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公司團建意向調(diào)查表(公司團建意見征集表)

admin3年前 (2023-04-02)拓展方案

今天給各位分享公司團建意向調(diào)查表的知識,其中也會對公司團建意見征集表進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點團建(mmyey.net.cn),現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

企業(yè)團建活動方案

為保證活動高起點、高質(zhì)量、高水平開展,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么你有了解過活動方案嗎?以下是我為大家整理的企業(yè)團建活動方案(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)團建活動方案1

一、活動簡介

此次團隊建設(shè)活動是由:道具類設(shè)施游戲及團隊協(xié)作類游戲組成。

該活動是展現(xiàn)員工團隊協(xié)作力的平臺。通過員工團隊協(xié)作,各隊進行比拼競技,從而充分展示并提高員工的團隊意識及協(xié)作能力。

本次團建活動的宗旨是:愛崗、敬業(yè)、進取、團結(jié)。

二、活動人員

公司80名職工。分為四隊。

三、活動內(nèi)容

1. “旱龍舟”————————————熱愛崗位,企業(yè)心。

2. “團隊美食大比拼”————————負責(zé)認真,工作情。

3. “蛟龍出?!薄ι线M,有所志。

4. “八十人超大規(guī)模挑戰(zhàn)蛟龍出?!薄獔F結(jié)一心,萬披靡。

四、活動時間及地點

時間:20xx年 月 日,12:30—16:30

地點:MAX體育公園

五、活動流程及詳解

(一)活動流程

9:00—10:00 所有人員集合,大巴發(fā)車開往MAX體育公園,由團 建老師在車上進行抽簽分組,將所有人員,平均分 為4隊

10:00—10:15 大巴車到達MAX體育公園,所有人員按照分組整隊

10:15—10:30 由團建帶隊老師宣讀活動內(nèi)容簡介及各項注意事項

10:30—11:30 “旱龍舟”團建活動培訓(xùn)指導(dǎo)及展開

(在本輪活動中決出的排名,將在下一輪“團隊美 食大比拼”活動中獲得不同程度的團建游戲支持)

11:30—14:30 “團隊美食大比拼”團建活動培訓(xùn)指導(dǎo)及展開

14:30—16:00 “蛟龍出?!眻F建活動培訓(xùn)指導(dǎo)及展開

16:00—16:15 所有隊員留影紀(jì)念,并頒發(fā)“ 80人超大規(guī)模蛟龍 出?!碧魬?zhàn)成功獎杯

16:15 大巴出發(fā),將所有人員安全送回公司

(二)活動詳解

“旱龍舟”

每隊分成2組,接力折返。比賽距離為30米,每支隊伍由“起跑線”出發(fā),以旱龍舟完全越過“接力線”為走完單程,站在“接力線”后待命的接力隊伍接過并穿戴好同隊的旱龍舟出發(fā),以旱龍舟碰完全越過“起跑線”停表。比賽用時最少獲勝。(隊伍排名,在下一輪“團隊美食大比拼”活動中將獲得不同程度的團建游戲支持。)

“團隊美食大比拼”

依照方才“旱龍舟”決出的名次,分別在本來已有的裝備基礎(chǔ)上 附加獲得如下裝備。

第一名:扇子x1,手搖鼓風(fēng)機x1,引燃酒精x1,秘制烤肉醬x1

第二名:扇子x1,手搖鼓風(fēng)機x1,引燃酒精x1

第三名:扇子x1,手搖鼓風(fēng)機x1

第三名:扇子x1

第一環(huán)節(jié):各隊隊員使用原有裝備+附加裝備進行生火速度比拼。 將炭火完全生起后,各隊依照生火速度可以來裁判區(qū)領(lǐng)取附加食 材。依次分別是:海鮮x1,紅肉類x1,白肉類x1,蔬菜x1。

第二環(huán)節(jié):12:30時,裁判將給每隊發(fā)放閉合完整扇貝一個,最快速度將此扇貝烤至殼口張開的隊伍,將獲得神秘食材一份。

第三環(huán)節(jié):13:40結(jié)束燒烤,所有隊員共同努力,十分鐘之內(nèi)可以將各自區(qū)域整理清掃,并且通過裁判審核的,便可獲得團隊精美水果x1。

“蛟龍出海”

每位隊員的左腳與旁邊隊員的右腳綁在一起,僅最旁邊兩位隊員綁一只腳,其余隊員兩腳都與旁邊隊員綁在一起,賽道長度30米,四隊先分別挑戰(zhàn),能夠在40秒內(nèi)完成挑戰(zhàn)的視為成功,方可參加80人集體“蛟龍出海”。

