開展親子戶外拓展活動「分享38個增進溝通能力的場地」
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80人適合的室內(nèi)拓展活動「分享38個增進溝通能力的場地」
如果企業(yè)員工參與度不足,也就是氧氣不足,企業(yè)又如何生存呢?因此,動員員工的參與度非常重要,在拓展項目中,畢業(yè)墻、急速60秒、驛站傳書、扎筏泅渡、鴨鴨大腳板等等是補足企業(yè)氧氣的典型代表,項目的完成需要每個員工的積極參與,培養(yǎng)工作的積極性和參與意識,認識到自己的重要性。 每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以精英,精英,勇攀高峰!的隊訓(xùn)激勵和支持著隊友,沒有責(zé)備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。 但時不以為然,認為不過是個玩而已,等真正經(jīng)歷了,才明白,體驗式拓展培訓(xùn)所帶來的不僅是智力上的鍛煉,也是團隊意識的訓(xùn)練。 本來打算上一周就休探親假的,去跟領(lǐng)導(dǎo)落實假期的時候,領(lǐng)導(dǎo)說最好能推遲一周,說本來打算這一周周末舉辦拓展培訓(xùn)的,由于拓展公司的拓展培訓(xùn)師工作都已排滿,只能到下個周末。
南京公司拓展活動「不要錢48個員工滿意的團建方案」
但是沒有一個人放棄,沒有一個人退縮。 在訓(xùn)練中,我們大部分都是以前不認識的,每個人性格能力都不一樣,剛開始一定會產(chǎn)生一些摩擦、埋怨、指責(zé),通過培訓(xùn),使大家學(xué)會包容理解。 非常感謝她的照顧,她不僅是我的眼睛,更是我的護航。 我好感動我們做梯子的同學(xué),默默承受大家的踩踏。 培訓(xùn)中,大家都能協(xié)助培訓(xùn)師收好空的礦泉水瓶,但是,置身美景時,我想到我們肩上的環(huán)保責(zé)任,應(yīng)該努力做到清潔生產(chǎn),提供高品質(zhì)的綠色能源。
生命之旅拓展活動「分享38個增進溝通能力的場地」
一定能戰(zhàn)勝它克服它。 4 目標的設(shè)定從800到1500,看似不可能完成的任務(wù),最終卻超額完成。 其實,在我們的拓展訓(xùn)練中也何嘗沒有吃過好心辦錯事的虧呢?就拿翻越電網(wǎng)這個項目來說吧,要順利完成全體人員的翻越,靠的是有序的組織、合理的分工、正確的策略以及嚴格的執(zhí)行。 此次海邊拓展活動,增進了同事之間的了解并為各部門之間的協(xié)調(diào)合作帶來引導(dǎo)性思維。 女生反而還輕輕松松。
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不要放棄,不要放棄。 在大家的共同努力下,我們完成里了團隊建設(shè)。 工作中,有些工友每天只想著自己的活兒,很少能主動對他人加以援手。 剛開始,大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務(wù),估計需要半個小時,甚至一個小時才能全部通過。 我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。
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PS:通過活動后大家的表現(xiàn)以及拓展開展前個別請假成員原因,能夠看出職場中的我們都存在運動量較少的現(xiàn)象,倡議后期大家多加運動,畢竟身體是革命的本錢并不僅僅是一句口號。 我們也收獲了隊友給予的信任。 感恩,不拋棄,不放棄!大家團結(jié)協(xié)作,相互信任、相互依賴,培養(yǎng)打造團隊精神。 將軍訓(xùn)變成高中美好生活的出發(fā)點。