學(xué)校黨員拓展訓(xùn)練方案「24項機關(guān)選擇最多的團建場地」

通過這個活動以及王老師的講解，我更懂得了在工作中以下幾點非常重要：第一、規(guī)則。 這次的拓展基地是樂園，主導(dǎo)教練為我們量身定做了系列素質(zhì)拓展訓(xùn)練項目。 整個隊伍排成一列，手搭在前面那個人的肩膀上。 2025拓展訓(xùn)練的收獲 西湖拓展感想 為期兩天一夜的拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束了。 圍圓團建項目之后，拓展教練把我們分成了三個小隊每個小隊14個人，分隊完后，一個隊友提出說點名，看看有沒有當(dāng)叛徒跑到其他隊里的，另一個隊友就說，不用，一個團隊最基本的信任，我們都覺得很有道理，接著就一個接一個的完成拓展教練的所有任務(wù)，不管任務(wù)有多難，我們?nèi)齻€隊都沒有放棄，都經(jīng)過一遍遍嘗試堅持完成了任務(wù)。 我們的工作亦是如此。

4時許，一天的團建拓展活動正式結(jié)束。 “黃色”，最喜愛的顏色，最幸運的顏色，“大皇蜂”，高傲的名字，“皇蜂、皇蜂，誰與爭鋒”響亮的隊訓(xùn)，熱血開始在體內(nèi)沸騰，情緒開始激動，在老師和隊長的帶領(lǐng)下，我們進(jìn)入了培訓(xùn)區(qū)域。 透過完成一個群眾項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮群眾的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。 所以自從我踏入建行的第一步開始就時刻從嚴(yán)要求自己，這不僅是對自己負(fù)責(zé)，更是對建行負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)。 在訓(xùn)練過程中面對生活工作難以感受到的危險和挑戰(zhàn)如同催化劑，可大幅度改善員工之間的人際關(guān)系，促進(jìn)團隊的融合發(fā)展，通過相應(yīng)的項目設(shè)計和精心執(zhí)行，巧妙地融合企業(yè)作風(fēng)，并在一個全新角度上塑造公司的企業(yè)形象和精神。 在印象里似乎就是進(jìn)行一些團隊項目，目的是為了進(jìn)行一些團體意識的訓(xùn)練……等等吧，帶著種種的好奇與疑問，和大家一起踏上了去“拓展”的路程。 經(jīng)過兩天的團隊拓展訓(xùn)練，雖然身體疲憊，但是既充實又快樂。 肺活量一直不好的我開始出現(xiàn)了呼吸困難、頭暈、耳鳴、目眩、惡心……我感覺自己要一頭栽倒在地上了!“休息一下吧!”我向教官提議，隊友們照顧到我的無力，集體停步就地休整。

在剛剛重新激發(fā)出了壓抑已久的激情，點燃了急需沸騰的熱血之后，跟隨新入職團隊，我們積極參加了公司統(tǒng)一組織的崗前拓展培訓(xùn)。 今天上午的訓(xùn)練中莫名其妙的曬腫了眼睛。 我在網(wǎng)上找了3家拓展公司，經(jīng)過初步電話溝通，以及拓展培訓(xùn)方案的考察，最終確定湖南騰勢拓展作為我們這次的合作商。 總結(jié)經(jīng)驗如下：正確的決策、強有力的執(zhí)行就會實現(xiàn)目標(biāo)若一開始沒有定好戰(zhàn)略，大家各自為政;同時一部分人員，也沒有理解自己的任務(wù)分工，盲目的執(zhí)行往往導(dǎo)致效率不高。 公司領(lǐng)導(dǎo)與全體員工一同參加了此次拓展活動。 活動成果展示一、予思以力量――思辨能力培養(yǎng)1.步步為贏，桌悅天下為了全面提升學(xué)院學(xué)生綜合思辨能力，資源與土木工程學(xué)院與材料學(xué)院協(xié)同舉辦快速腦力風(fēng)暴、思維分解風(fēng)潮和三國謀略風(fēng)云三個桌游活動。