“八十人超大規(guī)模蛟龍出?!碧魬?zhàn)

需全員參與,80人共進退,從起點行至終點,若中途出現(xiàn)摔倒或者綁腿繩松開的情況,需從起點重新開始挑戰(zhàn),最終能在90秒內(nèi)完成,方視為挑戰(zhàn)成功。(總練習(xí)加挑戰(zhàn)時間不得超過60分鐘)

企業(yè)團建活動方案2

一、指導(dǎo)思想:

“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在鞏固原有非公有制企業(yè)團建的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入推動非公有制企業(yè)的團建工作,加強非公有制企業(yè)團的組織形式、運行機制、動員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團建要素的創(chuàng)新與整合,充分發(fā)揮團員青年的主體作用,推動非公企業(yè)團組織實現(xiàn)整體活躍。

二、總體目標(biāo):

今年年底,符合獨立建團,建團比例要達到70%;不具備獨立建團條件的非公企業(yè),通過多種建團方式,建團比例要達到20%;符合建團條件且已建立黨組織的非公企業(yè)建團率達到要100%;已經(jīng)建團的非公企業(yè)“五有”(有一個好班子,特別是一個好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍;有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動;有一套行之有效的工作制度;有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。)的比例要達到50%以上。

三、落實措施,扎實推進非公企業(yè)團建工作

(一)認真調(diào)查摸底,加強基礎(chǔ)工作。

1、一是要摸清底數(shù)(10月9-17日)。

制定本轄區(qū)非公有制企業(yè)團建工作方案。各街道(鎮(zhèn))團委要積極與組織、經(jīng)管等相關(guān)部門聯(lián)系,爭取街道(鎮(zhèn))黨(工)委的配合與支持,對本轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的相關(guān)情況進行摸底統(tǒng)計,準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展和團員青年群體分布的實際情況,做到“四個摸清”,即摸清企業(yè)數(shù)量和具體單位名稱;摸清企業(yè)中團員青年的人數(shù);摸清企業(yè)管理者對建團的態(tài)度;摸清建團后工作開展情況,沒有建立團組織的非公企業(yè)要確定一名團建工作負責(zé)人,做好摸底工作。

二要建立信息庫(10月20日-31日)。

認真填寫團區(qū)委下發(fā)的非公有制企業(yè)團建情況調(diào)查表,根據(jù)調(diào)查摸底的情況,建立相應(yīng)上建立本轄區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(包括:非公有制企業(yè)名稱、類別、經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模、職工隊伍、團組織機構(gòu)、團員青年人數(shù)、團干部配備、推優(yōu)入黨數(shù)、活動開展等基本情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作),實施動態(tài)管理,確保情況明、底數(shù)清。

三要按戶建立臺帳,制定工作計劃(10月20日-31日)。對于未建立團青組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè),要按戶建立臺帳,逐戶進行分析,根據(jù)組建難易程度制定工作計劃,抓好落實。

2、加大組建力度(10月9日-11月底)。要進一步理清思路,突出重點,有計劃、有步驟地推進非公企業(yè)團建工作,采取單獨、聯(lián)合、掛靠等形式,因地制宜、靈活多樣地設(shè)置團的組織。對規(guī)模較大、團員青年數(shù)量較多的企業(yè),一般要獨立建團;對規(guī)模較小、團員青年數(shù)量較少、暫不具備獨立建團條件的企業(yè),可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合團組織,也可以掛靠其它團組織或依托協(xié)會建團;對暫不具備建團條件的非公企業(yè),可以先行建立青年社團或青年聯(lián)誼會等組織,待條件成熟后,再建立團的組織。

(二)要因地制宜開展活動,充分發(fā)揮共青團的作用。

指導(dǎo)非公企業(yè)團組織要立足企業(yè)實際,緊密結(jié)合黨的工作和企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的需要,積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織青年員工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議,參與技術(shù)革新,承擔(dān)急、難、險、重任務(wù);要圍繞企業(yè)文化建設(shè)和青年實際需求,大力開展各類團員青年喜聞樂見的讀書求知、文體娛樂和交友聯(lián)誼活動,豐富團員青年的業(yè)余文化生活,進一步增強企業(yè)凝聚力;要圍繞企業(yè)形象提升,積極組織青年員工開展志愿者行動、維權(quán)幫困等活動,塑造企業(yè)良好的社會形象。

在活動方式上,堅持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結(jié)合,以業(yè)余為主;在活動內(nèi)容上,堅持團組織開展活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,與企業(yè)管理相結(jié)合,與維護青年利益相結(jié)合;在工作方法上,堅持規(guī)范性與靈活性相結(jié)合,活動突出青年色彩,把團活動與工會活動、婦聯(lián)活動以及青年自己組成興趣小組有機的融合在一起,使之富有朝氣、富有活力、富有實效。

