沙漠拓展團建活動(不要錢35個部門團建活動地方)

一、團建活動特色

秉承著團隊凝聚力，增強團隊的凝聚力，遠離城市喧囂

二、活動場地推薦

1、北京同福賓館團建活動場地

2、北京龍福宮賓館（潘家園店）團建活動場地

3、北京徽都大酒店團建活動場地

三、活動目標

并讓每一個屬員都能夠分享到，統(tǒng)一的聲音

四、適合團隊類型

客服團隊，新員工，全體員工

五、活動人數(shù)要求

100人—350人

六、拓展活動流程

活動時間流程安排	項目安排
09:00	團建建設
10:00	共同藍圖
11:00	水球大戰(zhàn)
12:00	豐盛午餐
13:00	齊眉棍
14:00	秋千
15:00	共同進退
16:00	搭人塔
17:00	活動總結(jié)大、合影
17:30	乘車返回，安全道具

七、活動費用說明

1、活動方案的專業(yè)設計，方案思路的解釋與修正；

2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備

3、團建的資深教練優(yōu)秀領隊；執(zhí)行團隊全程的服務與支持；

4、活動相冊：抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用；

5、礦泉水：無限暢飲；

6、條幅：現(xiàn)場活動條幅一個；

7、活動發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容：活動費、會議費、咨詢費；

8、活動保險：每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。

費用不包含：

1、往返交通：根據(jù)活動預定的人數(shù)確定乘用的旅游車（18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士）

2、住宿需求：根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務（住宿標準可選：農(nóng)家院，1星-5星酒店或度假村）

3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用；

4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。

5、不可抗力因素由天氣、災難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發(fā)生的費用。

八、活動注意事項

1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理；

2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服（盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物；裙子高跟鞋不建議

3、團建時請嚴格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理；

4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等；

5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正?；顒訒r,培訓顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓活動時間和培訓項目；

6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜；否則,保險公司不予賠償

7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒；

8、請勿擅自攀爬培訓活動區(qū)內(nèi)各類訓練設施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等；請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn)；

9、培訓活動結(jié)束后,您在《拓展培訓服務質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價；你的評價很重要。

九、團建活動心得體會

三五成群的談論著拓展里遇到的一些問題，有的在反思游戲輸了的原因，有的則還沉浸在贏的氛圍里……有收獲、有歡笑、有遺憾還有舍不 　　拓展訓練結(jié)束后，大家雖然累但是非常滿足

這兩天的所有團建拓展培訓活動都是圍繞團隊精神展開，讓我們在實踐中真正的體驗到，一個團隊完成一個任務真的需要很多，不單是有明確的目標、可行的計劃、團隊默契還有每個成員之間的信任程度，還有團隊的合作精神也是非常重要的

公司團隊拓展訓練心得體會1000字 雖然公司團隊拓展訓練已經(jīng)結(jié)束了，我相信今天大多數(shù)的大家會感到腰酸背痛，相信大家還對著昨天的團隊拓展訓練久久忘懷，相信大家會在微少的改著...或是心里的或是行動上的

于是我要緊牙關，奮力一躍，終于攀上了頂峰，此時唯一的感覺就是：真的不敢相信自己能成功，堅持就是勝利!空中抓杠項目，原本在地面上可以順利完成，可是等升到一定高度，就會讓人感到恐懼，很明顯這是人為自設的心里障礙

拓展訓練心得總結(jié)報告300字 這次企業(yè)拓展訓練以培養(yǎng)戰(zhàn)無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力大,而危險小為原則，利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件，透過精心設計充滿高度冒險與心靈挑戰(zhàn)的活動體驗，讓 　　這次企業(yè)拓展訓練以培養(yǎng)戰(zhàn)無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力大,而危險小為原則，利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件，透過精心設計充滿高度冒險與心靈挑戰(zhàn)的活動體驗，讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員間的親密與合作達到空前程度