小學(xué)教職工教師節(jié)團(tuán)建活動(教你49個公司拓展活動的去處)

一、團(tuán)建活動特色

同時融合了文化，迎風(fēng)斗浪，增強(qiáng)責(zé)任意識

二、活動場地推薦

1、北京塞罕商務(wù)酒店團(tuán)建活動場地

2、北京京鐵大酒店（原北京京鐵飯店）團(tuán)建活動場地

3、錦江之星（北京奧林匹克公園店）團(tuán)建活動場地

三、活動目標(biāo)

就意味著沒有創(chuàng)造，“團(tuán)隊本身的內(nèi)斗” 團(tuán)隊精神在很大程度上是為了適應(yīng)競爭的需要而出現(xiàn)并不斷強(qiáng)化的

四、適合團(tuán)隊類型

優(yōu)秀員工，中高層管理團(tuán)隊，基層員工

五、活動人數(shù)要求

260人—159人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排	項目安排
09:00	團(tuán)建建設(shè)
10:00	畫圖游戲
11:00	共同藍(lán)圖
12:00	豐盛午餐
13:00	挑戰(zhàn)哥德堡
14:00	扎筏泅渡
15:00	彩色跑
16:00	七巧板
17:00	活動總結(jié)大、合影
17:30	乘車返回，安全道具

七、活動費(fèi)用說明

1、活動方案的專業(yè)設(shè)計，方案思路的解釋與修正；

2、活動過程中所需要的專業(yè)團(tuán)建裝備

3、團(tuán)建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊；執(zhí)行團(tuán)隊全程的服務(wù)與支持；

4、活動相冊：抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費(fèi)用；

5、礦泉水：無限暢飲；

6、條幅：現(xiàn)場活動條幅一個；

7、活動發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容：活動費(fèi)、會議費(fèi)、咨詢費(fèi)；

8、活動保險：每人20萬的專業(yè)團(tuán)建活動戶外險。

費(fèi)用不包含：

1、往返交通：根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車（18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士）

2、住宿需求：根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)間及多人間住宿服務(wù)（住宿標(biāo)準(zhǔn)可選：農(nóng)家院，1星-5星酒店或度假村）

3、私人消費(fèi)及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費(fèi)用；

4、活動期間學(xué)員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。

5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。

八、活動注意事項

1、參加團(tuán)建活動時請您參訓(xùn)時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理；

2、團(tuán)建活動時請您穿休閑裝或戶外運(yùn)動服（盡量穿寬松、防磨、運(yùn)動鞋),防寒衣物；裙子高跟鞋不建議

3、團(tuán)建時請嚴(yán)格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理；

4、團(tuán)建活動中如有學(xué)員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)?？诜幤氛堊詭?我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等；

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正?；顒訒r,培訓(xùn)顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動時間和培訓(xùn)項目；

6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹(jǐn)防偷盜；否則,保險公司不予賠償

7、參加團(tuán)建活動期間請服從培訓(xùn)師和基地工作人員的管理,嚴(yán)禁飲酒；

8、請勿擅自攀爬培訓(xùn)活動區(qū)內(nèi)各類訓(xùn)練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等；請您自覺保護(hù)好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn)；

9、培訓(xùn)活動結(jié)束后,您在《拓展培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價；你的評價很重要。

九、團(tuán)建活動心得體會

伙伴們，讓我們一起向著人生巔峰沖刺，加油!!

作為一名學(xué)校管理者，回顧反思我們抓高考工作的經(jīng)驗和做法，主要是有一套好的工作機(jī)制

經(jīng)過隨機(jī)組合、翻輪胎、完成任務(wù)后的小伙伴們早已結(jié)下了深厚的戰(zhàn)友情誼，在這個游戲中，教練的懲罰形式受到隊員們的爭議，反映出百來名小伙伴對同伴的關(guān)懷，能相信在工作和生活中，同事之間相互幫助相互鼓勵、分擔(dān)困難、共同進(jìn)退，這正是咱們公司所提倡的大家庭文化吧！　　此外還有一個點(diǎn)很觸動我――心態(tài)