要積極做好“雙推”工作,充分發(fā)揮好共青團作為黨組織的助手和后備軍作用。團區(qū)委決定今年11月份為全區(qū)非公企業(yè)團建活動月,在基層開展活動的`基礎(chǔ)上,統(tǒng)一組織舉辦全區(qū)非公企業(yè)團員青年文化藝術(shù)節(jié)活動,上下聯(lián)動,營造氛圍。

四、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制

(一)成立裕華區(qū)非公企業(yè)建團工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立團干部聯(lián)系點制度。全區(qū)各街道(鎮(zhèn))團委書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負責(zé)本轄區(qū)非公企業(yè)團建具體工作。

(二)建立信息反饋上報制度。建立街道(鎮(zhèn))至下而上定期反饋上報制度,各街道(鎮(zhèn))團委從2010年10月起,于每月底將當(dāng)月非公團建工作進展情況和下月工作推進計劃上報團區(qū)委辦公室,沒有按要求達到工作目標(biāo)的,要說明原因,團區(qū)委每月進行專題分析并通報各鎮(zhèn)(辦)工作開展情況。

(三)選樹典型,廣泛宣傳(12月底)。在評選五四紅旗團委、先進團委、五四紅旗團(總)支部、先進團(總)支部、青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部等榮譽時,增加企業(yè)的分配比例和表彰名額。積極發(fā)掘本轄區(qū)企業(yè)建團工作的先進典型,及時總結(jié)建團經(jīng)驗。對非公有制企業(yè)團建工作成績突出的集體和個人,團區(qū)委將予以表彰。

五、非公企業(yè)建團工作要求

(一)高度重視 迅速行動

企業(yè)建團工作是團區(qū)委的重點工作之一,意義重大。各街道(鎮(zhèn))團委要高度重視,精心組織,集中時間做好每階段重點工作,抓好落實,特別是做細做實基礎(chǔ)性工作,如期完成本轄區(qū)企業(yè)建團工作任務(wù)。

(二)講究方法 注重實效

各街道(鎮(zhèn))團委要因地制宜,采取不同的方式建團,擴大全區(qū)團組織對非公有制企業(yè)的有效覆蓋。在建團過程中要動作迅速,講求效率。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,幫助和指導(dǎo)企業(yè)搞好團建,并總結(jié)好工作中好的經(jīng)驗和做法,及時推廣,做到整體推進。

(三)組織領(lǐng)導(dǎo),加強監(jiān)督(11月下旬-12月上旬)。團區(qū)委將對規(guī)模以上非公有制企業(yè)建團工作情況進行

經(jīng)常性督察,不定期深入有關(guān)企業(yè)掌握工作動態(tài),了解詳細情況,并在12月上旬對全區(qū)非公企業(yè)團建情況進行檢查驗收,并將把檢查結(jié)果作為年終評先的重要依據(jù)之一。

企業(yè)團建活動方案3

一、時間和地點

時間:20xx年x月x日——20xx年x月x日

地點:xx大廳

二、活動主辦

組織機構(gòu):xx

負責(zé)人:xx

主持人:xx

公正、醫(yī)保篲x

行政:xx

取題:xx

三、賽前準(zhǔn)備

x日—x日備題

x日培訓(xùn)工作人員、買獎品

x日布置教室、完善所有事項

四、賽場布置

1、正前方:懸掛“五四強素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動。

2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識、興制管“。

3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),兌獎處設(shè)于講臺。

五、活動須知

1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設(shè)參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

1—50號為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識

51—150號為專業(yè)知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產(chǎn)崗位。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎

3、本次活動設(shè)A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標(biāo)于題號之后,如“21(B)”?;顒庸苍O(shè)250道題,其中A型150道,B型100道。

4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。

5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規(guī)定的題數(shù),最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數(shù)值為10元,為100元。

6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。

7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

六、活動程序

1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經(jīng)被選出。

2、觀眾拿到題簽,經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當(dāng)場給予兌發(fā),題簽交回。

如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;

如此題答案正確,觀眾準(zhǔn)備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。

3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位,抽完為此。

七、獎品設(shè)置

1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

2、抽簽共設(shè)12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

企業(yè)團建活動方案4

為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團結(jié)協(xié)作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:

一、活動意義:

提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

二、活動時間:

20xx年5月26日星期六上午7點出發(fā)

三、活動口號:

放松心情、團結(jié)協(xié)作!

