小學校素質(zhì)拓展活動方案「3項酒店員工參與度高的團建項目」

在經(jīng)過的一天半(不!感覺比一個世紀還長)的艱苦訓(xùn)練后終于迎來了大家的歡聲笑語! 兩天一夜，還有挑戰(zhàn)150秒、沙場點兵等等令人難忘的項目，經(jīng)歷脫胎換骨的軍事拓展訓(xùn)練，凝聚了人心，提升了整個銷售鐵軍的戰(zhàn)斗力。 玉渡山拓展感想 團隊拓展訓(xùn)練心得體會300字5篇 時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間訓(xùn)練結(jié)束已經(jīng)好幾天了，訓(xùn)練的種種還歷歷在目!這是我第一次參加這種集體的軍事化拓展訓(xùn)練，我的感觸特別深，在一開始沒去的時候，就想著可能就是走走形式，去了就是點到為止，也是抱著出去玩玩的心態(tài)，可到了那里卻跟我想象的完全不一樣，早上6點半集合，吃飯之前還唱歌、背將軍令，教官也是特別的嚴肅，定下了好多規(guī)矩和制度，讓我感觸最深的就是在剛站好隊，我的手機鬧鐘就響了，我以為教官會提醒我下次注意就好，沒想到的是直接“獎勵”我們整個隊做俯臥撐，我突然意識到遵守好一個團隊的紀律和制度是多么的重要!同時我也深深的感到自責，因為我的不守紀律，讓整個團隊受到懲罰。 是啊，軍官們?nèi)绱?，我們?yōu)楹尾荒軐W學他們，何不換種享受的表情去接受軍姿呢? 軍訓(xùn)期間，我還體會到了團結(jié)的力量，你聽，那一首首軍歌是那樣的動聽，那樣的悅耳;你看，那豪邁而整齊的步伐伴著那一二一嘹亮的口號，一排排、一列列，是那樣的賞心悅目，那樣的振奮人心。 下面我就談?wù)勎业膸c感悟： 身體好是一種了不起的才華。 做任何事之前，為自己考慮的同時記得也為別人考慮一下。 所以，只有規(guī)劃好全局的目標和方向，我們才會事半功倍。 我們卻被帶去其他方隊，他也成了督察。 第一個項目是家庭呼啦圈。

10月15日，活動當天，拓展教練一大早就把我們接到了場地，開展為期一天的企業(yè)管理人員團隊拓展訓(xùn)練，通過這一天的活動讓我收獲非常大，主要總結(jié)如下:1、平常各部門的管理人員都在管理自己的部門，很少有時間聚在一起共同去解決問題，通過這一天的團隊拓展訓(xùn)練可以明顯感覺到了大家的合作意識強了很多，相信在后續(xù)的工作中，就不會在出現(xiàn)只看重自己部門的業(yè)績，對于其他部門的支持都不想理會的情況，其實部門之間如果都能相互支持的話。 兩組分別圍成了一個圈，團隊之間相互討論對策。 導(dǎo)致我們完成任務(wù)的效率很差。 大家議論紛紛，可能是我們回答“不知道”，讓阿大叔生氣了，明天我們定要說“知道”。 她們深深地懂得：她們是一個集體——一個和衷共濟、風雨同舟的集體!很開心能帶領(lǐng)她們進行這次團隊凝聚力的拓展游戲，看著她們每分每秒都在進步都在成長，我也很有成就感。 從12月25號，我們來到了這里，起初的一切都是那么的陌生，操場安靜的躺在寒冷的空氣中。

第一次顛出了463次，讓我們感到十分的高興。 3.盡管每個人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異，但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力，體現(xiàn)出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。 在此基礎(chǔ)上，教官很是時機地安排了一個趣味性極強的檢驗項目“鼓動人心”，即小組成員用十幾根繩子拉起一個鼓面，每人手里拉1-2根繩子控制振幅和位移。 收集微笑任務(wù)中大家各顯神通，努力收集著其他兩隊的微笑，也有路人的微笑。 以上是學校學生通過組織動力繩圈的心得體會與總結(jié)，內(nèi)容雖然簡短，但是體現(xiàn)出了學校全體師生的不離不棄與師生們的關(guān)系是緊密相連的。 兩個部分平時交流少，合作不順利有隔閡?那來一次強烈的互動或破冰活動，一定會得到很好的環(huán)節(jié)。 我們滿懷期待這次演習的到來。