畫上逗號是因為活動的效果還存在，會繼續(xù)把活動中的團隊精神帶到工作中去。 更讓我感動的是在沙場點兵這個環(huán)節(jié)，我作將軍，老板做參謀，這是我第一次面對面看老板，不是老板跟下屬的那種面對面，而是屬于團隊之間的那種面對面，是內(nèi)心配合默契，我看到了屬于老板年齡的笑容，真真切切的笑容，那是內(nèi)心的笑容，看到自己團隊勝利的笑容，我知道他比任何人都希望我們能成功，能成長，很欣慰，原本屬于老板的笑容，可在他的那個年齡更多是，嚴(yán)厲，因為他希望我們會更好。 生命的歷程就是如此的讓人沉醉，同時也會讓人迷失在其中，我們所需要做的就是讓大家放下回憶，面向我們的未來，我們前面說，一個人是同時由過去和未來構(gòu)成，我們對未來的期望，我們對未來的態(tài)度。 并且所有問題解決的方法全是由我們自己想出來的。 但看似簡單的游戲，卻還是有些同學(xué)不能完全做到識別哪個是真的指令，哪個是不成立的指令。 一個人倒下去，多少人沖向前一起面對。 這些挑戰(zhàn)啟示我們一個優(yōu)秀的團隊不但要有精誠團結(jié)，互相信任的隊員，同時也要有一個決策指揮，果敢干練的領(lǐng)導(dǎo)，團隊成員不僅要群策群力，也要在認(rèn)可決策者做出的決策后堅決執(zhí)行，團隊成員要敢為人先，敢于擔(dān)當(dāng)，既要勤勤懇懇貢獻(xiàn)自己的力量，也要重視每一位隊員的付出，一個團隊就是一個整體，不能忽視每一個部分，更不能舍棄某一個部分，否則整體便不稱之為整體，團隊也不會發(fā)揮最大合力。 所以我們工作中一定要學(xué)會找方法，找技巧。

上午以登山為主，其中穿插了團隊小游戲，四支隊伍根據(jù)微信群的提示指令完成相應(yīng)的任務(wù)。 良好的溝通。 點評回復(fù)小福同學(xué)，首先我必須要代表公司表揚一下你，因為在整個團建拓展培訓(xùn)的過程中，雖然大家都很累，你背著大包，一直在幫其他同學(xué)拍照，雖然你是團隊中唯一一個年齡最小的99年的出生同學(xué)，但是你一直在給其他的小哥哥小姐姐帶來歡樂和笑聲，回來之后，你在第一時間還把照片剪輯成了小視頻，再次感謝你，謝謝你處處為大家著想，處處都能讓大家感受到那顆的暖暖的愛心。 正值冬季，天氣已到零下5度左右了，很多戶外運動都無法進(jìn)行，而滑雪無疑成為了既想鍛煉身體、感受自然，又想娛樂放松的最佳形式。 10篇、拓展培訓(xùn)心得體會500字簡短總結(jié)：我們參加的項目中對于我來說，具有巨大挑戰(zhàn)的是空中飛橋項目。 信賴——“穿越電網(wǎng)”的前提“每個網(wǎng)洞只能穿過一個人，不能碰觸任何部位，哪怕頭發(fā)觸動了繩索也算違規(guī)。

有的時候，自己覺得應(yīng)該是那么回事，并且認(rèn)為別人也應(yīng)該明白是那么回事，但真正到最后，誰都不明白是怎么回事。 在活動開始之前教練組織學(xué)員們開展了破冰活動，記住彼此的名字，希望大家盡快熟悉，培養(yǎng)接下來活動中的默契。 在我們眼里，你們厚實的肩膀比城墻更為撼動人心，你們用自己的行動證明了什么是責(zé)任。 我愛你們。 篇二、軍訓(xùn)心得體會400字： 烈日灼心，軍訓(xùn)了幾天多少有點力不從心。 來到拓展基地，在大自然氣息的陶冶中，班主任老師們個個活力四射，以高度的熱情積極地投入到了拓展訓(xùn)練中。 這就是拓展培訓(xùn)為什么內(nèi)在豐滿的原因了。

在當(dāng)天重復(fù)第三次的畢業(yè)墻挑戰(zhàn)中，如果沒有敦實的基座和有力的援手，該如何在13分鐘之內(nèi)實現(xiàn)35人全體成功翻越4米2高墻的奇跡。 我們首先來到一個涼爽的地方進(jìn)行擴張。 這是一個以個人挑戰(zhàn)為主的高空類心理沖擊的項目，整個過程需獨立完成。 那時，我們的一切誤會都消失的一干二凈，只有最濃的團隊情。 使我感受最深的是“飛奪瀘定橋”這個項目。 雖然其他2個隊男生多，我們男生少，我們將僅有的4個男生對稱的放在四方，男生旁邊是女生，然后將繩子拉直，進(jìn)行顛球。 這個看似簡單的動作，團隊要想順利完成任務(wù)就必須絕對相信團隊、突破心中的恐懼。