四、活動地點:

爬山

五、參加人員:

編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

六、活動費用:

預(yù)計4000—5000元

1、人員餐費計劃30人×50元=1500元

2、車輛費用:預(yù)計600元(提供活動車輛者每車補助100)

3、礦泉水:60元

4、應(yīng)急藥品:30元

5、臨時備用:500元

6、獎品費用:1500元

七、活動內(nèi)容:

為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結(jié)束后要進行集體拍照。

八、注意事項:

1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。

3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責(zé)人,負責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

6、在游玩中,請各組確認人數(shù)、注意安全。

7、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的安排。

8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

九、活動負責(zé)人:xx

第一隊隊長xx野狼隊

第二隊隊長xx雄鷹隊

第三隊隊長xx鱷魚隊

活動工作人員:xx、xx、xx

活動攝影:xx

活動策劃:xx

企業(yè)團建活動方案5

一、時間地點等基本情況:

(1)時間;根據(jù)公司的性質(zhì),一般大多數(shù)選擇周六日,如果去外地的話建議2-3天;

(2)地點:現(xiàn)在是夏天的開始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;

(3)主題:以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬,大多數(shù)參訓(xùn)人員肯定不喜歡);

二、活動策劃的目的要明確:

(1)幫助參加者認識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;

(2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn);

(3)采取有效的措施改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心、激勵、相互信任;

(4)使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛.

三、基地介紹:

(1)主要以拓展游戲游玩為主,環(huán)境要相對干凈,清爽;

(2)吃飯的標(biāo)準(zhǔn)都是300-500元/桌(十菜一湯);

(3)住宿采取的是標(biāo)間1.2米的床;

(4)基礎(chǔ)的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);

(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設(shè)備);

四、 具體的行程安排: (拿3天2晚的活動舉例)

Day1

(1)09:00——所有人去到基地集合;

(2)09:00-10:00——放東西,換衣服,軍訓(xùn)軍姿集合列隊,破冰熱身;

(3)10:00-12:00——游戲拓展、隊內(nèi)宣誓、餐前訓(xùn);

(4)12:00-13:30——午餐時間,稍作休整;

(5)13:30-14:30——軍訓(xùn)拉練,入營篇;

(6)14:30-17:00——游戲拓展,團隊展示;

(7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整;

(8)晚上——篝火晚會。

Day2

(1)08:00-08:30,起床吃早餐;

(2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;

(3)10;30-12:00,神筆馬良;

(4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;

(5)13:30-17:00,主體團建:部落戰(zhàn)爭;

(6)17:00-18:30;晚餐+休整

Day3

(1)08:00-08:30,起床吃早餐;

(2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;

(3)10;30-12:00,景區(qū)定向活動;

(4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;

(5)13:30-16;00,拓展團建游戲,合影留念;

(6)16:00,開始返回自己溫馨的家。

五、具體拓展游戲的介紹:

舉例說明:

(1)神筆馬良

A、游戲玩法

在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。

B、游戲目的

1. 加強團隊精神。

2. 培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。

3. 感受團隊配合協(xié)作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。

4. 提升團隊士氣,激發(fā)飽滿的激情。

(2)畢業(yè)墻

A、游戲玩法

全隊所有成員在規(guī)定的時間內(nèi)翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

B、游戲目的

1、增強團隊凝聚力。

2、加強團隊服從與奉獻的精神。

3、促進團隊溝通,增加團隊協(xié)作能力。

(3)真人CS

A、游戲玩法

把軍隊實戰(zhàn)對抗訓(xùn)練系統(tǒng)轉(zhuǎn)為民用的仿真系統(tǒng),同時借鑒了反恐精英CS網(wǎng)絡(luò)游戲的場景設(shè)計和游戲規(guī)則,是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓(xùn)項目。通過角色的扮演和團隊協(xié)作,在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設(shè)目的。

B、游戲目的

1、克服心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu),磨煉戰(zhàn)勝困難的意志。

2、調(diào)適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)和壓力。

3、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責(zé)任心。

六、費用明細清單:

(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;

(2)主訓(xùn)教練12年從業(yè)經(jīng)驗、助教2名,方案策劃、場地踩點等;

(3)拓展基地場地使用費;

(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;

(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫(yī)療輔助設(shè)備、無限量飲用水;

(6)餐費+住宿費;

(7)其他需要實際支付的費用。

七、完美的結(jié)局:

(1)總結(jié)分享;

(2)香檳慶祝;

(3)拍照留念;

(4)快樂返程。

組織團建的時候,要不要先問員工的建議呢?

什么是團建?

