繁華食品有限公司拓展活動「給你14個參與度高的基地」

每個成員都有分工，但是高效的團隊更重視合作，在游戲中，如果有人不按要求去做，哪怕只有一個人犯錯，整個團隊的目標就不能實現(xiàn)，管理學中著名的“木桶原理”說的就是這個道理。 總高4.2米高的畢業(yè)墻，所有參訓學員，在不可以借助外力的情況下，只能用我們的身體。 拓展訓練結束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。 三是建立通暢的溝通渠道。

通過這次素質拓展訓練，不但訓練了自己的野外綜合素質，而且增強了團隊協(xié)作意識，也增強了同學們之間的感情，增添了生活色彩，豐富了校園文化。 用最佳的狀態(tài)接受考驗。 傳得我腮幫子疼。 其三，在做任何事情之前，要有個詳細的策劃，再加上領導最后的系統(tǒng)決策，才會避免做些無用功。

所以真心很感謝公司領導們的良苦用心，在這個活動中我看到了同事們身上各種更多的優(yōu)點和長處以及平時沒發(fā)現(xiàn)的無限可能性/潛力，也深刻的感受到我們團隊真的是一只前景可觀的優(yōu)秀的潛力股，能為這個優(yōu)秀的潛力股團隊做了超過一年運動量的30個俯臥撐感覺很值得也很開心，盡管到現(xiàn)在雙腿和雙手還是酸痛的厲害不能提拿不能跑跳，可是心里卻沒有一絲的抱怨和不滿，反而很謝謝大家的信任和給我這個付出的機會，團隊真的就是所有人在一起成就更多。 當我作為一個背摔的人的時候，我必須要嚴格按照老師的要求做，手腳都被綁了起來，身子要繃直，那時的緊張和害怕是非常忐忑的，害怕自己掉在地下，更緊張萬一砸到底下的成員了，怕傷到她們。 也叫黑夜協(xié)作通過兩天武漢拓展訓練的時間，我學會了不少，我相信，在今后的日子里，我也會將這些用在學習上的。

此次是我第一次參與此拓展訓練，感受更是深刻。 第四拓展活動環(huán)節(jié):極速60秒用繩子圍起的圓圈里面散有時候了1一30這些數(shù)字，小組成員通過集體的溝通方案依坎跑到圈外，爭取在最短時間，按順序拍打數(shù)字。 由本部全體員工共計60余人人分組組建的“野狼隊”、“雄鷹隊”、“飛鷹隊”、“藍鷹隊”在訓練場上的相互角逐、競爭與合作、全體隊員的全力以赴、個人的自我挑戰(zhàn)等等，在訓練場上上演了一幕幕“成功”與“失敗”的故事;萬教官和他的助手在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。 加油聲、口號聲、歡呼聲此起彼伏。 他們是值得敬佩的，值得學習的。

這使人聯(lián)想到紀律的約束：約束了自己，保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。 結束后討論心得體會，最辛苦抬人的男生之一躺在草地上說：“體會就是我們?nèi)煽救饬恕? 這次活動不僅給我一次人生的領悟和成長，而且激勵著我在工作中要相互包容，相互扶持，精誠合作，甘愿奉獻，更是我一生中最美好的回憶、寶貴的財富!!!感謝公司給我的這次機會，感謝身邊的每一個人!!!拓展項目風雨人生路心得體會 在這次坎坷人生路上，我變成了一個盲人。 人生苦短，哪有那么多道理，及時推車才是王道。