批復(fù)文件。

共青團(tuán)非公支部是什么

一般是指企業(yè)或社會(huì)團(tuán)體的團(tuán)組織。隨著黨建工作的的進(jìn)一步深化非公團(tuán)建支部，團(tuán)建工作同樣需要更加深入，全面覆蓋。鐵鋒團(tuán)區(qū)委2021年新建非公團(tuán)支部21個(gè)，涉及金車(chē)工業(yè)公司、龍鐵公司、和美國(guó)際酒店等大型企業(yè)。除非公團(tuán)建支部了日常你所知道的“青年大學(xué)習(xí)”、“三會(huì)一課兩制”、重大節(jié)日紀(jì)念日的各種團(tuán)的活動(dòng)外，非公團(tuán)組織還有一些與其他團(tuán)組織不同的活動(dòng)喲，那么今天就請(qǐng)跟著鐵團(tuán)的腳步走進(jìn)金車(chē)工業(yè)公司團(tuán)委，一起來(lái)看看非公團(tuán)組織的日常吧！

非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)支部建立 都需要哪些條件？都需要準(zhǔn)備什么材料，街道團(tuán)工委都需要做何種準(zhǔn)備工作。

第一，要團(tuán)員人數(shù)在三人以上。第二、任命一個(gè)團(tuán)支部書(shū)記。第三、向上級(jí)團(tuán)組織提交關(guān)于成立團(tuán)支部的請(qǐng)示。第四、上級(jí)團(tuán)組織回批復(fù)。這是程序

材料：一般每年最基本要有工作計(jì)劃、工作總結(jié)。每年要開(kāi)展活動(dòng)，有活動(dòng)相片，報(bào)活動(dòng)信息。

再全面一點(diǎn)的，可以有本公司的團(tuán)支部工作制度，制度上墻?？梢詭椭芾砥髽I(yè)的青年活動(dòng)室、召開(kāi)團(tuán)員學(xué)習(xí)大會(huì)，企業(yè)黨建帶團(tuán)建活動(dòng)等等。

街道工委：回批復(fù)，同時(shí)指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展相關(guān)工作就可以。

各方面文字資料網(wǎng)上都能搜到。制度、請(qǐng)示、批復(fù)的格式都有。

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