團建顧名思義就是指團隊建設(shè)。嚴(yán)格來說公司團建意向調(diào)查表,它是一種團隊活動形式公司團建意向調(diào)查表,包括激發(fā)共同愿景、形成內(nèi)部共識、凝聚向心力、建立高素質(zhì)團隊和促進合作。它主要是企業(yè)管理者不斷提高領(lǐng)導(dǎo)力的手段,也是創(chuàng)造經(jīng)營業(yè)績、提高員工素質(zhì)、提高整體競爭力的關(guān)鍵因素。但是團建得好,員工開心,領(lǐng)導(dǎo)的目的達到公司團建意向調(diào)查表了??赡軋F委就是大規(guī)模的車禍現(xiàn)場,浪費錢就不提公司團建意向調(diào)查表了。員工們吐著各種花里胡哨的話,像黃河的流水。陶!沒有!絕對!如何選擇一種兼顧所有人,同時滿足老板的管理目的和員工需求的團隊建設(shè)方式,我們徒步生活戶外俱樂部結(jié)合自己的例子和網(wǎng)上整理的信息,總結(jié)出以下建議,希望能為公司領(lǐng)導(dǎo)提供參考。

(1)提前向員工征求建議

一個團建活動不能讓所有人滿意,但至少要讓大多數(shù)人滿意。團建是全公司所有成員的事,組織團建之前最好先征求一下員工的意見,而不是老板或者人力一拍腦袋就做決定。有效的團建首先要考慮員工的參與意愿。在調(diào)查員工和征求意見方面,可以通過問卷和訪談了解員工的興趣和需求。然后選擇幾個團建方案給員工投票,再根據(jù)員工的選擇來優(yōu)化團建方案。

(2)團建與企業(yè)文化相結(jié)合

公司團建是向員工傳達企業(yè)文化的重要方式。也是員工在工作之外獲得進一步溝通,看到對方另一面的途徑之一。公司越大,部門越多,需要建設(shè)的也越多。設(shè)計一個適合公司價值觀或特點的項目,可以激發(fā)員工在工作之外對公司的歸屬感和認同感。

(3)選擇合適的時間

定時是指建群的頻率和建群的時間節(jié)點。一般來說,一個季度一次是比較合適的頻率。但是在團隊發(fā)展的幾個關(guān)鍵時間節(jié)點,最好做一個團隊建設(shè)。然后就是團建時間的選擇。很多公司團建都是讓大家在一個項目完成后放松一下,但團隊剛剛加班一周克服了一個難題,想回家休息。這時候領(lǐng)導(dǎo)同志,周末團建沒人參加,不管是什么形式的團建。這種團建只能適得其反。因此,選擇共青團建設(shè)的時間非常重要。最好選擇在公司不忙,員工工作量不大的時候,或者項目還沒開始的時候,讓大家放松一下。

(4)團建不能搞形式主義

千萬不要為了建團而建團。建團的形式、時間、參與方式可以更多樣。在參與方式上,她建議留給員工自主權(quán)。因為對于員工來說,參加自組織的活動往往比公司要求報名的活動更熱情。除了“吃、喝、唱”和拓展軍訓(xùn)形式外,團建其實還有很多形式。例如,戶外旅行式團隊建設(shè)包括短途戶外徒步活動、集體騎自行車、沙漠徒步旅行和戶外河流漂流。

戶外旅游團建屬于深度團建,對員工身心素質(zhì)有一定要求。這種團建通常是為了磨煉員工意志,挖掘團隊潛力,提高團隊抗壓能力。對于個人來說,這種戶外旅游團隊建設(shè)既是挑戰(zhàn),也是樂趣。在這個生活節(jié)奏不斷加快的時代,我們的生活逐漸被工作占據(jù),去健身房幾乎成了我們唯一的鍛煉場所,所以時不時的組織戶外運動也是一個不錯的選擇。

團建是團隊成長中不可或缺的重要管理形式。良好的團建可以幫助團隊解決管理、溝通、協(xié)作、信任、氛圍、文化等團隊問題。,讓全體員工為了共同的目標(biāo)而努力工作、共同思考,充分發(fā)揮全體團隊成員的集體智慧,集思廣益,有效提高團隊整體運營效率。對員工來說,來企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢,但除了賺錢,公司團建意向調(diào)查表他們也希望在這里成長,在志同道合的群體中找到歸屬感。徒步生活戶外俱樂部——主要為各大公司提供多方位的團建拓展服務(wù)、軍事拓展、戶外旅行、旅游休閑服務(wù)。

