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呼叫中心團建活動(教你4個員工拓展活動好地方)

admin5年前 (2020-12-05)團建活動

呼叫中心團建活動(教你4個員工拓展活動好地方)

一、團建活動特色

雁棲湖APEC會址騎行線路全程15公里,當你沒有目標的時候沒辦法確定你是否前進了,沒有你不會彈的歌

二、活動場地推薦

1、北京興安途國際青年旅舍團建活動場地

2、北京上東盛貿(mào)飯店(原上東商貿(mào)飯店)團建活動場地

3、北京金濤連鎖酒店團建活動場地

三、活動目標

改造企業(yè)現(xiàn)有的不合理的團隊組織結(jié)構(gòu),身有行動

四、適合團隊類型

新員工,優(yōu)秀員工,銷售團隊

五、活動人數(shù)要求

78人—190人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排 項目安排
09:00 團建建設(shè)
10:00 建橋過河
11:00 領(lǐng)袖風采
12:00 豐盛午餐
13:00 收獲的季節(jié)(捕魚達人)
14:00 釘釘子
15:00 漢諾塔
16:00 風雨同舟(揚帆遠航)
17:00 活動總結(jié)大、合影
17:30 乘車返回,安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業(yè)設(shè)計,方案思路的解釋與修正;

2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備

3、團建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊;執(zhí)行團隊全程的服務(wù)與支持;

4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

5、礦泉水:無限暢飲;

6、條幅:現(xiàn)場活動條幅一個;

7、活動發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容:活動費、會議費、咨詢費;

8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。

費用不包含:

1、往返交通:根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士)

2、住宿需求:根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(wù)(住宿標準可選:農(nóng)家院,1星-5星酒店或度假村)

3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用;

4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。

5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)??诜幤氛堊詭?我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正?;顒訒r,培訓顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓活動時間和培訓項目;

6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

8、請勿擅自攀爬培訓活動區(qū)內(nèi)各類訓練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn);

9、培訓活動結(jié)束后,您在《拓展培訓服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺,終生難忘

同樣的錯誤沒有再犯,同樣的失責行為沒有了,我們終于完成了任務(wù),當我們圍成圓圈,圍繞著甘做橋墩的隊友時,有人哭了,那是真摯的!我體會到只有一支有紀律、能吃苦、不犯錯、信任他人、愿與他人分擔的團隊才會獲得成功! 一根筷子輕輕被折斷,十雙、百雙筷子呢?我們每一個人在自己的班組,可能都是精英,可我們需要的是每一個班組都變成一個精英團隊

大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作

一整天的拓展活動下來,最記憶猶新的應(yīng)該就是團隊比拼四個項目的比賽,先是輪流練習,在每個拓展項目中找到相對應(yīng)的方法,但最重要的還是團結(jié),特別是我們十四個人背靠背一起站起來的時候,剛開始真的是紋絲不動,不過經(jīng)過不斷調(diào)整人員、動作,不斷地練習、找方法,大家一鼓作氣相互作用和支撐很快就能站起來

02.個人總結(jié)分享  13號下午,伙伴們團聚在一起進行年度總結(jié)分享,本次總結(jié)會議首次采用個人PPT匯報的形式,讓員工以更加直觀清晰的方式向其他伙伴分享過去一年的工作情況、培訓情況、工作成效、工作感悟,反思工作問題,及展望來年,為來年制定清晰的工作目標、生涯發(fā)展規(guī)劃及具體行動

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