我告訴自己：從我做起把關(guān)愛帶進工作，讓和我合作的人聞到陽光的味道。 我覺得，這個項目無論是用誰的方法都能完成任務(wù)，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外方法，恐怕很難完成。 因為時間的緊迫，我們的男隊友一個個自覺的搭成人字梯，先讓體重大，年齡大，我們女生先上，在我們共同的努力下我們以優(yōu)異的成績完成了最后一項任務(wù)。 因為取經(jīng)故事的后半部分已經(jīng)被演繹了。 鍛煉隊員在面對困難，遇到競爭對手時，如何有效的利用團隊的優(yōu)勢，帶領(lǐng)團隊取得最終的勝利。 只要把自己的心態(tài)調(diào)整好，團結(jié)在團隊中，才能對團隊絕對的忠誠，也才會有最大的熱情去迎接挑戰(zhàn)。 拓展訓(xùn)練伊始，兩位副總園長分別就集團10周年后的發(fā)展方向、規(guī)劃，集團業(yè)務(wù)工作的任務(wù)和思路等與大家進行了分享，并對今后的工作提出新的要求與期望。

我站起來了，慢慢地、緩緩地，在整根柱子不停地搖晃中站了起來。 拓展活動結(jié)束后，拓展培訓(xùn)師對我們最后一輪的辦法作的評點引起了我的思考。 一路上大家精神飽滿，一臉的朝陽。 更為重要的是，在這樣的一次團建活動，加強了各位部員之間的凝聚力，使得部門更加團結(jié)，也更加的有著應(yīng)有的活力。 ‘責任心’是員工執(zhí)行力的重要保證。 都是90后，叛逆心理很強，罵他們、罰他們都不是最好的辦法，他們需要心靈的滋潤。 在以后工作中自己也要心系團隊，在團隊利益面前學會付出，不以個人利益為中心，才能更好的增加團隊凝聚力，才能突破困難，做得更好。

立足自身崗位，需要以高度的責任感，敬業(yè)精神和細致規(guī)范的態(tài)度，努力做好本職工作。 “社會搖”熱身活動，讓同學們在輕松愉快的氛圍中熟悉彼此。 此次拓展訓(xùn)練使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行中的重要性，通過蛟龍出海、挖金礦、勇攀高峰、合作天梯、卓越圈、系統(tǒng)管控(七巧板)、急速60秒、瀚海求生、超級電網(wǎng)等項目，揭示了抽象而又深刻的道理，讓我們找回了在工作中被磨蝕掉的的激情與活力，同時大家也都意識到，其實我們每個人都很堅強、很優(yōu)秀，只是在平時工作和生活中都有潛在的能力未發(fā)揮出來，只要大家互相信任、團結(jié)協(xié)作沒有解決不了的難題。 “喜歡軍訓(xùn)中這樣的創(chuàng)新形式。 這個團建活動項目，我們獲得了進步最大獎!因為第一次的時候由于裁判對規(guī)則的不甚了解，我們拖了很多時間。 在一個團隊中每個人的分工不同。 最強戰(zhàn)隊素質(zhì)拓展活動將13個學生組織成員隨機分配在8支參賽隊伍中，并以同色絲帶和號碼牌作為本隊的標識。 這些釘子就是攀巖過程中用以支撐和前進的支點。

幾次分組討論中，大家共同的感受都是：本次培訓(xùn)規(guī)模之大、層次之高、內(nèi)容之新、業(yè)務(wù)之細、紀律之嚴、觸動之深，可以說前所未有。 同時，也在一定程度上鍛煉了我校新一屆系分團委、學生會、宣傳中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地及藝術(shù)支教社團成員工作的積極性和溝通交流能力，讓我們從老一輩干部身上學到很多有用的知識，我相信在不久的將來，我們藝術(shù)系新一屆的學生干部能從老一輩干部身上接過藝術(shù)系這面充滿夢想與未來的旗幟！讓藝術(shù)系這個大家庭發(fā)展得更好！隨著本次素質(zhì)拓展活動的結(jié)束，小編覺得自己也收獲了很多，學到了很多。 人際關(guān)系是個體之間在社會活動中形成的以情感為紐帶的相互關(guān)系。 傷員的草鋪挨著，條件艱苦，吃的食品是紅米飯、南瓜湯，這些東西在當時已是上等的飯菜了。 有些拓展項目聽起來以為很簡單，實際做起來卻不那么容易。 集合、分組、換服裝……一切一切讓我進入了備戰(zhàn)狀態(tài)。 這樣，就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊伍。 只有大家心往一處想，勁往一起使，那樣才能同舟共濟、創(chuàng)造奇跡!二、拓展培訓(xùn)彼此信任，相互關(guān)愛。