團隊建設(shè)計劃

團隊建設(shè)計劃

團隊建設(shè)計劃,團隊的力量是很強大的,當(dāng)我們的內(nèi)心有了一絲想法的時候都可以把這樣的想法做成一個完整的計劃,讓團隊變得更加強大,下面為大家分享團隊建設(shè)計劃。

團隊建設(shè)計劃1

一、優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)

1、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化

(1)采用“請進來,走出去”的途徑,加大團隊骨干教師的培養(yǎng)力度,保持團隊建設(shè)的可持續(xù)性。與行業(yè)和企業(yè)廣泛合作,聘請行業(yè)專家和企業(yè)人才加入教學(xué)團隊,進一步優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu);爭取能有2名以上優(yōu)秀教師到科研機構(gòu)或企業(yè)進修學(xué)習(xí)以提高學(xué)術(shù)水平,實踐動手能力,增強實踐經(jīng)驗,保持團隊建設(shè)的.可持續(xù)性。

(2)不斷優(yōu)化教學(xué)團隊的專業(yè)結(jié)構(gòu)和建設(shè)思路,至少舉行兩次教學(xué)團隊建設(shè)研討會和經(jīng)驗交流會。

(3)根據(jù)2018版人才培養(yǎng)方案中新增加的虛擬現(xiàn)實相關(guān)課程的培養(yǎng)要求,進一步根據(jù)實際教學(xué)情況調(diào)整課程內(nèi)容,增加教學(xué)資源。

2、職稱結(jié)構(gòu)優(yōu)化

采用培養(yǎng)和引進相結(jié)合的辦法,進一步提升團隊教師的職稱結(jié)構(gòu),爭取晉升1名教授,2名副教授。

3、梯隊建設(shè)計劃

(1)團隊將進一步加強師資隊伍建設(shè)和師德教育,加大青年教師的培養(yǎng)力度,將青年教師的培養(yǎng)作為教學(xué)團隊人才隊伍建設(shè)的重要任務(wù),實現(xiàn)“老、中、青”相結(jié)合、“傳、幫、帶”一體化的教學(xué)團隊建設(shè)模式,盡量落實到個人,指定專人指導(dǎo),定期檢查,持續(xù)不斷,本教學(xué)團隊由周文剛、張錦華老師負責(zé)青年教師的培養(yǎng)工作。

(2)組織青年教師參加微課大塞。

(3)了解專業(yè)最新動態(tài),參與教學(xué)研討會。

(4)教學(xué)中突發(fā)問題、疑難問題解決方法交流會。

二、提高教學(xué)水平

1、通過現(xiàn)場觀摩或?qū)嶋H聽課等方式,針對課堂的效果、氛圍,提供相關(guān)的教學(xué)效果信息。指導(dǎo)教師每學(xué)期對團隊成員聽課不得低于2次。

2、舉行青年教師說課、微課比賽。

3、了解專業(yè)最新動態(tài),參與教學(xué)研討會。

4、教學(xué)中突發(fā)問題。疑難問題解決方法交流會。

5、有計劃地安排青年教師到企業(yè)進修學(xué)習(xí),提高其綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,計劃2-4名團隊教師進企業(yè)培訓(xùn)。

6、及時調(diào)研社會需求和總結(jié)用人單位的反饋意見,調(diào)整教學(xué)思路和相關(guān)課程設(shè)置,強調(diào)教學(xué)的實用化效果。

三、提高教研與科研水平

1、教學(xué)研究與教學(xué)改革

本團隊在教學(xué)環(huán)節(jié)中,以虛擬現(xiàn)實課程為導(dǎo)向?qū)嵤┙虒W(xué)改革,以虛擬現(xiàn)實課程為結(jié)構(gòu)形成教學(xué)科研梯隊,以程序設(shè)計課程為基礎(chǔ)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)課、精品課。

(1)根據(jù)2018版人才培養(yǎng)方案修訂課程大綱、教學(xué)大綱、實驗大綱。對于新開課程組織相關(guān)教師統(tǒng)一制定課程相關(guān)資料。

(2)進一步完善多媒體課件,推薦優(yōu)秀課件一起學(xué)習(xí),逐步提高教師多媒體授課質(zhì)量。

(4)組織青年教師到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉。

(5)聘請企業(yè)精英到校授課,進一步增強教師的動手能力。

(6)在課程建設(shè)方面,通過整合課程內(nèi)容,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),構(gòu)建仿真教學(xué)環(huán)境,在《虛擬現(xiàn)實技術(shù)》課程上率先開展“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)。在能力培養(yǎng)上突出開放性,實踐性的課程體系。

(7)通過建設(shè)實踐教學(xué)平臺,改革實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,并結(jié)合課程設(shè)計、專業(yè)興趣小組、學(xué)生社團活動、參加各類技能競賽等一系列的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),對學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和社會適應(yīng)能力進行綜合培養(yǎng)。

2、教材建設(shè)

在優(yōu)先采用教育部推薦的優(yōu)秀教材同時,集中力量,抓住重點,突出特色,給予一定資助鼓勵教師根據(jù)該課程的最新發(fā)展編寫教材,力爭出版精品教材。

3、其他教學(xué)資源建設(shè)

(1)實訓(xùn)基地建設(shè)

校外實訓(xùn)基地建設(shè)方面:與行業(yè)中的多個大型企業(yè)共建實習(xí)基地,使學(xué)生有機會認識、實踐、體會社會的需求,提高適應(yīng)社會的能力。

(2)網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)

利用學(xué)校現(xiàn)代媒體教育平臺,力爭主干課程群中2-3門課程的教學(xué)資源全部上網(wǎng)、全面開放,方便學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

4、科研能力及科研轉(zhuǎn)化教學(xué)

(1)在本年內(nèi)每個團隊成員發(fā)表學(xué)術(shù)論文不得少于1篇,其中核心論文不少于30%,教改論文不得少于2篇

(2)積極申請省科技廳、教育廳自然科學(xué)項目及教改項目。爭取獲批省級項目1項、廳級項目1項。

團隊建設(shè)計劃2

一、團建方式

1、公司級團建

公司整體組織的團隊建設(shè)活動包括但是限于:素質(zhì)拓展、專項培訓(xùn)、技能大賽、參觀學(xué)習(xí)、運動會、聚餐交流等。

2、部門級團建

以部門為單位的團建活動包括但是不限于:專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位競選比賽、素質(zhì)拓展、參觀學(xué)習(xí)、聚餐交流等。

二、團建經(jīng)費

公司財務(wù)需按照財務(wù)經(jīng)費管理相關(guān)制度按照計劃及時撥付公司團隊建設(shè)經(jīng)費,以便整體團隊建設(shè)制度的落地執(zhí)行。

1、公司級團建費用由公司整體按照計劃執(zhí)行,由組織部門整體報方案,總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

2、部門級團建費用如下:

三、團建組織

公司級團建由公司統(tǒng)一組織安排,由組織部門按照需求以及相關(guān)任務(wù)的引導(dǎo)執(zhí)行,組織團建需結(jié)合公司的整體計劃,團建方案需報各級領(lǐng)導(dǎo)審批通過后執(zhí)行,至少每年整體組織1次團隊建設(shè)活動。部門級團建活動由各部門負責(zé)人根據(jù)部門的工作計劃安排組織本部門人員進行團隊建設(shè)活動,至少每2月組織1次團隊建設(shè)活動。

團隊建設(shè)計劃3

團隊建設(shè)計劃方案

活動名稱:月度員工生日會

活動形式:座談會、聯(lián)歡會

所需物料:生日賀卡、生日蛋糕、生日海報、員工意見調(diào)查表

預(yù)計費用:15000元/年(海報:50*12=600元、生日蛋糕2—3個:

1000*12=12000元、生日卡:50*12=600元、其他雜費:1800元)

時間:月度中期舉辦(下午,非繁忙時間)

地點: 員工餐廳

人數(shù):約30人/次

月度電影放映

活動形式:電影放映

所需物料:電子文件

預(yù)計費用:12000元/年(電費:1000*12=12000元)

時間:月度初期舉辦(晚上,非繁忙時間)

地點:云劇場

人數(shù):自愿參加

新年年會

活動形式:聯(lián)歡晚會

所需物料:餐飲、節(jié)目、獎品、道具

預(yù)計費用:30000元/年(餐飲:800*23=18400元、獎品:10000元、道具:1600元)

時間:第一季度晚上(非繁忙時間)

地點:待定

人數(shù):全體

員工舞會

活動形式:舞會

所需物料:音樂、飲料

預(yù)計費用:3600元/年(水果飲料300*12=3600元)

時間:第二季度晚上(非繁忙時間)

地點:銳健身操房

人數(shù):自愿參加

員工運動會

活動形式:比賽

所需物料:相關(guān)體育用品、獎品

預(yù)計費用:3000元/年(獎品:2500元、道具:500元)

時間:第三季度下午(非繁忙時間)

地點:多功能球場

人數(shù):自愿報名

棋牌大賽

活動形式:比賽

所需物料:棋牌、獎品

預(yù)計費用:3000元/年(道具:500元、獎品:2500元)

時間:第四季度晚上(非繁忙時間)

地點:VIP1會議室

人數(shù):自愿報名

年度優(yōu)秀員工評選

活動形式:評優(yōu)

所需物料:獎品

預(yù)計費用:10000元/年(獎金9000元、獎杯獎狀及其他:1000元) 時間:第一季度(非繁忙時間)

地點:云劇場

人數(shù):全體

年度預(yù)計總費用共計:xx元

作為一個職場人,你喜歡公司的團建嗎?

作為一個職場人公司團建意向調(diào)查表,公司團建意向調(diào)查表你喜歡公司的團建嗎公司團建意向調(diào)查表?

一、我認為公司團建能夠增強員工之間的感情公司團建意向調(diào)查表,我非常喜歡團建。

? ?無論公司的規(guī)模有多大,大部分公司都會舉辦團建活動。大部分團建都會組織很有意思的游戲,只有員工們相互配合,才能夠順利完成任務(wù)。這個過程雖然很累,但是每一個人看到自己這一組取得好成績的時候,都會感到由衷的開心。大家心往一處使,勁往一處擰,就算遇到困難,一會一起想辦法,這會加深員工們的感情。平時在工作的時候,大家很少有機會聚在一起,而這樣的活動,能夠讓員工們心與心更加貼近,工作的時候,也會互相幫助,合作的時候也更加順暢。

二、公司每年舉辦的團建活動,是公司對員工的福利,能夠受到大部分員工的歡迎。

?現(xiàn)在的團建活動形式新穎,內(nèi)容也是豐富多樣的,而且更能夠迎合年輕人的想法,深受員工的喜愛。團建活動除公司團建意向調(diào)查表了能夠鍛煉身體之外,還能夠讓員工徹底放松。很多公司在選擇活動場所的時候,都是費了很多心思的,既有美味的食堂,又要有休閑中心,還有集購物于一體。比如有些酒店包含會議室、餐廳,又有溫泉,員工們可以在這里好好享受美好生活。

三、但是如果公司會利用周末的時間進行團建活動,這會讓我非常反感。

但是,作為年輕人,我比較在意公司選擇團建的時間。如果選擇在周六、周日,我會有一些怨言,因為我覺得,周六日是休息時間,每個人都有自己的事情要做,公司這樣的選擇,是對勞動者的不尊重,那么,我有權(quán)利選擇放棄團建,去做我想做的事情。

據(jù)統(tǒng)計,我國大部分公司單位都會舉行團建,你喜歡團建嗎?

我個人非常不喜歡團建,最重要的是知道企業(yè)就是一個典型的盈利機構(gòu)而已,企業(yè)所做的任何慈善,最后無疑是公司的員工買單。對許多人而言,這兩年無疑是一個非常無奈且痛苦的兩年,因為新冠疫情的影響,導(dǎo)致許多不可控的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn),最近,我國大部分公司單位都會舉行團建,這個消息引起了許多朋友的關(guān)注,甚至使許多人感到有些驚訝,了解到這種消息之后,有很多小伙伴都做出了猜測,除了以上的解釋,是否還有其他的解釋?

企業(yè)的目的

人世間有太多道不明說不清的事與物,只能說世事難料,人類的根本就是如此,導(dǎo)致我國大部分公司單位都會舉行團建的原因有很多,除以上的因素以外,由于許多公司的團建是形式主義的,所以導(dǎo)致根本無法滿足員工的實際需求,因此許多公司的員工都會感覺很煩人。

時代就是如此?

隨著時代不斷的進步跟變化,人們的生活水平已經(jīng)越來越好,許多人,許多事早已過望云煙,因為在如今的時代里,賺錢才是人們唯一的出路,只有不斷努力的賺錢他們才可以在這個時代里活下去,在正常情況下,許多公司團建的初衷是讓員工通過團建活動放松身心,但是公司不能以組織團建活動為目的組織團建活動,因為他們根本就不會真正了解到員工的個人需求。

企業(yè)不新穎的行為

事實上,根據(jù)我多年對HR人力資源的了解,基本上所有的團建活動都是由人力資源或部門負責(zé)人發(fā)起,只能說,舉行團建,這種模式跟形式已經(jīng)不新穎,而且缺乏創(chuàng)新,對新來者更是沒有吸引力。

以上的問題,是我個人的想法,如果各位還有其他的想法,都可以在下方評論或者討論。

對公司團建的建議和意見怎么寫

首先可以根據(jù)一場具體的活動來寫,然后在談這次團建活動感受,最后談?wù)勀銓緢F建的建議和意見。

公司團建意向調(diào)查表的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于公司團建意見征集表、公司團建意向調(diào)查表的信息別忘了在本站一點團建(mmyey.net.cn)進行查找喔。

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